全市组织工作会议讲话二

导语：全市组织工作会议讲话二一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

**年是全市组织工作接受新考验、实施新举措、取得新成效的创新发展之年。一年来，圆满完成了市镇两级党委换届工作，完善实绩考核评价办法，坚持正确的用人导向，调优配强各级领导班子，形成发展江阴、促进工作的良好局面；顺利完成了保持共产党员先进性教育活动，各级党组织和广大党员的先进性、积极性和创造性得到了充分展示和发挥，党员长期受教育、群众长期得实惠的长效机制初步建立；全面启动了大规模干部教育培训工程，分期分批对市管干部进行了轮训和培训，全市各级干部的发展能力和执行力得到普遍提升；深入推进了“强基工程”，农村、社区、非公企业和机关党组织建设得到进一步加强，党组织的凝聚力、号召力和战斗力得到普遍增强；坚持了典型导向，开展市“十大优秀共产党员标兵”、“时代先锋”、“好班子”、“五型”机关党组织、“五讲”党员标兵等的评比活动，在全市形成了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。总之，通过全市上下的共同努力，特别是广大组工干部的务实工作，市委组织工作取得了创新发展，区域人才工作、新农村建设、村干部规范化管理等一批特色工作在全省产生了一定影响。

**年是我市全面贯彻落实省、市党代会部署，扎实推进幸福江阴建设的关键之年，是以党的执政能力和先进性建设为重点、扎实推进党的建设新的伟大工程的重要之年。做好今年的组织工作任务重、要求高、责任大。全市各级党组织和广大组工干部要紧紧围绕建设幸福江阴的总目标，创新工作机制，落实有效措施，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设，努力为建设幸福江阴提供坚强的组织保证和人才支持。

一、认清形势，进一步明确组织工作在建设幸福江阴中的重要地位和作用

构建和谐社会、建设幸福江阴是我市学习贯彻党的十六届六中全会精神、推动科学发展观在江阴创新实践、具体化的战略决策，是我市今后一个时期总的发展目标和工作任务。全市组织战线的各级领导干部要深刻新形势新任务对组织工作提出的新要求，充分认识组织工作在幸福江阴建设中的地位和作用，加强宏观思考，科学把握发展趋势，注重战略谋划，创新工作举措，努力形成与江阴经济社会发展相适应的组织工作新格局。

建设幸福江阴要求组织工作进一步明确目标定位，始终把幸福江阴建设作为锤炼干部、识别干部、选拔任用干部的重要舞台。幸福江阴的建设，为进一步做好新形势下的组织工作提供了良好的发展机遇，创造了较好的工作平台，同时也对组织工作提出了一系列新的课题和新的挑战。全市各级组织部门要顺应形势发展需要，从促进人与人、人与社会、人与自然相和谐，从促进经济社会统筹协调、又好又快发展的宽广视野，寻找促进幸福江阴建设的切入点、结合点和着力点，开阔组织工作思路，拓宽组织领域，积极实践符合江阴实际的组织工作发展之路。要在幸福江阴建设的实践中发现干部、培养干部、选任干部、重用干部，积极引导各级领导干部既主动正视矛盾、化解矛盾，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，又善于鼓舞士气、凝聚力量、激发活力。组织工作的各个方面，包括选人用人、制度创新、人力资源开发和组织资源配置等，都要自觉地顺应幸福江阴建设要求，为促进社会更加和谐、人民更加幸福发挥积极作用。

建设幸福江阴要求组织工作进一步强化主要任务，真正把幸福江阴的实践、宣传、深化贯穿始终。组织战线推进幸福江阴建设，就是要认真贯彻党的十六届六中全会精神，把引导各级切实增强建设幸福江阴的自觉性和实际本领作为主要任务，真正实现落实科学发展观与江阴建设发展实际紧密结合。要用构建和谐社会、建设幸福江阴的要求教育和引导各级领导干部进一步树立以人为本的理念，以此作为谋划组织工作的依据，推进组织工作的动力和衡量组织工作尺度，真心实意为党员服务、为干部服务、为基层服务；进一步树立公平正义的理念，以实现选人用人上的公平正义，推动社会公平保障体系的建立和完善；进一步树立创新发展理念，不断推进组织工作观念创新、方法创新和制度创新，建立充满活力、科学有效的组织工作机制；进一步树立效率效益的理念，做到谋划组织工作从实际出发、统筹兼顾，推进组织工作科学安排、简洁有效，落实组织工作脚踏实地、注重实效，实现组织工作效益最大化。

建设幸福江阴要求组织工作进一步突出工作重点，扎实推进基层组织建设和党员队伍建设。应当看到，建设幸福江阴的各项任务落实在基层，幸福江阴建设的成效最终也体现在基层。我们的组织工作就是要按照幸福江阴的要求，把更多的心思用基层、把更大的功夫下在基层，充分调动和发挥各级党政和领导干部的凝聚人心、推动发展、促进和谐、建设幸福的积极作用。要把基层党组织和党员队伍建设作为重点，教育和引导广大党员坚持实践党的先进性要求，在建设幸福江阴进程中发挥先锋模范作用，积极有效地化解各种社会矛盾，千方百计解决群众热切期盼而又有条件解决的问题，真正把群众工作做深做细做实，更好地为群众服务，努力增强党在群众中的号召力和凝聚力。要把基层党组织建设与农村（社区）、企业以及新型组织结合起来，以党组织建设带动其他基层组织建设，使我们的基层党组织真正成为带领人民群众推进幸福江阴建设的坚强战斗堡垒。

建设幸福江阴要求组织工作进一步注重和谐建设，不断以党内和谐促进社会和谐。以党内和谐促进社会和谐，是党在新的条件下治党、管党提出的一个重要思想。党内和谐，是全党同志基于共同的理想信念、严格的组织纪律、自觉的道德追求之上的紧密团结，是建立在恪守党章要求和关于党内政治生活若干准则基础上的彼此信任、平等融洽、相互关爱与和谐相处。要在党委领导下进一步加强民主集中制建设，完善民主决策制度，发展党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。要切实保障党员的民主权利，进一步增强广大党员的参与意识，畅通党内下情上达和上情下达的渠道，营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。要进一步增强领导干部特别是党政主要领导干部的民主观念和自觉接受民主监督的意识，营造上下级之间、同事之间融洽和谐的同志式关系，有效激发党内活力，活跃党内生活，努力形成心齐气顺风正劲足的党内和谐局面。

建设幸福江阴要求组织工作进一步抓住关键环节，全面推进领导班子、干部和人才队伍建设。建设幸福江阴关键在党、关键在人。各级领导班子和领导干部的素质如何、能力和水平如何，直接关系到党在建设幸福江阴中领导核心作用的充分发挥，直接关系到建设幸福江阴目标的实现。这就要求我们组织工作始终围绕幸福江阴建设配好领导班子，特别要注重选拔熟悉社会建设和管理的优秀干部，着力建设一支善于领导和谐社会建设的高素质领导骨干队伍。建设幸福江阴，还要求组织工作切实发挥在人才工作中牵头抓总的作用，抓紧建立一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，充分激发各类人才在构建社会主义和谐社会中的创造活力。

二、创新实践，进一步加强组织部门自身建设，出色完成今年组织工作任务

继去年顺利完成市镇两级党委换届和先进性教育活动后，今年我们组织工作又面临了新的挑战。今年，市人大、政府、政协和乡镇人大、政府以及农村“两委”将集中换届，党的十七大也将隆重召开，以迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，高标准、高质量做好今年的组织工作，使命崇高、责任重大。打铁先要自身硬，履职更要能力强。全市各级组织工作部门和广大组工干部一定振奋精神、团结一心、积极进取、狠抓落实，进一步加强自身建设，确保组织工作的各项任务顺利完成，不断为幸福江阴建设作出新的贡献。

一要善于在创新实践中提升发展。面对幸福江阴建设新形势、新任务，我们要切实解决工作中存在的薄弱环节、有效克服体制机制上思想障碍、积极化解工作中遇到的新问题、新现象，必须牢固确立创新发展理念，实事求是、与时俱进，充分借鉴成功经验，善于总结发扬基层首创做法，以持续的创新实践来推动组织工作的提升发展。特别是要抓住工作中的重点、热点、难点问题，通过创新探索、深入实践，寻找解决问题的治本之策，推动组织工作不断有新的开拓、新的突破和新的进步，真正使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求，永葆我们党的生机和活力。

二要善于在求真务实中奋发进取。做好新形势新阶段的组织工作，既要有强烈的政治责任感和使命感，也要有良好的精神状态；既要提高组织工作水平的意识，又要创新作为、狠抓落实能力。要始终发扬求真务实的作风，在推进重点工作上下功夫，在完成重要任务上下功夫，在狠抓各项工作的落实上下功夫，真正在务实求进上下功夫。要深入基层和广大党员、人民群众，多做一些深入实际的调查研究，多研究解决一些组织工作中的突出问题，始终把组织工作放到全局工作去谋划，善于从推动组织工作和建设幸福江阴的结合点中去思考和处理问题，善于从制度化、规范化、法治化建设的层面上来研究和推进工作，真正使我们的组织工作顺应形势、创新发展，不断以组织工作的奋发进取推动幸福江阴建设进程。

三要善于在整合资源中统筹突破。组织资源作为我们党执政的重要资源，能否充分挖掘和有效整合，关系到党的组织优势的充分发挥和执政能力的不断提高。我们善于运用系统观点，跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式，摒弃“组织工作只是组织部门的工作”的观念，统筹各项资源，力争创新突破。要深入研究经济社会生活的新变化对组织设置、组织功能、组织运行方式等提出的新要求，建立纵横协调、信息畅达、运转有序、便利管用的组织管理机制，不断开发和科学配置各种组织资源，实现组织资源使用效益的最大化，努力提高组织管理效率，降低组织管理成本，增强组织管理权威。

四要善于在继承传统中树立形象。面对经济社会生活深刻而复杂的变化，广大组工干部要进一步深化“以公道正派为主要内容的树组工干部形象”教育活动，用共产党员先进性的标准严格要求自己，继承优良传统，弘扬时代新风，进一步树立新时期组工干部的“五个形象”：要政治坚定、本领过硬。要坚定理想信念，树立和落实科学发展观，始终不渝地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。要熟练掌握党的组织工作的一系列方针政策和工作部署，熟悉世情、国情、党情、市情和民情，努力成为有理论素养、有实践能力的组织工作专家。要公道正派、清正廉洁。要言行一致，襟怀坦白，做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，做到客观看人、科学识人、公正用人。要坚持党的根本宗旨，讲政治、讲大局、讲纪律，严格按党的规矩办事。要坚持原则，慎权慎微，敢于抵制不正之风，不搞以权谋私。要奋发进取、开拓创新。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进组织工作理论和实践、体制和机制、内容和方法的改革创新。要不断学习新知识，努力掌握新技能，积极接受新事物，主动研究新问题，善于总结新经验，不断开拓工作新境界。要实事求是、注重实效。要尊重客观规律，坚持真理，不断探寻组织工作规律。要坚持一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，敢于讲真话、讲实话、讲心里话。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，善于向基层和群众学习。要坚持真抓实干，不搞弄虚作假和形式主义。要团结协作、艰苦奋斗。要坚持大事讲原则、小事讲风格，加强各方面的团结协作，形成做好组织工作的合力。要继续发扬不怕艰苦、不怕疲劳、任劳任怨的作风，敢于攻坚，敢打硬仗，埋头苦干，默默奉献。

五是善于要在服务发展中创造环境。要严格落实党要管党责任制，强化领导意识、责任意识、效率意识和投入产出意识，切实加强对组织工作和组织部门的领导，认真研究解决组织工作中的重大问题，不断为组织工作创造良好的必要条件。要完善组织工作考核体系和工作评价机制，积极推进组织工作“阳光工程”建设，努力提高工作水平和效能，不断推进组织工作的科学发展。要继续落实用事业留人、感情用人和适当的待遇留人的要求，充分调动广大组工干部的积极性和创造性，积极为他们的成长、成才和发展创造良好环境。要加大先进典型的培养、宣传和引导力度，进一步增强广大组工干部做好组织工作的事业心、成就感、荣誉感，自觉担负起重要职责，不断为全市组织工作的创新、幸福江阴的建设履职尽能。

千里之行，始于足下。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，以奋发有为的精神、求真务实的作风，全力以赴狠抓落实，与时俱进开拓创新，不断以优异成绩，为构建和谐社会、建设幸福江阴作出新的贡献，迎接党的十七大胜利召开。