创新业绩动员讲话

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去年，省委针对集中换届年的实际，在市、县领导班子和领导干部中开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，取得了明显实效，受到了基层广大干部群众的一致好评，得到了中央领导的充分肯定。为了巩固和扩大这项活动的成果，省委决定今年继续深入开展这项活动，并将参加对象从市、县拓展到了省级机关部门。3月25日，省委办公厅印发了《关于以加强领导班子思想政治建设为重点，深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的意见》。3月26日，省委召开了专题电视电话会议进行部署。会上，省委书记赵洪祝同志强调，要深入开展这项活动，在活动更加突出体现领导班子的思想政治建设，更加突出体现推进创业创新的要求，更加突出体现群众满意的目的，更加体现注重实践的基本特色，更加突出体现活动的科学组织和高效有序，务求“树新形象、创新业绩”主题实践活动取得实实在在的成效。省委还将教育厅作为“树新形象、创新业绩”主题实践活动重点单位。把我们作为重点单位，这既是对我们工作的肯定和信任，更是对我们的鞭策。今天，我们召开这个会，就是要认真落实省委这些要求，对在全厅深入开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动进行部署。下面，我代表委厅领导班子讲三点意见。

一、提高认识，统一思想，全面开展主题实践活动

认识有多深，工作力度就有多大。思想认识到位了，开展活动才有好的基础。我们要高度认识开展这项主题实践活动的重要意义，增强参与活动的自觉性和责任感。

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，全面实施“两创”主战略的需要。深刻理解和深入贯彻十七大精神和省十二次党代会精神，具体落实到教育工作，关键是积极推进教育科学和谐发展。一直以来，我们都在为之不懈努力，致力于统筹发展，致力于质量提高，致力于素质教育，致力于依法治教，不断地向教育科学和谐发展目标迈进。但是，也必须看到，当前继续深入贯彻党的十七大精神，对照十七大对教育科学发展提出的新要求，我们教育正面临着许多新情况新问题，前面还有很多路要走，任务还很艰巨。我们每一位教育工作者，必须深刻认识身上的担子，进一步加强自身建设，以新的精神风貌，新的工作状态迎接挑战。领导干部特别是厅班子成员是表率，也是这次主题实践活动的主要对象。要带头开展活动，在解放思想、求真务实、敢于开拓、勇于探索上下功夫，以自身的作风、自身的形象带领全体干部树新形象、创新业绩。

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是密切联系群众、办人民满意教育的需要。密切联系群众，是我们党的三大优良作风之一，也是我们做好工作的基础。老百姓对我们教育工作支不支持，满不满意，这是推动工作的最大动力源，也是检验工作成效的重要衡量标准。只有心里装着群众，工作想着群众，实惠给予群众，我们才能获得信任，获得尊重和获得教育发展的良好环境。树立新形象，就是要树立想群众所想、为群众排忧解难的形象，树立为民办实事、让人民满意的形象。创造新业绩，就是要创造教育科学和谐发展、服务人民创业创新的业绩，创造办好让党放心、让人民满意教育的业绩。这次主题实践活动为我们提供了很好的实践载体和平台，我们要重视、要珍惜，以此为契机，更加深入实际，摸清实情，解决“读好书”这一重大民生课题，以自己的实干、实绩更好地维护和塑造省教育厅良好形象，努力获得全社会更广泛的认可。

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是不断提高工作效率和水平的需要。去年以来，我厅深入开展了以“贴近实际、贴近基层、贴近师生、转变工作作风”为主题的作风建设年活动，取得了一定的成效，服务意识、工作效率、管理效能都有了一定的改进提高。但是，作风建设非一朝一夕之功，我们的作风建设、能力建设、水平提升还有许多事要做，尤其与讲党性、重品行、作表率要求相比，与基层干部师生对我们的要求相比，还存在一定的差距。有的同志工作缺乏主动性，创新意识不强，安于现状；有的工作布置后，落实力度不够，不推就不动；有的同志工作还不够深入，身子沉不下去，总浮在面上。这些都迫切需要我们进一步加强机关内部自身建设，内强素质，外树形象，提高工作效率和水平，着力打造一支勤政、廉政、善政的干部队伍，不断开创教育改革发展的新局面。

二、把握要求，科学安排，提高主题实践活动的针对性

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，必须以党的十七大精神为指引，深入落实科学发展观，全面实施“创业富民、创新强省”总战略，围绕“办好让党放心、让人民满意教育”的目标，坚持讲党性、重品行、作表率，按照省委的统一部署，更加突出体现领导班子的思想政治建设，突出体现推进创业创新的要求，突出体现群众满意的目的，更加体现注重实践的基本特色，突出体现活动的科学组织和高效有序，深入筹划和开展一系列主题鲜明、内涵丰富、形式多样的实践活动，努力把教育厅建设成为亲民、务实、高效、和谐、廉洁的机关，成为实践科学发展观、实施“两创”总战略的模范部门，成为促进教育科学和谐发展的实践部门和保障部门。

结合我厅实际，经工委研究，我们开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，重点在以下十个方面加以努力并争取取得明显成效。

理论学习要有新境界。学无止境，学更要致用。进一步健全和完善理论学习中心组制度，着眼于加强创新意识和创新能力的培养，更新学习方式，拓展学习内容，解放思想观念，促进学以致用。开设“专家讲堂”，邀请知名专家学者为领导班子作专题讲座。实施领导干部“一人一课”计划，委厅领导结合自己分管工作确定主题，为厅机关干部上党课或作教育形势报告，三年一轮、一人一课。各处室和直属单位也要着眼于创业、创新的要求，健全学习制度，部门主要负责人要结合自身工作，每年至少确定一个主题进行深入学习，营造全厅干部重学习、好学习、善学习的氛围。

开展调研要有新突破。调查研究是总结经验、树立典型、查找问题、转变作风和推进工作的一种好方法。我们要坚持原有的好办法、好传统，树立调研在一线进行、思路在一线形成、形象在一线树立的观念，切实沉下身去，做到带着问题下去，形成思路上来。4月份集中开展“调查研究月”活动，每位厅领导确定一个主题，到基层去围绕推进工作、解决群众反映的实际问题进行蹲点调研。其他干部也要以各种形式开展调研。调研中尽量与基层干部师生同吃同住同工作，努力掌握第一手资料，形成一个调研报告或蹲点手记。要通过活动，重点抓好41项厅机关重点课题，个别课题时间紧，难度大，要倒排时间，抓紧推进，力争把调研成果转化为推动工作的政策措施。

联系基层要有新举措。完善厅领导联系设区市教育局制度，建立委厅领导联系一所高校制度。参与实施省委确定的“百厅千局万企联万村”活动，进一步加大力度，重点做好教育厅结对联系点——景宁英川镇的支持帮扶工作，以教育帮扶、科技帮扶、人才帮扶、智力帮扶为主，切实帮助其增强造血功能。

服务“两创”要有新局面。要善于搭建服务平台，把教育系统的人才、技术、信息等优势，转化为服务地方经济社会发展的推动力。积极参与省委欠发达地区人才开发“希望之光”计划，重点在师资培养、市校县校合作、实用人才培训、农民大学生定向培养等方面给予支持和促进。要主动为高校和地方合作牵线搭桥，在组织好每年1－2次的高校与地方政府、企业科技洽谈会的同时，促进高校与地方政府共建高校产学研联盟工作站。实施“百课万人”、“百人千场”名师送教下乡计划，致力于通过改善教育和培训为人民群众创新、创业提供智力支持。

机关效能要有新改进。围绕“两提高、两降低”的要求，精简文件会议，简化办事程序，规范公务接待和公务用车，厉行节约，建设节约型单位。加快电子政务建设，推进厅机关和全省各高校、各地教育局之间的网上协同办公，进一步提高教育行政效率。推进政府信息公开，打造“透明政府”，实施“阳光政务”，坚持招生“阳光工程”。畅通人民群众问政渠道，健全厅长信箱、“网上值班室”等网上与群众互动平台，用心做好每一例送上门的群众工作。

科学决策要有新推进。广泛开展民主恳谈活动，多问计于基层、问计于群众，力争变“事后解释”为“事前讨论”，变“闭门造车”为“开门纳谏”。完善政策征询意见制度，凡拟出台的重大改革举措和重要政策，都要通过各种形式广泛征求师生、家长和社会的意见建议。每位厅领导每年至少主持召开1次由基层群众、一线教师参加的座谈会，听取对分管工作的意见。举办教育咨询广场服务日活动，直接面对群众答疑解惑。

为民办实事要有新作为。牢固树立民本、民生、民心观念，每年向社会公开承诺重点办理若干实事，这是我们执政为民的具体体现。在今年教育局长会议上，我们确定了全部免除义务教育阶段学校中小学生教科书费等10件重点要办好的实事。全体机关干部要用去年抓食宿改造项目的精神抓好这些实事，全力以赴把实事一件一件地办实办好。

破解难题要有新成果。当前，制约我省教育科学和谐发展的重点难点问题还有不少，我们要勇于担当，敢于碰硬，攻难克坚，化解矛盾。每位厅领导都要确定一个破难项目，深入开展研究，争取年内取得明显阶段性成果。健全厅领导领办省人大代表建议、政协提案制度，重点解决问题，力求得到满意答复。要调动各级教育行政部门、高校领导干部的积极性，变上访为下访，着力集中解决疑难信访、重信重访。

和谐机关要有新风貌。要努力营造团结和谐的机关工作氛围。健全处长例会制度、干部职工重大情况通报制度、听取老同志意见制度，推进机关内部民主建设。建立激励谈话、知情谈话、告诫谈话、诫勉谈话等有针对性地干部谈心谈话制度，在厅领导和干部之间建立起经常沟通的桥梁。

反腐促廉要有新力度。领导班子要做全体干部的表率，带头执行廉洁自律各项规定，旗帜鲜明地推进反腐倡廉建设。各处室、直属单位主要负责人要做普通干部的表率，模范执行好廉洁自律的要求。坚持两手抓，两手硬，层层落实“一岗双责”。建立健全惩治和预防腐败体系，坚决狠刹各种不正之风，整治商业贿赂行为，严惩腐败分子。推行反腐倡廉形势分析会制度，定期集中分析研究厅机关、直属单位领导干部和全省教育系统中反腐倡廉的新形势新问题，把握工作主动权，形成工作合力。

三、加强领导，加快行动，确保主题实践活动取得实效

开展好主题实践活动是今年加强委厅领导班子和干部队伍自身建设的首要任务。为了高效有序地推进活动，厅成立“树新形象、创新业绩”主题实践活动领导小组，我任组长，沈敏光同志任副组长，机关党委、办公室、干部处等负责人作为成员，下设办公室，挂靠在干部处，丁天乐同志担任主任，负责具体工作。另外，我再强调几点：

一要加快发动起来。这次动员会议之后，全厅上下要尽快发动起来。委厅领导和领导干部要做好表率，一级做给一级看，一级带动一级干。各处室、单位要结合自身实际，尽快细化活动方案，分解工作任务，在4月10日前将方案报到干部处。教育厅门户网站和《教育信息报》要开辟主题实践活动专栏，开通与群众互动渠道，为顺利开展活动营造氛围。

二要周密安排起来。工委研究，4月后要陆续启动各项活动。大致安排是：4月到6月上旬，开展调查研究谋发展、联系基层促沟通、服务“两创”搭平台等活动；5月下旬开始，开展民主恳谈听意见、克难攻坚再创业、机关效能树形象、科学执政促和谐等活动；其他活动需要全年持续开展。年底和明年初，开展“回头看”，加强整改，做好总结，为深入学习实践科学发展观活动做好准备。

三要扎实行动起来。这次活动的载体是实践，特色是实践，成效也在实践。要见诸于实践，见诸于行动，强调在实践中树立新形象，在实践中创造新业绩。要把主题实践活动与全年教育工作重点安排结合起来，以主题实践活动为动力，深化落实全省教育局长会议精神，全面实现2008年度的各项工作要求和目标。

同志们，这次“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是对教育厅领导班子和整个干部队伍素质的一次检阅，是对我们执政能力的一次考验，也是我们向党和人民展示机关形象的一次机会。我们一定要把它作为今年干部队伍建设最重要的一项工作，加强领导和组织，认真抓实抓好，抓出成效。