领导在党建主题活动动员会议上的讲话

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同志们：

今天，区委召开第二批先进性教育活动分析评议阶段工作暨非公企业“三抓一创”党建主题活动动员会议，主要是回顾总结第二批先进性教育活动学习动员阶段的工作，部署分析评议阶段的工作和非公企业“三抓一创”党建主题活动，推动我区先进性教育活动向纵深发展。等一下，区委殷书记还要作重要讲话，对全区第二批先进性教育活动分析评议阶段工作和非公企业“三抓一创”党建主题活动提出更高的要求，希望大家认真抓好落实。下面，我先讲四点意见：

一、充分肯定第二批先进性教育活动学习动员阶段工作

第二批先进性教育活动第一次工作会议以来，各教育单位按照中央和省、市委的总体部署，根据区委的总体要求，有计划、有步骤地开展共产党员先进性教育活动，经过前期调研、充分准备、广泛发动、精心组织，并借鉴第一批先进性教育活动的成功经验，做到了规定动作有板有眼，自选动作有声有色，各项工作有序有效，较好地完成了学习动员阶段的各项工作。具体来说有以下五个方面：

（一）调研先行，及时动员部署。为切实开展好第二批先进性教育活动，区委先进性教育办公室组织力量对全区第二批先进性教育对象情况进行了调研摸底，采取查阅资料、发放统计表、调查问卷、召开座谈会和听取汇报相结合的方式深入调查和认真分析，摸清了第二批先进性教育对象的现状，找出了存在的问题，分析了产生问题的原因，有针对性地制定了实施方案。7月11日，区委召开了第二批先进性教育活动动员会议，对第二批先进性教育活动进行了全面部署。

（二）精心组织，务求取得实效。第二批教育单位坚持高标准、严要求，精心组织，狠抓学习培训，注重方法创新，切实抓好学习动员阶段的各项工作，扎实有效地推动了教育活动深入开展。

1、搞好层层动员，在“广”字上下功夫。全区动员大会后各教育单位相继召开了动员部署会议，并陆续进行了党支部书记培训。通过层层动员，充分调动了广大党员参加先进性教育活动的积极性和主动性。各教育单位根据我区流动党员比较多的情况，广泛开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，深入排摸流动党员和“隐形”党员的底数，经排摸，我区共有流动党员236名，“隐型”132名党员亮出了身份，其中26名“隐型”党员的迁转了组织关系。对流动党员，要求其返回参加教育活动，确实无法返回的，通过“邮寄送学”、“网络联学”等方式进行学习教育。对困难党员采取“送学”与“送物”相结合，既重视他们的学习，也关心他们的实际困难，确保先进性教育活动覆盖到每一个党员。

2、狠抓学习培训，在“深”字上下功夫。各教育单位在认真制定学习计划、严肃学习纪律、科学安排学习时间的基础上，狠抓学习措施的落实。创新学习形式、手段，力求多样化，保证了学习质量和效果，推动学习培训向广度和深度发展。一是确保时间学。各教育单位从工作实际和行业特点出发，统筹协调，合理安排，正确处理好工学矛盾，确保了学习时间。比如，区规划建筑设计院开设午间课堂，规定学习培训阶段每天的12时至13时半的一个半小时为集中学习时间，全体党员学习讨论先进性教育相关内容。二是领导干部带头学。各教育单位都制定出台了领导班子先进性教育活动方案，明确了领导班子带头学的职责和义务。比如，海滨街道推出了党工委班子成员结对助学制度，一位成员结对2-3个支部、1名困难党员，针对各方面有困难的党员，上门助学，帮助领学。三是专题辅导集中学。由区委派出第二批先进性教育活动宣讲团，到各个教育单位进行宣讲，各镇党委（街道党工委）书记集中给所属单位党组织的党员上一次党课，其他教育单位的党员负责人也做到带头上党课。四是就近组织联合学。针对非公企业党支部人数少、单个支部学习效果差的现状，采取就近组织、联合学习的方式，使每一个非公企业党员都能参加集中学习。五是寓教于赛比着学。全区范围内部署开展了“爱岗敬业干实事，争先创优走前列”主题征文比赛等活动，各教育单位也分别通过知识竞赛、主题演讲赛等方式，力求在比赛中增强学习成效。

3、认真开展讨论，在“明”字上下功夫。在充分学习的基础上，各级党组织坚持边学习边讨论，组织党员干部对照党章的规定和区委提出的基本要求，结合本单位的实际，围绕“本单位本支部的党员先进性应体现在哪里，如何保持先进性，如何树立党员良好形象”等问题进行广泛讨论。通过开展各个层次的“先锋形象”大讨论，努力提炼新时期保持共产党员先进性的具体要求，真正使大讨论成为广大党员自我教育的过程，成为深化学习、提高认识、形成共识的过程。

4、开展多彩活动，在“感”字上下功夫。为丰富活动内容，推动活动深入开展，区先进性教育办公室不定期向各个单位发放先进性教育电教片，目前已下发郑培民、牛玉儒等先进事迹报告会、反对邪教等电教片共1396张，各教育单位组织党员收看并布置交流心得体会，使广大党员在感动中体会共产党员的先进性。各教育单位也结合本单位实际开展了形式多样的活动，增强学习教育的有效性和针对性。比如，蒲州街道举行了“展风采、颂清风”廉政建设主题晚会，以廉政建设推进党员先进性教育活动；龙湾中学党支部结合师德教育推进先进性教育；曙光骨伤医院党支部开展“党员示范岗”创建和党员挂牌服务；瑶溪卫生院党支部给低保对象义务体检；华迪集团党支部开展“科教文卫进厂区”和为员工播放露天电影等等，这些都有效地推进了学习教育活动。

（三）抓好“回头看”，确保不走过场。为确保教育活动有效开展，区领导亲自挂帅，联系教育单位，对教育活动进行指导。区委书记殷乐人到海滨街道，并深入企业调研指导先进性教育工作。特别是区委根据中央和省、市委的统一部署，开展了学习动员阶段“回头看”，认真检查第一阶段每一项学习任务是否完成，各项规定动作是否到位，对工作质量不高、不符合区委的要求，不能转入下一阶段工作，确保了先进性教育活动不走样、不走过场。

（四）边学边改，体现在行动上。各教育单位把先进性教育活动与区委开展的“爱岗敬业，争先创优”活动有机结合起来，在教育活动中，始终坚持边学边改，取得了初步成效。广大党员干部努力在本职岗位上体现先进性，在推动工作上践行先进性，特别是在第5号台风“海棠”和第9号台风“麦莎”袭来的时候，各级基层党组织和共产党员投身抗台救灾第一线，亲临一线，指挥靠前，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全力抗击台风，抡险救灾，使台风造成的损失降低到最低限度，谱写了共产党员先进性的一曲曲凯歌。

（五）讲究结合，力促各项工作。各教育单位把教育活动与当前区委、区政府的重要工作结合起来，与各自的实际工作结合起来，把教育成效体现到促进和推动工作上，很好地促进了当前各项工作的开展。一是着力提高农村基层组织建设水平。各镇（街道）根据区委的部署，在村两委班子中广泛开展“比学习、比团结、比纪律、比奉献、比创业，创规范、协调、有为、清廉的村两委好班子”教育实践活动，落实“三真”、“关爱基层”，切实加强村干部队伍建设；抓紧实施“安家工程”，抓好村级组织办公场所建设工作。二是开展实践活动。各教育单位分别从不同方面入手开展个性化主题实践活动，镇（街道）机关从转变职能、优化服务、提高效能、促进发展等方面入手；学校从促进师德校风建设、培养中国特色社会主义事业的合格建设者等方面切题；企业突出增强党员意识、弘扬创业精神和奉献精神、促进企业健康发展，等等。比如，非公有制企业开展了企业家反哺农村、企业家为职工办一事、企业家为党建献一策、党员“我为企业献一计”等活动。通过开展各具特色的实践活动，切实把第二批先进性教育活动抓出特色、抓出实效。

总之，我区第二批先进性教育活动进展顺利，已经取得了初步成效，但与中央和省、市委的要求相比，与“走在前列”的标准相比，与群众的期望相比，还有不少差距和不足。主要表现在：部分党员对先进性教育活动的重大意义认识还不足，思想上不够重视，参与的自觉性还不够高；个别教育单位存在工作与学习“两张皮”现象；少数单位集中学习还不够深入，等等。对于这些问题，我们将引起高度重视，在下步工作中认真予以解决。

二、扎实做好分析评议阶段的各项工作

根据我区第二批先进性教育活动进展情况和实施方案的要求，第二批先进性教育活动将逐步分析评议阶段。这一阶段既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度，决定着整个先进性教育活动的实效。分析评议阶段的时间原则上不少于1个月。各教育单位要按照中央先进性教育活动领导小组提出“七个环节”的工作步骤，坚持高标准、严要求，突出关键环节，抓好关键环节，制订详细的工作计划，提出切实可行的具体措施，环环紧扣，步步深入，不折不扣地抓好落实，确保分析评议阶段的工作质量。

（一）征求意见要广，查找问题要准。分析评议工作能否取得成效，关键看是否找准抓住了自身存在的问题。我们每个党员都生活在现实中，工作在集体中，先锋模范作用发挥得怎么样，有哪些毛病和缺点，身边的同志看得清楚，领导、同事和下属了解得深入，因此必须以诚心的态度做好征求意见工作。一要广泛征求意见。要本着“态度诚恳、心胸开阔”的原则，消除顾虑，广开言路，采取个别谈话、召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、热线电话等形式，并主动进企走村入户，广泛征求、诚心听取各个方面和群众的意见，特别是要发挥农村工作指导员的作用，通过农村工作指导员的走访，更多更真地征集基层群众的意见和建议，真正做到真听意见、听到真意见。党员干部在广泛征求党员和群众意见的同时，还要主动征求分管领导的意见；镇（街道）机关要主动征求下级单位的意见；直接服务社会的单位还要注意征求服务对象的意见；非公企业、民办非企业单位党组要主动征求董事会的意见。二要努力找准问题。要把查找问题、找准问题作为分析评议阶段的重要一环，采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，找准涉及群众切身利益方面存在的突出问题，找准全面落实科学发展观、构建和谐社会、转变工作作风等方面的问题。在查找突出问题时，不能简单地把去年班子民主生活会、机关民主评议和干部年度考评、以及这次学习动员阶段征求到的意见，代替分析评议过程中征求的意见。当然此前征求到的意见,凡未改的也应梳理吸纳入这次意见之中。同时，各教育单位要把深化理论学习作为深化对自身存在问题认识的关键来抓，把学习提高贯穿于分析评议的始终。在前一阶段学习教育的基础上，认真组织党员继续深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设（专题摘编）》和同志近期发表的重要讲话，以思想认识的提高来推进分析评议阶段的各项工作。三要如实反馈意见。要认真做好意见的收集整理和反馈工作，除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤以外，原则上都要如实反馈。凡是反映的问题属实或基本属实，都要认真对待。即使与事实有出入的，也要本着言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉的态度,正确对待。

（二）谈心交心要诚，思想交流要真。党内的谈心交心，是加强党内团结、增进同志友谊、促进共同进步的重要工作方法。因此，要把谈心活动贯穿整个阶段，提出明确要求，为搞好自我解剖、对照检查奠定坚实基础。一要确定范围，引导党员互相谈心。党组织要根据本单位实际情况，合理确定谈心范围，引导党员互相之间广泛谈心。党委（党组）领导班子成员之间、党员领导干部与分管部门（单位）负责人之间，党员与党员之间、党员与群众之间要普遍谈心。二要讲究方法，营造良好的谈心氛围。在谈心交心过程中，要注意引导大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造一种正常的党内生活的氛围。要从团结的愿望出发，与人为善，帮之以诚，将心比心、以心换心，决不能掺杂个人恩怨，更不能借机整人。一方要“责以善道”，诚恳地指出问题，提出意见；另一方要“虚怀若谷”，虚心听取意见，从善如流。要讲究方式方法，有些问题要在会前、会下、会后进行谈心交心，沟通思想、解开疙瘩，互相理解，互相提醒，互相帮助。特别是平时有隔阂、有误解的同志更要主动找对方谈心，推心置腹，开诚布公,讲政治、讲大局，各自多做自我批评，以取得谅解，消除误会。三要坚持原则，敢于思想交锋。要诚心诚意开展批评，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷，做到坦诚相见，以心交心。对那些问题较多，又不认真进行自我批评的，要敢于进行思想交锋，切实解决思想问题，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，使党员认识上得到提高、思想上得到升华。

（三）党性分析要深，挖掘根源要清。在这一阶段，基层党组织和党员都要利用一段时间静心思考，扪心自问，潜心进行自我剖析，从内心深处查找思想根源。一要深刻认识存在问题。各教育单位党组织要组织党员和党员领导干部，对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本要求、新时期保持共产党员先进性的基本要求、本行业（单位）保持共产党员先进性的具体要求和总书记提出的“六个基本要求”，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见，采取“三对照、五查五看”办法（“三对照”：即党员要对照先进典型找差距，对照党员、群众意见找问题，对照先进性要求明方向；“五查五看”：即一查思想认识，看理想信念是否坚定；二查宗旨观念，看公仆意识、服务意识强不强；三查工作作风，看是否实事求是、与时俱进、勤政务实；四查作用发挥，看是否认真履行党员义务，取得了较好工作业绩；五查纪律观念，看是否廉洁奉公、模范遵纪守法。并且要高度重视查找在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、转变思想作风、工作作风等方面存在的不相适应和不相符合的问题，尤其是在心系群众、为民办实事等方面存在的不足。结合征求到的群众意见和谈心中同志间的提醒，认真进行梳理，查找差距，正视问题。二要深刻剖析思想根源。分析剖析一定要到位，一定要深刻。要全面总结党的十六大以来自己在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，摒弃私心杂念，勇于正视和深刻剖析存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源，党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行分析，一条一条地对照检查，一项一项地仔细梳理，从灵魂深处找原因，深挖思想根源。要实事求是地认识自己、估价自己，做到存在问题不回避、原因分析不遮掩、努力方向不含糊，真正使党性分析的过程，成为思想提升的过程，成为增强党性的过程。三要认真撰写党性分析材料。党性分析材料撰写的时限原则上从党的十六大开始，要重点写问题、认真找原因、具体谈措施。年老体弱、行动不便、书写有困难的党员，经党组织同意可不撰写党性分析材料，其他党员都要撰写党性分析材料。对那些结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料，要督促本人认真修改。党员领导干部的党性分析材料，要按干部管理权限上报。

（四）民主评议要严，边查边改要实。组织好党内的民主评议工作，是深化自我剖析，明确整改方向的重要步骤。要本着对党员负责、对教育活动负责、对党的事业负责的精神，坚持高标准、严要求，精心组织好民主评议。一是开好专题组织生活会和民主生活会。党支部要在党员广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织开好专题组织生活会。在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析，逐个进行对照检查，相互评议，开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会，要按照上级有关规定召开。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向。二是党组织提出并反馈评议意见。专题组织生活会后，党支部要召开支委会，根据党员个人自评、党员互评、群众参评情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员做出正确客观的评价，提出评议意见，评议意见要肯定党员的成绩，指出存在的问题，提出整改的方向，努力使每个党员的现实表现与一贯表现相互印证，群众评价与党员评价相互印证，党组织评价与自我评价相互印证。党支部要以书面形式如实向党员本人反馈，特别要向每个党员指出存在的问题和努力的方向。对不能较好地履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，党组织要进行批评教育，帮助其认识问题,并区别情况，提出具体的教育转化措施。三是及时向群众通报民主评议情况。民主评议告一段落以后，党支部要以一定方式、在一定范围内认真向广大群众通报民主评议情况，通报专题组织生活会和民主生活会的情况，通报党员对存在问题的认识和努力方向，通报党组织的评议结果，通报领导班子存在的问题和整改措施等，特别是对群众提出的意见要有回音、有交待，真正落实群众的知情权、参与权和监督权，确保分析评议工作扎实有效。四是坚持边议边改边见成效。要始终把边议边改边见成效贯穿始终，对查找出来的问题，特别是对群众反映强烈的意见和要求迫切的问题，要一条一条地摆上桌面，一项一项采取措施，通过民情交办会、现场办公会、民情夜访等途径，深入基层深入群众帮助解决，真正做到民有所呼、我有所应，以整改的实际行动和效果，让群众感受到先进性教育活动带来的新变化，真正让群众得到实惠。五是坚持深化“两项讨论”。各教育单位要把强化先锋意识贯穿于分析评议的始终，紧紧围绕“什么是党员先进性”、“如何才能保持和体现党员的先进性”等问题，继续深化“两项讨论”活动，切实概括提炼出体现党章要求、体现群体特点、体现群众心声、体现易懂易行的新时期共产党员先进性的具体要求，以支部为单位制定成规范，使其真正成为分析评议的标尺、整改提高的目标、日常行为的准则。

三、着力抓好非公企业“三抓一创”和社区“群众服务月”活动

各教育单位要始终把推动和促进工作作为先进性教育活动的出发点和落脚点，找准先进性教育活动与加强非公企业党建、社区党建工作的切入点，大力开展非公企业“三抓一创”党建主题活动和社区“群众服务月”活动，切实增强先进性教育的针对性和实效性。

开展非公企业“三抓一创”党建主题活动是区委贯彻落实党中央构建社会主义和谐社会精神的重要行动，是全面提升我区非公有制企业党建工作水平的重要举措。要紧紧围绕发展充满活力、矛盾妥善协调、人员融洽相处、资源集约利用、企业实力提升的总体要求，通过抓覆盖、抓规范、抓作用发挥，创建活力企业、实力企业、和谐企业，促进非公企业健康、持续、快速和稳定发展。抓覆盖就是要本着有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员正常参加组织生活的原则，加大党组织组建力度，加强党员发展、教育和管理工作，实现党的组织、思想、工作的全覆盖；抓规范就是要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，建章立制，规范党组织工作程序、运行规则、活动方式和工作制度，全面推进非公企业党组织规范化建设，确保组建一个、巩固一个、规范一个；抓作用发挥就是要积极探索非公有制企业党组织发挥作用的途径和方式方法，形成一套与企业生产经营管理相适应的党建工作运行机制，充分发挥党组织的帮助促进、引导监督、骨干带动、团结凝聚作用。重点要做好以下几项工作：

1、要大力抓好非公企业党组织组建。各有关单位要本着有利于管理、有利于党组织开展活动、有利于党员正常参加组织生活原则，从实际出发，继续因企制宜采取单独组建、联合组建等方式，抓好企业的党组织组建工作。对一些规模较大，已经组建党组织的企业，要做好规范化建设，逐步做好活力实力和谐非公企业的建设工作。对已具备条件但尚未建立党组织的企业，要抓紧组建党组织。对条件不成熟的企业，要通过选派党建工作指导员或指定党建工作联络员，落实思想政治工作责任，做好企业职工的维权工作和思想教育工作，实现党的工作尤其是思想政治工作的全覆盖。

2、要切实发挥非公企业党组织的主心骨作用。一是在调动企业各方积极性方面发挥重要作用。企业党组织要积极调动与激发企业主和企业职工两方面积极性，只要有利于活力实力和谐非公企业建设，企业党组织都要给予支持和鼓励，积极创造条件让其实现。用建设活力实力和谐非公企业目标凝聚、激励企业各方力量，调动企业各方面的积极性。二是在协调劳资矛盾方面发挥重要作用。企业党组织要积极协调好企业劳资双方的矛盾，当好协调人的角色。在协调过程中，既要考虑企业的长远利益、发展远景，又要考虑职工的合法权益，引导企业中出现的劳资矛盾向良性发展，最终得以化解，为建设活力实力和谐非公企业创造良好的内外部环境。三是在引导企业合法经营方面发挥重要作用。企业党组织要全面、及时了解企业生产经营活动，对党的政策和国家法律法规要有比较深入地把握。通过自身熟悉政策的优势，宣传党的路线、方针、政策，积极教育、引导企业主自觉合法经营。四要在建设先进企业文化方面发挥重要作用。企业党组织要充分发挥自身的思想和政治优势，通过深入细致的思想政治工作，向企业主和企业职工传播社会主义先进文化，倡导健康积极的先进企业文化，使企业主和企业职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强社会责任感和工作使命感，形成建设活力实力和谐非公企业的强大精神力量。

3、要突出非公企业特色文化建设。企业文化是企业竞争力的核心，要引导非公企业建设符合企业实际的非公企业特色文化。各主管党委要组织开展“企业家谈企业理念”活动，组织企业家交流企业经营管理理念。要抓好企业宣传阵地建设，充分利用黑板报、广播、党员活动室、职工之家等活动阵地，广泛宣传党的政策，传播先进文化，使企业党员、职工成为技术能手、弘扬先进文化的标兵。企业党组织要做好牵头工作，联合工会、共青团定期不定期组织企业职工开展健康向上的文化活动。要把企业文化渗透到企业的科学管理、制度建设、人才资源开发、产品开发、品牌打造、企业形象树立等各个方面，造就出大批具有鲜明企业文化特色的优秀企业，使企业经营管理水平、竞争力实现质的飞跃。

4、要着力培育非公企业党建工作典型。各主管党委要制订活力实力和谐非公企业建设的规划，选择若干个党建工作有特色、企业规模较大、软硬件完备、群众反映良好的企业作为典型培育单位，以建设活力实力和谐非公企业的目标要求，集中做好培育工作，力求在今年率先培育好一批非公企业党建工作的先进典型。

5、要注重健全非公企业党建长效机制。着眼于提高规范化建设水平，进一步建立健全企业党组织建设的相关制度。一是组织生活会制度，包括“”和民主生活会制度，使党员经常受教育。二是民主评议党员制度，加强党内监督和群众监督，增强党组织解决自身问题的能力。三是培训制度，提高党员的思想政治素质和岗位技能，增强为企业生产经营服务的本领。四是流动党员管理制度，加强对流动党员的管理。五是联系职工制度，通过加强党员与职工的联系，教育职工、服务职工，使企业党组织成为职工的政治核心。

开展“群众服务月”活动是区委推进新型社区建设和提高社区管理服务质量的重要抓手。各镇（街道）党委、社区党组织和相关部门党委（党组）要根据区委的部署要求，紧紧围绕创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务居民群众为重点，以解决问题为抓手，扎实开展社区“群众服务月”活动，努力创新社区服务模式，提高社区服务质量。通过开展“群众服务月”活动，大力解决一批居民群众反映的热点难点问题，探索社区服务居民群众的新途径新方式，形成社区服务管理的长效机制，真正使广大居民群众在先进性教育活动中得到实惠。具体要抓好以下几项工作：一要建立“党员会客厅”；二要建立健全社区综合服务中心；三要建立健全社区协商议事机构；四要建立社区服务志愿者队伍；五要组织机关党员进社区开展“三个一”活动，即参加社区一支服务志愿者队伍、向社区提一个好建议、为社区办一件实事。

四、切实加强分析评议工作的组织领导

分析评议阶段的工作政策性强，党员最关心，群众最关注。各教育单位一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性,加强组织领导，强化工作措施，切实做好分析评议阶段的各项工作。

1、要高度重视，落实责任。各教育单位要坚持高标准严要求，统筹安排，精心组织实施，切实抓好分析评议的各项工作。各教育单位主要负责人要切实履行好第一责任人的职责，既要带头搞好分析评议，又要抓好整个面上的分析评议，同时还要指导联系点搞好分析评议。基层党组织主要负责人要切实履行好直接责任人的职责，既要带头征求意见、查摆问题、开展批评和自我批评，做好示范；又要全力以赴组织好支部和党员的分析评议，严格把关，保证质量。

2、要加强指导，认真督查。各教育单位党委（党组）要加强领导和指导，加强政策研究，把握政策要求，及时发现和解决问题，确保分析评议工作不走过场、不出偏差。各基层党组织要坚持从实际出发，认真研究制定分析评议阶段的工作方案，排出时间表。各镇（街道）要制定好领导班子参加分析评议工作的活动方案。区委各督导组要认真履行职责，切实把握各个环节的工作要求，掌握工作进展情况，及时发现、解决问题，确保分析评议阶段的工作有效开展。要把中央和省、市、区委的要求与各单位实际紧密结合起来，根据各单位的进展情况，以及第一阶段“回头看”评估分析的结果来决定具体的工作进度和工作安排，不搞“一刀切”。要积极鼓励基层党组织在认真贯彻中央和省、市、区委的总体要求基础上，积极探索，努力创新。

3、要统筹兼顾，合理安排。按照“两不误、两促进”的要求，发扬求真务实的精神，紧密结合招商引资“一号工程”、工业发展“12345工程”、文明城区创建、重点建设推进月、计划生育、安全生产、廉政文化等各项工作，结合各单位工作实际，正确处理先进性教育活动与其他各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，以先进性教育活动成效推动其他各项工作的落实，确保先进性教育活动与各项工作同步推进。

4、要加强宣传，营造氛围。要进一步运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，大力宣传做好分析评议阶段的重要性，引导广大党员自觉参加分析评议；要注重培育和挖掘身边的先进典型，进一步加大对党员和党员领导干部中的先进典型的宣传力度，加强正面引导；及时总结推广各教育单位的好做法、好经验，为扎实做好分析评议工作营造良好的舆论氛围。

同志们，第二批先进性教育活动已经进入关键阶段，分析评议工作的任务和要求已经明确。希望各教育单位切实按照中央和省市委的总体部署、区委的要求，以高度的责任意识、良好的精神状态和求真务实的工作作风，再接再厉，开拓创新,狠抓落实，扎实做好分析评议阶段的各项工作，切实抓好非公企业“三抓一创”党建主题活动，把先进性教育活动不断引向深入，努力在“取得实效”和成为群众满意工程上走在前列！