在委机关作风建设年活动动员会上的讲话

导语：在委机关作风建设年活动动员会上的讲话一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

同志们：

刚才，师明书记传达了市直机关党委书记会议精神。下面，我就委机关开展“作风建设年”活动、搞好学改后续工作和贯彻落实市直机关党委书记会议精神进行动员和部署，望大家下去后，认真学习，深刻领会，抓好落实。

为贯彻落实总书记在中纪委第七次全会和全国“两会”期间参加*代表团审议时的重要讲话精神，进一步巩固和深化“执政为民、服务发展”学习整改活动成果，切实解决我市领导干部作风方面存在的突出问题，促进全市经济又好又快地发展，市委决定将*年定为“作风建设年”，并召开全市电视电话会议进行了专题部署。深入扎实地开展“作风建设年”活动，牢固树立总书记倡导的八个方面的良好风气，切实转变“五风”，增强“三种意识”，是促进委机关工作再上新台阶的内在要求，也是落实机关党建工作走前头的具体行动，更是贯彻落实总书记“314”总体部署的重大举措。我们必须以“作风建设年”活动为契机，认真做好委内各项工作，以扎实的作风，饱满的热情，优良的业绩，迎接党的十七大、市第三次党代会和直辖十周年。为此，必须认真做好以下几个方面的重点工作。

一、切实加强思想政治工作，着力稳人心暖人心聚人心

扎实有效地做好经常性思想政治工作，打牢委内干部职工的思想基础，是确保“作风建设年”活动达到预期目的，取得明显成效的根本保证。近段时间来，委机关干部职工的思想状况总体上是好的，表现出了较好的精神状态，较高的工作热情，较强的党性原则，一个积极向上，团结和谐的良好局面正在委机关悄然形成。但也要清醒地看到，由于多方面原因，在一定程度上影响了少数同志积极性的发挥、不遵守工作纪律的现象时有发生、不和谐不团结的苗头时有显现、思想政治工作也还存在一定的薄弱环节。这些问题，如果不尽快予以解决，势必会影响委内建设，影响机关发展，影响“作风建设年”活动的开展。因此，我们必须认真按照市直机关党委书记会议精神的要求，采取切实可行的措施，扎扎实实地做好思想政治工作。

第一，要坚持领导带头，增强思想政治工作的主动性，努力做好稳人心的工作。领导是一种责任和义务，一言一行，一举一动，将直接影响下属。因此，各级领导除了要一级带领一级干，一级做给一级看，身体力行地当好表率外，还必须主动了解干部职工的诉求，倾听他们的呼声，未雨绸缪、因势利导，积极主动地做好思想政治工作，把问题解决在萌芽状态，把矛盾消除在暴露之前，努力做好稳人心的各项工作。各部室领导，处于承上启下的枢纽位置，更应该严格要求自己，用一流的工作业绩，过硬的思想品德，扎实的作风纪律感召和教育下属，积极营造团结和谐的良好氛围。

第二，坚持以人为本，增强思想政治工作的实效性，努力做好暖人心的工作。以人为本是思想政治工作的出发点和归宿，也是关心人、感动人、温暖人，开启人们情感和心灵大门的钥匙。要紧密结合单位实际，认真研究和解决机关干部职工在工作、生活中遇到的困难和问题，积极为他们排忧解难，切实把思想政治工作寓于解决实际问题和实际困难之中。目前，要认真研究制定委机关帮扶困难干部职工的实施意见，并将其作为长效机制，认真抓好落实。同时，要千方百计帮助解决干部职工下岗配偶的就业问题，以减轻他们的精神和生活压力。只要我们真心实意地努力了、尽心了，相信会得到大家的理解和支持。

第三，坚持公道正派，增强思想政治工作的针对性，努力做好聚人心的工作。公道正派是维护心齐气顺风正劲足的良好局面，抵制歪风邪气，做好思想政治工作的基本原则，也是正确评价干部职工，最大限度凝聚人心的内在要求。要坚持秉公办事，反对拉帮结派，搞低级庸俗的小团体主义；要坚持民主集中制原则，切实做好决策前的调查研究，既要认真倾听基层和群众的呼声，又要从委内工作大局出发，及时果断地做好工作、形成决策；要积极教育和引导干部职工认真处理好个人利益与集体利益、单位利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，使大家深刻认识到维护单位的形象，维护班子的权威，也就是维护自己的利益，明白一损俱损，一荣俱荣的道理，不断增强集体荣誉感和自豪感。同时，要认真开展交心谈心活动，沟通思想、化解矛盾、凝聚人心，并把交心谈心活动作为一项制度坚持下来。

二、坚持推进清廉从政活动，切实营造良好的政务环境

“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动，是“作风建设年”活动的重点，各部室要严格按照委里的安排，结合各自实际，扎实开展好活动。一是要认真抓好理论学习。采取集中和分散相结合的形式，认真学习《领导干部作风建设教育读本》、《领导干部作风建设先进事迹选编》、《赶考》、《烈火中永生》等教材和书目，充分认识加强党的作风建设的重要性、艰巨性和长期性，增强作风建设的紧迫感、责任感和使命感，打牢“作风建设年”活动的思想基础。为达到促进和激励学习的目的，今年将对干部职工的读书笔记进行检查，下半年还要开展一次读书评比活动，对读书活动坚持得好的干部职工将给予适当奖励。二是要深入抓好思想教育。深入扎实地开展榜样教育、警示教育和党课教育，是反腐倡廉的有效手段。要组织全委干部职工认真学习梁平县虎城镇党委书记邓平寿等模范人物的先进事迹，观看反腐倡廉警示片，并由我主讲一堂以“清廉从政、服务发展”为主题的廉政党课，真正从思想上筑牢清廉从政的篱笆。三是要切实抓好检查整改。全委干部职工要按照“清廉从政、服务发展”的要求，认真查找本委、本部室和本人在作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。要切实转变“五风”，自觉弘扬新风正气，抵制歪风邪气，真正把服务发展的观念融化在骨子里，把清廉从政的要求落实在行动上，把作风建设的成效体现在工作中，努力营造委机关风清气正的工作环境。

当前，结合委机关实际，要着力抓好三个方面的工作。一是要积极配合办公室搞好资产清理。每个部室和干部职工，都要按照市政府的要求，实事求是地反映本部室、本人管理和使用公有资产的情况，无论是从哪个资金渠道购买的，都要进行统一登记，并服从统一调度和分配，切忌虚报瞒报，意气用事，甚至闹情绪、耍脾气，对不服从清理，情节特别严重的，除追求直接责任人的责任外，还要追究部室领导的责任。二是要着力形成厉行节约的良好风气。认真实施精细化管理，在建设节约型机关上狠下功夫。要养成随手关灯、关空调、关水龙头、纸张尽量两面使用的习惯；建立健全办公用品登记管理制度和采购入库验收制度；认真执行公务接待标准，严格控制接待费用；坚决制止公款私用、公物私用等行为，从源头堵住各种漏洞。三是要大力提倡爱岗敬业的奉献精神。要通过建立科学合理的干部交流轮岗机制和干部绩效考评机制，着力营造想干事有机会、能干事有舞台、会干事有地位的良好环境，切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样、高效低效一个样的问题，努力形成以爱岗敬业为荣、以耍滑懒惰为耻，以乐于奉献为荣、以贪图索取为耻的新风正气。

三、认真搞好学改后续工作，促进各项整改措施的落实

学改后续工作，是“作风建设年”的一项重要内容，必须抓紧、抓好、抓出成效。当前，必须进一步提高对学改后续工作重要性与必要性的认识，真正从思想上克服工委在市级部门中只是一个“弱势部门”，不是学改活动的重点单位，只需做做样子、走走过场，跟着吆喝吆喝就行了的错误认识。要积极引导和教育全委干部职工严格按照市学改领导小组的要求，提高认识，统一思想，牢固树立“执政为民、服务发展”是一个永恒的主题，是没有竣工日期的永续工程，自觉参与到学改后续工作中来。

各部室要切实按照渝机关工委学改发[*]9号文件的精神，认真对照整改方案进行自查，对已解决的问题要做好巩固工作，并抓好长效机制建设；对虽已整改但效果不理想的问题，要认真分析原因，完善整改措施；对尚未整改的问题，要尽快明确整改期限、落实整改责任，加紧进行整改。各部室负责人要切实担负起整改责任，采取积极有效的措施，认真抓好各项整改措施的落实，到期未完成整改的或整改不彻底的部室，要进行补课，并作出负责的说明和承担相应的责任。

工委班子的整改，要着重抓好七个方面的工作：一是要解决重形式、轻效果，重部署、轻督促的问题；二是要进一步完善“三创建”有关工作要求，考核评比应结合单位实际统筹安排，务求实效，避免多头和重复考评；三是要尽可能做到各部室工作相互协调，在工作安排部署上，应有机整合、通盘考虑，防止一事多头布置，以提高工作效率；四是要着力解决会风、文风等问题，带头开短会、写短文、讲短话，减少会议次数和发文数量，提高办事效率；五是要围绕中心，突出主业，切实抓好基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设；六是要加强学习，加强统筹，加强民主集中制的贯彻执行，尤其要注重吸收干部职工好的意见建议；七是要牢固树立大局意识和全局观念，切实做好鼓劲和凝聚人心的工作，加强和谐机关建设。

四、务必完成当前重点任务，力求取得实实在在的效果

深入扎实地开展“作风建设年”活动，必须与市委、市政府的中心工作和委机关业务工作紧密结合起来，统一谋划，整体推进，在认真完成各项日常性、事务性工作的同时，还必须重点做好以下三个方面的工作：

第一，认真开展好“三个一”活动。各部室要认真按照市直机关党委书记会议精神的要求，紧紧围绕“迎接党代会、共谋新发展、永葆先进性”的主题，切实组织“过好一次专题组织生活会、开展一次主题实践活动和我为*发展献一策”的“三个一”活动，对已过组织生活的，要把重点放在后两项活动上来，没有过的要抓紧时间过。通过“三个一”活动，把全委干部职工的思想和行动统一到市委的决策和要求上来，引导到为*经济社会发展建言献策上来，凝聚到为迎接市第三次党代会和*直辖十周年增光添彩上来。

第二，精心组织好“双八”盛会。“第八届职工运动会”和“第八届职工文艺汇演”，是两项具有机关文化特色、覆盖面大、参与性强的群众性文体活动。认真组织和举办好这两项活动，对于凝聚人心、活跃机关文化生活，展示市直机关广大干部职工健康向上的精神风貌，具有特殊的重要意义。这两项活动，要着力突出“贯彻落实总书记“314”总体部署、迎接市第三次党代会和*直辖十周年”这一主题。党工委，尤其是分管领导，要切实加强对活动的领导和指导，担负起第一责任人的职责；工会联合会要按照隆重、节俭、圆满的要求，周密策划、精心组织、确保万无一失；委机关各部室要树立“一盘棋”的思想，建言献策、积极配合，为营造浓厚喜庆、团结和谐的氛围作出应有的贡献。

第三，高质量完成党建调研。在全市范围内深入开展机关党建调研，是贯彻落实全市党建工作会议精神，进一步推动市直机关党建工作开创新局面，迈上新台阶的内在要求，也是贯彻落实总书记“314”总体部署，完善思路、制定举措的重要途径。近三个月来，党建工作调研进展顺利，成果初步形成，现已进入修改完善、精心提炼阶段。各部室、各课题组和执笔人，要虚心听取和接纳各方面的意见，反复进行修改。没有承担任务的部室和同志，要在工作上积极支持，为他们完成任务创造条件。

五、坚持领导带头全员参与，开创委机关工作的新局面

深入扎实地开展好“作风建设年”活动，领导是关键。特别是当前，工作任务重、业务头绪多、部室人员紧的条件下，更应该加强领导，明确责任，充分调动全委干部职工的积极性主动性，确保各项工作任务落到实处，不断开创委机关工作的新局面。

第一、委领导班子要切实加强对“作风建设年”活动的领导。为扎实有效地开展好委内“作风建设年”活动，确保达到预期效果，成立由我任组长，工委几位副书记任副组长的“作风建设年”活动领导小组，负责对委内“作风建设年”活动的领导。工委班子每两个月专题研究一次委内“作风建设年”活动情况；每季度分析一次委内人员思想状况、评估一次“作风建设年”活动效果；每半年对委内各部室“作风建设年”活动情况，采取自评互议的方式进行一次考核评比，并与年底公务员考核评比挂钩。此外，工委领导要带头提高认识，带头查找问题，带头剖析原因，带头落实整改，带头推进工作，切实当好全委人员的表率。

第二，委机关党委要认真担负起“作风建设年”活动的职责。机关党委是委机关“作风建设年”活动的具体责任部门，党委书记是具体责任人。要尽快研究制定委机关“作风建设年”实施意见，细化工作措施，分解工作任务，完善考核办法，切实做到每个部室有任务，领导肩上有担子，个人头上有指标，全委动员、全员参与、整体推进。要认真抓好“作风建设年”活动的检查验收，切实做到各项活动有计划、有安排、有检查、有小结，防止图形式、走过场、挂虚名，甚至出现“灯下黑”的现象，扎实有序地推进全委“作风建设年”活动健康有效地开展。

第三，机关各部室要主动配合好“作风建设年”的各项工作。委机关各部室，要积极主动地配合机关党委做好“作风建设年”的各项工作，切实做到人员、时间、内容“三落实”。要正确处理好“作风建设年”活动与业务工作的关系，把“作风建设年”的各项工作与业务工作紧密结合起来，贯穿于业务工作的全过程，体现在业务工作的各个环节之中，用“作风建设年”活动的扎实开展促进业务工作，用业务工作的具体成效检验“作风建设年”活动的效果，努力做到工作“活动”两结合、两不误。纪工委要加强对委内“作风建设年”活动的督查，积极提出建设性整改意见，确保“作风建设年”活动取得实实在在的效果。

第四，全委各级干部要积极参与“作风建设年”的各项活动。委内各级干部，尤其是各部室领导要积极行动起来，切实按照总书记大力倡导的八个方面良好风气的要求，认真查找自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的问题，深刻剖析原因，制定落实整改措施，自觉弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不断夯实廉洁从政的思想基础、筑牢拒腐防变的道德防线，真正做到为民、务实、清廉，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，切实履行好自己的工作职责，决不能辜负全委上下的信任和重托。

同志们，深入扎实地开展好“作风建设年”活动，责任重大，使命光荣。让我们在市委的坚强领导下，广泛动员全委干部职工，团结一心，真抓实干，奋力开创委机关各项工作的新局面。