铁路局五四表彰讲话

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同志们：

今天，我们召开了全局纪念**周年暨表彰大会，刚才，张书记和杨局长做了重要讲话，对团的工作提出了要求，主管共青团工作的张建国书记又对团干部提出了殷切的期望，希望同志们认真学习，深刻领会，结合各单位实际，抓好贯彻落实。

召开今天这次会议，一方面，是全局纪念的主题活动，另一方面，也是想借此机会，增进全局团干部的交流。新的**铁路局成立后，我们团的各项工作千头万绪、百业待兴，要做的事情很多，相互之间需要更多的交流和融合，希望通过这样的一个机会能够使大家更快的熟悉起来，以便于各项工作的开展。借此机会，我也想代表局团委筹备组，通报一下全局团的情况、下一步的工作设想，主要讲三个问题：

一、知局情、明团情，进一步增强做好共青团工作的责任感和使命感

3月18日，伴随着铁路运输管理体制的改革，新的**铁路局成立了，作为一名**局的团干部有必要了解局情、熟知团情，这样才能认清形势、把握重点，更好地开展工作。

首先，我讲讲局情。新成立的**铁路局地处陇海铁路西端，连接宝成、宝中、宁西、西康、襄渝等重要干线，线路纵贯南北、横跨东西、覆盖全省，是西北乃至全国最重要的客货流集散地和转运枢纽之一，在西部乃至全国路网中具有重要的战略地位。管内共有营业线14条，其中干线10条、支线4条，运营总里程为2757.09公里，全局固定资产原值571.1亿元，净值436.7亿元。配属机车683台；配属客车1714辆担当图定旅客列车35对，管内旅客列车12.5对，加上过境旅客列车，直通全国24个省会和4个直辖市。全局共管辖基层单位55个，职工总数为93945人。管内共有车站277个，其中特等站2个、一等站8个。

下面，我想讲讲团情。我们**铁路局共青团的基本情况是这样的，截止2005年3月31日，全局应建团单位数67个（局属单位数），实际建团单位数67个，其中团委61个，团工委1个，独立团总支2个，独立团支部3个，全局共有非独立团支部685个；全局35岁以下青年35465人，28岁以下青年10388人，团员5971人，保留团籍的党员1339人，两项合计7310人；全局专职团干部定员105人，现有87人，另有12个局属单位团组织配备了兼职负责人。根据上级团委的要求，经局党委批准同意，4月4日，成立了局团委筹备组，全权负责局团委筹备期间全局团的工作。

了解了局情和团情，我们可以清楚地看到做好团的工作的有利条件和不适应的地方。

有利条件：一、新的**局的成立，标志着新的建设、发展高潮的到来，必将极大促进生产力的发展，从而为接受新事物快、创新能力强的西铁青年提供了更加广阔的施展才华的空间，也为共青团组织提供了更加广阔的“建功育人”的舞台。二、全局共青团工作的生动实践为下一步发展奠定了坚实的基础，原**、安康分局团委曾先后被评为“全国五四红旗团委”、“中国十大杰出青年志愿者集体”，多项工作走在全路前列，如原**分局开展的“知路、爱路、护路，共铸平安铁路”行动，原安康分局开展的青年创新创效活动，原两个分局开展的青年文明号创建活动，这些都是**铁路局共青团宝贵的财富，都可以使全局团的工作可以从高起点开局，高标准起步。三、拥有一支年纪较轻、素质较高的团干部队伍，目前，全局专职团干部中28岁以下的有49名，占56.3%，大专以上学历的有74名，占85.1%，这是我们做好各项工作的可以信赖的精锐之师。

不适应之处：一是实行路局直接管理站段的体制对团的工作运行方式提出了新的要求，如何有效管理、形成合力，既使单项活动轰轰烈烈、又注重全局团的工作整体推进显得尤为重要；二是团员青年成长成才的迫切需求对团的服务水平提出了新的要求，如何创新手段、改进方法，提高团组织在青年成长中的贡献率显得尤为迫切；三是管理跨度的扩大对团干部的能力和素质提出了新的要求，随着生产力布局的调整，局、站段两级管理跨度都明显扩大，局属单位团委中，管辖20个团支部以上的有13个，15个团支部以上的有20个，其中最多的是**工务段，拥有团支部38个，所属团员超过100名的有25个单位，其中最多的是宝鸡机务段，拥有团员283名，所属35岁以下青年人数超过1000名的单位有11个，其中最多的是**东车辆段，拥有35岁以下青年1937人，这样的工作局面对我们团干部的素质和能力都提出了很高的要求，团干部如何正视差距、转变观念、加强学习，提高素质，更好地适应我局跨越式发展的要求显得尤为关键。

同志们，新机遇振奋人心、新蓝图催人奋进，新的时代呼唤共青团工作更大的作为。同时，新的形势、新的挑战，也对我们共青团工作提出了新的更高的要求。希望在座的同志们充分认清时代赋予我们的重任，进一步增强做好共青团工作的责任心和使命感，在共青团的岗位上尽展风流。

二、突出重点、把握关键，进一步明确全局共青团工作思路

全局团的工作整体思路：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的**和团的十五届三中全会精神，以创建全路一流共青团组织为目标，以服务企业、服务青年为主线，以加强团的能力建设为关键，带领全局各级团组织和广大团员青年融入中心、服务大局，在路局改革发展的伟大进程中贡献青春、智慧和力量。

（一）、在服务企业中心工作上狠下功夫。“党有号召，团有行动”，共青团组织是党的助手和后备军，团的各项活动都要紧密围绕党政的中心工作来设计、来开展。当前，结合全局形势，一是要在安全生产中展示作为，各级团组织要结合青工特点，通过开展“争创青年安全生产示范岗，争夺青年安全优胜杯”、“知路、爱路、护路，共铸平安铁路”等活动，努力营造安全工作的文化氛围，全面提高青年保安全、保畅通的责任意识和技术业务素质，充分调动广大团员青年保安全的积极性和投身提速安全标准线建设的热情；二是要在经营创效中展示作为，各级团组织要深化开展青年创新创效活动，引导青工在技术、管理、服务、营销等领域开展创造性劳动，为全局经营目标的实现做贡献；三是在维护稳定中展示作为，各级团组织要加大青年思想政治工作力度，加大对铁路跨越式发展和管理体制改革的宣传，努力把青年的思想和行动统一到路局改革发展目标上来，要了解青年心声、把握青年所需，力所能及得解决青年的实际困难，扎实开展“帮困助学”活动，努力保持青工队伍稳定。

（二）、在服务青年成长成才上狠下功夫。青年是党和国家的未来，培养和教育青年健康成长是党交给团的光荣任务。当前，面对路局快速发展的新形势，一代西铁青年对于成长成才的需求空前高涨。全局各级团组织要服务青年的根本需求，通过深化开展“青年读书活动”、启动开展“青工技能振兴计划”、积极参与“争创学习型组织、争做知识型职工”等活动，努力提高青年的文化素质和业务技能，为我局的改革发展输送大批人才。要努力健全服务青年的机制，充分发挥共青团组织育才、聚才、荐才的优势，着力打造“青年人才信息库”，构建青年人力资源开发体系，使团组织成为培养青年人才的课堂，凝聚青年人才的“硅谷”。

（三）、在打造过硬工作品牌上狠下功夫。共青团工作的创新发展，离不开一批过硬的工作品牌。结合我局实际，要抓好以下品牌活动，一是要深化开展青年文明号活动，各级团组织要不断丰富活动内容，加大交流力度，加强管理考核，引导广大青年弘扬良好职业道德、创造一流工作业绩，积极投身“诚信铁路”建设；二是要深化开展青年志愿者活动，各级团组织要拓展服务领域，加强队伍建设，完善工作机制，引导广大青年积极参与和谐社会构建；三是要启动开展青年文化活动，各级团组织要广泛开展健康有益、充满活力、丰富多彩的青年文化活动，促进青年的全面发展，提高团组织的凝聚能力。

（四）、在夯实团的工作基础上狠下功夫。“基础不牢，地动山摇”，抓好基础、基层、基本功，是做好共青团工作的必备条件。一是要加强团的组织建设，各级团组织要坚持“党建带团建”，以“五四红旗团委（团支部）”创建活动为牵动，深化“达标创优”竞赛，不断增强基层团组织的活力。要探索实施基层团委书记、团支部书记的直选，做好站区联合建团的试点工作，针对企业团员队伍和适龄青年不断减少的现实，探索建立新型的青年工作体系，不断加大团建创新力度。二是要加强团的队伍建设，各级团组织要协助党组织做好团干部选拔、培养和管理工作，为团干部健康成长创造条件。要以“党政放心，青年满意”为标准，建设一支观念领先、素质优良、作风过硬的团干部队伍。要以开展党员先进性教育活动为契机，广泛开展团员意识教育，认真做好“双推”工作，不断加强团员队伍建设；三是要加强团的信息化建设，以“**铁路局团委”网站建设为龙头，加大局属单位团委网络建设，积极开发推广团务管理软件，促进团的工作手段、活动方式、活动载体网络化，率先实现团的工作信息化。

三、求真务实，开拓创新，努力创建全路一流共青团组织

局团委筹备组成立之初，我们就按照路局“有名次争第一，无名次创一流”的要求，响亮得提出了“努力创建全路一流共青团组织”的目标。怎么实现这一目标，刚才各位领导都提出了具体的要求，我讲的工作思路也是围绕这一目标展开的。在此基础上，我还希望在座的各位同志们能正确把握和处理好以下五种关系：

（一）是“主”和“次”的关系。一方面，团的工作不能脱离党政中心，只有融入中心，才能展示作为。所以，设计项目、开展活动都要善于把团的工作放在党政中心工作的大局来思考，要在全局的舞台上当好配角。另一方面，团的工作又有相对的独立性，在自己的工作领域中，各位同志还要有强烈的责任感和使命感，善于当好主角，学会统筹考虑，独立思考，创出共青团组织独特的品牌。

（二）是“大”和“小”的关系。党政工团的工作格局中，团是一级组织，而非一个部门。是组织，就要站在组织的高度，从“大”处着眼，胸怀全局，视野开阔，主动为党政中心工作分忧，努力为青年成长成才服务；同时，还要从“小”处着手，我们碰到的许多问题都是非常具体的、现实的，要从解决一件一件小事中锻炼自身，提高工作能力，对涉及到青年切身利益的事情，要不以事小而轻为，不因事杂而乱为，不因事难而不为。要善于在解决小事中，把握和探求团的工作的一般规律，做到以“小”见“大”。

（三）是“上”和“下”的关系。在座的同志们既要吃透上情，努力掌握上级团组织和同级党政组织的精神，明确自身的工作任务；又要把握下情，及时将基层工作中的难点和团员青年的愿望和呼声反映上来，服务全局团的工作。

（四）是“实”和“新”的关系。同志讲“朝气蓬勃，实事求是”就是这个意思。一方面，年轻人要敢于创新，要有一种敢为天下先的精神状态，创新工作思路、创新工作方法，另一方面，还必须按照“弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”的要求，不搞花架子，树立正确的政绩观，把检验工作的标准放在为党政中心做了哪些工作、为青年成长成才上提供了哪些服务上，脚踏实地、一步一个脚印的认真做好每一件经手的工作。

（五）是“内”和“外”的关系。古人讲要“内圣外王”，说通俗些，就是内强素质、外塑形象。希望在座的同志们不断加强理论修养，努力增强政治敏锐性；不断学习团的业务，成为共青团工作的行家里手；不断学习新知识、新本领，为自己的人生之路打好基础。同时，要牢记“两个务必”的要求，做到“八个坚持、八个反对”，锤炼好的学风、思想作风、工作作风，树立共青团干部良好的形象。

同志们，生逢伟大时代，当有伟大作为。开创**铁路局共青团工作局面的历史重任，责无旁贷得落到了我们这一代人的身上。让我们紧密团结起来，勤奋学习、努力工作、无私奉献，在建设美好和谐的**铁路局的历史进程中唱响嘹亮的青春之歌！