工会工作会上讲话

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同志们：

在今天的会议上，集团公司、各基层单位都对去年的工会工作进行了总结和交流，对如何开展**年的进行了探讨。**年，集团公司党委和各基层单位党委、党组高度重视工会工作，加强了对工会工作的领导，为工会工作创造了各种有利条件，也为工会工作的开展提供了有力的保证。如果没有领导班子，特别是主要领导的理解和支持，工会工作将寸步难行。同时，集团公司工会系统的同志，尤其是在座的各位，在身兼数职，工作任务繁重的情况下，按照促进企业发展，维护职工权益的原则，积极开展工会工作，做了大量有成效的工作。所以，我代表集团公司党委和工会，向大家表示感谢。希望大家再接再厉，把**年的工会工作开展得更好。

关于**年的工作，大家也提了很多建议，归纳起来，就是要紧紧围绕集团公司的生产经营和今年的目标任务，扎实开展好工会的各项工作，特别是要发挥好几个方面的作用：

一、要在维护职工权益上发挥工会组织应有的作用。维护职工权益是工会组织最基本的职能，是工会工作的一个永恒主题。我们要处理好两方面的关系，要处理好和企业党政领导班子的关系，要争取党政领导班子特别是主要领导的理解和支持，要使工会工作成为企业的需要；同时，也要处理好与职工的关系，要成为职工的代言人，反映职工的呼声。处理好这两种关系对于做好工会工作是十分重要的，最终目的是要推动企业的发展。要从大处着眼，推动企业的和谐、健康发展，工会工作才会有生命力。也要从小事着手，关心职工的生活，反映职工的呼声，关注职工基本的经济权益，还要关注职工的精神需要和情感需要。

二、要在推进企业民主管理，提高企业管理水平上发挥好工会组织的作用。不同发展阶段的企业，维护职工权益的内容有所不同。就集团公司目前的情况而言，维护职工的权益，首先是基本的经济权益，除此之外，要把重点放在确保广大职工享有充分的民主权利上来，要落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让职工在民主管理上能说话，说了话能管用。如何依靠职工群众全心全意办企业？就是要在落实这“四权”上来依靠。同时，我们要进一步探索股份制企业在民主管理上的其他方法，充分行使职工的民主权利，充分发挥职工参政、议政的能力，推动企业更好更快发展。

三、要在加强职工队伍，提高队伍素质上发挥工会组织的作用。维护职工的合法权利是工会的职能，教育引导职工更好地学习、工作、生活，也是工会组织应尽的职责。要用培训、创建学习型企业、争做知识性职工等活动帮助职工提高劳动技能，更好地适应现在发展的需要。如果没有一支技能过硬、素质优良的职工队伍，就难得推动工作的开展。要根据各个企业的实际，把这些活动开展好，取得成效。特别是要开展好劳动技能竞赛活动，推出一批优秀的技能人才。集团公司提出的是四支人才队伍建设，其中一支就是高技能人才队伍的建设，对我们企业而言，这支队伍更重要。所以，如何通过各种方式的工作，形式多样的培训和活动，提升整体素质，推出一批顶尖人才来，这对工会组织而言，是一项非常繁重而艰巨的任务。

除此之外，工会组织还要加强对职工队伍的教育、管理和引导，反映职工呼声、维护职工权益是工会基本职能，工会组织在如何教育职工、引导职工方面同样负有不可推卸的责任。集团公司的职工队伍整体上讲能吃苦耐劳，组织纪律观念强，能打硬仗，但同时也要看到职工队伍中存在的一些问题，比如部分职工风险意识、忧患意识、成本意识不强，工资收入只能高不能低，工作劳动强度只能轻不能重，环境只能好不能差，自我意识太浓，大局意识不强等。所以各级工会组织要充分发挥自己的优势，在职工中深入开展思想教育活动，引导我们的职工遵章守纪，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持和发挥工人阶级识大体、顾大局的优良传统，珍惜企业好的发展局面和自己的岗位，善于通过理性和合法的方式表达自己的利益需求，消除不和谐的因素。

四、要在推进和谐企业的发展中发挥工会组织的作用。企业的健康持续发展，首先要和谐。去年集团公司系统在构建和谐企业上都做了大量的工作，收到了好的效果。今年要继续把这项工作开展好。去年开展了几次大型活动，今年，面上的活动可以开展一些小型的职工文艺汇演，棋牌比赛、球类比赛等活动可以适当的开展一些。点上的活动，各基层单位自行安排，尽可能多的开展一个文化和精神文明方面的活动，营造好我们企业自身的氛围。

五、加强党的领导，是做好工会工作的根本保证。集团公司各级领导班子都要从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度出发，进一步重视工人阶级和工会组织的地位和作用，认真听取工会对职工利益重大事项的意见和建议，及时研究解决工会遇到的实际问题，加强工会干部的培养、使用和交流，提高工会干部的工作能力，支持工会依照法律和章程，创造性地开展好工作。

**年的工作已经明确，关键是抓好落实。希望大家按照今年工作会议的部署，进一步把工作分解好，落实好，通过工会工作有成效的开展，保证集团公司今年工作目标的完成，推动整个集团公司各项工作上新的水平。