领导对努力开创机关党的工作新局面的讲话

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同志们：

我们这次会议，是在全市上下深入学习贯彻市第十一次党代会精神的新形势下召开的。主要是贯彻落实市党代会和全省机关党工委书记会议精神，表彰2006年度文明机关，回顾总结去年的工作，安排部署今年的任务。市委对机关党的工作高度重视。会前，市委副书记赵树国同志专门听取了工委的汇报。今天，市委常委刘明远同志亲自到会，并将作重要讲话。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我代表工委报告工作。

一、关于2006年的工作回顾

去年以来，在市委的正确领导下，各级机关党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，以保持和发展党的先进性为主线，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了明显的成效。

(一)“三学三创”教育活动逐步深入。按照市委的统一部署，全市机关“三学三创”教育活动做到了“三个不放松”：一是抓住学习教育不放松。组织机关党员干部深入学习“三个代表”重要思想和总书记有关科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重要论述，学习贯彻全省县域经济现场会、省委理论学习中心组读书会精神，学习外地的先进经验。引导广大党员干部把自己摆进去，紧密联系思想工作实际，对创业精神、干事胆识和科学态度的认识有了较大的提升，对市委“解放思想科学发展”的要求有了深刻的理解，在事关济宁全局和长远发展的一系列重大问题上统一思想、提高认识，增强了干事创业、科学发展的决心和信心。二是抓住更新观念不放松。引导党员干部破除眼界低、起点低、标准低和思路小、气魄小、力度小的“三低三小”旧观念，自觉在科学发展的实践中，在解决困难的过程中，在迎接挑战的竞争中创新观念，为推进改革发展提供保障、增添动力。三是抓住查摆问题不放松。坚持把查摆问题作为“三学三创”教育活动的关键环节来抓，据市直机关统计，共征求群众意见建议8410条，归纳为思想观念、工作作风、精神状态、服务水平等4大类1378个问题。许多单位边学边改、边查边改，有针对性地制定措施，建立落实整改台帐，一些群众关心的热点问题得到有效解决。市直机关“三学三创”教育活动被省直机关工委评为2006年度“理论学习成果一等奖”，在全省机关党(工)委书记会议上作了典型发言，受到与会同志的好评。

(二)党的基层组织建设不断加强。根据中央印发的四个保持共产党员先进性长效机制文件，进一步充实了机关基层党组织规范化建设的内容，健全完善了以党的组织生活制度为核心的各项制度规定，广泛推行党务公开，增强了机关党的工作透明度。坚持把抓班子、强队伍作为组织建设的重点来抓。严格按照《条例》规定，合理设置机关党委、总支、支部，按期进行换届选举。年内党委、总支、支部换届选举68个，增补委员56名，新建党委、总支、支部9个。发展党员239名，预备党员转正269名，培训入党积极分子207名。加强了对党员的教育管理，组织开展了以纪念建党85周年为主要内容的主题教育活动，隆重举行了市直机关“爱党颂党”大型歌咏比赛，充分展示了党员干部良好的精神风貌和先进性教育后呈现的新气象。按照规范化建设考核办法，对系统机关党委和不归口管理单位党委、总支进行了述职测评，对规范化建设活动进行了考核验收。“七一”前夕，召开全市机关党组织规范化建设经验交流会，命名表彰了60个先进党支部，110个达标党支部，100名优秀共产党员，50名优秀党务工作者，16个先进党员活动室和2个先进基层党校。济宁市机关基层党组织规范化建设的经验做法，被省直机关工委评为“党建工作创新奖”。去年5月，在曲阜召开的全省机关加强党的先进性建设会议上，作了典型发言。

(三)机关和行业作风有了新转变。把开展“创建高绩效机关”主题实践活动，作为“三学三创”的重要载体来抓，制定了具体的工作《意见》，提出了“六最”的目标要求。各部门各单位根据自身特点，修订完善了政务公开、服务承诺等方面的制度规定，普遍实行了挂牌上岗和首问负责制、AB角工作制。通过开展“创建高绩效机关”主题实践活动，各部门各单位充实完善政务公开5713项、服务承诺3958条，制定明确工作流程2309条，建立健全各项规章制度4586个。坚持把创建高绩效机关与加强党风廉政建设相结合。督促各部门各单位认真开好党员领导干部民主生活会，配合有关部门对党风政风方面存在的问题进行专项治理，开展了廉政文化进机关活动，承办了“以廉为荣”首场文艺演出，获得了演出一等奖。坚持把创建高绩效机关与“评机关、评行风”相结合。组织万名代表对机关和行业作风进行评议，认真受理涉及工作作风、发展环境、群众利益等问题的投诉举报，督促有关部门认真抓好整改。坚持把创建高绩效机关与创建文明机关相结合。按照建设和谐社会的要求，不断充实拓展“文明机关”创建活动的内容，把平安济宁建设、节约型机关建设、新农村建设和计划生育工作等纳入创建活动之中，提升了创建标准，扩大了创建工作的覆盖面和影响力。

(四)机关党建调研工作取得新成果。依托市机关党建研究会，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，采取走出去、请进来，集中研讨、外出学习等多种形式开展调研活动，取得了丰硕的理论成果和实践成果。有些调研文章受到有关部门的高度重视，被列入领导决策参考；有些经验作法参加了全省、全市的交流，受到有关方面的好评。去年7月，市机关党建研究会对全市机关党建调研优秀论文进行了通报表彰，评出了特别奖7篇，一等奖10篇，二等奖20篇，三等奖30篇。上报省机关党建研究专委会调研成果3篇，均被编入了《省机关党建经验汇编》一书。市直机关工委连续7年被评为全省机关党建调研先进单位和宣传报道先进单位。

(五)群团工作生动活泼富有成效。加强了对机关群团工作的领导，支持机关工、青、妇组织紧紧围绕党的中心工作，开展各具特色的活动。机关工会组织加强对工会干部的业务培训，开展了建设“职工之家”、“送温暖、献爱心”活动，为市直2000余名干部职工实施了大病保障计划。组织了首届“五一”劳动奖章评选，20名成绩突出、群众公认的同志获得了市直机关“五一”劳动奖章称号。机关团组织开展了创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，表彰了市直“十佳青年行业标兵”。做好关心下一代工作，积极拓宽青年工作的渠道和领域。机关妇女组织开展了“美在家庭”、“巾帼建功”等活动，维护了女职工的合法权益。机关工委成功举办了市直机关篮球运动会，活跃了机关生活，陶冶了干部职工情操，促进了机关精神文明建设。

一年来的实践证明，做好机关党的工作，必须坚持围绕中心、服务大局，把机关党的工作放到全市工作的大局中去谋划，放到促进部门单位业务工作目标完成中去把握，保证机关党的工作始终充满生机与活力；必须创新机关党的工作机制，创新方式方法，创新活动载体，不断增强机关党组织解决自身问题的能力；必须加强协调配合，整合资源，充分调动基层党组织、广大党员干部的积极性、主动性和创造性，营造重视机关党建工作的内外部环境；必须加强和改进对县市区机关党建工作的指导，重点工作和重大活动上下联动，不断提高全市机关党建工作整体水平。在总结成绩的同时，我们还要看到存在的问题和差距。主要是：推进党内民主和实施党内监督有待进一步加强；党员教育管理、党员干部作风建设的力度有待进一步加大；党内组织生活的质量、党务公开的程度有待进一步提高；对机关党的建设新情况、新问题的研究探索有待进一步深入；工委需要更加深入实际调查研究，进一步加强分类指导，增强机关党建工作的针对性。这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、关于2007年的工作重点

2007年，全市机关党的工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大以来中央提出的一系列重大战略思想，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，以迎接党的十七大和学习贯彻市第十一次党代会精神为主线，以深化“三学三创”和“创建高绩效机关”活动为抓手，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，为完成市直机关各项工作任务，促进科学发展、和谐发展，为建设新济宁提供强有力的保证。今年的工作要点已经印发给大家，希望结合实际，认真研究，统筹安排，抓好落实。下面，我着重强调几项重点工作：

(一)抓好学习教育，全面提高党员干部素质

要坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。组织党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大以来以同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观念和新论断。全面准确把握中央、省、市委关于经济社会发展的指导方针和一系列决策部署，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

要突出抓好市第十一次党代会精神的学习贯彻。组织党员干部深入学习党代会工作报告和其他文件，进一步明确今后五年我市经济和社会发展的总体思路和奋斗目标；明确站在新起点、创造新优势、建设新济宁的工作布局和重大举措；明确加强党的先进性建设、执政能力建设的具体要求和保证措施。用市党代会精神统一党员干部的思想和行动，凝聚智慧和力量，激发政治热情和工作积极性，使各级机关党组织和广大党员干部成为引领科学发展和社会进步，成为建设民富市强文明和谐新济宁的组织者、实践者和推动者，为完成市党代会确定的宏伟目标而奋斗。

要进一步健全完善机关学习制度。坚持党委(党组)中心组学习先行一步，发挥示范带动作用，为广大党员作出榜样。坚持机关学习日雷打不动，制定切实可行的学习计划，采取举办读书班、研讨会、报告会等多种形式，不断把学习引向深入。要理论联系实际，学以致用，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的措施、真抓实干的本领。

(二)抓好规范化建设，强化党组织功能

这项工作我们已经连续抓了两年，初步积累了一些经验。现在需要在深化上作文章，在取得实效上下功夫。

一是加强对党员的教育管理。按照中央文件的要求，切实把党员教育管理作为提高素质、增强党性的重要措施来抓。要严格党的组织生活，认真落实“”和民主评议党员制度。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，组织开展好民主评议党员工作，多注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，不断提高机关党组织和党员解决自身问题的能力。要加强党性实践锻炼，组织机关党员立足本职岗位，实行党员承诺制，开展“创先争优”主题实践活动，把实践党员先进性的过程转化为示范引领作用的过程，转化为增强机关党组织和党员队伍活力的过程。要坚持党员权利和义务的统一。把对党员的严格要求和爱护关怀结合起来，保障党员的知情权、参与权，重大问题党内先讨论，通过扩大党内民主，让党员更多地了解和参与党内事务，更好地发挥先锋模范作用。新型经济社会组织党建工作，要适应党员分布变化和流动性强的新特点，及时调整组织设置，及时接转组织关系，努力做到有党员就有健全的党组织，就有党组织的教育、管理和服务，就有党员服务群众、促进和谐的模范行动。

二是做好党员联系和服务群众工作。要教育和引导党员干部进一步树立马克思主义群众观，坚持党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨。认真研究和把握机关党的群众工作的特点和规律，拓宽党员联系群众和服务群众的渠道。各单位机关党组织要协助行政领导落实部门包村、干部驻村的任务目标，促进各项支农惠农计划的落实，为新农村建设多做贡献。要制定联系帮扶困难户、困难学生、困难职工行动计划，切实为困难群众办实事、做好事、解难事。要积极参与社区志愿者服务活动，做好政策法律咨询、就业指导等释疑解难工作，不断开拓服务群众和参与和谐社会建设的新领域，在便民利民上发挥服务作用，在密切党群关系上发挥沟通作用，在维护社会稳定上发挥促进作用。

三是搞好党务工作目标考核。要按照机关党的基层组织规范化建设《规划》和《考核办法》，把党建工作任务目标层层分解，落实到党支部、党小组和每个党员，特别是把争创“五个好”机关党组织和争当“五个好”党员的任务目标落到实处。抓好领导班子建设是落实党务工作目标考核的关键。要结合市直部分单位领导成员变动，及时做好机关党组织换届选举和班子成员调整充实工作。5月份，对系统机关党委和不归口管理部门党组织履行职责情况进行述职测评，测评情况向所在单位通报，作为考核机关党的工作和评先树优的主要依据。“七一”前，采取观看现场、交流经验的办法，召开规范化建设座谈会，把争先创优活动引向深入。

四是抓好机关党建工作责任制的落实。要按照中央有关文件精神和市委组织部、市直机关工委《关于建立部门党组(党委)主要负责同志带头抓机关党建工作责任制的意见》，认真履行好机关党建工作责任制。部门党组(党委)主要负责同志要把机关党的建设作为党组(党委)一项经常性工作，列入重要议事日程，及时研究解决机关党的建设中的重要问题，支持机关党组织围绕本部门的业务工作开展党建活动，帮助他们解决工作中遇到的实际问题，为开展党的活动创造必要的条件。工委要加强对各部门落实党建工作责任制情况的督促检查，通过建立党建工作联系点，进行具体指导，以点上经验推动责任制的落实。

(三)抓好“创建高绩效机关”活动，争创机关服务品牌

市委书记孙守刚同志在党代会工作报告中指出，要紧密联系建设新济宁的探索实践，在全市上下持续深入地开展“三学三创”活动，把解放思想、更新观念、改革创新贯穿于发展的全过程。机关深化“三学三创”活动，要紧紧围绕“提高工作标准、工作质量、工作效率，强化机关效能建设，营造优质高效政务环境”来进行，要以“创建高绩效机关”主题实践活动为载体，探索走出一条“服务意识强、工作作风好、办事效率快、管理绩效高”的机关建设新路子。工委起草了《关于继续开展创建高绩效机关主题实践活动实施方案》讨论稿，请大家提出修改意见。创建高绩效机关，要着力在“三个转变”和“一个争创”上下功夫、求实效：

一是实现机关工作由“管理者”向“服务者”的转变。要创新机关工作理念，按照贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，进一步解放思想，更新观念，培养和树立与新形势、新任务相适应的机关工作理念，包括科学发展的理念、执政为民的理念、依法行政的理念、绩效管理的理念等。特别是要坚持“为发展服务、为基层服务、为群众服务”的理念不动摇，进一步强化机遇意识、争先意识、实干意识、创新意识，增强机关工作由“管理者”向“服务者”转变的紧迫感。当前，要结合学习贯彻市第十一次党代会精神和会议确定的任务目标，认真摆查工作理念、工作标准、工作质量、工作效率等方面存在的问题，以“三学三创”为动力，坚决破除各种陈旧观念、僵化思想、习惯思维的束缚，用新理念思考问题，用新目标鼓舞斗志，用新方法推动工作，全方位掀起新一轮思想大解放热潮。

二是实现工作方式由“封闭式”向“开放式”转变。进一步推行政务公开和服务承诺。要坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则，对各类行政管理和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，都要如实公开。特别要把社会关注、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点，自觉接受社会和群众的监督。结合政务公开的内容，要在工作程序、办理时限、办事效果和监督制约等方面作出服务承诺，通过设立公开栏、咨询电话，实行集中敞开式办公、网上公告和政务信息等多种形式，不断扩大政务公开、服务承诺的透明度。党群机关也要结合工作职责，对适宜公开的事项进行公开，作出相应的服务承诺。上半年，各部门各单位要按上述要求重新修改完善政务公开、服务承诺的内容，并上报机关工委。工委将组织人员进行全面检查，对不符合要求、图形式、走过场的，要通报批评，限期整改。

三是实现工作流程由“旧模式”向“新模式”的转变。要根据新形势、新任务的要求，对照部门主要工作职责，按照法规栏、责任人、流程图、时间表等内容，实行工作流程再造。要进一步理顺事权关系，合理界定内部机构的工作分工，明确职责权限，使工作流程路径最短、环节最少、程序最科学；要进一步精简审批事项，对违背市场经济规律，难以发挥作用的审批环节和前置条件予以核减，对与审批事项没有关系或关联度不大的附审材料予以取消，对内容相近、重复设置的审批环节予以合并；要进一步规范行政行为，最大限度地减少个人自由载量权，防止“政府权力部门化、部门权力利益化、公共利益私有化”的现象发生；要进一步推行电子政务，搭建快速便民服务平台，能够在网上办理的审批和服务项目，尽可能在网上办理，能够在网上公开的政务和服务承诺，尽可能在网上。通过流程再造，使办事程序、办事方式、办事成本发生深刻的变化，把机关效能建设提高到新水平。

四是开展创建机关服务品牌活动。机关服务品牌是创造优质服务、体现服务特色、展示服务形象的理念标识，是服务主体向服务对象提供优质服务的具体体现，是反映服务主体的组织管理、服务内涵、服务机制、服务创新和服务形象俱佳的综合标志。各部门各单位要结合工作职能和服务领域，在充分论证的基础上，研究确定本单位服务品牌的名称和形象标识，制订创建工作方案，建立和完善品牌服务体系、管理体系和保障机制，使服务品牌的创建过程成为改善服务方式、完善服务手段、实现追求目标的过程，成为服务大局、服务基层、服务群众的过程。年底，工委将会同市优化发展环境办公室等有关部门，并邀请社会监督员、服务对象代表参与，开展“机关十佳服务品牌”评选活动，大张旗鼓地进行宣传表彰，充分发挥服务品牌在机关效能建设中的示范带动作用。

(四)抓好反腐败倡廉工作任务的落实

要认真贯彻落实《全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，强化反腐倡廉教育。组织党员干部认真学习和自觉践行同志提出的“八个方面”良好风气，努力做坚定理想信念的表率、严守纪律的表率、执政为民的表率、发扬民主的表率、求真务实的表率、接受监督的表率。要深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、党章和法纪教育、警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线。要根据市委、市纪委的安排部署，针对群众反映的突出问题，会同有关部门做好纠风和专项治理工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决克服各种消极腐败现象。要推进廉政文化进机关工程，增强渗透力和感染力，形成浓厚的廉政氛围。要认真贯彻《党内监督条例》，充分发挥机关党组织在党内监督中的作用，促进党员领导干部述职述廉、民主评议、函询问责、民主生活会、党风廉政建设责任制、重大事项报告等项制度的落实。要做好信访举报工作，受理党员的控告和申诉，配合纪检监察机关查办案件，妥善处置不合格党员。

(五)发挥好群团组织的桥梁纽带作用

要加强和改进对机关群团工作的领导，以党的建设带动机关工青妇组织建设，支持他们依照法律和各自的章程开展工作，支持他们发挥好联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用。机关工会组织要继续开展建设“职工之家”、“送温暖、献爱心”活动，积极为困难职工办实事、解难题。机关团组织要深化青春创业行动，组织团员青年志愿者进社区、进家庭，服务群众，奉献社会。机关妇女组织要举办“我爱我家、共建和谐”报告会，发挥妇女在构建和谐家庭中的积极作用。机关群团组织还要发挥各自的优势，多组织开展适合机关特点的文化体育活动，突出思想内涵，强化道德要求，努力形成业余生活丰富多彩、和谐机关人人共建的生动局面。

三、需要把握的几个问题

今年是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要一年，也是站在新起点、创造新优势、建设新济宁的开启之年。市第十一次党代会不仅对全市经济社会发展制定了宏伟蓝图，而且对全面加强党的建设提出了任务要求。我们要审时度势，自我加压，增强做好机关党的工作的紧迫和责任感，以一流队伍、一流作风、一流业绩，为实现市委、市政府提出的任务目标提供保证、做出贡献。

(一)要坚持服务大局。围绕中心、服务大局，是机关党建工作长期实践的成功经验，也是机关党的建设不可动摇的根本原则。要坚持以科学发展观统领机关党的工作，结合贯彻落实党代会精神谋划机关党的工作，围绕促进部门单位任务目标的完成安排机关党的工作，以求真务实的精神抓好机关党的工作。要坚持从实际出发，既要围绕中心、服务大局，找准定位、把好方向，又要虚功实做，注重实效，把机关党的工作渗透到机关业务工作的各个方面、各个环节，起到重要的政治、思想和组织保证作用。

(二)要突出工作重点。做好2007年工作，要把深化“三学三创”和创建高绩效机关活动作为重点，并贯穿全年，以此推动机关党的工作全面展开。各部门各单位要围绕这个重点，制定“三学三创”和创建高绩效机关工作实施意见，真正把这项工作摆上重要日程。主要领导亲自抓，分管负责同志靠上抓，明确责任科室和人员具体抓，切实把创造高绩效机关各项任务落到实处。机关党组织和广大党员干部要发挥模范作用，从促进科学发展、和谐发展、建设新济宁的高度，充分认识“三学三创”和建设高绩效机关的重要性，协助行政领导，不断完善改进措施，不断把活动引向深入。要坚持高标准、高起点，放宽视野，提升境界，敢与先进地区、先进单位比高低，谋划大思路，瞄准大目标，实现大发展。要有在本系统、本行业争第一、当先进的胆略和气魄，有在全国全省当模范当标兵的目标和勇气。要统筹兼顾，全面安排，把创建高绩效机关与创建“文明机关”相结合，已获得市直“文明机关”称号的，要在建设高绩效机关、打造优秀服务品牌上走在前面，做出榜样。要与“双评”活动相结合，是不是高绩效机关，要由社会各界和人民群众进行监督和评价，要让老百姓感受到机关作风建设的新变化、新气象。要与机关党组织规范化建设相结合，用机关党建工作服务大局、推动发展、促进和谐的成效，来检验“三学三创”和高绩效机关建设的成效。

(三)要选好活动载体。坚持开展“党员学习日”、“党员奉献日”、“党员示范岗”、“社区共驻共建示范点”等活动，积极为广大党员和党务工作者搭建奉献社会、服务群众、建功立业、实现人生价值的平台，增强机关党组织的吸引力、凝聚力和影响力。要创造条件，开办济宁机关党建网站，建立方便快捷、及时准确的党员管理和信息传递系统，扩大济宁机关党建工作的知名度和影响力。要加强阵地建设，为党员活动提供场所。各部门各单位要建立党员活动室，党员人数较多的单位要建立业余党校，对达到标准要求的，授予“先进党员活动室”、“先进业余党校”称号。

(四)要推动党建工作创新。重视对党建规律的研究和探索，是推进机关党建工作创新的有效途径和措施。要围绕推动党建工作创新开展调查研究，调研机关党组织在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中应发挥什么作用；调研和谐机关建设与促进和谐社会建设的关系，如何用机关和谐推动社会和谐；调研机关作风建设的现状、存在问题和加强机关作风建设的对策建议；调研如何创建高绩效机关，更好地为大局、为基层、为群众服务；调研如何健全党的先进性建设长效机制，巩固扩大先进性教育成果。要通过深入基层调查研究，及时总结新经验，解决新问题，开拓新思路，创出新局面。

(五)要强化党务干部队伍建设。机关党务干部是推进机关党的工作的中坚力量。机关党务干部的政治业务素质和工作状况如何，直接关系到机关党建工作的创新和发展。要以强化责任为核心，以提高能力为重点，努力建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质机关党务干部队伍。广大专兼职党务干部对党的事业要忠诚执着，要热爱自己的工作岗位，有实现人生价值、理想报负的信念追求；有埋头苦干、无私奉献的高尚品格；有不甘落后，勇攀新高的进取精神，做到想干、会干、干好。只有这样，我们才能不负重托，不辱使命，出色地完成机关党的各项工作任务。

同志们，做好今年机关党的工作，任务艰巨，责任重大。让我们在市委的正确领导下，解放思想，更新观念，锐意进取，扎实工作，不断开创机关党建工作新局面，为加快建设产业发达、城乡秀美、文化繁荣、民生殷实、社会和谐的新济宁做出应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开!