企业文化手册颁发讲话

导语：企业文化手册颁发讲话一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

同志们：

今天我们举行一个《企业文化手册》和《安全文化手册》颁发仪式。

从今年五月份开始，公司组织有关人员进行企业调研、理念提炼、手册编印，经过五个月的大量工作，终于编印出了中能《企业文化手册》和《安全文化手册》。现在这两本文化手册和大家见面了，今天进行两本手册的颁发，这对我们中能全面发展是一个新促进，是中能企业文化建设的一个新阶段，是我们管理升级的一个新台阶。

我们中能公司作为一个股份制企业，需要三方文化的融合；我们中能公司作为一个发展中企业，需要先进的企业文化引领；我们作为一个煤炭企业，需要安全文化的治理；我们作为一支新的员工队伍，需要优秀文化的武装。所以，我们把企业文化进行梳理提升，并编印成册，这必将对公司的发展、安全、和谐、素质等方面，产生重大而深远的积极影响。

我们要认真学习宣传两本文化手册。要通过电视、内刊、牌板、宣传栏、班前会进行学习宣传，使每个员工对两本文化手册内容熟读熟记，入脑入心。大家在学习理念的基础上，还要开发理念，就是结合自己的工作岗位，自己提出符合自己岗位的工作理念，真正能够用理念指导自己的工作。特别是我们正处在发展关键时期，一定要用新理念思考问题，解决问题，使各项工作有新突破。

我们要积极贯彻落实两本文化手册。我们要把企业文化的理念渗透到制度中，通过制度来规范；要把文化理念落实在行为上，用行为提高人；要把文化理念反映在环境上，用环境来改变人。使我们成为企业的先进文化人，煤矿的本质安全人。文化手册不仅是要学习的，更是要按照这上面的规范去做，只有做到了才有作用，所以大家要在贯彻落实上下工夫。

各单位各部门，党的十七大提出了文化大发展大繁荣的战略，我们要按照十七大精神，把学习贯彻安全文化手册作为一项长期的任务，抓实抓紧，用学习贯彻企业文化带动各项工作，通过我们的努力工作发展中能文化，丰富中能文化。