老干工作会议讲话

导语：老干工作会议讲话一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

同志们：

经市委研究决定，今天召开全市农村“三学三争”暨组织、老干工作会议。刚才，周红玲部长作了组织工作报告，下面，我就全市农村“三学三争”活动的开展，讲三个方面的意见。

一、**年全市农村“三学三争”活动的回顾

**年是我市开展农村“三学三争”活动的攻坚年。我们从市直单位抽调专门力量组成35个工作组，进乡驻村以点带面开展工作。经过各乡镇办事处、联村单位和工作组的共同努力，圆满完成了全年的工作任务，取得了农村基层组织建设的新成果。**年，省委授予我市“全省农村基层组织建设先进市”光荣称号。

（一）农村基层组织建设进一步加强。各乡镇办事处与工作组紧扣党建这一根本，狠抓农村基层组织建设，配强了村级班子，壮大了党员队伍，提高了农村基层组织的凝聚力和战斗力。一是狠抓了村级班子建设。按照市委组织部下发的《关于对农村干部实行规范化管理的实施办法》，帮整结合加强了班子建设，增强了村级班子的整体功能。年内，全市共调整村级干部490余名，其中村支书34名、村主任72名，精减村组干部900余名,培养村级后备干部1100余名。仁义乡通过民主测评、个别访谈等形式全面考察了村级班子和村干部，免去了12名群众反映较差的干部，起用了5名群众口碑好，自富带富能力强的优秀青年。二是创新了党员管理机制。在工作组的指导下，各乡镇办事处积极推行了党员发展票决制，在吸收预备党员和预备党员转正时，召开支部党员大会进行无计名票决，严把了党员“入口”关。按照市委组织部下发的《关于成立流动党员管理站的通知》精神，结合本乡镇流动党员的实际，在广州、中山、郴州等地建立了54个流动党员管理站，组织外出务工党员按时开展党内活动，接受党的教育。大和圩乡利用设在郴州的流动党员管理站加强了对流动党员的教育和管理，并有效地促进了本乡计划生育和招商引资等工作。各村、居委会普遍设立了“党员义务明白墙”，将党员履行义务情况向群众公开，接受村民监督，推进了民主化进程。南阳镇实行村务、财务、党员义务“三务”公开，全面提高了民主治村、民主理财、民主监督的水平。三是增强了农村干部素质。为提高村支书素质，市委基层办组织全市70余名村支书代表参加了衡阳市委统一组织的村支书培训。8月底，市委组织部、宣传部，市卫校又联合组织全市130余名优秀村支书赴全国文明村——衡南县工联村参观学习，到**经视参加节目的录制，拓宽了视野、增长了见识。各乡镇办事处和工作组通过集中培训、以会代训和党员冬训等形式，组织广大农村党员干部认真学习“三个代表”重要思想、中央1号文件精神、农村法律法规以及农业实用技术，提高了乡村干部的党性修养和自富带富能力。四是优化了党员教育手段。充分发挥多媒体电教设备和远程教育站等现代媒体在党员干部教育培训中的作用，创新了培训手段，提高了教育效果。**年，各乡镇办事处抢抓全国农村党员干部现代远程教育卫星数字专用频道开播、**党建红星网**分站开通的有利时机，推动了农村党员干部教育培训的信息化。夏塘镇多方争取资金近40万元，建立了一个高标准的现代远程教育信息采集站和一个功能齐全的多媒体活动室，并在镇有线电视台增加一个远程教育专用频道，让党员干部足不出户便可以获取最新的致富信息。

（二）农村经济发展速度进一步加快。各乡镇办事处和工作组深入贯彻中央1号文件精神，四管齐下，帮助农民大力调整产业结构，发展农村经济，让广大群众得到了实惠。一是科学规划“谋”。工作组和驻村干部通过召开座谈会、发放意见征求表、入户访谈和实地考察等形式，对驻点村的自然条件、资源状况和发展思路进行了专题调研，帮助各村制定了切实可行的发展计划，组织带领农民群众立足村情、面向市场，因地制宜调整产业结构。驻磨形乡石余村工作组从该村土质特点出发，引导村民大力发展藠头生产，创办了一个200亩的藠头生产基地；驻蔡子池办事处青麓居委会工作组立足该村地理优势，引导村民进一步扩大大棚蔬菜生产规模，创办了一个800亩的反季节蔬菜生产基地。二是培植大户“带”。通过政策倾斜、物资扶助和技术服务等方式，大力培植种养典型。据统计，全市35个驻点村新增规模种养专业户107户，其中年纯收入过3万元的有51户。共种植烤烟6500多亩、优质藠头3000余亩，杂交制种4000多亩，蔬菜、水果栽培等1900余亩，养殖肉牛2000余头。驻坛下乡天宝村工作组发展牲猪养殖300余户，其中过百头的规模养猪户有30户，仅此一项让村民人平增收750元；驻肥田乡同心村工作组利用自己掌握的先进技术培植了3户养牛大户，创办了300头肉牛养殖基地。三是技术服务“帮”。市委基层办从科技局、农业局、畜牧水产局和林业局等单位抽调9名农技专家组成农业技术讲师团，深入35个驻点村举办实用技术讲座35期，上课147堂，培训党员干部和农民群众2000余人，为农民发展经济提供了有力的技术支持。畜牧水产局水产工程师谷鸣飞同志，带领两名技术员经常深入大和圩乡禄田村，为桂花鱼养殖户解答技术难题，得到了当地群众的交口称赞。各乡镇办事处、驻村工作组，从各村的实际出发，通过技术培训、现场指导、印发资料和成立农业技术协会等形式，为农民发展特色农业开展了经常性的技术服务。四是招商引资“促”。从实际出发，充分利用地理、资源优势，积极引进外商投资办厂。**年，灶市办事处零洲村引进外资200余万元，兴建了零洲河砂场；大市乡长丰村引进外资500余万元，创办了黄河食品加工厂。小水镇把招商引资作为发展经济的重头戏，通过以诚招商、以特招商、以商招商，成功引进安源再生有色金属冶炼厂等10个内外资开工项目，引资6000余万元，吸收农村剩余劳动力400余人。

（三）农村生产生活条件进一步改善。各乡镇办事处、驻村工作组千方百计筹集资金，狠抓农村道路、学校、水利和电力等基础设施建设，较好地改善了农村生产生活环境。一是改善了生产条件。据统计，各驻点村共整修水渠22.42千米，维修山塘、水库和堰坝68处。驻东湖圩乡枣子村工作组积极与126师协调，组织700余名官兵开挖了一条4000余米的水渠，为该村调整产业结构、种植优质烤烟打下了良好的基础。现在，该村1000亩绿油油的烤烟长势良好，农民增收在望。二是改善了生活条件。全市35个驻点村共改造维修村级公路83公里，架桥8座；架设电线60余千米，完成农网改造2700余户；打水井10口，解决了3000多人的饮水困难。驻磨形乡石余村工作组协调资金6.5万元，帮助该村1、2、5组150余户村民装上了自来水；驻竹市镇白石村工作组、驻余庆乡栗树村工作组筹资6万余元，帮助11户特困户和残疾人修建了新房，让社会弱势群体感受到了党和政府的关怀；驻沙明乡和平村工作组不辞辛劳跑资金、搞协调，为该村架通程控电话，修筑了村民与外界沟通的“连心桥”。三是改善了办学条件。驻蔡子池办事处青麓居委会、驻导子乡导子村、驻公平圩镇横岭村、驻大义乡石正村、驻哲桥镇长源村等5个工作组积极协调资金，重建了村小学；驻马水乡湖德村、驻蔡子池办事处皂丰村等6个工作组对村小学及其附属工程进行了修缮。驻黄市镇石市村工作组在做好驻点村工作的同时，帮助清水铺村兴建了村小教学大楼。

（四）农村精神文明程度进一步提高。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在加快农村经济发展的同时，加强了农村精神文明建设。一是加强法制宣传。各乡镇办事处和工作组采取专题学习、上门宣传等灵活多样的形式，组织农村党员干部和群众认真学习了党的政策和法律法规，增强了农民遵纪守法和依法治村的意识。驻大市乡长丰村工作组开办法制宣传专栏3期，对村民进行了民法、婚姻法和刑法的宣传教育。二是调处矛盾纠纷。广大乡村干部齐心协力调处矛盾纠纷，维护了社会稳定。太平圩乡在工作组的指导下，组织乡村两级干部对内做好工作、对外搞好协调，与永兴县悦来乡结成了友好乡镇，结束了两乡长年不断的纠纷和械斗。**年5月，驻南京乡江里村工作组得知驻点村3、4组村民与采石场工人因采石问题引发纠纷后，第一时间赶往现场，把一场即将爆发的恶性事件化解于萌芽状态。三是维护社会治安。各乡镇办事处和各工作组积极配合政法部门，从严从重打击地下“六合彩”、车匪路霸和两抢一盗等违法犯罪活动，净化了社会环境，保护了人民群众的生命和财产安全。驻余庆乡栗树村工作组针对驻点村治安状况混乱的现状，积极配合乡派出所组织专门力量不定期地开展巡夜、巡山、巡路活动，重拳打击违法犯罪，**年共查处各类犯罪3起，打击了犯罪分子的嚣张气焰。四是倡导文明新风。坚持整育并举，通过正确引导，加快农村精神文明建设步伐。三都镇对计划生育对象实行重奖激励，有效转变了农民的生育观念，提高了计划生育的自觉性；驻亮源乡泉塘村工作组，向驻点村捐赠图书200册帮助该村建立图书馆，为村民学习科普知识和致富技术、增强个人素质搭建了一个很好的平台。**年下半年，全市农村以创建省级文明城市为契机，广泛开展文明村创建活动，形成了人人争做守法公民，户户争创“五好”家庭的良好局面。

同志们，**年度全市农村“三学三争”活动取得了比较突出的成绩，同时，也积累了许多宝贵的经验。

1、各级领导尽职尽责、鼎力支持，是搞好“三学三争”活动的动力。各级领导把“三学三争”活动作为实践“三个代表”的重要载体，经常深入驻点村察民情、解民忧、帮民富，推动了活动开展。去年，炎秋书记到联系点——蔡子池办事处青麓居委会和大和圩乡禄田村指导工作达10次以上，其他市级领导到驻点村指导工作均在5次以上。各联村单位在资金和物资上给予了大力支持。据统计，各联村单位共支持资金物资折币387.2万元，其中，民政局、政法委、公安局、交警队、卫生局、财政局、教育局、物价局、规费办、发展和改革局等单位投入资金物资折币均达5万元以上。

2、工作队员扎实工作、无私奉献，是搞好“三学三争”活动的根本。广大驻村工作队员认真履行工作职责，较好地完成了工作任务，以良好的作风和扎实的工作，树立了良好的形象。相当一部分工作队员工作出色、业绩突出，充分发挥了主力军作用。欧阳建、邓焰辉、刘洪成、文建昌、伍明生、刘敦其、邹劲松、刘再文等工作组长，把村民当亲人，全心全意为老百姓做好事、办实事，与当地村民建立了深厚的友谊。

3、广大群众主动参与、积极配合，是搞好“三学三争”活动的关键。各工作组十分注重发挥群众的主体作用，以真情感动群众，用工作带动群众，启动了蕴藏在群众中的强大内力。驻太平圩乡城背村工作组在维修村级公路过程中，全村男女老少自发上阵，挑土石方，整修路基，义务集劳1000余个。

4、市委基层办加强协调、狠抓落实，是搞好“三学三争”活动的保证。市委农村基层办积极主动履行职责，在出主意、拟方案，当好领导参谋的同时，对党建扶贫工作认真安排、严格管理、督查调度、抓好落实，促进了全市农村党建工作的平衡发展。**年市委基层办编印简报29期，在市内外报刊发表文章42篇，及时反映了工作动态，促进了农村的各项工作。

总的来看，**年全市农村“三学三争”活动取得了明显成效，但活动过程中也存在一些问题，离市委、市政府的要求仍有一定差距。一是思想认识上有偏差。部分工作组工作上重扶贫、轻扶智，重实事工程、轻经济建设，重资金扶持、轻引民致富，重常规工作、轻组织建设。二是工作进展不平衡。个别工作组工作力度不大，工作成效不够明显；大多数工作组普遍存在着前紧后松的现象。三是个别工作队员作风不够扎实，工作应付了事。少数工作队员驻村不太勤，与村民联系不够多，存在着走读现象。四是少数单位存在厌烦情绪。少数单位对农村党建扶贫活动年年搞、多年搞有厌烦情绪，导致在人力和财力支持上力度不够。这些问题，需要我们在今后的工作中着力加以解决。

二、2005年农村“三学三争”活动的主要任务

2005年是我市开展农村“三学三争”活动的第三年，也是最关键，最能出活动经验和成果的一年。今年活动的成败，更关系到群众对市委开展“三学三争”活动这一重大决策的满意与否。全市上下必须坚持不懈，以更高的热情、更饱满的斗志、更有力的举措，将今年“三学三争”活动抓好，抓出成效。我市2005年“三学三争”活动的主要任务是：一、依法依规抓好村两委换届选举工作；二、巩固成果抓好“村为主”党建模式的推广工作；三、扎扎实实抓好先进性教育活动；四、加大力度抓好农村经济，促进农民增收；五、突出重点抓好构建和谐农村的各项工作。总的来说，今年的“三学三争”活动要把握一个根本，突出一个中心，加强两个建设，做好三篇文章。

（一）把握一个根本，切实加强村两委班子建设

“农村要致富，关键在支部”、“给钱给物，不如建个好支部”、“变山变水先变人，变人先变带头人”。实践证明，一些奔小康走在前列的村，关键是有一个好支部；那些经济发展慢、社会秩序混乱的村，问题也首先出在支部。只有一个好支书，才能带出一个好班子；只有一个好班子，才能带领群众脱贫致富奔小康。首先，要选贤任能，依法依规选干部。今年是全市农村党支部和第六届村委会换届选举年，各乡镇办事处、市经济开发区和驻村工作组要以此为契机，引导群众准确把握民主选举的程序和办法，依法正确行使好民主权力。要坚持德才兼备、群众信赖的原则，不拘一格地选贤任能，把那些能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，公正廉洁，年富力强，能带领群众致富的党员吸收到村两委班子中来。要通过“两推一选”，大力推行村支委和村民委员会成员交叉任职，实行村支书、主任一肩挑。同时，各乡镇办事处还应根据当地实情，大胆选派责任心强、敢于创新的年轻干部到难村、大村任村支部书记，激发村干部队伍活力。其次，要注重教育，增强合力强班子。组织新一届村两委班子集中学习《农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》，明确村两委各自的地位和职责，坚持和完善村党支部领导下的两委分工负责制，教育村委会自觉接受村支部的领导，教育村支部积极支持村委会发挥村民自治中的组织作用，防止出现村两委班子“两张皮”现象，使党支部有职有权，村两委班子步调一致，整体合力明显增强。再次，要健全机制，强化措施抓监督。要帮助和指导新一届村两委班子建立、完善村民自治和村规民约等规章制度，进一步建立健全村级民主选举、民主管理、民主决策、民主监督和村务、财务两公开等管理监督制度，扩大群众对村务的知情权、参与权、监督权，不断规范村级工作，增强对村干部行为的约束力，建设一支群众真正信得过的村级干部队伍。

（二）突出一个中心，加大力度发展农村经济

发展农村经济，提高农民收入是农民的最大愿望和根本利益所在，是落实党在农村政策的最终目的和要求，更是实现农村社会长治久安的根本出路和重要举措。只有紧紧围绕发展农村经济抓党建、抓好党建促发展，农村党建才有着力点，才能赢得广大群众的拥护。市委明确要求，要把发展农村经济作为农村党建的中心任务来抓，并以发展取得的成果检验农村基层党建的实效。一是要增强干部发展经济的能力，帮助农民增收。国家实行农业税免征后，使乡村干部带领和指导群众发展农村经济，有了时间和精力上的保障。抓住这一契机，要加强对乡村干部在政治、科技、经济、法律等方面的培训，促使他们解放思想、更新观念、提高本领，调整和完善工作思路，充分发挥当地自然资源、传统产业、劳动力等优势，扎扎实实发展当地经济。要鼓励乡村干部带头，或和群众“捆绑”起来，加快产业结构调整力度。实施“党员干部致富工程”，组织一批党员干部外出学习考察，获取信息、技术和项目，采取扶贫和信贷资金优先扶持等政策措施，让干部和党员率先致富，形成“富一批党员、带一批群众、发展一方经济”的格局。二是要抓好产业结构调整，推动农业改制。要积极宣传中央一号文件精神，向群众灌输现代农业知识，引导群众结合当地资源优势和市场优势，推进土地有序流转，优化农业区域布局，形成“一乡一品”或“一村一品”的格局，推动全市“2510”工程（即5万亩烤烟基地、5万亩藠头基地、10万亩杂交水稻制种基地）和“一二三六”工程（即一百万头良种牲猪、二万亩名优水产、三千万羽家禽、六万头草食动物）。同时，要大力开拓农副产品市场，开发其它富有地方特色的拳头农产品，努力促使我市农业生产朝商品化、专业化、基地化、特色化方向发展。驻村工作组要在技术、资金、信息和销售上，提供全方位的农业服务。原则上要求驻点村调整产业结构面积300亩以上，新增规模种养专业户不少于6户，村级集体经济收入要过万元。三是要加大农业招商力度，增强发展后劲。农业发展的出路在招商引资。各乡镇办事处要善于用工业化理念进行农业招商，充分利用我市良好的生态环境，丰富的农业资源，培育一批优势招商项目，按照“量上抓扩张，质上抓提高”的原则，创新农业招商引资的方式手段，对争资引项成功者给予一定的奖励，形成农业招商引资的浓厚氛围。要通过招商，在创办新的农产品加工企业的同时，抓好原有企业的扶持，做大做强一批粮食、畜禽水产、蔬菜、水果、茶叶、竹木等优势农产品精深加工龙头企业，形成“龙头围着市场转，农民跟着龙头干”的良好格局。

（三）要加强两个建设，夯实党建扶贫工作基础。

一方面，以先进性教育为主线，切实加强党员队伍建设。今年下半年，各乡镇办事处机关和七站八所党员均要参与第二批先进性教育活动，农村党员参与明年开展的第三批先进性教育活动。各乡镇办事处既要组织机关和七站八所党员认真开展好先进性教育活动，又要做好第三批先进性教育活动的有关准备。要把学习教育与开展“三学三争”活动结合起来，与创先争优、民主评议等工作结合起来，与保障党员民主权利、督促党员履行义务结合起来。要围绕把优秀致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员中的优秀致富能手培养成村干部的目标，认真开展“三培养、三提高”活动，改变被动发展党员的现状，变“等进门”为“领进门”，真正使党员发展工作步入有计划、规范化的轨道。要创新党支部活动方式，除发展党员、党内选举等工作之外，尽量吸收入党积极分子、青年、妇女、致富能手广泛参与，把党员活动与群众活动融为一体，提高党组织的吸引力和凝聚力。要坚持民主评议党员制度，加大对不合格党员的教育处置力度，提高党员队伍素质，同时要切实关心好农村党员，积极解决他们的实际困难，让他们感受到组织的关怀和温暖。另一方面，以改变乡村面貌为目标，切实加强基础设施建设。当前，基础设施落后是制约农村发展的一个主要矛盾。各乡镇办事处、驻村工作组要根据乡、村实际，结合全年工作计划，努力抓好农村基础设施建设。要突出抓好以水渠、水库和中低产田改造为重点的水利基础设施建设；以小康村、人畜饮水、公路和村部、村小学为主的基础设施建设；以退耕还林为主的生态工程建设；以沼气为主的农村生态能源建设等。

（四）做好三篇文章，全面构筑农村和谐社会。

党的十六届四中全会提出，要“不断提高构建社会主义和谐社会的能力”。而没有农村社会的和谐就不可能有整个社会的和谐。要建设农村和谐社会，一是要优化干部作风，融洽干群关系。乡村干部要直接处理涉及群众切身利益的具体问题，责任很重。如果处理不好，会影响到干群关系和农村社会的稳定。各乡镇办事处、驻村工作组要围绕农村基层组织建设“五个好”的目标，教育乡村干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记党的群众观念，正确对待手中的权力，珍惜为党工作，为群众服务的机会，并不断增进与群众的感情，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，做到在任何时候、任何情况下，与群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，相信和依靠群众的传统不能丢。二是要维护农村治安，打造平安**。农村社会治安的好坏是对农村基层党组织执政能力的检验。要引导乡村干部强化预防观念，做到标本兼治、打防并举，形成齐抓共管、群防群治体系，维护良好的社会治安状况，增强人民群众的社会安全感；要高度重视农村矛盾纠纷的排查调处工作，抓住热点、难点问题，立足于早发现、早解决，切实将各类矛盾和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。当前，要特别注意解决农村土地征用制度改革、农村税费改革、村两委换届等新问题，注意做好上访户的工作。要抓好相关法律法规的宣传普及工作，增强群众的民主法制意识和学法、用法、守法的自觉性。三是要“三个文明”协调推进，倡导文明新风。要将物质文明、政治文明、精神文明建设统筹考虑，做到“三个文明”一起抓。要把共青团、民兵营、妇代会、村民代表等群众组织建立和健全起来，充分发挥配套组织在农村“三个文明”建设中的重要作用。要在大力发展经济的同时，加强舆论宣传和农村文化阵地建设，用先进文化占领农村阵地，大力倡导科学、健康、文明的生产生活方式，形成良好的村风、民风。要认真开展争创“学习型党支部”、“学习型村组”和“科技文明示范户”等精神文明创建活动，不断丰富群众的精神文化生活。

三、2005年“三学三争”活动的基本要求

各乡镇办事处、市直机关单位及全体工作队员要进一步认识开展农村“三学三争”活动的重要意义，并把思想高度统一到市委、市政府的决策部署上来，进一步明确责任，加强领导，增强政治责任感，确保全市“三学三争”活动取得圆满成功。

一是各级领导要高度重视，精心组织安排。市级领导要继续办好联系点，每月挤出2-4天时间到乡镇及挂点村调研和指导工作。各乡镇办事处、市经济开发区要尽快成立新的领导机构，党委书记要切实负起“三学三争”活动的第一责任人责任，党群副书记、组织委员要担负起直接责任人的责任。市委今年从市直机关选派160余名工作队员，组成36个工作组明天将进驻36个村。各乡镇办事处既要密切支持、配合工作组开展“点”上的“三学三争”活动，又要注重本乡镇“面”上工作的指导，真正做到“点”上活动富有成效，“面”上工作红红火火。各联村市直机关单位的主要领导要牢固树立全局观念，积极主动参与到农村党建工作中去，每月到点上办公一次。组队各单位的党政一把手每两个月要集中听取一次工作队员的情况汇报，并进行专题研究，认真分析情况，帮助解决具体问题，真正做到知责任、明责任、负责任。市委基层办要认真抓好“三学三争”活动的督查考核工作，树立典型，推广经验，并充分发挥好协调、指导和服务作用。

二是联村单位要当好后盾，切实履行职责。市直机关各单位要把“三学三争”活动当作检验和巩固先进性教育活动成果的有效载体，当作转变机关作风，锻炼机关干部，树立机关形象的重要举措来抓。要严格按照市委要求，加大扶持力度，确保扶贫资金到位，工作人员到位，领导力量到位。要多关心工作队员，充分发挥一线队员的工作积极性，在政治上，对坚守岗位，工作扎实，成绩显著，深受群众欢迎的队员，要及时安排重用；在工作上，一定要认真听取队员的工作汇报，采纳合理建议；在生活上，要优先解决工作队员的困难，优先报销差旅费，确保生活补助费按时发放到位，为他们创造宽松环境，真正使队员们工作安心，生活舒心。

三是工作组长要忠于职守，认真搞好协调。过去的实践已经证明，有一个好的工作组长，才会有一个好的工作组。要做一个好的工作组长，一定要有全局观念和整体意识，要勇于吃苦，敢于负责；要经常深入村组了解工作情况，掌握工作动态，督促工作落实；要认真组织召开工作例会，总结工作经验，认真探讨和交流工作方法，及时部署阶段性的工作任务；要多动脑筋，多想办法，尽心尽力协调和组织好全队的各项工作，加强与组队联村单位及其主要领导之间的经常性联系；要以身作则，从严要求，从严管理，经常组织队员进行政治学习，协调解决队员工作中遇到的具体困难和问题，带出一支素质过硬的队伍来，确保党建扶贫工作的顺利开展。

四是工作队员要从严要求，树立良好形象。在组织纪律方面，要严格考勤制度，工作组长请假3天以上，队员请假5天以上必须经基层办批准，每个队员平均每月出勤要在22天以上，参加劳动在8天以上，对于那些不守纪律、作风飘浮、工作不实的队员，要进行严肃批评，造成不良影响的要严肃查处，并换派队员，通报全市。在廉洁自律方面，要坚决做到不该拿的不拿，不该要的不要，不到农户家乱吃乱喝，吃住在农家的，必须按规定付给伙食费，不得在驻点村低价购买或向农户索取农副产品。单位的扶贫资金，一定要用在村里的扶贫项目上，不得挪作他用。在工作作风方面，要树立艰苦奋斗的形象，不准搞特殊化，做到群众吃什么我们吃什么，不要拉开与群众之间的距离；要讲求工作实效，一切从实际出发，尊重群众意见，不搞花架子；要发扬团结拼搏精神，工作队员之间要互相关心，互相学习，取长补短，遇事多商量，不能各行其是，互不买账，真正树立起我们党建工作队员守纪、谦虚、务实、团结的良好形象。

同志们，开展农村“三学三争”党建扶贫奔小康活动，是市委赋予我们的一项光荣而艰巨的历史任务，也是践行“三个代表”重要思想，开展保持共产党员先进性教育活动的具体表现。市委对“三学三争”活动的要求很高，看得很重。希望大家以高度的政治责任感和神圣的使命感，不负市委的重托，不负农民群众的期望，为农村“三学三争”活动谱写新的篇章，为全面建设小康**作出应有的贡献！