站在更高的起点上推进组织工作

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紧密联系十六届六中全会精神的学习贯彻，以更加宽阔的视野做好组织工作。六中全会对构建社会主义和谐社会作出了全面部署，强调“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”这是我们党理论创新的最新成果，并由此将中国特色社会主义事业的总体布局由经济、政治、文化建设“三位一体”，进一步发展为包括社会建设在内的“四位一体”。这不仅对国家未来发展走向产生重大而深远的影响，也拓展了新时期组织工作的深度和空间。我们要从深刻理解“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”着眼，充分认识组织工作在构建社会主义和谐社会中所处的地位和作用，更加自觉地坚持社会主义方向，更加自觉地将服务构建和谐社会贯穿于中国特色社会主义建设的整个历史过程，更加自觉地立足社会主义初级阶段的国情为和谐社会建设提供坚强保证。要从党的十六大以来以同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想的有机联系中，把握组织工作服务和谐社会建设的着力点，明确构建和谐社会是科学发展观的基本要求，也是全面落实科学发展观的重要途径；构建和谐社会体现了人民群众的根本利益，是党的先进性建设的生动体现，是加强党的执政能力建设的重要内容；建设社会主义新农村是构建和谐社会的基础和关键；树立社会主义荣辱观是构建和谐社会的道德支撑。要以更加宽阔的视野服务和谐社会建设，自觉把组织工作放到促进人与人、人与社会、人与自然相和谐，经济、政治、文化、社会建设协调发展的大格局中去谋划、把握和推动，做到组织工作的各个方面，包括选人用人、制度设计、人力资源开发和组织资源配置，都顺应和谐社会建设的要求，努力使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

紧密联系全党全省工作的大局，以更加强烈的责任意识做好组织工作。当前，我们已经站在推进经济又好又快发展的新起点，已经站在建设富强民主文明和谐的社会主义和谐社会的新起点，面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。明年我们党要召开十七大，我省也将召开第十二次党代会，对未来五年经济社会发展和党的建设作出全面部署。这是在我国和我省经济社会发展进入关键阶段召开的重要会议，对于我们抓住本世纪头二十年重要战略机遇期，加快推进全面建设小康社会和现代化建设，具有十分重大的意义。浙江处在东部沿海地区，市场经济发育较早。近年来，我省经济社会发展保持了平稳较快协调发展的良好势头，形势总体很好。但也存在不少深层次矛盾和问题，同时具有“黄金发展期”与“问题多发期”的双重特性。中央要求东部沿海地区要率先发展，走在前列。省委、省政府从浙江实际出发，提出了力争到2010年全省基本实现全面小康社会和到2020年努力使浙江成为和谐程度较高省份的目标任务，作出了实施“八八战略”、建设“平安浙江”、文化大省和“法治浙江”等决策。我们必须以更加强烈的责任感和使命感，自觉地围绕中心、服务大局，求真务实，真抓实干，为全省经济又好又快发展、社会和谐进步，提供坚强的组织保证和人才支持。从明年来说，就是要紧紧围绕省委提出的“开好党代会、迎接十七大”这个总要求，认真做好各项组织工作。

紧密联系中央和省委提出的一系列新要求，以更加有力的举措做好组织工作。面对新的形势和任务，中央和省委对党的建设和组织工作相继提出了一系列新的要求。比如，在领导班子和干部队伍建设方面，提出各级领导班子和领导干部要不断提高贯彻科学发展观的能力，增强领导社会主义和谐社会建设的本领；党员领导干部要带头践行社会主义荣辱观，加强共产党人的道德建设。在基层组织建设方面，提出要发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。在党员队伍建设方面，提出要加强经常性教育，保持党员队伍的先进性，广大党员要做促进社会和谐的表率。在组织制度建设方面，提出要发展党内民主，以党内和谐促进社会和谐。在人才工作方面，提出要为建设创新型国家、创新型省份提供人才支持，加强社会工作人才队伍建设。在组织部门自身建设方面，提出要坚持公道正派，树立“五个形象”，提高整合组织资源能力，等等。这些既体现了对组织工作的一贯要求，又富有鲜明的时代特征，为做好新时期组织工作指明了方向。我们必须认真学习、深刻领会，采取更为有效的举措，推动党的建设和组织工作一系列新要求的落实。

紧密联系我省党的建设和组织工作实际，以更加开拓的精神做好组织工作。近年来，我省各级组织部门在中央和省委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，始终坚持联系改革开放和现代化建设的实践，始终坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，始终坚持以改革创新为动力，党的建设和组织工作取得明显成效，有的做法在全国都有一定的影响。比如，全面试行市、县党委全委会成员民主推荐提名制度；开展机关中层干部跨部门竞争上岗；积极推行领导干部“两圈”考察；提出组织部门人才工作牵头抓总“八个抓”的工作思路；实施农村基层组织建设“先锋工程”；扩大和深化地方党代会常任制试点等。我省党的建设和组织工作的成功实践和经验，为我们更好地做好新时期的组织工作构筑了一个新的平台。同时，必须充分认识到，随着经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，我省组织工作还面临着许多新的课题。比如，如何进一步加强和改进党员干部的思想作风建设，切实提高领导干部的思想政治素质；如何进一步完善“强化预防、及时发现、严肃纠正”的干部监督工作机制，有效防止和纠正干部“带病提拔”问题；如何进一步深化干部人事制度改革，健全完善公平公正的选人用人机制；如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，等等。我们要紧紧抓住这些重点难点问题，通过深化改革，寻找解决问题的有效办法，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，探索工作重创新，特色工作创亮点，日常工作争一流。