在委机关学改活动总结大会上的发言三

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在市直机关广泛开展的“执政为民、服务发展”学习整改活动，现已基本告一段落。市直机关工会联合会在工委领导和工委学改活动领导小组的重视和关心下，严格按照学改活动学习讨论、查找问题、整改提高三个阶段的要求，扎扎实实的开展了学习整改活动，取得了一些初步成效。下面我将工会联合会的学习整改情况向各位领导和同志们做一个简单的汇报：

一、统一思想提高认识积极查找问题

自全市启动学习整改活动以来，市直机关工会联合会就高度重视，认识到工会联合会不单是市直机关党工委的一个工作部门，更是市直机关各级工会组织的领导机关，工会联合会学习整改工作的好坏，不单直接影响工委的学习整改活动，更是市直机关各级工会组织的一面镜子，起着一定的导向作用，所以说工会联合会自身有着一种强烈的责任意思和紧迫意识。我们先后召开两次召开工会办公会议和一次片区组长会议学习市委有关文件和市委领导关于学改活动的讲话，紧密结合工会工作实际，进行深入讨论，统一思想，提高认识，把这次学习整改活动作为重新审视新时期机关工会工作、整体提升机关工会工作的一次机会，自觉树立整改意识，积极参与其中。在查找问题阶段，敢于正视问题，在个人查找和工会办公会议查找的基础上，11月28日下午又专题召开片区组长会，进一步查找问题和不足。通过上下互动的查找，公正客观地评价了工会联合会的工作，共查找出思想不够解放、对搞好群团工作信心不足、服务大局履行工会职能有差距、对基层服务有待加强、工会系统的调查研究需要强化和进一步规范自身建设等六个方面的问题和不足。我们一致认为，这六个方面的问题是客观的，有很强的针对性。12月7日下午，我们召开了学改活动整改提高工作会议，继续查找问题，同时理清了工作思路，边查边改，制定出了具体措施。

二、结合实际工作制定整改措施整改工作初见成效

在为自己正确把脉，客观的查找出存在的问题和不足的基础上，市直机关工会联合会紧紧结合实际工作为自己开出了处方，把整改措施的制定和实际工作的推动有机的结合起来，取得了一些初步成效：

1、简化职工之家的考核验收程序。今后市直机关工会联合会不再直接考核验收“合格职工之家”，也不对“合格职工之家”进行抽查。职工之家的考核和管理完全交给工会联合会各联系片区。各联系片区在加强对“合格职工之家”指导的同时，也不对“合格职工之家”进行验收，只实行定量抽查，比例不能超过20%。各片区在统一评议的基础上，将名单报市直机关工会联合会备案，由市直机关工会联合会颁发荣誉奖牌。在先进性教育活动期间，工会联合会已经对职工之家的考核验收进行了规范，这次又在上次的基础上有了大的简化，各联系片区和基层工会组织反映很好，这就进一步调动了各级工会组织创建工作的积极性。*年，市直机关共创建市级模范职工之家7家、市级模范职工小家11家、市直机关模范职工之家17家、先进职工之家25家、合格职工之家33家。

2、结合庆祝重庆直辖十周年和学习整改活动，组织机关干部职工开展“我为重庆发展献一策”职工合理化建议活动，动员市直机关职工为重庆发展献计策、尽职责、做贡献。这项工作已经全部启动，市直机关各级工会组织正在蓬勃开展。

3、去年12月21日-24日举办了第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会“执政为民、服务发展”职工篮球比赛。这次比赛共有22支代表队参加，各个单位积极展示在“执政为民、服务发展”学习整改活动中的精神风貌，很多单位的厅级领导干部也积极上场比赛，在市直机关中反响很好。

4、去年12月22日-24日举办了第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会“执政为民服务发展”乒乓球比赛。这是参赛代表队和运动员最多的一次。市委常委、宣传部长何事忠亲自参加比赛，市委常委、纪委书记徐建业同志两次到现场观看比赛。现在，第七届重庆市直属机关“公仆杯”职工运动会各项比赛已经全部结束，下周举行闭幕式。

5、结合庆祝重庆直辖十周年，做好第八届重庆市直属机关职工文艺汇演的有关筹备工作。

6、积极配合市直机关党工委整改措施的落实，配合出台了《关于加强市直机关工会联合会、团工委、妇委会工作联系的意见》。

三、下一步的整改思路和措施

学习整改活动是一项长期工作，需要常抓不懈，下一步工会联合会将在以下几个方面继续整改：

1、进一步加强工会联合会自身建设，逐步调整整合片区，调整充实片区组长、副组长，整补两委会委员，出台内部建设相关制度。2、加强服务，在对基层的分类指导上要有新的思路。3、加强调查研究工作，在市直机关工会系统大兴调查研究之风。4进一步解放思想，创新工作方式和方法，力争在办公场地(职工活动中心)上有所突破。5、积极支持和配合群团工作的整合。

以上汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。

谢谢!