全县组织工作会讲话

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同志们：

县委对此次组织工作会议高度重视。上午，县委书记张涛同志、县委副书记李志明同志出席此次会议并作了讲话。张书记的讲话，站在全局的高度，深刻阐明了组织工作改革创新的重大意义、重点任务和全县党建工作、组织工作的战略举措，明确提出了加强对党建工作、组织工作领导的新要求，具有很强的指导性。李副书记的讲话，对今后一个时期的组织工作作了全面部署，对提高管党治党水平和组织工作提出了明确要求，具有很强的针对性。

大家一致认为，这次会议对做好今后一段时期的党建工作和组织工作将起到指导和推动作用。一是进一步加深了对党的十七大精神的理解，增强了做好组织工作的责任感、使命感和紧迫感。二是进一步认清了形势，明确了新任务，理清了推进组织工作改革创新的思路。三是进一步振奋了精神，坚定了推动组织工作迈上新台阶的决心和信心。

下面，我就贯彻落实这此全县组织工作会议精神，做好**年党建工作和组织工作，讲四点意见。

一、学习新思想

一是深刻领会新时期组织工作的指导思想。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使组织工作更加符合科学发展观的要求。

二是深刻领会新形势下做好组织工作的根本要求。要牢牢把握“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”这一根本要求，深刻认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性，强化改革创新意识，提高改革创新本领，以改革创新的姿态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法推动组织工作不断取得新进步。

三是深刻领会党的十七大对组织工作作出的总体布局。党的十七大对党的建设作出了“五位一体”的总体布局。在全国组织工作会议上，同志和习对今后一个时期党的建设和组织工作提出了总的要求。我们要很好地把握这个总体布局和总的要求，坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。

四是深刻领会加强领导班子和领导干部队伍建设的核心内容。提高领导水平和执政能力，提高推动事业发展的开拓创新能力，是各级领导班子和领导干部队伍建设的核心内容与紧迫任务。我们要以提高领导班子的领导水平和执政能力为主线，以提高领导班子成员尤其是党政主要领导干部的思想政治素质和开拓创新能力为重点，切实从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉5个方面，全面加强各级领导班子和领导干部队伍建设。

五是深刻领会党内民主建设的主要原则。要深刻领会、重点把握“必须尊重党员主体地位，必须完善党内民主制度，必须坚持民主与集中统一，必须以党内民主带动人民民主，必须从实际出发循序渐进”5条原则、“切实保障党员民主，积极推进党务公开、营造党内民主环境，完善党的代表大会制度和全委会、常委会工作机构，建立健全常委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督，推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制，改革党内选举制度，探索扩大党内基层民主的多种实现形式”7项举措。

六是深刻领会深化干部人事制度改革的目标方针。干部人事制度改革是组织工作改革创新的核心任务。要按照民主、公开、竞争、择优八字方针，推进干部工作科学化、民主化、制度化，提高干部工作透明度和公开性，让选人用人权在阳光下运行。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上。要坚持德才兼备、以德为先原则，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，提高人民群众对干部选拔任用工作的满意度。

七是深刻领会加强基层党建工作的基本任务。基层党组织和党员干部处在改革发展的第一线，改革创新的要求更为迫切。要以发展党内基层民主和发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为重点，推进基层党组织设置创新、领导班子建设创新、工作机制创新和党员教育管理创新，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性。

八是深刻领会加强组织部门自身建设的关键意义。同志强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组织干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。要紧密联系实际，找准加强自身建设的着力点，进一步解放思想、更新观念，求真务实、开拓创新，增强服务意识，提高素质能力，树立组工干部带头讲党性、重品行、作表率的新形象。

总之，要通过对以上新思想、新理论、新观点的学习和深刻领会，坚持用面向世界的眼光来认识组织工作，用服务全局的眼光来谋划组织工作，用历史进步的眼光来研究组织工作，用创新发展的眼光来推进组织工作，始终把组织工作置于推动**发展的全局来谋划，始终把组织工作置于全县党的建设的总体布局中来推进。

二、明确新任务

今年要以服务中心、推进改革、发展民主、加强基层为重点，着力为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才；着力解决领导班子和领导干部素质能力不适应科学发展要求、选人用人机制不健全不完善、部分基层党组织软弱涣散等问题，在领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍建设上取得新进步。重点要抓好六个方面工作。

一是以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员、干部工作。要开展深入学习实践科学发展观活动；要全面启动新一轮大规模培训干部工作；要积极推进干部教育培训制度改革。

二是以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队伍。要切实加强各级领导班子思想政治建设；要加大培养选拔优秀年轻干部力度；要进一步加强干部队伍宏观管理；要统筹做好选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作；要继续做好离退休干部工作。

三是以改革创新精神推进党内民主建设。要加强党内民主制度建设，制定并实施党的代表大会任期制，进一步完善党代表大会常任制，完善地方各级全委会、常委会工作机制，发挥全委会对重大问题和任用重要干部票决制。要积极推进党内基层民主建设，尊重党员主体地位、落实党员权利，改革和完善基层党组织选举制度，积极推进基层党务公开。

四是以改革创新精神深化干部人事制度改革。要研究制定《进一步深化干部人事制度改革规划》，重点规范干部任用提名制度、科学规范和有效监督一把手用人行为，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举等办法，改进考试与测评工作；要进一步建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系；要推进干部交流工作的制度化、规范化；要加强干部选拔任用工作全过程监督和日常监督，树立正确用人导向。

五是以改革创新精神大力推进人才队伍建设。要制定《人才队伍建设中长期规划纲要》，大力推进人才工作体制机制创新；要大力培养、吸引各类创新型人才；要进一步加强社会工作人才队伍、农村实用人才队伍和区域人才队伍建设。

六是以改革创新精神大力加强基层党的建设。要进一步落实保持共产党员先进性4个长效机制文件，研究制定《**-2012年党员教育培训工作规划》，建立党员党性定期分析制度；积极探索加强农村基层党组织建设的新思路新办法，切实做好选聘高校毕业生和选派机关年轻干部到村任职的工作，切实抓好农村党员干部现代远程教育工作；要切实加强各领域基层党组织建设，要探索新形势下党组织充分发挥政治核心作用的领导体制和工作机制；社区基层党组织要切实增强凝聚党员、凝聚群众的功能；“两新组织”中的党组织要进一步探索解决党组织建立难、发挥作用难问题的有效途径；要切实加强机关、学校、科研院所等单位党建工作；要建立城乡党的基层党组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，以基层干部、老党员和生活困难党员为重点广泛开展党内关怀活动；要建立健全城乡一体党员动态管理机制；要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

要认真落实这些任务，必须要进一步加强调研，明确工作重点、找准工作着力点和切入点，精心谋划今年工作。

三、采取新措施

要把学习贯彻组织工作会议精神的关键点和落脚点放在研究探索采取新措施上。要以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，紧密结合本地本部门实际情况，找准贯彻落实组织工作会议精神的切入点，集中攻关，在研究解决组织工作重点、难点问题上采取新措施，不断有新突破；要围绕着力加强干部理论武装、领导班子建设、深化干部人事制度改革和组织制度创新工作，深入推进干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设等方面，认真组织力量深入调研，抓紧制定有关工作的中长远规划，明确阶段性目标措施，精心组织实施，推进组织工作不断取得新进展；要认真研究在推动**新发展进程中发挥组织工作职能的具体保障措施。

四、树立新形象

推进组织工作创新，全面完成好今年的各项任务，关键要有一支高素质的组工干部队伍。要认真落实“真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”的要求，找准活动的着力点和切入点，周密安排，精心组织，扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。

组工干部要带头讲党性，做到坚持“五性”：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。带头重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪；重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。带头作表率，做到坚持“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不做的，自己先不做。教育和引导广大组工干部进一步树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。要切实强化能力、作风建设，努力为中心工作和各项任务的顺利完成提供有力保障。