全区选拔调生培训班讲话

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同志们：

在这样一个春暖花开、枝繁叶茂、欣欣向荣的季节里，全区第一期选拔生、选调生培训班，经过大家的共同努力，历时20余天，马上就要结束了。区委、区政府对办好这期培训班非常重视，市委常委、区委书记林泽华同志多次过问培训班相关事宜，关心大家的学习情况；3月24日上午开学典礼上，马区长对办好这期培训班提出了具体要求和希望；4月9日下午，他又专程来与大家座谈，倾听大家的心声，并提出要进一步关心你们的成长、创新学习培训方式、继续提高你们的政治生活待遇，要求你们加强内部联谊交流、勤奋工作、善于学习和思考、增强身体素质等，请大家一定要好要认真领会与贯彻好。经过这期学习培训，大家普遍感到收获很大，学到了很多书本上学不到的知识与经验。培训期间，我也先后几次来到班级了解大家的学习情况。总的来说，大家能够按照区委的要求，认真领会和落实马区长在开学典礼上的讲话精神，认真学习，勤于思考，自觉遵守各项规章制度，学习培训达到了预期的效果。当然，这些成绩的取得与区委组织部、区委党校的精心安排分不开，与负责培训班管理的同志努力工作分不开，与广大教师的精心备课授课分不开。在此，我谨代表区委、代表组织部对同志们所付出的努力表示衷心感谢！对获得优秀学员的同志表示热烈的祝贺！

下面，我结合大家的思想、工作和学习情况，就如何认识当前形势，提高驾驭工作能力和水平，努力提升能力素质，在实施“依托主城区，建设新**”发展战略中有更大的作为等方面，讲两点意见：

一、正确评价这期培训班取得的成效，增强工作的信心和责任心

我觉得，这期培训班在组织部和党校的精心组织下，在全体教师和学员的共同努力下，这期培训班效果明显、特色明显。主要特点可用“实、紧、活、浓、严”五个字来概括。

实：老师授课知识务实。本期培训班安排的讲课教师，大多是区领导以及基层工作经验丰富的镇党政主要领导和相关部门的主要领导亲自为大家授课，所讲授的内容大多是工作实务方面的知识。他们不仅有较高的理论知识，而且有丰富的实践经验，特别是我们的区领导和乡镇领导干部，他们有多年的农村和基层工作经验，他们对基层工作的认识和总结，是适合**区的区情实际的，针对性和操作性都很强，比聘请外地的老师更服水土，更具生命力。据我所知，**区这样配置师资力量，还是第一次。

紧：课程设置紧贴学员实际。培训内容涉及科学发展观、“双抓双促”、新农村建设、社区建设、作风建设、信访维稳、招商引资、农村基层工作方法和领导艺术、警示教育、民生工程等方面的培训。这些内容的设置都是结合选拔生、选调生的实际所设置的。既有宏观，又有微观；既有理论，又有实践；既有解决思想观念的，又有解决基本技能的，各种知识相互补充，相互结合，与大家的工作实际结合紧密，有的经验回去就可以即学即用。

活：培训的方式方法灵活多样。培训期间，开展了座谈讨论、互动、交流、接受革命传统教育、军训等活动，做到了集中学习与讨论交流相结合，课堂教学和体验式教学相结合，课堂笔记与撰写心得相结合，广大学员在学、思、行上得到全面提高。特别是此次组织大家到井冈山重走“朱毛小路”，是我们经过反复的酝酿才决定的，目的是让大家亲身感受革命事业艰辛、革命成果的来之不易，作为党的干部，就应当更加珍惜这来之不易的成果，并且继续发扬光大。

浓：学习氛围浓厚。每个学员能够认真听讲、记笔记、写心得，讨论中能够积极发言，互动学习中能够与教师积极配合，学员之间能够互相帮助、相互探讨，大家的学习热情较高，学习态度较端正，整个培训学习的氛围浓厚。

严：教学管理比较严格。选配党校副校长方芹同志亲自任班主任，区委组织部人才科长杨素同志作为联络员，对学习全过程进行跟踪考察。同时为了更好地管理，让大家自学地遵守培训纪律，还专门印制了《培训班管理制度》。坚持每天早操晨练，对学员实行点名考勤，实行请销假制度，制定了安全、纪律、卫生等各项管理制度，在各个环节上都做的很严格，很规范。

从刚才班主任方芹的培训总结来看，我感到大家参加培训和没有参加培训大不一样，认真学了和马虎了事大不一样。总的来说，通过培训，大家至少在以下几方面有了新的认识，在个人的素质能力上有了新的提高。一是思想观念得到进一步更新。在党的十七大理论教学中，大家热烈地参与了对党的十七大精神的讨论，都能结合实际阐明自己的观点，有些观点比较新颖，对党的指导方针有了更加深刻的理解。同样，通过培训，大家对党的组织建设有了更深刻的认识，对我区的外向型经济发展和“双抓双促”工作有了更清楚的认识；二是对我区经济社会发展基本情况和发展战略有了更加深刻的认识和了解。这次的课程设置几乎涵盖了我区的所有重点工作和中心工作，而且还有不少是作为领导干部工作中可能会涉及较多的问题，通过培训学习，大家不仅可以了解我区的基本情况，而且可以了解作为一名合格的基层干部应当具备的知识与能力；三是分析问题、解决问题的能力有了明显提高。授课老师用了大量活生生的事例来进行教学，使大家形象地认识到做好基层工作的方法的多样性，尤其是在处理复杂矛盾和突发事件时，需要我们思维比较敏捷，考虑问题比较全面和周到；四是工作能力和领导水平将得到明显提升。我们的授课老师来自各个行业，都具有丰富的工作经验，很多东西是他们自己成长中不断积累起来的经验，通过学习，将进一步增强大家的工作操作水平和领导水平。

二、踏实工作，磨炼自我，在社会大舞台中力争大有作为

针对同志们在学习中的表现和青年干部容易忽视的问题，我想重点点一下，以便大家在这次培训结束后，能在各自工作岗位上不断锤炼自我，尽快地成长和成熟起来，利用所学习的知识与技能，扎实做好工作，创出一流业绩，在社会的大舞台中争取大有作为。

1、正确认清形势，抓住人生发展的良好机遇期，努力学习，勤奋工作，不断取得新的进步。一要认清人才政策形势。从国家这个层面看，中央组织部等有关部门决定，从**年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，平均每年2万个。据统计，到1996年末，全国农村镇(不包括城关镇)16124个。按此计算，每个镇每年约1.25个。大家想想，这些人虽然选派下去当村官，似乎职位比你们低了三级，但他们都在中组部备了案。从周边省份来看，不少的省份已经招聘自己的大学生当村官，估计江西的分配力度还会更大些。你们来到**区工作后，是市委、区委给了你们这样的好政策，是在区委的关心与教育下，你们才能有如此快的成长。但政策是在不断地完善，如果你们不能认清自己所处的形势，不能抓住这个发展的良机，提升自我，将来那就可能是“黄河一去不复返，只留双泪悔无穷”。二要认清我区的发展形势。正如马区长在开学典礼动员讲话中指出：**区与其他县（市）不一样，一是地处中心城区，面临的发展任务、发展压力不一样；二是我们在市、区管理体制方面，国土、建设、规划、环保、矿产等管理职能缺失，成为“短腿”政府、“残缺”政府。这两个不一样，直接导致我们做工作、干事业需要付出更多的努力。同时，我们也有很强的区位优势，我们的经济社会发展都有很大的后劲，更重要是在新一届区委领导班子的领导下，结合实际，科学地找准了“服务城市、服务社区、服务市民”的发展定位，给今后我区的发展明确了方向，提出了在新的起点上实现全区经济社会又好又快发展要求。这样好的经济发展势头，对于干部的干事创业有很好的促进作用。再者，区委在对用人和干部的教育培训方面比赣南其他县（市）做得更到位，就从这次培训来说，其他县（市）是无法比拟的。总之，**区的环境更有利于同志们的锻炼与成长。三要认清自身的形势。很多同志把形势只定位在外部的环境，但是科学地来看，我们也可从人的自身来分析，这也是一种形势，更是一种态势，我们更要好好地认清。可以说，区里有一个更大的舞台，用一句广告的语来说：心有多大，舞台就有多大。因为这是**的“皇城根”，你的优异表现很快就会被省、市领导发现；此外，能留在**区的都是选拔生中比较优秀的人才，至少说是在考试期间表现优秀的，这种优秀只要把握好了，就会成为今后发展的优势。与之后中组部选派的“村官”相比，他们虽然可能有更扎实的基层经验和工作基础，但你们是先人一步，这种优势就显而易见的了。因此你们决不能放松自己，要好好地把握这个发展的良好机遇期，加强学习，提升素质，这样就能取得新的进步；否则，就可能遗恨终身。

2、在工作态度上力戒“三种不良倾向”，努力创出一流业绩，实现人生价值。作为选调生和选拔生，省委、市委选拔的目的就是认为你们年轻，有知识，有潜质；从县（市、区）来看，组织上这么快的把这个领导职位给你，就是想让你尽快地成长；从基层的角度来看，就是要及时地指导和培养你，期待你能给一方百姓做出点像样的事来。而你们自己呢？又应当树立怎样的人生态度，履行怎样的社会责任，用怎样的业绩来证明你的实力呢？因此树立正确的人生观和正确工作态度的很有必要。一是要持之以恒，不能急功近利。欲速则不达。任何事物的发展都有一个过程，不可能一蹴而就的。实际工作是错综复杂，对大多数新任干部来说，不可能总是一帆风顺，永是坦途，相反会不可避免地出现这样或那样的困难和挫折，一名政治上成熟的领导干部，不仅要在顺境中心情舒畅，努力工作，不断取得进步，还要在逆境中保持乐观的态度，振奋精神，认真反思，找出原因，走出困境，努力做到愈挫愈奋，自强不息。如果一遇到挫折就丧失信心、打退堂鼓，甚至怨天尤人、牢骚满腹，是难以担当重任的。所以，作为一名合格的基层干部，应该有意识地培养自己不怕困难、敢于拼搏、百折不挠、勇往直前的钻劲与恒心。二要踏实工作，不能心浮气躁。作为年轻的选拔、选调生，做一名“老实人”是很有必要的。只有老老实实做人，踏踏实实做事，不搞浮夸，不玩小聪明，这样的人才能干出实实在在的成效；相反，如果心浮气躁，就可能一事无成。有分析家认为，1976年美国总统大选中，吉米·卡特之所以最终胜出，与他成功地顺迎了美国民众在“水门事件”后对政治家“诚实”品质的心理需求，有很大关系。在《整顿党的作风》一文中指出，我们应该是老老实实地办事。三要争创一流，不能骄傲自满。学无止境，人生的修养无止境，革命的事业也无止境。我们千万不能有适可而止、“基本可以”的工作态度，在工作上，要敢于出风头、挑重担，创一流的业绩，决不能当“马虎先生”和“基本先生”。我们要有危机和赶超意识，要充分认识到自身的发展根本就是在于争创一流的工作业绩，这样不仅可以提升你的工作能力，而且可以养成一种高标准、严要求的工作态度，从而提升自己的人生品位，实现自我的人生价值。

3、加强党性修养，努力提升人生境界。党性修养是我们每一个党员干部综合素质的重要体现或立身处世的基础，是堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白为官的根本保证。只有加强学习，加强修养，不断探索，才能有所创造、有所成就。一是要有修养无止境的追求。这种大道理有的同志一听就烦，但是我们看一则4月9日的新闻，可能就会有更深刻的理解：据中国共产党新闻网报道，重庆市5年有623名年轻干部落马，“59岁现象”变成“35岁现象”。有评论说，这些“少壮派”腐败起来，胆子更大。这些同志提拔考察前也是政治合格、工作出色的，但由于没有坚持加强个人的党性修养，结果政治前途早早地夭折。再结合我区选拔选生、选调生培训班初期的晚间打牌、提前吃饭、擅自离校等不良现象，这些看似“小节”“小事”，但其中也包含着自由主义和责任心不强等因素。这次还好，通过规范管理，一些不良习惯得到及时纠正。在以后更漫长的工作道路上，还得靠大家的自觉，“千里之堤，溃于蚁穴”，我们千万要注意这些不起眼的小事，多对照党内和干部有关条例，沉下心来学，少一些娱乐消遣，好好地反思一下自己人格修养上不足，从而增强自己的党性修养。二是要有高山仰止的情怀。在这里，我想提一个问题，如果有人向上级反映了你的某个失误或违规行为，你会有什么态度？（可提问）……对待他人的批评，我觉得首先要从自身入手，检查自己是否真的有此行为，然后努力改进，这样就会提升修养。说这话的意思，就是各位选拔生、选调生要有高尚的品德，不要把刚才我对同志们批评的矛盾和焦点聚到这批管理者身上，是他们的小报告，才让你挨批。汉代公孙弘年轻时家贫，后来贵为丞相，但生活依然十分俭朴，吃饭只有一个荤菜，睡觉只盖普通棉被。为此，大臣汲黯向汉武帝参了一本，批评公孙弘使诈，目的是为了骗取俭朴清廉的美名。汉武帝便问公孙弘此事是否属实，公孙弘回答：“汲黯说得一点没错。满朝大臣中，他与我交情最好，也最了解我。今天他当着众人的面指责我，正是切中了我的要害。我位列三公而只盖棉被，生活水准和普通百姓一样，确实是故意装得清廉以沽名钓誉。如果不是汲黯忠心耿耿，陛下怎会听到对我的这种批评呢？”汉武帝听了公孙弘的这番话，反倒觉得他为人谦让，就更加尊重他了。三是要有乐观向上的情趣。年轻人不要迷恋奢侈、讲求排场，要克勤克俭，反对浪费。要自觉做到，在任何时候任何情况下，都不以聚敛个人的财富作为人生的目标，不以过豪华奢侈的生活为人生的追求，不以摆场比阔作为人生的荣耀。学会面对种种不如意，笑对各种不顺心，宠辱不惊，去留无意，要多一份自勉和自励，少一份牢骚和抱怨。要淡薄名利，陶冶情操，乐观对待每件事，愉快度过每一天，有这样的情趣，你就会感到时时快乐和幸福。四是要有心如止水的心态。同志们要把自己定位于毕业生，而不是选拔生。因为前者会让你觉得我是从校门刚出来，很多社会经验和工作经验都不如其他同志，特别是与在乡镇工作过的基层干部相比，更显得不足；而后者则会让你觉得你先天就高人一等，到头来夜郎自大，放不下架子，结果就难以适应工作环境，处理不好与周围同事的关系，得不到干部群众的认可，更谈不上开展工作、做出成绩，只能是固步自封，使自己孤立无援。如果同志们能够有高深的涵养，不断地苦练内功，勤于实践，定能干出一番大业，赢得群众的拥护和支持。易中天曾说：我觉得人是理性的动物,一方面,我觉得还是要保持一种对社会,对人生、对国家、对民族的满腔热情,这个热情你不能把它消灭了。但是在具体做事、说话、写文章的时候,却应该以一种理性的、平实的、平和的方式来处理。我认为是这样的,这样才能真正去实现你要实现的目的。做文章和学问如此，我们当好干部也如此，这样，才能得民心，才能共好事，才能干成事。

同志们，20天太短，弹指一挥间。但我想这次培训的意义是深远的，影响也是广泛的。大家要以此为新的起点，用激活了的点点火花，不断创新工作，提升修养，干出实效。大家都很年轻，要好好地抓住这个成长的机遇期，迎接挑战，正视困难，扎实工作，用自己的勤劳和汗水，谱写一曲创业的凯歌，为我区在更高的起点上实现经济社会又好又快地发展做出新的更大的贡献！我的讲话到此，谢谢大家。