团干部五风建设动员会议发言材料

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同志们、青年朋友们：

在公司上下认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，决战四季度，夺取全年决战目标任务全面胜利的关键时刻，今天，集团公司团委举办学习党的十六届四中全会精神暨加强团干部五风建设动员会。刚才，洪三同志传达了集团公司团委关于组织团员青年学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知，忠义同志传达了进一步加强团干部作风建设的若干规定，也就是“五风”建设，这些都是贯彻落实党的十六届四中全会精神的具体体现，完全符合集团公司党委的要求。我看了这个会议安排，每一个细节都抓得很好。与会人员都有座次表，对会议议程包括中午就餐都进行了详细的安排，会议期间没有手机响，也没有交头接耳及进出的现象，着装整齐，坐姿端正。从这些细节来看，虽然是小事，但反映了单位精神风貌和工作管理水平。细节决定成败，看了这些细节，我觉得团的工作又上了一个新水平，完全符合自准军事化管理以来党委对我们全体干部提出的希望和要求，也说明执行力、服从力、管理水平有明显的提高。可以说，召开这个会议，对于培养打造一支作风严谨、纪律严明、执行力服从力强的团干部队伍，促进共青团工作的创新和发展，具有非常重要的意义。会议时间虽然不长，但是内容很丰富，也非常重要。看到各位团干部一个个精神抖搂、朝气蓬勃，我非常高兴，也感到非常欣慰。

近一个时期，在公司各级组织和广大职工的共同努力下，集团公司呈现出经济发展、改革推进、亮点增多、大局稳定的良好势头。集团公司今年一至九月份，亮点非常多，经济效益、各项工作完成得非常好的。一是经济效益是个亮点。截止9月20号，实际完成煤炭产量3370万。销售收入一至九月份是146个亿，截止到现在是160个亿，预计全年能达到230个亿，这是一个很大跨步，上了一个很高的平台。第二个亮点是煤业公司上市的股票一次融资18亿，这对我们今后的发展注入了新的活力。第三个亮点是我们的煤化工，*年我们迈出了很大的一步。第四个亮点是电解铝，电解铝一期工程14万吨已经完全具备了生产条件。第五个是跨区域经营，榆林煤田，我们正在积极洽谈，取得了很大的进展。在山西我们兖矿的品牌很受欢迎。第六个是委内瑞拉和澳大利亚的项目已经实现跨国经营。我们兖矿*年可以说真正实现“四跨”。这些充分说明，我们在*年严峻的形势下，各项工作都有好的开端。特别是三季度以来，工作难度非常大，六个矿生产都进入了非常困难的时期，非煤产业单位也很困难，由于改革力度加大，稳定工作很重要。在这样困难的形势下，各级组织以迎接建国55周年为动力，大力加强准军事化管理，实行全员军训，举办了歌咏比赛等一系列的庆祝活动，极大地增强了职工群众团队意识、集体意识，密切了干群关系，展示了兖矿职工能打敢拼、作风硬朗的良好精神风貌。当前，集团公司上下正乘借开展全员军训、实施准军事化管理的东风，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，鼓足干劲，力争上游，比学赶超，加快发展。这个好的形势，是与各级共青团组织扎实工作、开拓进取密不可分的，也凝聚着广大团干部和团员青年的心血和汗水。今天，你们又迅速行动，拿出一天时间，在这里专题举办十六届四中全会精神培训班，对团干部作风建设进行再动员、再发动，再一次表现出共青团组织的政治敏锐性、行动的迅速性。你们制订下发的《加强团干部“五风”建设的规定》，既是提高广大团干部执行力、服从力、创造力、战斗力的有力举措，也是适应集团公司准军事化管理、精细化管理新要求、加强团的自身建设的实际行动，同时也必将推进共青团工作的创新与发展。可以说，这次会议，既是一次学习党的会议精神、统一思想、鼓足干劲的动员会，又是一次团内求真务实、规范工作、锤炼队伍的整风会，也预示着各级团干部将以新的风貌、新的姿态、新的形象，迎接新挑战、开创新局面。在此，我代表集团公司党委向这次会议的召开表示热烈的祝贺，向在座的各位青年干部、并通过你们向全公司各级团干部和广大团员青年表示亲切的问候和忠心的感谢。

下面，我讲三点意见和希望。

一、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，主动适应集团公司准军事化管理的新要求

党的十六届四中全会，是在国际形势深刻变化、国内改革发展处在关键时期召开的一次十分重要的会议，是一次民主、团结、务实的会议。全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。全会全面总结了党执政以来的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。认真学习贯彻好党的十六届四中全会精神，对于统一集团公司上下的思想和行动，团结动员各级组织和广大党员、干部、职工群众，坚定中国特色社会主义伟大事业，推进党的建设新的伟大工程，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，推行准军事化、精细化和市场化管理，具有十分重要的意义。对于我们企业来说我们就是用准军事化管理的行为这个标准来严格要求干部职工，约束干部职工的行为，加强管理，提高执行力、服从力，最后转化到精细化管理上，这是我们的落脚点。我们虽然现在集中时间、集中人力，大规模的训练结束了，准军事化汇报会也圆满结束了，这只是我们准军事化管理一个开始，一个起步，关键我们把准军事化的成果运用到实际工作中去，为下一步推广精细化管理奠定基础。我想这是我们的目的，特别是在座的团干部一定要提高认识，要把我们准军事化管理运用到实际当中去，落实于实际行动中去。学习贯彻党的十六届四中全会精神，提高各级领导干部把握大局、解决实际问题的能力，很重要的一条就是坚持以人为本，树立科学的发展观，把加强职工队伍建设作为一项重要工作来抓。这是因为，人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的大事。国家之争、企业之争，最根本的就是人才之争，职工队伍素质的高低决定着企业的兴衰成败。兖矿集团正在建设主业突出、核心竞争力强、具有国际化水平的企业集团，必须有一支品德优良、技能精湛、贡献突出的职工队伍来支撑。集团公司青年职工占60%，是集团公司的宝贵财富，也是公司改革发展的生力军、突击队，青年职工素质的高低，对于企业的改革和发展也有着非常重要的意义。各级团干部作为团员青年的带头人，身处这样一个干事创业的时代，也被赋予的新的要求、新的挑战。广大团干部要做好本职工作，干出一番事业，就必须适应企业改革发展需要，加强自身建设，提高个人素质，其中很重要的问题就是加强作风建设，首先从思想理念上敬业、爱岗，树立强烈的大局意识、服从意识、责任意识。特别是当前，集团公司实行准军事化管理，下一步还要实行精细化管理，其目的就是提高干部职工的执行力、服从力，达到自动、自觉、自发，形成严格执行制度，严格按章作业的良好行为，加强企业管理。这种新形势，也给广大团干部提出新的要求。希望各级团干部对此有着正确的认识，要认真按照集团公司党委关于学习十六届四中全会精神的有关要求，按照会上公司团委所作出的有关部署，认真抓好学习贯彻落实，并逐步掀起学习高潮。要把学习贯彻十六届四中全会精神与加强自身建设紧密结合起来，与学习“五本书”活动结合起来，主动适应集团公司准军化管理的要求，扎实作风、锤炼品格、锐意进取，树立科学的发展观，增强大局意识，更好地服务党政工作的大局。

二、以“五风”建设为抓手、锻造一支作风严谨、纪律严明、战斗力强的团干部队伍

团的作风建设是加强团的自身建设的重要内容，直接关系到团创造力、凝聚力、战斗力。今天会上颂布的加强团干部“五风”建设的5款21条，是各级团干部提升境界、规范自我、推进工作的重要依据，有着很强的针对性、指导性。希望各级团干部认识遵守，严格执行，牢固树立求真务求的工作作风，努力使各项工作都有所创新、有所发展，做党放心、青年满意的青年干部。

1、要有大事业的追求，热爱共青团事业。团的事业是党的事业的重要组成部分，团的干部肩负着为党做好青年工作的光荣职责。一名团干部的成长进步，离不开各级党组织的精心培养。各级团干部要把对党的事业的忠诚落实到团的事业的热爱当中，转化为在工作中不断进取的动力。团的事业是充满理想、充满奉献的事业，也是一个崇高的事业。广大团干部被组织选派从事团的工作，既是组织的高度信任，也是严格的要求，也是一件无比光荣和自豪的事，希望你们树立干一番大事业的追求，进一步增强事业心和责任感，做到对党负责，对团组织负责，谦虚谨慎，戒骄戒躁，兢兢业业，努力做好团的工作，争做把信送到加细亚的人。

2、要有大舞台的胸怀，珍惜团的岗位。共青团的工作岗位，是学习的岗位、锻炼的岗位，也是一个奉献的岗位。兖矿建局近三十年来，一批又一批团的干部在这个岗位上度过了自己美好的青春年华，在这个岗位上经受锻炼，不断成长，他们始终对共青团保留着深厚的感情。团的岗位也是一个常干常新的岗位，这个岗位充满激情、充满创造，每一个有追求、有抱负、肯干事业的人都能在其中找到用武之地。团的岗位可以大有作为，可以干很多事情。特别是兖矿的大发展，更是为团干部施展才华搭建起了广阔的舞台。大家要有大舞台的胸怀，倍加珍惜团的岗位，脚踏实地，埋头苦干，努力在本职岗位上做出扎扎实实的业绩。

3、要有大团队的精神，努力做青年的表率。共青团是先进青年的群众组织。作为一名团干部，要在思想上、修养上、学习上、工作上努力成为青年的表率，要求青年做到的，自己首先要做到。只有充分发挥团干部的表率作用，团组织才能吸引凝聚青年、团结带领青年。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，始终做到严格自律，管得住小节，经得起考验。只有这样，才能不断提升自己的精神境界，才能赢得团员青年的真心信赖与尊重，才能在兖矿大发展、大变革的新形势下，把广大团员青年的智慧和力量凝聚成巨大的团队合力，在大集团建设的征程中建功立业。

三、乘势而上，扎实工作，团结带领团员青年在大集团建设中创造新的业绩

当前，集团公司已进入改革发展的关键时期。集团公司确立了2010年“122546”的远景目标，着手构建主业突出、核心竞争力强、具有国际化水平的企业集团。集团公司党委也围绕经济建设这个中心，制订了“12345”的工作目标：围绕一条主线，即围绕经济建设的主线；搞好两个探索，即探索非公有制企业党建新路子，探索市场经济条件下，国有控投公司党建工作新模式；抓好三项活动，即抓好班子建设、党员先进性教育、党建研究；加强四项建设，即加强领导班子队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、部门自身建设；达到五个明显即职工素质明显提高，组织工作制度明显加快，提供人才保证的能力明显增强，干部队伍的工作作风明显改进，基层党组织的创新力、战斗力明显增强。宏伟的目标激励着广大职工群众为之奋斗、为之拼搏。特别是进入今年下半年以来，职工群众表现出前所未有的工作热情、团队精神。但是我们也要清醒的看到，集团公司的发展也遇到了很多困难，安全生产、压煤村庄搬迁等工作任务非常艰巨。我们应当对此有着清醒的认识。实现集团公司改革发展的目标，需要公司上下的共同奋斗，也离不开矿区广大团员青年的不懈努力。广大青年是勇于开拓、大有作为的一代，也是改革和发展的重要力量，新的形势对你们提出新的要求，赋予新的使命。希望你们乘势而上，扎实工作，不断创造新的业绩。

1、要创新工作思路。“解放思想、实事求是、与时俱进”，是我们党的思想路线，广大团干部必须坚持。要适应飞速发展的时代潮流，适应集团公司大集团建设的新形势，研究新情况、解决新问题，对集团公司发展的大局和青年的实际情况都要做到心中有数,增强工作的针对性和预见性。共青团工作发展的源头活水在于基层，在于青年。团的许多新的工作项目、工作方法和组织形式都来自基层组织的创造和青年的实践。广大团干部要尊重基层的首创精神，重视青年的创造实践，保护和调动他们的创造热情，善于从中受到启发，汲取营养，从而获得推动工作发展的不竭动力

2、要创新工作载体。多年来，集团公司各级团组织围绕企业的改革、发展和稳定，创造性地开展了一系列丰富多采的活动，取得了成效，发挥了重要作用。但由于新形势、新情况不断涌现，团的工作思路、工作载体必须不断创新，以适应新的要求。当前首要的是紧紧围绕集团公司经济建设这个中心，团结带领广大团员青年，在各条战线、各个领域发挥作用、奉献智慧和力量。青年突击队竞赛、青安岗、创新创效等活动都要不断创新，带领青年在物质文明建设中大显身手。要紧密结合建设温馨家园，创建平安兖矿的形势，引导青年倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，在集团公司政治文明、精神文明建设中倡树新风。要通过不断的创新，更好地体现党的要求，符合时展的需要，最大化地扩大团的工作效果、扩大团的工作声势，使团的工作既能体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎。

3、要力求工作实效。团的工作主要是通过开展活动来动员青年、影响青年。开展活动不能搞形式主义，既要讲求工作的形式和方法，做到轰轰烈烈，更要注重实效，做到扎扎实实。否则，就会失去组织的信任，就会失去青年的信赖，就会影响共青团在单位和青年中的形象。脚踏实地、求真务实是党的的优良作风，也是团干部必须坚持和发展的优良传统。团干部作为党的干部的重要组成部分，是为党做青年群众工作的，在精神上应该有更高的追求，要忠诚于党的事业，忠诚于团的事业，把忠诚之心体现在爱岗敬业的行动上，落实到勤奋忘我的工作中常怀感激之情，常葆进取之心，保持甘于清苦、甘于奉献、不计名利、不计得失的高尚境界，用奋斗来充实人生，用奉献来体现人生。要牢固树立竭诚为青年服务的意识，摆正位置，深刻认识到自己作为团干部，是为青年服务的，而不是做青年官的。要为青年办实事、谋利益。要把为青年办了多少实事、解决了多少困难作为衡量团的工作成效的重要标准。

各位团干部，青年朋友们，你们是兖矿青年中的佼佼者，你们代表着兖矿的未来，代表着兖矿的希望。集团公司各级党政组织对你们的工作是充分认可的，也是充分肯定的。同样，新的形势、新的任务，又给你们提出了新的要求，寄予了新的希望。希望你们在集团公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神、全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想、干事创业，团结拼搏，奋发进取，为建设主业突出、核心竞争力强、具有国际化水平的企业集团而努力奋斗！