在委机关学改活动总结大会上的发言

导语：在委机关学改活动总结大会上的发言一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

在市级机关引起强烈震动，在全市上下引起巨大反响的“执政为民、服务发展”学习整改活动，已取得显著的阶段性成效。这次市级机关开展的学习整改活动，是先进性教育活动的深化，将对重庆在新形势下改革开放、加快发展产生深远的影响。

从活动一开始，组织部全体同志就以高度的政治热情、扎实的具体行动投入其中，始终把学习提高、查找问题，整改见效贯穿全过程，以加强学习、转变观念、提高认识、促进认真查找问题，找准症结；以查找问题的实和深，检验学习是否深入，认识是否到位，明确整改的方向和思路，增强整改的自觉性；以整改的成效促进深化学习，深入查找差距，形成新的整改措施。

因而，我们在活动中，坚持三个阶段互为融合，互相促进，不搞花架子，不坐而论道，不做表面文章，不走过场，讲求实实在在的效果，体现在对工作的推动上。我们的认识是：关键是思想认识要到位，重要的是行动要落实。在提高思想认识上，积极参加委里召开的动员会、转段会、学习会、中心组学习、支部学习，同时部里通过每周部务会认真组织学习，联系实际讨论，形成新的思想认识；面对新形势、新要求、新挑战，组织部门如何为打好直辖牌，促进重庆加快发展提供思想保证，必须紧扣中心，服务大局，服务基层，牢牢把握机关党建工作的正确方向；必须突出重点、统筹兼顾、夯实基础，着力提高机关党建工作的整体水平；必须锐意创新，与时俱进，不断激发机关党建工作的创造活力；必须整合资源、集中力量、丰富载体，努力形成推进机关党建工作的强大合力。

认识到不到位，关键要看行动自不自觉，要看工作是否有成效，所以，我们更注重工作的改进、服务的加强、工作的推进、工作的成效。我们在服务发展、服务基层、改进工作、推进机关党建工作上，主要突出两个结合：一是自身整改与搞好学习整改活动重要工作相结合。学改活动开始后，我们按照领导的要求，创造性的将网络运用到机关学习教育活动中，成为学改活动的重要载体和平台，也是学改活动的一大亮点，引起了干部群众、市内市外媒体的高度关注和积极参与组织部的同志们面对困难克服困难上，没有条件创造条件上，建立了学改活动专题网站，照兵书记亲自出席了开通仪式，网站栏目众多，内容丰富，时效性强，互动性强，一经面世，众人云集，点击率飚升。专题网站提供学习的资料平台，大力的学习资料，为机关干部提供了精神食粮，所查找的文件、资料平均点击率上百次，多的达到数千次；网站为百姓参与问“症”于民提供了自由平台。众多机关干部和社会百姓，通过网站了解学改活动，发表意见，提出建议，实现了他们参政议政的权利，对促进机关查找问题，进行整改起到了极大的促进作用，也为市领导了解民情民意提供了最直接的窗口上下交流、内外互助，形成了学改活动的浓厚氛围。在每个阶段，网站都设计制作征求意见建议、评价调查表，网民积极参与，跟贴踊跃，并配合调查总队的书面问卷调查，我们联合市内七大网站开展网上民意调查，收到近万份投票，取得了好的效果，市领导多次作出重要批示。期间还制作网民意见反馈表几万份，对一些部门的整改工作起到了积极的促进作用。专题网站成为全国关注重庆的窗口。网站开通以来，平均每天的访问人以上千，页面浏览量上万次，新华网、人民网等几十家中央、地方网站转载重庆学习整改活动的相关新闻700余篇，《人民网》等网站还出了专刊，互联网的迅速传播，使重庆通过学习整改活动，推动改革开放的措施得到全国各方面的好评，宣传了重庆，提升了重庆的形象。

我们的体会是专题网站的成功，在于我们的工作紧扣了市委市政府的中心工作，符合了干部、群众的愿望和需要，手段新、形式新。这也为我们今后努力创新，积极开拓，采用新的载体、搭建新的平台、为市委市政府中心工作服务，为机关党建工作服务启迪了新的思路。

二是自身整改与加强和改进机关党建工作，提高服务基层和水平相结合，第一，巩固扩大先进性教育成果，推进机关党建长效机制取得新进展，针对党建工作存在的问题和工作的薄弱环节，在深入调查、广泛听取意见的基础上，制定了《市直机关党建工作协作组工作制度》、《市直机关党委书记任职条件的意见》、《关于加强市直机关党费收缴、管理的意见》、《重庆机关党建网办法》、《关于关心、慰问机关党务干部的规定》等一批长效机制。第二，机关党组织建设进一步加强，增强了履行职责的能力和战斗堡垒作用的发挥。强化了对党组织新建、换届的工作指导和程序把关，对拟任的党务干部严格考察，认真把关，配齐配强，专职副书记的素质能力、工作能力明显增强，年龄持续下降。今年共指导4个单位新建党委（总支），25个单位换届改选，调整配备党务干部60名。专题调研了党支部“”制度落实、党费缴纳、党支部创先争优情况，促进了党支部工作的规范化、制度化。第三，创建工作进一步深化，促进了机关党建工作整体水平的提高。经过调查并广泛征求意见，修订完善了考核办法，使之更具针对性、可操作性、可考核性，深入协作组和基层组进行创建工作的指导、服务，增强了各单位的创建热情，提高了工作水平。历时一个月，与市委组织部组成考评组，对39家申报单位进行了考评。第四，电子党务迅速发展，党建工作新载体作用得到发挥。网站建设得到加强，改版后面目一新，一些日常党建工作已在网进行，提高了时效，促进了工作；牵头组织了“青年人才论坛”、“解放思想更新观念大讨论”等网上活动，为机关干部提供了新的学习、交流阵地。发挥网络优势，为中心工作服务，学改活动专题网站发挥了积极的作用。电子党务建设、科研项目经过艰苦努力，取得好的效果，共为工委争取到项目资金60万元，已到帐56万元。第五，改进工作作风，服务基层有进步。下发了党建工作协作组制度，指导建立了8个新协作组，协作组活动更加规范有效。按照工委制定的关心党务干部的制度，召开了离岗党务干部座谈会，看望了多名生病住院的党务干部。对基层党组织换届、党务干部调整采取特事特办、急事急办，提高了工作效率，受到基层党组织和党务干部的好评。

组织部工作繁重艰巨，这里仅汇报加强和改进的主要工作，组织建设的其它许多工作和历时一年完成的艰巨的公招、竞岗工作就不多述了。从先进性教育到学习整改活动，组织部全体干部不断加强学习，提高思想认识，深入查找问题，努力改进工作，有了一些进步，但离领导和同志们的要求还差距甚远。目前，组织部人员减少了，工作量增加了，挑战困难加大了，但我们会负重自强，开拓进取，竭尽全力做好工作，将学习和整改作为永续工程，常抓不懈、常抓常新常态化。

常态化就是要始终坚持与时俱进，解放思想。我们要在学习实践中不断深化对客观规律的认识，解放思想，使执政为民、服务发展、服务基层、确保机关党建走前头的要求成为自觉行动和工作准则。

常态化就是要始终坚持围绕中心、推进发展。我们要树立发展好机关党建工作是硬道理，服务好基层党组织、党员是真本事的理念，切实贯彻落实党的十六大精神以及市委二届十次会议、党建工作会精神，出实招、干实事、求实效，今年要重点抓好党的十七大代表推荐提名、市第三次党代会代表选举工作，制订一批市直机关党建工作长效机制，进一步加强基层组织建设固本强基，深化创建工作推动基层党组织创先争优活动，强化党建工作新的平台作用等重点工作。

常态化就是要始终坚持加强自身建设。我们要深化“树立先进形象，做党员表率”主题实践活动，扎实推进思想建设、能力建设，切实加强规范化、制度化建设。自觉做到政治意识更强，强化党性锻炼，严肃政治纪律和组织工作纪律；精神面貌更好，始终保持昂扬向上的精神状态，形成团结一致干工作的整体合力；工作安排更细，既确保重点又兼顾一般，坚决防止偏差和疏漏；落实力度更大，确保上级交办的各项任务圆满完成，做落实机关党建工作走前头目标的排头兵。