阶段动员部署会议讲话

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同志们：

今年3月以来，全县组织系统按照省委组织部、地委组织部的部署和县委的要求，认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动。目前，“动员部署、学习教育”阶段的工作已基本结束，即将转入“查找问题、评议讨论”阶段。今天，我们在这里召开会议，主要任务是深入学习贯彻省委组织部和地委组织部关于组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的精神，回顾总结“动员部署、学习教育”阶段的工作，对“查找问题、评议讨论”阶段的工作进行安排部署。

刚才，跃宁同志传达了《全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动“查找问题、评议讨论”阶段实施方案》，对抓好“查找问题、评议讨论”阶段的工作作出了具体部署。希望大家按照要求认真抓好落实。下面，围绕这次会议的任务，我讲三点意见。

一、“动员部署、学习教育”阶段的工作取得明显成效

自全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，全县按照省委组织部、地委组织部的部署和县委的要求，切实加强领导，建立健全机构和人员，超前谋划，精心部署安排，狠抓理论学习，强化督促检查，创新活动载体，加强舆论宣传，扎实推进了活动的深入开展。下发省委组织部编写的《学习资料》360本，全县35个乡镇、91个县直部门346名组工（政工）人事干部平均组织集中学习8次32个学时，参加知识竞赛346人次，开展专题讲座（讨论）42场次，组工干部每人记录读书笔记4000多字，并撰写了心得体会。

在“动员部署、学习教育”阶段的工作中，各乡镇、县直各牵头部门按照“规定动作”，严格程序，将活动不断引向深入，使组工干部在思想政治素质和工作作风上有了新转变；在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性上有了新提高；在建立和完善工作机制、提高工作效率和降低工作成本上有了新举措；在组织系统自身建设上有了新气象；在组工干部精神风貌上有了新变化；活动取得了明显成效。

在充分肯定前一段工作成绩的同时，也要看到成效是阶段性的，工作中还存在一些困难和不足：一是少数干部对活动的重要性、必要性、紧迫性认识不够；二是活动发展不平衡，学用结合不够；三是一些好的做法、经验、总结提炼不够；四是活动开展信息反馈的力度不够。在今后工作中，要结合实际，认真加以解决。

二、扎实抓好“查找问题、评议讨论”阶段的各项工作，把活动不断引向深入

对于第二阶段的工作，我们下发的实施方案已经作了明确。各乡镇、各牵头部门要按照实施方案的要求，抓紧制定具体工作方案，在6月20日完成转段动员部署工作会议，并认真组织实施，切实以工作的高质量确保整个活动的高质量。

第一，要进一步统一思想，充分认识搞好“查找问题、评议讨论”阶段工作的重要性。“查找问题、评议讨论”阶段处于“讲党性、重品行、作表率”活动的中间环节，具有承前启后的意义。“动员部署、学习教育”阶段的工作搞得怎么样，需要在这一阶段加以检验；下一步整改能不能有的放矢，也要看这一阶段是否能找准存在的突出问题。只有切实找准存在的突出问题，才能为解决问题打好基础，才能确保整个活动取得实效。如果对存在的问题找不出来或找不准，整个活动就会“走过场”，活动的目标要求就会落空。还要看到，这一阶段的工作包括认真进行自查、开展征求意见大调查、开展谈心活动、撰写自查报告、深入开展分析评议、提出评议意见、研究制定“讲党性、重品行、作表率”的具体要求等七个环节，步骤多，工作量大，要求高。这些工作环环相扣、紧密相联、缺一不可。如果哪一个环节的工作抓得不紧、抓得不实，都可能影响这一阶段甚至整个活动的质量。因此，各乡镇、各部门一定要充分认识搞好这一阶段工作的重要性和必要性，切实增强抓好工作的自觉性和责任感，下真功夫、下实功夫，有序、有力、有效地推动各项工作，不断把活动引向深入。

第二，要把学习教育贯穿活动始终，不断巩固和运用好学习教育成果。抓好学习教育、强化理论武装，是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要任务，是推动活动深入开展的重要保证。要坚持把学习教育贯穿活动始终，根据每个阶段、每个环节的工作特点，有针对性地反复研读中组部规定的必读篇目，深刻领会精神实质，进一步打牢思想理论基础。当前，要继续抓好十七大报告、党章、中国特色社会主义理论体系，党的三代领导核心和同志关于加强党性修养的有关论述，以及全国、全省、全区、全县组织工作会议、省第十次党代会、全区经济工作会议、县委十届三次（扩大）会议精神的学习，为查找问题搞好思想武装。同时，要继续深入开展解放思想大讨论，进一步查找不适应不符合党的十七大精神的思想观念，查找影响和制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题。要认真开展向在抗凝冻灾害和四川汶川地震灾害中涌现出来的优秀党员干部和组工干部的学习活动，深化党的宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育和思想品德教育，对照先进典型查找问题和不足。要按照省委组织部的要求和地委组织部的安排部署，认真开展改革开放30周年纪念活动，进一步坚定走中国特色社会主义道路的决心，弘扬改革创新精神，推动组织工作不断开创新局面。总之，要通过进一步加强学习教育，引导组工干部进一步提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，切实增强查找和解决问题的内生动力。

第三，要坚持“开门搞活动”，下决心、下功夫找准存在的突出问题。找准存在的突出问题，是“查找问题、评议讨论”阶段的关键环节，也是确保整个活动取得实效的关键所在。要端正态度，摒弃私心杂念，以极大的诚意征求意见，勇于正视和深刻剖析自身存在的问题。坚持开门搞活动，在搞好自查的基础上，认真开展征求意见大调查。采取座谈走访、问卷调查、开通热线电话、设立电子邮箱、建立网站、通过新闻媒体公告等形式，多渠道征求下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界对组织工作、组织部门、组工干部以及组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见和建议，查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题。要相信群众、依靠群众，尽量扩大征求意见的范围，广开言路，听取意见。要把开展征求意见大调查与组织部门满意度测评结合起来，了解党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，搞清楚干部群众希望组织部门解决什么问题，什么问题影响组工干部形象，希望组工干部有什么形象，为解决干部群众最不满意的问题打下基础。特别是要认真学习贯彻中纪委、中组部《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，把深入整治用人上不正之风工作作为组织工作让人民满意的重中之重来抓，切实找准选人用人工作上存在的突出问题。要围绕贯彻落实党的十七大和全国、全省、全区、全县组织工作会议精神，围绕解决组织工作中的重点难点问题，认真开展组织工作大调研，深入查找问题，总结经验，理清思路，提出解决问题的措施。在抓好自查和外查的同时，要广泛开展谈心交心活动，相互征求意见，沟通思想，增进团结。要以党支部（党小组、县直分组）为单位，深入开展分析评议，进行批评与自我批评，并提出评议意见。这里，需要强调的是，查找问题不能避重就轻、避实就虚，不能浮于表面，只停留在一些不痛不痒的空泛议论上，一定要深入、准确、具体、实在，并在此基础上举一反三。

第四，要紧密联系实际，研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，是“查找问题、评议讨论”阶段的一项重要内容，是组织部门、组工干部对保持先进性的一次再认识、再实践、再升华。各级党组织和广大组工干部一定要在找准问题的基础上，认真对照“讲党性、重品行、作表率”的基本要求，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本单位组织工作实际，联系组工干部思想和工作岗位实际，认真开展讨论，概括提炼出体现时代精神、反映组工干部特征、符合组织工作实际的具体要求。“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，既不能搞绝对真理，放之四海而皆准，也不能搞模棱两可，缺乏实际内容，一定要是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。具体要求提出后，要将其作为一项学习内容，及时组织组工干部进行对照学习，并认真抓好落实。

第五，要坚持边查边议边改，在解决突出问题、推动组织工作创新发展的实践中树立组工干部新形象。教育干部、解决问题、推动工作，是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的基本出发点和落脚点。要把解决突出问题贯穿始终，做到边查边议边改。对在这一阶段查找出来的以及前一阶段尚未解决的突出问题，具备整改条件的要马上整改，不能等到下一阶段才集中整改；对暂时解决不了的，要向群众作出说明，并采取有效措施，力争在集中整改时加以解决。要把开展活动与推动组织工作结合起来，切实抓好今年组织工作任务的落实，积极探索破解组织工作的重点和难点问题，不断推进组织工作的创新发展。特别是在干部人事制度改革，提高选人用人公信度，加强党的基层组织建设等方面，要使人民群众看到实实在在的成效。同时，要继续策划好、组织好、开展好“树立新形象、实现两满意”主题实践活动，进一步探索组织部门联系基层、服务群众的制度和帮扶机制，着力建立健全服务体系，努力在为党员、干部、人才和群众办实事、做好事、解难事中树立新形象。

三、进一步加强组织领导，确保活动健康顺利开展

“查找问题、评议讨论”阶段的工作，任务重，环节多，要求高。能否健康顺利开展，达到预期目的，关键在于加强组织领导。各乡镇、各部门一定要高度重视，摆上重要日程，切实把这一阶段的活动组织好、开展好。

一要进一步发挥好领导干部的示范带头作用。榜样的力量是无穷的。开展好“查找问题、评议讨论”阶段的工作，更要强调各级党组织领导干部的示范带头作用。各级党组织的主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，领导干部要分工负责，在抓好分管部门开展活动的同时，带头查找问题，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展分析讨论，带头提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，切实做出表率。

二要进一步加强宏观指导和督促检查。各乡镇、各牵头部门“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组及其办公室要加强工作指导，搞好调查研究，及时发现问题，提出工作建议和意见。要加强阶段性督查，确保这一阶段工作不走过场，取得实效。县委组织部要及时掌握各级织人事部门开展活动的情况，加强对查找和整改问题情况的分析研究，各乡镇、各牵头部门要及时向县委组织部报送活动情况。

三要进一步加强舆论宣传。要充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、远程教育网络等媒体，加强对本地本部门开展活动的宣传。要注意加强策划，采取集中宣传、专题报道等方式，适时推出反映组织部门自身建设的新气象、组工干部精神风貌的新变化、组织工作呈现的新局面等方面的系列报道，做到活动宣传长流水、不断线。要加大树立和宣传组工干部先进典型的力度，以先进典型激励广大组工干部学先进、赶先进，在组织系统进一步营造创先争优的浓厚氛围。

四要正确处理开展活动与抓好今年组织工作的关系。要统筹兼顾，合理安排，把握好活动的节奏和进度，把开展活动与抓好今年组织工作紧密结合起来，用开展活动的实际效果推动组织工作，用组织工作任务的高质量完成来检验活动的成效，切实做到“两不误、两促进”。

同志们，全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动已进入关键阶段，工作任务十分繁重。希望大家再接再厉，以高度的政治责任感、良好的精神状态和求真务实的作风，扎扎实实地抓好各项工作，不断把活动引向深入，确保活动达到预期目的，取得满意效果，以优异的成绩向毕节试验区成立20周年献礼。