在集团公司团员青年学习党的十七大精神座谈会上的讲话

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同志们：

今天，我们在这里召开集团公司团员青年学习党的十七大精神座谈会，座谈交流心得体会，安排部署下一步工作。刚才，几名青年同志根据自己工作和学习的情况，畅谈了学习十七大的心得体会和下一步工作的打算。听了大家的发言，我很受启发，也感到十七大精神在团员青年中产生了很大的影响。会上还安排部署了“立足新起点，创新新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动，这项活动从组织形式、活动内容等方面，完全符合集团公司青年工作的实际。这次会议开得很好。希望大家认真贯彻落实会议精神，把十七大精神学习好、贯彻好。借此机会，我代表集团公司党委讲四个方面的问题。

一、充分认识党的十七大的重大意义，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。大会通过同志所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，批准了中央纪律检查委员会的工作报告，审议通过了《中国共产党章程（修正案）》，选举产生了新一届中央委员会和中央纪律检查委员会。大会高举旗帜、继往开来、求真务实，是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。

同志的报告，以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题，鲜明提出了一系列新思想、新概括、新举措。报告总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求，明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设作出了全面部署。报告描绘了在新的时代条件下全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。大会通过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，对坚持和完善党的领导、加强和改进党的建设提出了明确要求。大会选举产生的新一届中央领导集体和中央纪律检查委员会，为开创中国特色社会主义事业新局面提供了坚强的政治和组织保证。

当前，集团公司正处在改革和发展的关键时期。集团公司提出实现科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展，这是当前和今后一个时期企业发展的总要求。科学发展是核心，安全发展是前提，有效发展是关键，和谐发展是保证。推动集团公司在新起点上实现新发展，必须贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，依靠包括青年在内的广大职工群众同心同德，共同奋斗。集团公司现有职工近10万人，青年职工近6万人。他们是企业最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是推动兖矿“四个发展”的重要力量。充分发挥青年的聪明才智，调动青年的积极性、主动性和创造性，是促进企业又好又快发展的必然要求。各级团的组织要认识到青年在企业改革发展中的重要地位，认识到党的十七大精神对兖矿“四个发展”的重大指导意义，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入学习、深刻领会、深化认识、深度贯彻，在广大团员青年中迅速兴起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。

二、学习贯彻十七大精神必须在领会十七大精神实质上下功夫、见成效

深刻领会十七大精神实质，是学习贯彻党的十七大精神的关键。党的十七大精神，内容十分丰富，涉及经济、政治、文化、社会建设和党的建设各个方面。学习贯彻十七大精神，首先要在八个“深刻领会”上下功夫，即：深刻领会党的十七大的主题，深刻领会党的十六大以来所取得的成绩，深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻领会中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，深刻领会以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重大任务。特别是要结合十七大报告提出的一系列新观点、新概括、新举措进行深入的专题学习研究。

十七大精神集中体现在十七大报告中。领会十七大精神，首先要全面系统地学习十七大报告，真正把报告学深学透、弄懂弄通。根据集团公司党委统一安排，集团公司团委将举办团员青年十七大精神培训班。希望各级团组织通过开展报告会、座谈会等多种形式，组织团员青年广泛学习的报告精神，把握精髓、明确目标、领会实质。广大团干部要带头学习，开动脑筋，认真研讨，入脑入心。广大团员青年紧密联系工作实际，坚持用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要通过学习宣传，使各级团组织和广大团员青年明确共青团工作面临的新形势、新任务和新要求，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，坚定不移地把十七大精神贯穿团的工作始终，切实把思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到集团公司改革发展目标上来，为推进集团公司科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展再立新功。

三、学习贯彻十七大精神必须在发挥共青团职能作用上下功夫、见成效

学习十七大精神，关键在于学以致用。党的十七大报告中提出：“工会、共青团、妇联等人民团体要依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益。”各级团组织要领会十七大对团的工作提出的新要求，创新团的工作思路、工作方式，切实加强自身建设，努力提升团结青年、引导青年、服务青年的能力，组织动员广大团员青年站在新起点，创造新业绩，在集团公司又好又快发展中展现新作为。

要在服务企业经济建设中有新建树。十七大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务”，“要牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设，一心一心谋发展”。各级团组织要把促进企业经济发展作为第一要务。要继续把安全工作当成“天字号”的大事来抓，认真落实“十荣十耻”安全工作荣辱观，发挥好青安岗的监督检查作用，维护集团公司安全生产的良好局面。要勇于在“急难险重”任务中打突击、攻难关，圆满完成组织交付的生产建设任务。要积极开展“四大活动”，在创新创效、增收节支、节能减排、科学管理等工作中发挥作用。要充分调动青年的积极性，激发青年的创造活力，源源不断地为企业经济发展注入蓬勃生机。

要在服务企业精神文明建设中有新作为。十七大报告指出：“动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。深入开展群众性精神文明创建活动，完善社会志愿服务体系，形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。”广大青年是促进矿区先进文化的先锋队，是建设和谐兖矿的促进派。要在推进精神文明建设中播洒文明新风、弘扬先进文化。要扎实推进青少年道德实践活动，继续深化“寻找身边的榜样”活动，在提高青少年社会公德、职业道德、家庭美德方面取得新成效；要高度关注矿区弱势群体，拓宽“树献送”活动资金的筹措渠道，严格资金使用制度；要激励广大职工群众的博爱之心，激发受助群体的感恩之心，积极探索“树献送”活动的长效机制。要大力弘扬志愿文化，深入推进青年志愿者服务活动，为建设平安兖矿、和谐兖矿、温馨家园做出积极的贡献。要全面活跃青年文化生活，把团员青年更有效地凝聚起来、发动起来。

要在服务青年成长成才中有新突破。十七大报告指出：“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。”兖矿集团的大发展需要大量优秀人才，集团公司历来高度重视青年人才队伍建设，近年来实施的“青工技能振兴计划”，也深得广大青年的支持和拥护。今年，集团公司举办的第四届职工岗位技能比武活动，青年职工表现出的优异成绩，得到集团公司党政的认可。耿主席在第四届职工岗位技能比武总结表彰大会上，对加强青年职工队伍建设提出了新要求，充分体现了集团公司党政对青年职工的殷切希望。各级团组织要不负重托，乘势而上，在服务青年上有所创新、有所发展。既要通过拓展素质、搭建舞台等工作，促进青年成长成才，又要积极解决青年在学习、就业、生活等方面的困难和问题，使青年享受到企业发展的成果，激励广大青年爱兖矿、爱岗位、想成才、能成才，为兖矿的大发展储备一支素质过硬的青工队伍。

四、学习贯彻十七大精神必须在加强团的自身建设上下功夫、见成效

党的十七大强调，必须以改革创新精神加强党的建设，对全面推进党的建设新的伟大工程提出了新的要求，为新形势下加强团的自身建设指明了方向。各级团组织要深入研究面临的新情况新问题，进一步解放思想，不断开拓创新，坚持党建带团建，大力加强团的自身建设。

要创新团的组织建设，为团的工作健康发展奠定坚实的基础。团的组织建设，是团的工作和战斗力的基础。近年来，随着集团公司改革发展的不断深入，团组织工作环境、运行机制发生了很大变化，团的组织建设也面临着许多新情况、新问题，需要大家认真思考和解决。值得欣慰的是，集团公司基层党组织普遍能把共青团工作摆在重要位置，在团组织的设置、团干部的配备培养等方面，做了大量工作，有效发挥了团组织的职能作用。但是也应当指出，有的单位随意把团组织从属于其他部门；有的单位在配备团干部时，没有考虑职级问题；有的单位团干部因兼职过多，没有时间研究团的工作。这虽然是个别现象，但一定程度地削弱了团的工作，也不符合兖矿集团大发展对青年工作的要求。希望各级党组织从党的事业长远发展、后继有人的高度，充分认识加强共青团工作的重要性，把团的组织建设当成一件大事来抓。要认真落实中组部、团中央、国务院国资委党委联合下发的《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》，坚持“党建带团建”的原则，在建立党组织的同时，及时建立团组织，确保团的组织、机构、人员、职级的到位。各级党组织要严把团干部“入口关”，切实选拔配备好团的干部，落实好团干部的政治经济待遇，多给团干部出主意、提要求、压担子。要做好团干部的培养和输送工作，不断为党的事业增添新的力量。要帮助团组织协调各方面的关系，保证工作所需的人财物，创造有利于共青团工作的外部环境，支持团组织依照《团章》独立自主地开展工作，最大限度地把团员青年凝聚到党组织的周围。

要加强团的思想建设，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装团员青年。各级团组织要进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，把十七大精神有机贯穿到团的思想建设中，使团的工作常抓常新、永葆生机。要适应“四个多样化”对共青团工作提出的新挑战，结合集团公司改革发展对团的工作提出的新要求，进一步找准团的工作在企业发展中的定位，大胆探索，积极实践，创新团的工作思路、工作方式，推动团的工作不断实现新发展。要加强团员青年理想信念教育和思想道德建设，引导和激励团员青年努力实践社会主义核心价值体系，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。要进一步加强团员意识教育，增强广大团员的光荣感和责任感，切实发挥好团员的模范带头作用。

要加强和改进团的作风建设，主动适应集团公司改革发展的新要求。集团公司广大团干部是团员青年的带头人、共青团工作的直接落实者、实施者。团干部的作风直接影响和带动着团员青年。团干部是在很年轻的时候，就走上了领导岗位，这是党组织的信任、肯定，同时也承载着党组织更严格的要求。广大干部的自我要求，因此就要比其他同志更严格一些，标准更高一些，责任感事业心更强一些。希望广大团干部认组织对你们的期望，克服急功近利、心态浮躁等不良倾向，踏踏实实干事业。团的岗位是流动的岗位，一茬人走一茬人来。来到这个岗位上，就要以实绩论英雄，以作为求地位，抓紧时间学习业务知识，在实际工作中经风雨、长见识、增才干，最大限度地发挥作用，努力成为党放心、青年满意的团干部，成为适应兖矿大发展需要的团干部。

同志们，以十七大精神为指导，推动集团公司“四个发展”，使命光荣，任务艰巨。希望你们以高度的政治热情和政治责任感，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习、贯彻、落实党的十七大精神，团结带领广大团员青年开拓创新，求真务实，在推进兖矿集团又好又快发展中创造出无愧于时代、无愧于青春的新业绩！