在全市工业发展工作会议上的讲话
时间:2022-04-27 09:47:00
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同志们:
这次全市工业发展工作会议,既是一次表彰奖励会,也是一次誓师动员会,其规格之高、规模之大,在近年来是没有过的,充分表明了市委、市政府加快工业发展的决心。刚才,军昌同志作了很好的讲话,庆明同志作了关于《咸阳市振兴工业经济发展纲要》的说明,讲得很全面、很到位,我完全同意,请大家认真抓好落实。下面,我着重强调三个问题:
第一,各级党委、政府要高度重视工业发展。工业化是实现现代化不可逾越的阶段,是推进城镇化的重要动力,也是落实“工业反哺农业、城市支持农村”方针的必然要求。对于咸阳来说,发展的差距在工业,潜力在工业,希望也在工业。不做好工业发展这篇文章,咸阳要在新一轮竞争浪潮中实现快速崛起就是一句空话。全市各级党委、政府要充分认识我市工业发展面临的严峻形势,从事关咸阳前途命运的高度出发,切实增强发展工业、突破工业、振兴工业的使命感和责任感,认真落实产业调整工业为先的方针,始终把工业发展摆在重中之重的位置,不断加强和改进对工业经济的领导。各县市区委书记、县市区长要把工业作为“一把手”工程,带头学工业、带头讲工业、带头抓工业,自觉担负起第一责任人的责任,投入更多的时间和精力,亲自研究工业经济发展的规律和特点,亲自协调解决工业工作中存在的实际困难,亲自抓好重大工业项目的争取和落实,不断提高领导工业经济发展的能力和水平。各级各部门都要增强政治意识、大局意识和责任意识,时刻牢记在咸阳没有任何一个与工业无关的部门,没有任何一个与工业发展无关的行业,也没有任何一个与工业发展无关的干部。无论是条管部门、还是块管单位,无论是经济部门的干部、还是机关事业单位干部,都要在市委、市政府的统一领导下,找准本部门、本单位在工业发展中的职能定位,心往一处想,劲往一处使,密切配合,通力协作,形成推动工业发展的强大合力。今后,市委、市政府要坚持把工业作为评价各县市区经济发展情况的重要指标,通过现场观摩、公开通报、奖优罚劣等措施,促使全市工业经济发展不断迈上新台阶。今年5月份召开的促进发展现场观摩会,要按照工业项目、农业产业化项目、第三产业项目的次序,重点观摩工业项目。今天会议公布了20年亿元企业排名情况,今后我们要定期排出全市50强或100强企业名单,对各县市区工业发展情况也要进行排名,公开通报,让排名靠前的感到光荣,让排在后面的有压力,推动工业经济加快发展。
第二,要把强干部、硬干部、内行干部派往工业战线。加快工业发展,关键在人,关键在于有一支靠得住、有本事的干部队伍。要切实配备好各县市区的工业副县长,使分管工业的领导有职有权、有所作为。要把那些优秀的、工作力度大的强干部、硬干部、内行干部配备到工业发展一线,开展工业项目招引、国有企业改革和工业项目建设等工作。要把抓不抓工业、会不会抓工业、能不能抓好工业作为提拔使用干部的重要条件,优先把热爱工业、精通工业,抓工业有办法、干工业有本事的干部选拔到领导岗位上来,形成有利于工业发展的良好用人导向。今后,我们要设立“工业强市功臣奖”,每年都要推出一批工业经济发展先进集体和个人,评选和表彰工业发展先进县区、工业10强企业和优秀企业家,让更多的优秀干部去想工业、抓工业、干工业,让各类人才在工业发展的大舞台上比高低、显身手。宣传部门和新闻单位要通过多种方式,广泛深入地宣传市委、市政府关于工业发展的总体部署和政策措施,宣传广大干部在工业发展一线干事创业的成功经验。特别是对今天会议表彰的13名“优秀企业家”、3个“工业发展工作先进县”和8名“企业技术创新先进工作者”,要大张旗鼓地进行宣传,对受表彰的企业家要逐个进行采访报道,树立起优秀企业家的良好形象,在全市形成全党抓工业、全民办工业的浓厚氛围。
第三,企业领导干部要讲战略、讲合作、讲廉洁。企业领导班子建设是加快工业经济发展的重要保证。借此机会,我对企业负责同志提三点要求:一要讲战略。一个企业家首先要做战略家,有战略思想。目前我市有的企业比较困难,认真进行总结,可能就是由于企业的发展战略、重大决策上出现了问题。而有的企业发展很快,一个重要原因就在于企业负责人有战略思想。企业要发展就不能固步自封,不能偏安一隅,要有长远的战略思想。二要讲合作。企业家要有合作意识,有合作共赢的胸怀和境界。比如,我省的陕重汽和湘火炬合作,让湘火炬控股,就是成功合作的典型;浙江声威建材就是由8个老板共同出资,推选一个董事长负责经营,这种合作精神也很让人佩服。为什么我们咸阳的企业家就做不到呢?各干各的,谁也不服谁,缺乏合作精神,这是企业发展的致命伤。我们咸阳地处关中平原,多数老百姓日子过得很殷实,悠久的农耕文化积淀形成了“老中农意识”,比上不足比下有余,习惯于万事不求人,缺乏忧患意识和合作精神。我们不能让古老的传统文化习惯延伸到现代企业家的意识中,一定要改变,要合作,否则医药等产业的发展壮大就没有希望。三要讲廉洁。企业廉政建设搞不好,职工群众就不服气,企业要搞好是不可能的。每一位企业负责同志都要把职工的疾苦放在心上,要经常想一想,还有那么多下岗职工的生计难以保障,那么多老工人的医药费报不了,那么多职工至今仍住在危漏房、狭窄房里,那么多困难职工看不起病、孩子上不起学,我们有什么理由只想着自身的利益,有什么理由换房子、换车子,有什么理由浪费企业的一分一厘?我曾经在党政领导干部参加的会议上讲过,各级领导干部要深刻理解“给你送红包就是送毒药”的道理,坚决消除“只此一次,下不为例”、“别人不会知道”、“上面有靠山”等侥幸心理,从党和国家的事业考虑,从个人前途考虑,自觉做到拒腐蚀永不沾,既干事又干净。特别是企业党政“一把手”,要带头树立社会主义荣辱观,不断增强廉洁自律意识,严格落实企业领导干部廉政承诺、述职述廉、民主生活会、重大事项报告、任期和离任经济责任审计等制度。要深入开展构建警示训诫防线工作,以企业领导干部特别是主要领导为重点,针对企业党员干部中出现的倾向性、苗头性问题,及时开展警示提醒、诫勉谈话或责令纠错,达到爱护、保护和教育干部的目的。要扩大厂务公开,对企业内部的重大事项,特别是涉及职工群众利益的人员分流、工资升级、奖金分配等,一定要做到公开公平公正,实行“阳光厂务”,切实维护职工的合法权益。纪检、监察部门要把企业廉政建设与集中治理商业贿赂结合起来,重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂问题,严肃查处企业领导干部滥用职权、谋取私利、失职渎职、挥霍浪费等案件。
同时,各级党委、政府要关心企业领导干部和企业家,要给荣誉、给待遇、给保护、给服务,让企业家在政治上有地位,关心他们的家属子女,保护企业家自身合法权益不受侵犯,为企业家创造良好的投资环境。各级领导干部要把与企业家交朋友与“傍大款”区别开来,主动和企业家交朋友,提倡与企业家一起“喝晚茶”,切实为企业搞好服务,促使企业持续健康发展。
同志们,咸阳要崛起,关键在工业。加快工业经济发展,是历史赋予我们的重大责任。我们一定要以对党的事业和498万咸阳人民高度负责的精神,以更大的胆识、更大的气魄、更大的力度,矢志艰苦奋斗,勇于开拓创新,奋力实现咸阳工业的全面振兴。