党在基地挂职会上讲话

导语：党在基地挂职会上讲话一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

同志们：

为期三个月的第二批14名村干部赴县培训实践基地挂职锻炼工作，在各镇党委的重视下，在基地村的精心安排下，在挂职干部的努力下，到现在已完满结束。今天，我们召开会议，总结交流培训实践工作经验。刚才丁栅镇俞汇村党支部书记丁通海和挂职锻炼干部钱建强、毛美珍分别在会上作了交流发言，我觉得他们的发言很客观，很实在。下面我讲三个方面：

一、培训实践工作的主要特点

第二批村干部赴基地村挂职锻炼，与第一期相比主要体现五个特点：

一是学习目的更加明确。这次挂职锻炼的14名村干部，文化都比较高，高中、中专以上的占93%。年纪也比较轻，最大的41岁，最小的29岁，平均年龄34岁，有的是新当选的，有的已是多年的村干部，有的村经济实力也比较强，甚至还有我们新农村示范村书记。大家对参加这次培训实践认识非常到位，都是有备而来。自己缺什么，想要补什么，到基地村学什么很明确，学习的愿望非常强烈。大家都甘当小学生，虚心向基地村学习，有意识地多与基地村干部进行交流和探讨，多进行理性思考分析，努力把基地村的好经验、好方法学到手。

二是工作更加规范。去年我们开展了第一期村干部赴基地村培训实践，这是第二次。在第一期培训的基础上，我们这次培训工作更加规范。各项工作都得到有条不紊地开展。培训伊始，7个基地村都认真制定了培训方案，每半个月制定工作计划。挂职干部每天记工作日记、每半个月作一小结，挂职期间还完成一篇调研报告，培训工作相当规范。从我们了解情况看，大家的工作日记认真详细，对所学东西有一定的思考和消化。大家能够妥善处理好与派出村关系，不仅没有带来工作上的影响，而且还推动了村里工作的开展。像俞北村的费华根主任参加了魏中村的抗“非典”会议后，马上打电话给自己村书记汇报基地村抗“非典”的措施，村里也立即行动起来，落实抗“非典”工作。同时，在挂职锻炼干部的生活安排上也更加周到，挂职干部普遍反映满意。

三是学习精力更加到位。第二批挂职锻炼干部都十分珍惜这一次培训实践的机会，除了特殊情况外，自始自终参加学习。干窑镇黎明村戴立新同志，挂职期间，正好该村开展全国农村消防试点工作，因为前期工作戴立新是主要参与者，所以有些工作必须要他接着去做，他能够妥善安排好黎明村的工作，坚持到俞汇村挂职学习。天凝镇正联村顾永兴同志，天天吃住在张汇村村部，集中精力参加挂职锻炼。他的孩子才九个月大，挂职锻炼期间，他的小孩两次发高烧送往嘉兴治疗，家中妻子多次打电话催他回去，当时正值张汇村抗“非典”和征地工作的关键时候，顾永兴把孩子全权托付给妻子，硬是没有回去。陶庄镇湖滨村毛美珍同志，是本次培训唯一的女同志，没有安排住宿，为了这次培训，她专门购买了一辆助动车，方便上下班。

四是带培工作更加出色。在培训期间，我们基地村的书记想方设法，精心组织，认真为受训干部设计工作内容和载体，全方位、立体式地开展带培工作。魏塘镇厍浜村蒋书记确定了“九个一”的带培内容，并一一实施，他带领2名挂职干部跑遍了全村16家企业，详细了解企业的生产经营、企业管理、市场销售等情况，并专门落实合金球铁厂、西娣爱姆两家企业的领导，分别花2天时间，对企业的发展历史、内部管理、产品质量管理、产品市场经营业绩等情况进行详细介绍，为两位挂职干部撰写企业调查报告提供了详尽的资料。蒋书记还带领两名挂职干部参加村里的招商引资工作，全程参加了4月份村1500平方标准厂房出租的招商洽谈、签约活动和5月份村里30亩土地出让项目的洽谈，使两名挂职干部亲身感受到厍浜村浓浓的招商引资氛围，学到了招商引资的工作程序、工作方法和相关审批办证、签约手续。特别是干窑镇范泾村、西塘镇翠南村两个基地村，由于县里统一安排，两位书记赴福建厦门蹲点招商。叶理煌、袁云如两位村主任主动承担起了带培责任，经常主动找挂职干部谈心沟通，提出工作要求，切实履行了基地村的工作职责，使挂职干部学有所得。远在厦门的两位书记也很关心挂职干部，时常打电话询问村里工作和挂职干部情况，不忘自己的带培职责。

同时，各基地村的书记都十分关心挂职干部所在村的发展，培训实践期间，纷纷到挂职干部所在村进行调研、交流，为他们的发展出谋划策，帮助理清工作思路。据统计，基地村书记到挂职干部所在村进行考察调研活动共13次，提合理化建议6条，有5条建议被采纳。魏塘镇厍浜村蒋富根书记还带着挂职干部到魏中村、张汇村、和合村学习取经，到县办证中心、有关职能部门联系工作，进一步拓宽受训干部的视野，丰富了培训实践活动的内容。

五是各镇党委更加重视。从我们所了解到的情况看，在培训实践期间，各镇党委都非常关心、重视基地村建设和挂职干部在基地村的工作学习，镇党委对选派出去的村干部都提出了工作要求，要求大家静下心来，认真学习，一定把基地村的好经验和好做法学到手，并带回到本镇来普及推广。同时，各镇党委都很关心挂职干部，在挂职期间到基地村看望挂职干部，了解他们的工作生活学习情况。

二、培训实践工作的初步成效

三个月的培训实践，无论是挂职干部的理论素养，还是工作思路、方法，或者是工作能力、工作水平，都比以前有了较大程度的提高，同时基地村本身的工作也得到了提高，上了台阶，可以说，三个月的培训实践已经取得了初步的成效，主要表现在：

1、培训实践拓宽了挂职干部的工作思路。我们所命名的7个基地村，作为首批全县村干部培训实践基地，在这些村和它们的领头雁村党组织书记身上，有着许许多多的闪光点。无论是村级经济的发展、农业产业结构调整、农民增收的路子、村级民主管理、村干部的作风建设，还是两个文明建设等方面，都有他们的独到之处。培训实践活动，给挂职干部带去了新的理念，进一步拓宽了视野，理清了思路。魏塘镇庄港村书记蔡雪明在参观了基地村效益农业后深深体会到必须建立适应市场经济发展需要的新型农业产业结构，才能搞活农业生产。只有建立起自己的品牌才能提高产品的竞争力，占有更大的市场，产生更好的经济效益。特别是招商引资工作给挂职干部留下了很深印象，真如有的挂职干部所说的，招商引资在基地村红红火火，但由于自己村地理位置偏僻，交通条件差等诸多原因，对外商老板缺少吸引力，所以很少有招商活动，也不知道该怎样招商。这次到基地村挂职，参加了基地村的招商引资活动，从项目的联系、洽谈、论证、签约、办证到落实等，从头至尾跟着学了好几遍，大开眼界，也认识了不少的朋友。这为回去以后在本村开展招商引资，发展村级经济打下了基础，可以说收获不小。据统计，在培训实践期间，挂职干部共参加招商引资洽谈会32个，洽谈项目29个。

2、培训实践使挂职干部学到了基地村干部工作方法、经验和作风。我们这次培训实践活动实行的是“带培”制，即由基地村书记把挂职干部直接带在身边，实行“零距离”培养，挂职干部通过基地村书记工作上的带培，行动上的示范和思想上的影响，在潜移默化中把示范村书记的好经验、好方法学到了手。特别是基地村干部务实的工作作风，全心全意为农户服务的精神对挂职干部的影响将是长远和巨大的。如魏塘镇魏中村是我县的中心村，除了在中心村建设上有其特色外，在村干部管理方面，党总支书记瞿林源也有着自己的一套，每周一次的村级两委班子联席会议雷打不动，联席会议上全体村干部畅所欲言，汇报交流上一周的工作，共同探讨本周的工作，对工作中遇到的困难和问题，大家一起讨论，共同商量对策。同时，班子内明确分工，责任到人，使魏中村这样一个有着5千本村村民和近2.1万外来人口的大村，村级管理工作井然有序，给挂职干部留下了深刻的印象。杨庙镇翁村村党支部书记李长权是群众公认的一心为民的好村干部。他常常说的一名话是“对农民要服务好”，他是这样说的，也是这样做的。他始终把工作放在第一位，把群众的需要记在心上。比如针对全村出现的用电问题，村里专门配备电工进行上门免费服务，实实在在为老百姓解决了困难。他舍小家顾大家，自己的企业没有时间打理，一心想的是如何让园区更好地发展，如何让全村老百姓走上富裕之路。在翁村挂职的两位村干部亲眼目睹、亲身感受到他的这种敬业奉献精神，深受感动，深深折服。可以说基地村干部为挂职干部树立了榜样，起到了示范作用。

3、培训实践提高了挂职干部实际工作的能力。挂职锻炼期间，在基地村书记的带培下，全体挂职干部全面系统地参加了基地村组织的各项工作，从走访熟悉农户，开展经济发展情况调研，参与招商引资活动，到参与基地村的各项组织管理活动，到处留下了挂职干部的身影，使挂职干部在农村工作的各个方面都得到一次较为全面的锻炼。在培训实践期间，14名挂职干部共走访农户1110户，平均每人走访79户，走访各类企业175个，直接负责调解群众矛盾40起，调解成功33起。同时，挂职干部还积极参与基地村的“非典”预防、水利建设、征地工作等，工作能力得到了较快的提高。培训实践也对挂职干部妥善处理好本村工作与培训实践之间的矛盾提出了新的要求，特别是挂职的村党支部书记，作为村里的主心骨，要走出三个月的时间接受培训锻炼，既要自己学习好，又要不耽误村里的工作，确实有一定的难度。通过基地村书记的带培，大家很快领会了基地村的工作经验和方法，并立竿见影。比如仿效基地村建立了每周一次的村级两委班子联席会议制度。这样，一方面可以布置安排工作，另一方面可以及时了解各条线上的工作情况，既锻炼了自己，也锻炼了其他干部，保证了全村各项工作有条不紊地开展，收到了良好的效果。

4、培训实践促进了基地村各项工作的全面开展。7个村干部培训实践基地都是我县新农村建设示范村，尽管有着较好的基础，但是，他们以村干部挂职锻炼为契机，积极吸收别人的长处，因而，培训实践活动也使我们的基地村获益不少。首先，是进一步规范了基地村的各项规章制度。为了使自己能以更好的形象展示在挂职干部面前，基地村在规范和完善村级有关工作制度上动了不少的脑筋，从议事决策、民主管理、到日常的上下班制度等，前后共重新制定规章制度9条，规范和完善村级工作制度9个。其次，进一步规范了基地村干部的行为。正如有的基地村书记所说的，挂职干部不来，平时工作比较随便，现在挂职干部来培训学习，就要规范自己的言行，注意自己的形象。各基地经过宣传教育，全体村干部的精神面貌也焕然一新，言谈举止，尽量与新农村建设示范村这一荣誉相匹配，在挂职干部面前，树立了农村基层干部的良好形象。再次，挂职干部努力为基地村的发展献计献策。挂职干部在培训实践期间，在学习基地村工作经验的同时，也把自己村里的好的工作经验带给了基地村，通过在基地村的实践和调研，经过理性思考与分析，积极地、无保留地为基地村工作再上新台阶建言献策。俞汇村占地140多亩的工业园区的规划建设中，涉及到一些农户拆迁。挂职锻炼干部戴立新在这方面经验比较丰富，他积极向基地村出点子，并积极参与对农户土地调整赔偿和老企业搬迁赔偿问题的协商，经过他和基地村干部的耐心说服，征地拆迁工作进展顺利。同时，14名挂职干部围绕基地村发展，共选定调研课题12个，形成调研文章8篇，向基地村提合理化建议13条，已有7条被采纳。据统计，培训实践期间，7个基地村在招商引资上也取得了显著的成绩，共签约项目28个，其中已投产的有8个，筹建的有10个，共引进资金5345万元。

5、培训实践增进了村与村、干部与干部之间的友谊和工作交流。三个月来，挂职干部已深深地融入到基地村的工作中。有的挂职干部说，一开始觉得三个月是一个很长的时间概念，如今，大家都觉得时间过得太快了，刚刚建立起了感情又将面临分手，心里很是舍不得，真希望培训时间能再长一点！相信大家一定都有同感。培训实践期间，我们的基地村书记确实付出了很多的心血，在生活上关心照顾，在工作上严格要求，无私传授。正是这样毫无保留的指导，才使我们的挂职干部学到了许多平时很难学到的东西，可以说，有些东西可能会影响到你们今后长远的工作，甚至终身受益。本期挂职锻炼干部钱建强说：“在厍浜村的三个月学到了很多东西，胜过我十几年工作的实践”。在三个月中，大家相互之间从陌生到熟悉，从拘束到无话不说，俨如一家人。培训实践期间，挂职干部还组织村里的党员、群众到基地村进行参观学习，广泛吸取基地村的先进经验。据统计，挂职干部组织本村的党员到基地村学习共14批137人次。基地村干部也多次到挂职干部所在村进行考察调研等活动。

同时，第二批村干部挂职培训实践活动，也为我县今后更好地开展这项工作积累了更多的经验。为此，我们将认真总结，不断完善，进一步提高培训效果，力争下一次搞得更好，取得更大的成效。各镇党委、基地村和挂职干部，要以这次培训实践为新的起点，努力把各项工作做得更好。最后对挂职干部、基地村和各镇党委提三点希望和要求：

1、挂职干部要继续学习，结合本村工作实际，应用好学习成果。基地村的好经验、好办法的形成，是有个过程的，之所以能成为基地村的经验，是因为它符合了基地村的村情、民情，体现了基地村的特点，就如厍浜村的“党员积分制考核”经验，它的形成，已经历了十个年头，这种考核办法，已为全村党员所接受、认同。我们在挂职培训期间所学的好经验、好方法，到了自己村，不一定马上能用上，这里有一个与本村实际相结合的问题，还有一个转化和适应的过程。这个过程就是要求我们参加培训实践的村干部，要继续加强学习，以基地村为榜样，在实际工作中灵活应用基地村的好经验、好方法，努力寻找工作上的结合点，逐步把基地村的经验吸收转化为符合本村实际的，体现自己特色的新举措。在以后的日子里，我们将对挂职干部所在村跟踪了解，不断地加以总结。

2、基地村要不断提高工作水平，为村干部培训工作创造更多的经验作为全县新农村建设示范村，基地村要按照十六大提出的与时俱进、开拓创新的要求，不断提出更高、更新的工作目标。要针对当前我县农村工作的新形势、新任务、新情况、新问题，善于运用农村“学教”活动的成功经验，积极探索，开拓进取，不断创新农村工作的新经验。努力在发展壮大农村集体经济上有新路子，在增加农民群众收入上有新途径，在推进农村基层民主，加强村级民主管理，依法治村工作上有新思路，在加强党员干部教育，提高村干部自身素质，树立良好形象上有新举措，在转变作风，服务群众，密切党群、干群关系上取得新进展。

3、各镇党委要切实负起党管干部的领导职责。一方面要抓好基地村干部队伍建设，选优配强基地村干部队伍，对他们在政治上多关心，工作上多关注，生活上多关怀。要多倾听基地村干部的意见，在各基地村工作的各个方面多给予关心、扶持，多为基地村干部排忧解难，努力为基地村干部创造一个良好的工作环境；另一方面要切实加强对村干部的教育培训，突出抓好十六大精神的学习，深刻领会十六大精神，进一步解放思想，统一认识，提高广大村干部的政治理论素养，用科学的理论指导我们的实际工作，不断提高工作能力和水平。同时，要把基地村的好经验总结好、宣传好，更要推广好，以进一步扩大培训成效的影响力，在村与村、干部与干部中间，努力营造比、学、赶、超的良好氛围，促进农村基层组织建设再上一个新台阶。

三个月的培训实践工作说长不长，说短也不短，大家能有三个月在一起工作的机会，也是一种缘分。希望大家能珍惜这种缘分，珍惜这份友谊。大家回到各自工作岗位后，工作上可以继续相互探讨，经验上可以继续相互交流。第一批挂职干部与基地村已经建立了深厚友谊，相信在这三个月中，挂职干部也已经感受到了，大家也要经常保持联系，包括与我们组织部也要经常联系沟通。

同志们，为期三个月的村干部培训实践活动结束了，希望你们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以培训实践活动为新起点，把在基地村学到的知识与实际工作紧密结合起来，以与时俱进的精神和开拓进取的勇气，奋发努力，扎实工作，为推进我县农村基层组织建设，率先实现农业和农村现代化作出应有的贡献！