村委会主任岗前培训班开班典礼讲话

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市委村级班子集中整顿工作会议之后，**委及时召开县委常委会议进行研究部署，就如何整顿村级班子进行了广泛调研。

一是采取多种渠道，详实掌握基本情况。为达到村级组织从“有人管事”到“能人管事”的目标，县委号召全县各乡镇党委组织力量对村级班子进行民主评议，实绩分析、考核考察来检查村干部工作情况，廉洁自律、村务政务公开情况，村班子作用发挥等情况，深入农村了解民意，掌握致富能力，并对村干部的年龄、文化程度、政治面貌以及致富能力等方面详细调查。并登记造册，建立村干部电子档案。

二是广泛征求意见，详细调查摸底。县上对市委出台的村级班子集中整顿工作方案进行了详细的分析，讨论出台了**村级班子集中整顿工作实施意见讨论稿，由县委农村基层组织建设领导小组办公室进行讨论初审后，召开各乡镇党委书记和农村基层组织建设成员单位领导座谈会对实施意见进行讨论评审，了解各乡镇村级班子现状，讨论实施意见的合理性、合法性，各乡镇党委书记就当前村干部存在的年龄偏大、文化程度偏低、工作能力偏差、干部报酬偏少、干部养老无法落实等问题分别发表了看法。县上组织各包乡的县级领导和包乡单位领导分别到各自所联系的乡村就此项工作开展调查研究，力争让本次整顿工作标准不成，原则不变，保质保量如期完成。

三是组织进行全面考核，建立后备村干部人才库。在调查摸底，广泛征求各级党组织的意见和建议的基础上，各乡镇党委下一步将对全县各村级班子领导干部从德、能、勤、绩、廉各方面进行全面考核，并从致富能人、回乡青年级致富带头人中选拔优秀的村干部后备干部，进行组织考察，建立后。备干部人才库，为村干部整顿打好基础。

四是加强组织领导，加大监督检查，确保整顿工作按期完成。县上将成立村级班子集中整顿领导小组，县委书记任组长、纪委书记、组织部长任副组长，基层组织建设带领小组成员单位负责同志为组员，下设办公室，由组织部长兼任，各乡镇也要成立整顿小组，党委书记负总责，认真开展调研活动，详细摸清村级底子为班子整顿打下良好的基础。县上为各乡镇还成立村级班子整顿工作报告小组和调查组，分别由包乡县级领导和包乡单位领导任组长，力争让本次活动公开、公正、透明，真正能为村级班子选配一批政治合格、工作打硬、致富经济丰富、带动能力强、群众信任的村干部。