党建创新讲话
时间:2022-09-19 05:45:00
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同志们:
我受中共**市直属机关工作委员会的委托,向**市第十次机关党的工作会议报告工作。
**年工作回顾
**年是市直机关党的工作承担重任、提升形象的一年。过去一年,在市委的坚强领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,圆满完成了第三批保持共产党员先进性教育活动,努力为打好“库区牌”和“直辖牌”,抗御百年不遇特大旱灾,培育“自强不息、开拓开放”的**人文精神和“执政为民、服务发展”学习整改活动等全市大局服务,提供了坚强的政治保证和组织保证,工作保持了奋发向上的态势。
——理论武装工作取得新进展。重视邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观与构建社会主义和谐社会等重大战略思想、《文选》的学习贯彻和入脑入心教育,不断提升机关基层党组织贯彻科学发展观、构建和谐社会的能力,不断提高机关党员干部思想政治素质和工作水平。在“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论”研讨中,充分发挥机关党建工作协作组的作用,组织撰写理论文章91篇,3篇入选市优秀论文,1篇在全市理论研讨会上作了大会交流。在市直机关大力培育“自强不息、开拓开放”的**人文精神,开展“解放思想、更新观念”大讨论,广泛组织学习《党章》、社会主义荣辱观宣传教育,组织145名党群干部到沿海等地培训考察,组织15万余名干部职工观看电影《生死牛玉儒》、《三峡移民精神》展览和参加科技创新、环境形势等报告会。加大党务干部培训力度,举办培训班12期、培训800多人,创办了两个专业的在职研究生班。
——组织党员参加学习整改活动收到显著效果。市直机关各级党组织积极投入学习整改活动,我们抽调17名同志参与了学习整改活动秘书组、巡查组工作,多数机关基层党组织承担了本部门学习整改活动日常工作,机关党务干部不辱使命,奋力拼搏,经受了考验,增长了才干。各级党组织发动和组织127个部门和单位的数万名党员,自我革命,刮骨疗毒,碰硬整改,下功夫、出实招、动真格,实现了思想观念有明显转变、机关作风有明显改进、制度建设有明显成效、基层和群众满意度有明显提高的目标,充分显示出机关基层党组织勇挑重担、围绕中心、服务大局的能力。
——实施“机关党建走前头”目标获得新成效。按照市委提出的“确保市直机关党建工作始终走在全市前列”的目标要求,市直机关各级党组织努力把机关党建工作放到国际国内发展大势中去认识,放到全市工作大局中去谋划,发挥广大党员在完成各项工作任务中的作用;部门党组(党委)抓机关党建工作的自觉性不断提高,机关基层党组织的地位、作用、影响力得到新的提升。注意拓展思路,创新方法,在建好机关党务干部队伍、党工委机关干部队伍“两支队伍”,抓好创建党建工作先进单位、文明单位、职工之家“三个创建”,做大做强机关电子党务、机关党校、机关党建研究会和《机关党建》杂志,片区协作组、文艺汇演和运动会“四个平台”方面,取得了新成绩,得到了广泛认同;《**机关党建》网站跻身于全国同行前列;三位一体、整体推进“三创建”活动得到基层好评,出台了党建工作先进单位考评、“三创建”活动暂行规定等制度,开展了新一轮“三创建”活动考评表彰;与市体育局、市总工会、团市委、市妇联成功主办了以“和谐机关、团结奋进”为主题的第七届职工文艺汇演和第七届“公仆杯”职工运动会,彰显了直辖市机关职工的风采;成功召开了建党85周年纪念会暨“创先争优”表彰大会,表彰了603名(个)先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员;与市委组织部共同验收“机关党建先进单位”的申报单位39个;验收**年度市直机关文明单位19个,推荐文明单位标兵、市级文明单位14个;申报、抽验市级模范、市直机关模范、先进、合格职工之家单位81个。全国先进基层党组织市地税局机关党委,全国优秀党务工作者市高级人民法院机关党委专职副书记蒋昌华,全国“五一”劳动奖状获得者市地税局,全国“五一”劳动奖章获得者市国税局渝中区分局主任科员熊文涛,市优秀党务工作者市直机关党工委副书记师明,市优秀党务工作者市统计局机关党委专职副书记、工会主席、妇委会主任昉玲,市优秀共产党员市人事局机关党委专职副书记冉光瑜等一批先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀共产党员,以及先进工会组织、先进个人受到中共中央、全国总工会和**市委表彰,他们是市直机关党员、干部和党务工作者的优秀代表,是我们学习的榜样。
——机关基层党组织凝聚力明显提升。机关党建工作长效机制建设取得进展,制定了慰问机关党务干部、机关党委书记任职条件、机关党建工作协作组、党费管理等制度,编印了《机关党建工作文件汇编》。加强机关基层党组织建设力度,调整建立党建工作协作组12个,指导新建党委、总支4个,机关党组织换届改选21个,调整配备机关党委书记和副书记36名,增补机关党委委员、纪委委员58名,发展新党员421名。
在抗御百年不遇特大旱灾的斗争中,机关各级党组织带领广大党员干部,与全市人民一道进行艰苦卓绝的奋战,心系灾区,情系群众,战斗在第一线,苦干在最前沿,涌现出市政府救灾办公室共产党员、副调研员杨健权,市防火办公室共产党员、副主任何以建等一大批可歌可泣的先进集体和个人。根据市委的要求,我们第一时间在《**机关党建》网站上紧急通知,迅速发动1万多名机关党员和干部职工,带头捐款130多万元。这些都充分展示了机关基层党组织在危难时刻的号召力、执行力和党员的先进性。
推动市直机关作风转变和反腐倡廉成效显著。积极完成市委交办的市直机关作风专项整改工作,开展“会风就是党风”专项整顿活动,进行“会风就是党风”大讨论,制发了关于进一步转变会风等文件,组织召开了17家单位机关作风整改示范点研讨会。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,形成了责任体系,印发了市直机关纪工委议事规则等8个相关制度,查处违纪案件9件。
一年来的生动实践使我们深刻体会到:是市委高度重视机关党的建设,是学习整改活动的强大推力,才促进了机关党建工作地位、作用和形象的提升,推动了机关建设的整体发展;是各部门党组(党委)特别是“一把手”亲自抓机关党建,才提高了机关党建工作的有效性和凝聚力;是机关基层党组织和党务干部发挥作用和才干,辛勤工作,甘于奉献,才使机关党的工作得到了市委、市政府的充分肯定,受到了基层、人民群众和广大党员的好评。我们倍加珍惜来之不易的成绩。
**年机关党的工作取得了一定成绩,但还存在不少问题和不足:市直机关党建工作发展还不平衡,有的单位对机关党建工作重视不够,抓得不力。我们围绕中心、服务大局的力度不够。党务干部的整体素质有待提高。这些急需在**年认真研究并逐步解决。
**年机关党的工作任务
**年是市直机关党的工作适应新形势,明确新任务,开创新局面的起步年,是甘于奉献、开拓创新,积极探索符合时代特征、具有**特色的机关党建新思路,更好地推进机关党建工作的开拓年。
**年开年第一个全市性会议就是全市党的建设工作会议,这是一次规格很高,准备充分,专题研究解决党建工作存在的突出问题和薄弱环节,强化党组(党委)主要领导抓党建的责任意识的重要会议,会议为开创机关党建工作新局面指明了方向。书记在会议上的重要讲话,立意高远,令人信服,发人深省;讲出了党务工作者所思所想所盼;体现了市委对党建工作的高度重视,体现了对党务工作者的了解之深和理解之切,给我们巨大的支持和鼓舞。
深入学习、深刻领会会议精神,我们增加了沉心静气抓机关党建的定力。机关基层党组织是中国特色的、上层建筑领域的、特殊的基层党组织,是党的全部工作和战斗力的重要基础,机关党务工作者任重道远,责艰而德高。带头学习贯彻全市党建工作会议精神是加强机关党建工作十分难得的重要机遇。市委常委、秘书长,市直机关党工委书记范照兵同志就市直机关的贯彻落实工作作出批示:“不重视党的建设,党不管党的现象,不仅区县存在,市直机关也存在,同样需要下功夫研究和加强”,并要求机关党建工作要适应新形势,明确新任务,开创新局面。按照要求,我们要甘于奉献、开拓创新,为开创机关党建工作新局面而努力做好以下工作:
一、认真组织理论学习,健全学习制度,创新理论学习的方式和方法
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《文选》及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,深刻理解马克思主义中国化的理论成果之间既一脉相承又与时俱进的关系,准确把握贯穿其中的基本观点和基本方法,增强贯彻执行党的基本理论的自觉性和坚定性。以贯彻落实将要召开的党的十七大、市第三次党代会精神为重点,搞好处级非领导职务干部、机关党群干部和入党积极分子培训,办好以在职研究生班为重点的机关党校教育培训。
健全理论学习制度,弘扬理论联系实际学风。根据市委宣传部的有关意见,制定《市直机关加强和改进中心组学习的意见》,参与对部门党组(党委)中心组学习的监督、检查,征集优秀调研报告和中心组学习体会文章。发挥机关党建研究会和《机关党建》刊物作用,紧扣社会主义核心价值体系、**人文精神和“发挥直辖效应、实现科学发展”三大主题,研究机关党建的理论和实践问题,提升机关党建工作层次。
联系实际推进党员干部道德建设,加强党员党性锻炼。推动建立以我国社会主义基本道德规范为基础、体现社会主义核心价值体系和共产主义道德的共产党人道德规范体系。把道德品质作为评议机关党员的重要内容,激发提高道德水准的内在动力。通过典型示范、活动激励、警示教育等加强道德教育和党性锻炼,促使机关党员干部分清是非荣辱,明辨善恶美丑,提升道德境界。
继续开展“创建学习型党组织主题活动”。把创建学习型党组织、学习型机关作为理论武装工作的重要载体,总结和深化三年来“创建学习型党组织主题活动”的经验。组织参加市委、市委宣传部举办的各类报告会、展览等大型活动。落实《加强和改进思想政治工作意见》,组织召开市直机关思想政治工作经验交流会,汇编思想政治工作制度。机关基层党组织要积极组织好各个层次、各种内容的学习教育,把学习渗透到机关工作的每个步骤,真正做到“工作学习化,学习工作化”。
创新理论学习的方式和方法,大力发挥机关电子党务平台作用,增强理论学习的吸引力和入脑入心效果。认真学习、深刻领会总书记最近关于“各级领导干部要重视学习互联网知识,提高领导水平和驾驭能力”的重要指示精神,深刻领会书记在全市党建工作会议上关于积极探索新形势下党建工作新思路新方法的要求,充分发挥《**机关党建》网站的载体作用,努力在理论学习中运用现代科技,不断增强机关党建工作的科技含量。机关基层党组织要依托网络新平台开展工作,拓展机关党建工作的新途径、新内容、新形式,增强党建工作时效性、影响力。年内建成《**机关党建》工作内网,逐步实现机关党建工作网络化。建立健全网站的管理考核制度,加强机关党校、机关群团和党建研究会的信息化建设。
当前,要凭大势、乘东风,抓好全市党建工作会议精神的学习贯彻。利用机关党建工作协作组、机关群团工作片区等载体,组织机关党员干部认真学习贯彻会议精神和书记讲话精神,深刻认识机关党建工作面临的新形势新任务,增强开创新局面的信心。
二、加强基层党组织和党员队伍建设,增强党组织的凝聚力
巩固和发展先进性教育活动成果,建立健全市直机关党建工作的长效机制。督促指导机关基层党组织制定能够落到实处、长期管用的基层党建工作的长效机制。各级党组织要切实增加党建工作在部门目标考核和领导干部综合考核评价中的权重,以促进党建工作责任制落到实处。今年上半年,我们将对各机关基层党组织制定和落实长效机制的情况进行一次检查。
加强机关基层党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。按照“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的要求,加强机关党支部建设,强化党支部书记岗位培训工作,开展党员轮训工作;指导对软弱涣散的党支部的整顿调整工作,配齐配强党支部书记、健全党支部委员会。加强对机关基层党组织换届选举工作的监督指导,严格换届选举程序,严格考察预备人选,选好配强机关党委书记、专职副书记。协调有关部门因行政体制改革、机构调整而产生的党组织关系隶属、党建工作运转等问题,进一步理顺机关党建工作体制、健全机关党建工作机制。加强协作组建设,指导各协作组开展活动,推广好的经验和作法,带动面上工作。加强党费管理工作,严格执行自留党费管理使用制度,管好用好党费,下半年对工资套改后基层党组织党费收缴情况进行一次抽查。
加强党员监督管理和党员发展工作。指导机关基层党组织认真履行监督管理职能,按照党章和有关条例的规定,参与部门党员领导干部民主生活会,监督党员领导干部参加双重组织生活,履行党员义务;参加部门党组(党委)重大会议,参与对机关干部的考核、奖惩、任免等工作。指导规范党内生活,坚持“”制度,做到有计划、有安排、有措施、有检查,既要严格坚持制度,又要创新内容和形式,促进机关党内生活的制度化和规范化,同时又生动活泼,富有吸引力。指导做好新党员发展工作,推行发展党员公示制,逐步实行发展党员票决制和责任追究制。年内将对部分党组织发展党员工作进行重点抽查。
切实保障党员的民主权利。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,畅通和拓宽党内民主渠道,扩大党员对党内事务的参与和监督。贯彻落实《基层党务公开暂行办法》,增强基层党务公开工作的实效性。改革完善机关党内选举制度,机关党委委员、党支部委员候选人的提名要坚持自下而上、全额推荐方式,广泛听取党员群众意见;适当扩大差额选举比例,努力克服选举形式化、走过场;总结市委宣传部、市法制办探索机关党委专职副书记、党支部书记选举的新鲜经验,扩大机关基层党组织直接选举比重。提高党内监督效力,认真执行《党内监督条例》,加强对权力运行的监督。完善和发展机关党内民主,根据机关党员整体素质较高,民主意识和行权能力较强的特点,针对机关党内民主的现状,努力营造机关党内民主良好环境,增强党组织的活力。围绕健全民主集中制、促进党内和谐,以党内和谐带动机关和谐、社会和谐。
关心党员利益,增强党组织的凝聚力。机关基层党组织要针对改革关键阶段利益关系调整的实际,关心党员的切身利益。在引导党员树立正确的利益观和高尚的思想道德情操的同时,关心维护党员的切身利益。立足现有条件,依据政策法规,千方百计为广大党员排忧解难,创造有利于党员积极工作的良好环境。关心党员思想政治上的进步和提高,及时解决党员思想疑难问题,调动党员参与党内事务的积极性,增强党员的荣誉感、责任感、使命感。积极创造条件,帮助党员提高业务素质和工作能力,为党员立足本职创一流业绩,实现岗位成才提供服务。
发挥“三创建”活动的载体作用。坚持“三位一体、整体推进”和“删繁就简、整合资源”的原则,加强党建工作先进单位、文明单位和职工之家的创建工作,提高创建质量。
三、扎实开展党政机关干部作风建设年专题活动,做好市直机关学习整改活动后续日常工作,加强党风廉政建设和反腐败工作
今年是我市的“作风建设年”。市委决定由市委常委、秘书长,市直机关党工委书记范照兵同志负总责,市直机关党工委牵头,会同市纪委、市委办公厅、市委组织部、市委宣传部、市监察局、市财政局、市人事局等部门,认真开展党政机关干部作风建设年专题活动。我们正在制定具体工作方案,加强组织协调,进行广泛发动。机关基层党组织要围绕全市“作风建设年”的要求,把加强机关干部作风建设作为机关党的建设的重点工作,放在突出位置,采取有力措施,在党政机关深入开展改进作风学习宣传教育活动。一是要广泛深入地学书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、市委书记在全市党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神,掌握讲话的精神实质和主要内容,重点把树立八个方面良好风气的要求学深学透;二是要认真查摆机关干部作风方面存在的问题。要通过召开民主生活会、开展谈心活动等,认真按照总书记倡导的八个方面的良好风气,逐一对照检查,自觉予以改正;三是要在学习和查摆问题的基础上建章立制,以制度规范作风,以制度促进作风,以制度保障“作风建设年”活动的成效;四是要大力树立一批洁身务实、执政为民、干事创业的典型,树正气、扬清风,带动全市形成风清气正的为政环境。
结合作风建设年活动,巩固深化学习整改活动成果。把“作风建设年”专题活动与“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动结合起来,推动学习整改活动各项整改措施的落实,使“执政为民、服务发展”这项“永续工程”不断取得新进展。落实市委163次常委会议关于“市学改办日常工作由市直机关党工委负责”的决定,重点做好集中学习整改活动未尽事宜;反馈市级机关整改措施落实情况;配合市纪委(市监察局)行政效能监察室(市政府行政效能投诉中心)做好对市级机关学习整改活动抽查、“回头看”和明察暗访工作,配合开展“清廉执政、服务发展”学习教育活动;完成市学习整改活动领导小组交办的工作。机关基层党组织要按照部门党组(党委)的要求,巩固深化学习整改活动成果,发动党员干部带头落实整改方案,常抓不懈,常抓常新,防止反弹、回潮。
结合作风建设年活动,加强党风廉政建设和反腐败工作。一是抓好党员领导干部教育、监督和廉洁自律。强化对权力运行的制约和监督,深入落实惩治和预防腐败体系实施纲要。认真执行党内监督各项制度,抓好党员领导干部廉洁自律。建立完善部门党组(党委)统一领导,党政齐抓共管,充分发挥机关党委、纪委的组织协调职能,部门各负其责的反腐败领导体系和工作机制。二是加强党风政风行风建设。继续开展学习党章和以“八荣八耻”为主要内容的教育,宣传一批市直机关勤政廉政先进典型,剖析典型案例。加强反腐倡廉宣传教育阵地建设,全面开展廉政文化建设,认真抓好“以廉为荣、以贪为耻”为主题的廉政文化进机关活动。规范市直各部门机关纪委书记、副书记的任免审批程序,严格选任机关纪委书记。三是严肃查处违纪案件。加强信访举报工作,在《**机关党建网》增设投诉举报模块,开通机关作风投诉、信访举报公开电话和电子信箱。加大办案力度、着重查办违反领导干部廉洁自律规定的案件。
四、做好迎接市第三次党代会、党的十七大和直辖十周年的工作
积极行动起来,把迎接市第三次党代会和党的十七大、直辖十周年,学习、贯彻市第三次党代会、党的十七大会议精神,作为今年机关党建工作的重中之重。
一是动员组织党员干部,认真学习贯彻市委关于迎接市第三次党代会、党的十七大的指示精神,做好各项工作。精心做好市直机关党的十七大代表候选人推荐提名的组织、协调、统计和上报等相关工作;周密细致地抓好市第三次党代会代表选举工作,确保市直机关参加市第三次党代会代表的先进性和议事能力;切实加强对基层党组织的组织领导和工作指导,树立正确导向,坚持代表条件;筹备开好市直机关党代会,配合市委组织部评比表彰一批市直机关先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
二是带头开展市第三次党代会的专题调研。通过调研,实事求是地总结直辖十年来特别是近五年来机关党建的成就,研究分析面临的新情况新问题,找准突出问题和薄弱环节,理清思路,明确任务,制定措施,强化党组(党委)主要领导抓党建的责任意识,振奋精神,有为有位。发动和依靠机关基层党组织、机关党建研究会会员单位力量集中攻关,开展《市直机关党建工作的现状、问题和对策研究》、《新形势下机关党建工作的创新研究》和《**年机关党建工作重点研究》三个课题调研,上半年完成《中共**市直属机关工作委员会关于加强和改进机关党的建设调研报告》,形成《中共**市委关于加强和改进机关党的建设的意见(代拟稿)(征求意见稿)》送审。当前急需研究解决的机关基层党组织思想、组织、作风、制度和先进性建设等方面的长期性、机制体制性的难点是:建立健全党组(党委)抓机关党建工作的责任制、加强机关党建工作考核的问题;机关党委书记的任职资格、配备问题;机关党委专职副书记的任职资格和机关党组织办事机构的设置问题;机关基层党组织参与机关干部人事监督和管理问题;市直机关党工委参与配合管理指导部门领导班子民主生活会和参与监督检查中心组学习问题;双重组织生活制度落实不到位问题;机关党务干部交流问题;机关纪委与纪检组(监察室)关系问题;部分机关直属单位党的组织关系归属问题;机关党支部建设薄弱、党支部组织生活针对性和目的性不强、民主生活会质量不高、作用发挥不明显、换届不及时问题;建设机关电子党务问题;党费划拨和党务工作经费保障问题。这些都需要广泛发动,深入调研,提出对策,形成建议。
三是营造好舆论氛围。策划举办市直机关党的十七大代表和市第三次党代会代表先进事迹报告会等一批活动。动员组织机关的每一个党支部,广大党员和干部职工,围绕“为迎接党代会、打好直辖牌出谋划策”这个主题,精心策划开展“三个一”活动,即各党支部结合推荐党代表过一次“为迎接党代会出谋,为打好直辖牌划策”的专题组织生活,开展一次“迎接党代会、共谋新发展、永葆先进性”主题实践活动,开展“我为**发展献一策”活动并将有价值的建议汇编成册。充分发挥群团组织在迎接党的十七大、市第三次党代会,庆祝直辖十周年活动中的重要作用。以文艺汇演、职工运动会和合理化建议为重点开展庆祝**直辖十周年系列活动,合理整合工青妇工作资源,发挥群团工作联系片区的作用,举办形式新颖、内容丰富的文体活动。继续与市体育局、市总工会、团市委、市妇联共同主办,精心策划第八届市直机关职工文艺汇演、第八届市直机关“公仆杯”职工运动会等活动,精心培育具有**机关特色的电子竞技、公文写作能力竞赛等文体项目。结合市总工会开展的“当好主力军、建功新**”工程,发动职工广泛开展各种创业建功、劳动竞赛活动。认真落实市委关于加强党的后备军建设的意见,加强党建带团建工作,精心组织《**中国**·青年人才论坛市直机关青年创新论坛活动》,引导团员青年向市直机关“十大杰出青年”和“十大杰出青年群体”学习。推广市直各单位妇委会组织和工会女职工组织实行“两块牌子、一套领导班子”的经验;引导广大妇女职工积极参加“巾帼建功”活动,加强女职工工作。
四是贯彻好会议精神。市第三次党代会和党的十七大召开后,要分别通过举办报告会、座谈会、培训班、网络研讨会等形式进行广泛的宣传和交流,切实抓好会议精神的学习和宣传工作。
五、落实责任,振奋精神,加强党务干部队伍自身建设
落实部门党组(党委)抓基层党建工作的责任。抓好中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和市委颁发的《区县(自治县、市)党委和市级部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的实施办法》的贯彻落实,制定贯彻实施意见;健全和完善机关党建工作责任制,探索健全机关党建工作考核评价机制。加大与部门党组(党委)的联系、沟通与协调,形成齐抓共管,分工合作的良好工作局面。希望各部门党组(党委)书记,要像不少先进单位那样,重视机关党建,身体力行,率先垂范,带头执行党建工作责任制;专题研究机关党建工作,制定实施机关党建工作责任制;增派优秀得力干部到机关党委任职,充实和加强机关党务干部队伍。我们相信,这样重视机关党建的部门、这样重视机关党建的党组(党委)书记会越来越多,机关党建工作的局面会越来越好。
加强党务干部队伍自身建设。树立新时期党务干部执政为民、服务发展的新形象,自觉做到政治意识更强,精神面貌更好,执行力更大。强化党务干部的培训教育和岗位锻炼,通过举办培训班、组织学习考察,提高整体素质。坚持对机关党委书记、副书记生病住院慰问和党员困难补助制度,坚持召开调离、轮岗、退休党务干部座谈会制度。
十年树木,百年树人。党务工作是做人的工作,我们要自尊自重,自强不息,树立信心,保持定力,尽职履责,在平凡而高尚的工作中感悟职业的精彩。
同志们,适应新形势、明确新任务、不断开拓机关党建工作新局面,是市委提出的新要求,我们要甘于奉献,开拓创新,为开创机关党建工作新局面而努力奋斗!