解放思想工作讲话

导语：解放思想工作讲话一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

解放思想不能泛泛而谈，一定要联系具体实际，解决影响发展的问题。要努力做到创造性地工作，创造性地贯彻中央的部署要求，多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话、不管用的话.

思想是行动的先导。思想解放的程度，决定一个地方开放和发展的力度。加速推进新型工业化是我省一件大事，在抓新型工业化的过程中，有很多难题需要通过解放思想去破解，也有很多障碍需要通过解放思想去破除。

但我们一些地方和部门的领导干部，一讲解放思想，都觉得自己比别人做得好，实际上不是那么回事，差距很大。比如，有的“宁为鸡头，不做凤尾”，开放不诚心，合作不情愿，错失发展良机；有的“肥水不流外人田”，有了好项目，自己做不来，又不让别人做，错过建设机遇；还有的抱着手中的权力和狭隘的部门利益不放，用一些不合时宜的条条框框阻碍经济发展。所以，解放思想不能泛泛而谈，一定要联系这些具体实际，解决影响发展的问题。真正做到多一些开拓创新，少一些封闭保守；多一些开明包容，少一些鸡肠小肚；多一些互利共赢，少一些斤斤计较。

从思想解放的程度，也可以检验各级领导干部的科学决策能力和执行力如何。科学决策至关重要，我们要努力培养世界眼光和战略思维，学会尊重规律，善于集中民智，锻造科学研判形势、善于超前谋划的本领，努力做到创造性地工作、创造性地贯彻中央的部署要求，在想问题、做决策的过程中，既研究宏观战略，又考虑实现途径。抓执行力建设同样甚至更为重要。现在有些工作落实得不快、不坚决，或者虎头蛇尾，就是执行力不强。各级干部要多一些真抓实干，少一些坐而论道；多一些深化、细化、具体化，少一些空话、套话、不管用的话；多一些激情，少一些惰性。对推进新型工业化的工作，对其他布置的各项工作，各级领导和干部要带头执行，率先执行，创造性地执行。

提高执行力，关键在于干部的精神状态。现在一些干部精神不振，动力不足，效率不高，怕负责任，不敢担当。对于这个问题，我们同样必须通过解放思想去加以解决和克服。要进一步建立和完善激励约束机制，大力改进干部考察方法，多接触干部群众，多听各方面的意见，多了解民情民意包括网上民意，通过集中广大人民群众的意愿来考察选拔干部。对干得好的，要表扬鼓励、提拔重用；公务员管理要能进能出，对干得差的，可以实行末位淘汰制，可以考虑把干部的津贴补贴与工作业绩挂钩。总之，不能让综合素质高的人吃亏、不能让干事的人吃亏、不能让老实人吃亏。