在集团公司团委解放思想、干事创业动员会议发言

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同志们、青年朋友们：

今天，我们召开兖矿共青团解放思想、干事创业、开拓进取动员会，以党的十七大和“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实省委工作会议精神，动员各级团组织和广大团员青年积极行动起来，兴起新一轮解放思想、更新观念、转变作风、干事创业、加快发展的热潮。

这次会议内容非常丰富，既传达学习了上级一系列会议精神，总结了工作，又安排了今当前和今后一个时期的任务，几个团干部还进行了表态发言，可以说是多会合一，也是一次非常重要的会议。团委开佩书记所作的工作报告，实事求是地总结了过去的工作，分析了存在的问题，提出了下一步的工作思路，很客观、很中肯，我完全赞同。整个会议开得很紧凑，充分体现了改革的精神，在这方面团委带了个好头。

下面，我讲三点意见：

一、各级团组织围绕企业改革、发展、稳定的大局，迎难而上，顽强拼搏，做出了无愧于时代的贡献。

青年是祖国的未来，是民族的希望。多年来，集团公司各级组织自觉发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领广大团员青年，以只争朝夕的精神状态和追求真理的科学态度，踊跃投身集团公司改革、发展、稳定的大局，在矿区各项事业中洒下了辛勤的汗水，留下了闪光的足迹，充分发挥了党的助手后备军、党联系青年的桥梁和纽带作用。

特别是去年集团公司进行组织机构改革，实行专业化、层次化管理以来，各级团组织适应形势，主动应对，克服关系不理顺、人员不到位等诸多困难因素，迎难而上，奋发进取，使团的工作在逆境中稳步推进。为了理顺团的工作关系，集团公司团委积极提建议、想思路、争政策、做工作，表现出强烈的事业心、责任感。经过你们的不懈努力，集团公司党委下发了65号文件，为理顺规范团的工作提供了指导性意见；公司党委82号文件批转了公司团委《关于组建专业化公司团组织的报告》，又把专业化公司团委的组建提上了日程。你们坚持“一手抓团建，一手抓活动”的思路，率领青年，致力经济建设，投身改革发展，开创文明新风，维护矿区稳定，以自己的青春活力和满腔热忱，在矿区两个文明建设中做出了新贡献。涌现出全国杰出青年岗位能手张传昌等一大批青年典型，创新创效、青安岗等工作经验也先后在全国、全省进行推广。

进入*年以来，你们更是自我加压，锐意奋进，扎实开展了“学习十七大，青春创伟业”主题教育活动、“转变观念主题教育前期调研活动”、青年突击队手竞赛活动、青年安全生产月活动；启动了“创建学习型团组织，争做学习型青年”活动；你们以纪念84周年为契机，大力加强了青年革命传统教育；隆重纪念学习雷锋活动40周年，掀起了新一轮青年志愿者活动的高潮；在防治非典斗争中，广大青年恪尽职守、忘我工作、积极宣传、科学应对；你们大力加强自身建设，逐步理顺了三级团的工作关系。经过你们锲而不舍、知难而进的不懈奋斗，团员青年精神面貌有了新改观、综合素质有了新提高，在两个文明建设中的作用有了新发展。

在环境如此艰难的情况下，兖矿共青团工作取得如此喜人的成绩，实属来之不易。要取得这样的成绩，各级团组织、广大团干部要付出比其他群体多几倍的心血和汗水。这再一次以无可辩驳的事实表明：兖矿团员青年队伍是一支“困难愈多，意志弥坚”的队伍，是一支“敢打硬攻、敢创新业”的队伍。记得去年七月份，在集团公司改革后第一次共青团工作会议上，我就充满信心地讲：困难再大难不倒共青团，条件再苦吓不倒团员青年。如今一年过去了，回过头来想一想，这句话得到了验证。现在，我再一次充满信心地讲：无论企业如何改革，青年总会立于不败之地；无论社会如何发展，青年总会立于时代潮头，取得更加骄人的成绩。兖矿集团发展的每一步都闪耀着团员青年的光辉足迹，建设国际化、现代化、可持续发展的企业集团，仍离不开这支生力军、突击队。

二、牢牢把握兖矿改革发展的新形势，积极投身解放思想、干事创业、加快发展的洪流

同志们，青年朋友们，党的十七大召开后，全国上下形成了解放思想、与时俱进、加快发展的热潮。最近，省委召开工作会议，拉开了新一轮思想大解放、经济大发展的序幕。为深入贯彻省委工作会议精神，集团公司召开了领导班子工作会议，结合兖矿实际，确立了本世纪头10年兖矿发展的总体要求和基本思想。这个思路是：围绕“一个总目标”，落实“一个总体思路”，突出抓好“战略重点及产业布局”，打好“主辅分离，辅业改制”攻坚仗，完成“二个阶段性任务”，实现“四大转变”。确立这个发展思路的根本目的，就是促进企业生产力的发展，真正把兖矿建成国际化、现代化、可持续发展的企业集团，最大限度地代表和维护广大职工的根本利益。要实现这个宏伟而艰巨的目标，需要全公司广大干部职工同心同德、奋发进取，也离不开广大团员青年的心血和汗水。

党的十七大报告指出：“坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党保持先进性和增强创造力的决定性因素”。思想是行动的先导，要解决发展的问题，要解决适应形势变化和市场竞争要求的问题，要解决中遇到的困难和问题，首先要解放思想，转变观念，与时俱进。但由于社会转型、经济转轨、社会变迁等诸多历史原因，集团公司部分干部职工一定程度地存在着思想不解放、市场意识、竞争意识不强等问题，企业办社会负担重，富余人员多。这些都制约着企业的改革和发展。特别是今年下半年即将开始的“主辅分离，辅业改制”攻坚战，将会遇到很多困难。在这样的一个大的背景下，集团公司召开解放思想、干事创业、加快改革发展动员大会，“三转”教育动员大会，向广大干部职工发出了“比学赶超”的动员令，应该说是顺应历史潮流、符合时展的。

同志说过“世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是你们的”。集团公司青年职工占60%以上，是兖矿集团发展的主体力量，兖矿今天是你们的，明天更是你们的。你们作为奋发向上、大有希望的一代，身处这样一个历史时期，是十分幸运的，兖矿改革发展的宏伟蓝图将通过你们的继续奋斗得以实现，这更是十分光荣和自豪的。解放思想、干事创业、开展“三转”教育活动，对于广大青年来讲，也有着与众不同的特殊意义。我们必须抓住青年这个特殊群体，越是在大改革、大变化的形势下，我们越要把稳定青年的思想、发挥青年的作用摆在更加突出的位置。让我们欣慰的是：集团公司团委保持高度的政治敏锐性，率先召开了兖矿共青团解放思想、干事创业、开拓进取动员会，再次表明青年是最富有朝气、最富有创造必一、最富有生命力的一个群体，是值得集团公司党政信赖的个群体。广大团员青年一定不要辜负集团公司党政的殷切希望，牢牢把握兖矿改革发展的新形势，积极投身解放思想、干事创业、加快发展的历史洪流。

希望你们树立远大理想，保持政治上的清醒和坚定。正确的理想，是人们知难而进、走向成功的重要精神支柱。古往今来，凡有作为的人，无不具有坚定的理想和信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。广大青年要想干出一番事业，首先要有干出事业的理想信念，树立远大的抱负。如果朝三暮四，好高骛远，很难成就一番事业。在当前改革的关键时刻，广大青年头脑一定要清醒、冷静，不骄不躁，善于运用邓小平理论、“三个代表”重要思想来观察问题、分析问题、解决问题；对待改革上，要识大体、顾大局，多做正面宣传，多往好处想，保持政治上的合格、心理上的成熟；要树立强烈的发展意识、竞争意识，树立投身市场、搏击市场的信心。只有这样，才能在改革的浪潮中合理定位，把握好自己、发展好自己。

希望你们坚持勤奋学习，提高搏击市场的能力。集团公司改革的方向，就是按照现代企业制度要求，真正把企业推向市场，按照市场规律来办事。市场经济不相信眼泪，谁有本事，谁就能赢得主动，就能获取一席之地。青年人年富力强，正值学习的黄金时期，赶上了这个“通过学习来吃饭”的好时代，是无比幸运的。有了能力，即使不在兖矿发展，也始终处于优势，不愁找不到饭碗；不学习就要落伍，就会逐渐被时代、被社会所淘汰。广大青年既要珍惜青春年华，珍惜百舸争流的新时代，更要树立强烈的紧迫感，使命感，抢抓机遇，刻苦学习。要在重点学习好本职岗位知识的基础上，学习现代经济、法律、科技、外语、微机等知识，努力成为一专多能的复合型人才，争当搏击市场的弄潮儿。

希望你们积极投身实践，积累干事创业的经验。广大青年要想干出一番大事业，仅有理论知识是不够的，还必须要有丰富的实际操作能力，干一行，钻一行。操作能力不是凭空而来，必须在实践中多思考，多积累。集团公司的改革和发展，为青年实践提供了丰厚沃土和宽广课堂。广大青年善于把所学的理论知识运用到实际工作中，立足本职，埋头苦干，脚踏实地，勤勉敬业，在各自的工作岗位上创造优异的成绩。同时，要积极投身生产突击活动、青安岗活动、创新创效活动，提高参与经济建设的本领；开展好青年志愿者、“树献送”、青年文明号等精神文明创建活动，培养爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的优良品德。要主动到条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去，经受锻炼，磨练意志，积累经验，增长才干。

三、树立与时俱进、追求卓越精神状态，巩固和发展共青团工作的历史地位

共青团工作在党的工作大局的地位，既是历史形成的，是《党章》明确规定的，也是共青团通过实绩赢得的。正是有了各级团组织有影响、有特色、有创新、有实效的工作，兖矿共青团的地位才不断得到巩固和发展。多年来，兖矿的管理体制、经营机制虽然发生了多次变革，团组织设置遇到了一次次挑战，但团的地位始终没有削弱。去年集团公司进行组织机构改革，在总部部门大量压缩削减的情况下，集团公司保留了团委机构的独立设置。目前，全公司已经形成一个总部团委、五个专业化公司团委、40多个矿处团委的团组织格局，这些都是共青团地位的有力证明。当前，集团公司又要兴起新一轮改革和发展，部门压缩、机构重组已势在必行。“有作为才会有地位”，兖矿共青团能否巩固历史地位，关键要看团的工作。各级团组织一定要从保共青团荣誉、维护大局的高度出发，正确认识共青团工作，巩固和发展共青团的重要地位。

要正确认识新形势下共青团工作的地位和作用。共青团性质在《党章》中进行明确规定，是其他群众组织所没有的；共青团有着浓厚的政治色彩，也是与其他群众组织不同的。团组织应当为此感到骄傲。作为青年的群众组织，集团公司各级团组织联系着六万团员青年，这部分人正是兖矿改革发展的主体力量，团组织的职责也是艰巨而神圣的。作为青年自己的组织，共青团更直接地了解青年、团结青年，把党政的要求更及时地传递到青年之中，这种桥梁和纽带作用也是非常光荣的。集团公司改革，首先要稳定青年这支队伍；越是发展，越离不开青年这支生力军突击队，越需要共青团发挥作用。各级团组织一定要对此有着正确的认识，应当庆幸担负了这么重的担子。要从实践“三个代表”重要思想的高度，从促进集团公司改革、发展、稳定的大局出发，坚决听从党的领导，团结带领青年完成党政交付的任务。

要不断创新共青团工作方式方法。“围绕中心，服务大局”，这是共青团工作的最大原则。团的工作最突出的特点就是常抓常新，不断获取生机和活力。在新的形势下，团的工作要着力着现“三个转变”：一是由指令性向指导指导性转变。不要简单地认为，指令权威性高，指导权威性低。指导性增强了，效果会更好。共青团作为群众组织，就应该体现群众组织的特点，把工作性质定位在指导、引导上，而不是简单生硬地下达命令。二是由行政性向服务性轰动转变。不要把团的工作当成行政性的机关工作，而要突出群众性、服务性的职能。要研究如何代表和维护团员青年的权益，通过提高服务水平，增强吸引力。三是由务虚向务实转变。评价一项工作、一级组织的标准，要看结果，而不是看过程；不是看开了多少会，发了多少文，而是看办成了哪些事，有什么实实在在的成果。团的工作的活力来自于活动，要广泛开展一些有影响有特色有实效和活动，经常赋予新的要求、新的内容，在引向深入上下功夫。

各级党组织要加强对共青团工作的领导。坚持党的领导是共青团正确把握政治方向、做好各项工作的根本保证。各级团组织要自觉接受党的领导，遇到重大问题及时请示汇报，增强工作的预见性、针对性。要正确处理好接受领导与主动工作的关系，在党的领导下，独立自主、创造性地开展工作。集团公司各级党组织历来十分重视和关心青年工作，这种好的传统不仅要始终不渝地发扬，还必须要越做越好。各级党组织要把关心爱护下一代作为实践“三个代表”的实际行动，充分信任青年，热情关怀青年，严格要求青年，切实把青年的积极性引导好、保护好、发挥好。要把共青团工作列入重要议事日程，经常了解共青团工作情况，及时给他们出主意，提要求，协调各方面的关系，保证工作所需的人财物。要关心团员、青年特别是团干部的进步与成长，在政治上关怀他们，在工作、学习上关心他们，切实帮助他们解决实际问题，创造有利于他们健康成长的外部环境。

同志们，青年朋友们，兖矿集团改革发展进入了新的历史时期。你们代表着兖矿的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望，公司党政对你们寄托着殷切的期望。希望你们在集团公司党政的领导下，全面贯彻党的十七大精神、“三个代表”重要思想，解放思想、干事创业，团结拼搏，奋发进取，为建设国际化、现代化、可持续发展的企业集团而努力奋斗！