在双节期间中层干部会上廉政教育讲话

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同志们：

今天，我们在这里召开中心中层干部集体廉政谈话会，一是根据上级党政组织关于加强党风建设和反腐倡廉工作部署，进一步加强对党员领导干部的勤政廉政教育；二是按照局党委创建“四好”班子的整体安排，围绕作风形象好，深化廉政建设；三是从爱护干部的角度出发，针对元旦、春节期间易发生的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进我们领导干部的廉洁自律，进一步推进中心党风廉政建设有序有效的开展。下面，我讲几点意见与大家共勉。

一、认真履行“一岗双责”，切实落实好党风廉政建设责任制。

领导干部实行“一岗双责”，是落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的一项重要举措。履行“一岗双责”，既是我们的责任，也是应尽的义务。作为党政主要领导，要抓好党风廉政建设，应该做到“三抓”：即想抓、会抓、敢抓。

一是要“想抓”。就是党政“一把手”要有抓好党风廉政建设工作的责任感和自觉性，真正认识到这是自己分内的事情，以第一责任人的姿态亲自过问，一抓到底。具体讲，就是要亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和目标要求；亲自主持召开领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本单位党风廉政建设工作；亲自解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；亲自检查本单位执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；亲自组织召开本级领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。希望在座的各位同志，要认真联系本单位的实际，认真地落实今年的各项工作任务，做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，把党风廉政建设工作提高到一个新水平。

二是要“会抓”。当前我们的工作千头万绪，要落实党风廉政建设责任制，做到“五个到位”，就要解决和学会怎么抓的问题。我这里强调两条：一是搞好组织协调，层层落实责任制，发挥方方面面的积极性，形成齐抓共管的局面。二是把党风廉政建设和反腐败工作融入到本单位管理和业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。把各项工作融为一体，就不会觉得这是负担，是分外的工作。特别是单位行政领导，要认真落实“一岗双责”，在抓好业务和管理工作的同时，一定要把党风廉政建设作为一项重要工作列入议事日程，切实抓紧抓好。党风廉政建设抓不好，稳定工作做不好，业务和经营管理工作也很难做好。

三是要“敢抓”。敢抓就是要敢于碰硬，不怕得罪人。抓党风廉政建设和反腐败工作得罪人是难免的，对存在于干部中的不正之风，要敢抓敢管，及时帮助教育，这是对干部的爱护，使他们不至于再犯更大的错误。有些人也不是一下子就成了腐败分子的，有一个逐渐蜕变的过程。领导干部不能怕得罪人，必须用党性、从大局上去思考和处理问题，对违纪违法的人进行查处，得罪的是少数人，但是如果你不处理，会得罪大多数人，如果我们的同志犯了小错误，你不能及时给他指出来，等到他犯了大错误时再挽救，也就晚了，也是对同志不负责任的表现。从这个意义上来讲，你不是得罪他，而是对同志负责。

二、要切实加强节日期间的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

春节是中华民族的传统节日，节日期间亲戚朋友聚会，联络感情，礼尚往来，人之常情。但也是在廉洁方面易发生问题的关键时期。为了加强廉洁文化建设，过一个廉洁、节俭、祥和的节日，根据上级要求，希望大家切实做好以下几点。

（一）要认真组织学习党风党纪条规。各单位要利用中心组和党员政治学习日，重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发〔*〕25号），中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》（组通字〔*〕43号），局纪委、局党委组织部《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》（中油局纪发〔*〕30号），《关于加强公务车辆使用管理的通知》（中油局纪发〔*〕37号），《关于油田党员干部节俭办理婚丧嫁娶事宜的通知》（中油局纪发[*]39号）精神，并利用各种会议、网络媒体、宣传栏、电子显示屏、厂务公开栏、黑板报等形式大力宣传，使干部职工人人知晓，自觉执行。

（二）领导干部要转变作风，深入基层。各级党政领导班子和党员领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，改进工作作风，切实抓好关系职工群众生产、生活的各项工作。领导干部节日期间要多往下跑，少往上跑。要到基层、到职工中去，认真倾听群众呼声，体察职工疾苦，解决好一线职工、困难家庭的实际问题，认真组织并积极做好“双节”期间的送温暖工作，将组织的关心落到实处，为建设和谐油田、和谐中心、和谐单位做出积极的贡献。

（三）党员干部要带头廉洁自律，切实做到“九个严禁”。

1、严禁公款吃喝。“双节”期间，各部门、单位之间一律不准相互宴请。中心以外协作单位确需招待的，必须按规定办理审批手续，不得上高档烟、酒。

2、严禁公款旅游。各级领导干部和机关工作人员，不准接受业务单位以各种名义和形式用公款安排的私人旅游活动。任何单位不准以任何名义和形式用公款组织干部职工在“双节”期间外出旅游。

3、严禁借“双节”之机突击花钱，滥发钱物。对以给职工办实事、办好事为名滥发钱物的，要追究单位党政主要负责人的责任。对此，希望大家要有清醒地认识，不要认为是给职工办好事没有事。事情恰恰相反，对此将按私分国有资产来论处。

4、严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金、有价证券。节日期间，不准以任何理由购买赠送和收受各种礼品、礼金和有价证券，未能拒收的礼品、礼金和有价证券，要按照礼品登记规定进行登记上交处理。不准将应由本单位或个人支付的费用拿到下属单位或业务单位报销。

5、严禁截留、挪用职工奖金及补贴。职工的奖金、补贴必须足额发放到职工手中，严禁以各种名义和理由截留、挪用。发放情况必须公开，接受职工监督。

6、严禁婚事大操大办和借机敛财。各级领导干部要带头执行《关于油田党员干部节俭办理婚丧嫁娶事宜的通知》和《关于加强公务车辆使用管理的通知》要求。科以上党员干部及子女结婚，事前要向中心纪委和组织部门报告，自觉接受监督。对婚车、婚宴超标准或用公款支付婚宴、婚车费用者，要依照油田有关规定处理。

7、严禁公车私用。各部门、单位要加强车辆管理，领导干部不准用公车旅游，不准将公车开到酒店和娱乐场所，不准驾驶中心车辆或驾驶私家车和外借车辆执行公派长途任务及从事与工作有关活动。

8、严禁酒后上岗。工作日中午一律不准饮酒。节日值班和正常上班的党员干部要加强责任心，坚守工作岗位，严禁酒后值班、上岗。强化安全防范措施，防止发生各类事故。

9、严禁参与赌博、封建迷信等违纪违法活动。党员干部要严格执行党纪国法，遵守社会公德。严禁出入色情场所和参与吸毒、赌博、封建迷信等活动；严禁观看和传播淫秽物品。

三、领导干部要认真执行规定，自觉接受群众监督。

无数事实证明，权力若失去有效监督，不仅导致腐败，也会使当权者身败名裂。我们的领导干部一定要筑起预防腐败的防线，自觉接受群众监督。

一是要听得到。你想听不同意见，但有时听不到，你就要反省一下，是不是言路不通，是不是别人不敢说，是不是作风不够民主。一定要让大家能讲话、讲真话。别人越是把我们当回事，我们越是要谦虚、谨慎，不耻下问，善于听取不同意见。否则，别人把你当菩萨供起来，实际上不是没有意见，只是当面说好听的，背地里戳你的脊梁骨。领导干部一定要作风民主，广开言路。

二是要听得进。领导干部一定要有接受监督的自觉性，听得进不同意见，特别是要听得进尖锐的批评意见。实际上任何一个人，不可能百分之百的正确。我们一定要有接受意见、接受批评、接受监督的胸怀和自觉性。大家提出意见，正是为了我们少犯或不犯错误，如果你总听不进不同意见，最后肯定要坏事的。

三是要听得明。有的干部职工提意见可能先要试探试探你，拐弯抹角，不是直接了当。这时你就要启发他，为他营造好的氛围。即便是过激的言论，也千万不要计较。要坚持“有则改之，无则加勉”的原则，凡是别人提的意见正确，就要坚决接受；即使不是那么回事，也要引起注意。总之，每一个领导干部要明白加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，都应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。

四、严以律己，切实加强自身的思想道德修养。

我们每一个干部，在单位都负有一定的责任，都有一家老小，一旦在廉洁方面出了问题，不但给单位造成损失，也给家人和自己造成痛苦。因此，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到慎微、慎欲、慎交、慎独，切实加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变的能力。

第一，要慎微。大事是从小事开始的，有些人犯了罪，痛苦忏悔时讲，做了坏事，一开始也睡不着觉，后来觉得没有被发现，胆子越来越大。做不到慎微，就容易出问题。三国时刘备对儿子刘禅说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”可是，这个刘禅没有做到，后来亡了国。这句话的意思就是一个人必须从小节、小事上开始严格要求自己。现在有的领导干部认为，吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起，不过是小节问题，只要在大是大非上别出问题就行。还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。大家不要忘记，“千里之堤，毁于蚁穴”，骄纵起于奢侈，危亡起于细微，这是尽人皆知的道理。古今中外，概莫能外。事物总是有个从量变到质变的过程，即使是所谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累。所以，领导干部必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。可以这样说，一些人之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上开始。我们要充分认识到，拒腐防变必须防微杜渐，重视小节问题。在任何时候、任何情况下都要遵纪守法，不越"雷池"半步，不要"一失足成千古恨"。

第二，要慎欲。私心和贪欲是万恶之源。私欲是腐败的思想动因，权力是腐败的客观条件。贪欲和权力的结合必然导致腐败。必须看到，权力是一把"双刃剑"，用它来为人民造福，就会得到群众的爱戴；用它来为自己谋利，就会导致权力失控，最终伤害自己。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，节欲守操，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为政之德。

第三，要慎交。现代社会，人们交往的范围不断扩大，广交朋友，本无可厚非。但切不能以"交友"为名，行"交易"之实，建立不正当的利益关系。每一个领导干部都要切记，"交友交心不交财"，择善从友。“与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”这就是“近朱者赤，近墨者黑”的道理。一个领导干部，如果交一个好朋友，就等于多了一面镜子，多了一个参谋。如果交上一个坏朋友，就等于雪入墨池，虽融于水，其色愈污。在交往的问题上，要特别的慎重。尤其领导干部，手中都有一定的权利，想靠你的人、想买好你的人、想结交你的人不少，特别是一些别有用心、想从你那里得到好处的人。不要只看到这时对你好，很讲义气。其实他们给你送礼，小本本上都有记录。有些人你给他办了十件事，有一件事不满意，他就会抓住把柄，反咬一口。所以，一定要保持清醒的头脑。

第四，要慎独。慎独就是深居独处，也能够谨慎不苟，严守廉洁自律的思想道德防线。一个人，如果思想道德修养不高，独处时没有人监督，就较容易出现问题。“慎独”是思想道德修养的一个重要方面，是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。儒家经典《大学》里说：“诚于中，行于外。故君子必慎其独也。”刘少奇同志在《论共产党员的修养》中，借鉴“慎独”的观念，提出了共产党员“慎独”的修养要求。他说：“除开关心党和革命的利益以外，没有个人的得失和忧愁。即使在他个人独立工作、无人监督、有做坏事的可能的时候，他能够‘慎独’，不做任何坏事。他的工作经得起检查，决不害怕别人去检查。”少奇同志的这段话，说明了慎独的重要性。事实上，违规违纪问题多发生在缺少监督的八小时以外，这正是因为当事人缺乏一种慎独的自觉性而所至。所以，越是在独处时、越是在无人注意时、越是在八小时之外，越要有自制力、自控力。领导干部如果能够做到慎独，就能在身居独处时，也能严于律己。领导干部要敢于坚持原则，严格自律，办事情、处理问题光明磊落，台上台下一个样，人前人后一个样，切不可说一套做一套。党员领导干部不讲原则，搞“一团和气”，就是玩忽职守，从而导致滥用权力，给单位造成不可挽回的损失。

因此，希望大家要切实做到“四个管好”：一是要把自己管好。管好自己最基本的标准就是管好自已的嘴，不该吃的不要去吃，管好自己的手，不该拿的不去拿，管好自己的腿，不该去的地方不去，管好自己的脑，不该想的不想。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与此有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把这个事办好，否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”，往往被别人套上了枷锁，身不由已，最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。

五、关于班子的团结问题。

我们自*年培训中心和党校整合之后，就提出了“团结融合谋发展，开拓创新创品牌”的目标。通过去年的先进性教育和双建工程以及四好班子创建活动，大家带领本单位职工一心一意想工作，谋发展，讲团结，建和谐，全面超额完成了各项任务。中心所属各基层班子总体上来看是好的。但是，我们也要清醒地认识到，确实也有个别基层单位的班子不团结。有的为了一点小事，闹无原则的纠纷；有的干部不能摆正自己的位置，争你大我小，争个人说了算；有的同志不能互相理解，互相尊重，独断专行；有的不能严格要求自己，对人马列主义、对己自由主义，甚至有违规违纪行为等等，这些不良做法，严重影响了班子建设和队伍建设，影响了工作。我们说，团结是党的生命，团结是工作的基础，团结是胜利的根本，团结就是力量。团结就要班子拧成一股绳，上下齐心协力干事业。一个地方，一个单位不管遇到多大的困难，只要班子是坚强团结的，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，就能形成和谐、干事的环境，就能够打开工作局面。反之，条件再好，优势再多，如果班子不团结，工作也会一团糟。班子团结的局面来之不易、万分宝贵，我们要象爱护自己的眼睛一样去珍惜它、呵护它。大家在一起共事，是一种机遇，是一种缘份，我们要倍加珍惜。尽管班子成员间性格、年龄、知识各不相同，但目的都只有一个，就是共同把工作做好。大家长期相处，如果没有容人容事容言之量，就难以搞好团结。无数事实表明，互相补台，好戏一台，互相拆台，共同垮台，支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。我们要按照民主集中制的原则，求大同，存小异，以规矩成方圆。在重大问题上，决策之前，要从对党和事业负责的高度敢于讲自己的意见，敢讲不同意见。一旦决策后，无论决策意见与自己发表的意见是否一致，都必须统一思想、统一步调、统一行动，绝不允许有杂音散调出现，否则一个班子的坚强有力就无从谈起。我们讲团结，也不是搞一团和气，而是宽松和谐、和而不同。无原则的团结是表面的和谐，实际是大不和谐。而不同之和，才是真正的和谐。这就好比琴弦一样，长长短短、各不相同的琴弦组合在一起，弹奏出来的音符才能组成最美妙的音乐，如果把所有琴弦都调成一样长短，就变成“弹棉花”了。所以，我们大家长期在一起工作，出现一点问题，产生一些矛盾是不可避免的，关键是要敢于容纳别人的意见，善于指出别人的问题。林则徐有句话说得好，叫“海纳百川，有容乃大”。我们都要有坦诚的意愿，努力做到丑话当面讲，好话背后说。这样做，才能切实解决问题，消除矛盾，增进团结。一个班子，要做到思想上融合、工作上配合、行动上心合最关键的是党政主要领导要带好头。自觉做到胸怀宽阔，互相理解，互相体谅，严以律己，宽以待人，工作中互相支持，互相帮助。班子成员人人、事事都要以大局为重，真正做到个人服从于集体、部分服从于全局，重大问题集体研究决策，不独断专行。这些话，我希望大家能在工作中认真领会，并切实实践落实。

春节即将来临，借此机会，我也代表党委和班子全体成员，提前给大家拜个早年，祝大家春节愉快，阖家欢乐，万事如意！