集团公司团委学习贯彻党的十七大精神座谈会议发言

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同志们：

今天，集团公司团委召开学习贯彻党的*精神座谈会，座谈交流心体会，安排部署下一步工作。听了几位同志的发言，我很受启发，也感到六中全会精神在团员青年中产生了很大的影响。这次会议开得很好。希望大家认真贯彻落实会议精神，把六中全会精神学习好、贯彻好。下面我讲三点意见：

一、充分认识党的*的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好

党的*是在我国改革发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议，也是我党历史上第一次专门研究和谐社会建设的中央全会。全会审议通过的《决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质和定位，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，反映了建设富强民主和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各民族人民的共同愿望，是指导构建社会主义和谐社会的纲领性文件。我们一定要从战略和全局的高度，充分认识六中全会的重大意义。

构建社会主义和谐社会，是我们党对中国特色社会主义事业的新发展，标志着党对自身执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了一个新的高度。2002年，党的十六大在阐述全面建设小康社会时，首次提出把社会更加和谐作为我们党为之奋斗的重要目标。2003年，十六届三中全会提出的“五个统筹”，进一步展开了构建和谐社会的主要内容。2004年，十三届四中全会明确地把构建社会主义和谐社会的能力作为党执政的“五大能力”之一提了出来。2005年，总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上，更加系统地阐述了构建社会主义和谐社会的一系列重大问题。之后，十六届五中全会在“十一五”规划建议中，把和谐社会建设作为六大重点问题明确提了出来。刚刚闭幕的党的*，集中了十六大以来我们党在理论和实践上取得的重大成果，作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会建设若干重大问题的决定》，对构建和谐社会作了全面部署。综上所见，十六大以来，我们党在实践中对和谐社会的认识逐步提高、逐步深化，开辟了中国特色社会主义的新境界。

当前，兖矿集团正处在建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团的关键时期，改革发展稳定的任务十分繁重。我们要建设的兖矿，应该是干部职工充满活力、矿区秩序安定有序、三个文明建设科学协调发展的“和谐兖矿”。建设和谐兖矿是一个复杂的系统工程，需要包括青年在内的全体干部职工的团结奋斗。我们兖矿集团有10万职工，团员青年近6万人，他们是企业最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是推动和谐兖矿建设的一支重要力量。充分发挥青年的聪明才智，调动青年的积极性、主动性和创造性，是建设和谐兖矿的必然要求。大家一定要认识到共青团在建设和谐兖矿中的重要地位，认识到党的*对建设和谐兖矿的重大指导意义，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好。

二、把握精神实质，落实好六中全会对共青团工作的新要求

1、要把握新精神，深刻地领会六中全会的精神实质。当前及今后一个时期，各级团组织要把学习六中全会精神作为一项重大政治任务，认真组织，精心安排，切实抓好。尤其要把握好以下几个方面：构建和谐社会首先要加快发展，用发展的办法解决前进中的问题；构建和谐社会要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享；社会公平正义是构建和谐社会的基本条件，必须加紧对保障社会公平正义具有重大作用制度的建设；建设和谐文化是构建和谐社会的重要任务，必须以社会主义核心价值体系为根本，形成全社会共同的理想信念和道德规范；加强社会管理、维护社会稳定是构建和谐社会的必然要求，必须以安定有序确保人民群众安居乐业；构建和谐社会关键在党，要在党的领导下实行全社会共同建设。通过学习，把团员青年的思想统一到党的六中全会精神上来，统一到党对当前国际国内形势的判断上来，统一到党提出的现阶段的目标任务上来。

2、把握新定位，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。和谐社会建设，是造福人民的伟大事业；建设和谐兖矿，也是惠及矿区全体职工群众的事业。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，担负着“联系青年、服务青年、教育青年、维护青年合法权益”的作用。在建设和谐兖矿的过程中，这些职能又被赋予了新内涵，团组织必须好好把握，合理定位。一是要把党组织的意图传达贯彻到青年群体中。发动青年当好和谐兖矿建设的主力军。组织和引导他们坚持以参与改革促进和谐、以加快发展巩固和谐、以维护稳定保障和谐、以提高素质推动和谐，切实把力量凝聚到促进企业改革和发展上来。二是及时把青年的意愿和要求反映给党组织。共青团是青年人的组织，就要一切为了青年，一切依靠青年，反映青年呼声、协调各种关系、维护青年权益，在青年内部形成和谐发展的局面，为和谐兖矿建设做出积极的贡献。

3、把握新机遇，用创新的方法参与和谐兖矿建设。当前兖矿集团的发展为共青团提供了难得的机遇。一是青年有着创业的机遇。兖矿正处在大发展的时期，特别是对外战略资源开发取得重大进展，兖矿的事业蒸蒸日上，这些都为青年创业提供了舞台。二是青年有着成才的机遇，兖矿的发展需要大量人才，特别是专业技术人才，只要有志有才，就有用武之地。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，共青团好好珍惜这个机遇，切实履行好自己的职能，把工作的方向与构建和谐兖矿的方向统一起来，使之与新形势相适应，与新任务相适应。

三、充分发挥共青团在构建和谐兖矿中的作用

1、促进发展进步，要履行好共青团的建设职能。社会要和谐，首先要发展。只有实现又快又好的发展，才能为和谐社会建设提供强大的物质基础。各级团组织要充分调动青年的积极性，不断激发青年的创造活力，为经济发展注入蓬勃生机。要结合兖矿实际，扎实推进青年突击队竞赛、青年创新创效等活动，保证企业生产建设任务的完成，特别是对外开发项目的团员青年，要勇于在“急难险重”任务中打突击，促进项目建设顺利推进。要着眼于建立安全生产长效机制，围绕建设“两型三化”企业，认真落实“十荣十耻”安全工作荣辱观，抓好“双基”建设，发挥好青安岗的监督检查作用，努力为安全生产献计出力，筑起牢固的“青字号”防线。要着眼于提高科技创新能力，引导青年增强创新意识和能力，立足本职岗位开展发明创造活动，为增强企业的核心竞争力充分发挥聪明才智。要着眼于集团公司管理体制改革、主辅分离、辅业改制，引导青年保持锐意改革的热情和勇气，坚定地支持企业改革的举措，保证改革的顺利推进。

2、实现公平正义，要履行好共青团的服务职能。竭诚为青年服务是共青团组织的义不容辞的责任，任何时候都不能有所放松、有所懈怠。当前，人才问题被各级组织摆在越来越重要的日程，青年的成长环境得到很大优化。集团公司实施的“青工技能振兴计划”，也深得广大青年的支持和拥护。各级团组织要抓住机遇，乘势而上，在服务青年上有所创新、有所发展。既要把注意力放在促进青年成长成才上，通过拓展素质、搭建舞台等工作，真正在青年人才的成功道路上留下团组织的工作痕迹；又要把注意力放到为青年排忧解难上，积极解决青年在学习、就业、生活等方面的困难和问题，使青年享受到企业发展的成果。既要满腔热情地为青少年办好事，使他们的学习、工作拥有更好的条件；又要旗帜鲜明地同侵犯青少年合法权益的行为作斗争，配合有关部门坚决扫除有害青少年身心健康的社会丑恶现象，使青少年成长的环境进一步得到优化。

3、推进民主法治，要履行好共青团的参与职能。参与企业民主管理是共青团的重要职责。各级团组织要发动团员青年为集团公司的改革发展献计献策，提合理化建议，为企业决策提供依据，发挥好参谋作用。对于企业作出的重大决策，要带领青年职工认真贯彻实施。要积极争取政策，进一步拓宽团组织参与民主管理的渠道，为青年职工表达利益诉求创造条件。

4、建设和谐文化，要履行好共青团的教育职能。当前，社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显，各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡，青少年思想政治工作面临繁重任务。共青团要进一步加强青年思想政治工作，科学教育青年，正确引导青年，把团员青年的思想统一起来，把他们的力量凝聚起来，形成构建和谐社会的强大合力。要围绕平安兖矿、温馨家园建设，深入开展健康向上、形式多样、充满活力的青年文化活动，用良好的道德风尚塑造青年，用和谐观引导青年，营造建设和谐兖矿的浓厚氛围。

社会主义荣辱观教育活动，是培养良好道德风尚、构建和谐人际关系、促进企业和谐发展的重要途径。各级团组织要坚持不懈地加强青少年荣辱观教育，引导他们树立正确的荣辱观、是非观。集团公司团委最近提出“寻找身边的榜样”活动，内容具体，措施得力，很有实际意义。孔子说得好“三人行，必有我师”，榜样无处不有、无处不在，任何一个人身上，都可能存在某一方面的长处，这个长处就值得我们学习，取其之长，补己之短。因此，大家要对“榜样”的内涵有一个新认识、新理解，不要认为只有做出重大贡献的人物才是榜样，而要认识到榜样就在我们身边，关键是我们如何去寻找他、挖掘他。榜样的力量是无穷的，榜样的力量也会促成新榜样的产生，可能某一个亮点就能产生很大的影响，就可能成为大家共同学习的素材。同志们要在日常工作中注意观察，看身边的人有哪些闪光点，有哪些方面值得我们学习。要让身边不断涌现出生产榜样、安全榜样、创新榜样、节约榜样、道德榜样等各方面的榜样，加大对榜样事迹的宣传，形成“寻榜样，学榜样，做榜样”的良性机制，推进荣辱观教育的深入发展。

同志们，构建和谐社会，为共青团施展作为提供了广阔的舞台。希望各级团组织、广大团员青年，承担起自己的角色，认真学习、领会、贯彻好*精神，不断开创共青团工作的新局面，为构建和谐兖矿做出新的贡献。