在某年民主生活会上的发言
时间:2022-11-16 05:16:00
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按照集团公司党委的有关要求,我就今年以来的工作情况,对落实科学发展观、构建和谐“构件”和党风廉政建设的体会作简要汇报,敬请大家批评指正。
一、履行工作职责的情况
在集团公司的正确领导下,我认真贯彻落实集团和公司年初工作会议精神,以强化基础管理、防范经营风险和加强发展、提高经营效益为工作重点,牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观,充分调动公司各基层单位和全体员工的工作积极性和主动性。根据组织的安排,我分管公司的经营工作。在工作中,主要从以下方面着手:
1、工作重点。公司年初的工作会议对公司的发展方向进行了新的定位:提高经营能力,实现经济稳健发展;开发三大利润源,追寻企业效益最大化。以这一定位为主轴线,结合公司的资质、人才、设备、业绩等综合资源状况,公司确定了主要的经营策略:一是做大总承包、做强专业、加强区域经营开拓,利用自身现有资源,做强做大优势专业,形成经营的差异性优势;二是强化管理,提高风险防范能力;三、加强资产的开发与利用,坚持物流运营管理,降低成本。
一年来,按照公司的整体定位和主要经营策略,在公司领导班子的指导下,我与公司各部室一起认真做好组建联营合作分公司的前期工作,在去年的基础上,今年又组建成立了路桥分公司、工程承包分公司2个分公司,为公司业绩的扩大、资质资源的充分利用起着重要的作用。
本着发挥专业优势,做强优势专业,形成经营的差异性优势的理念,我积极组织基层单位洽谈业务,在外商投资活跃的广州经济技术开发区和南沙区积极开拓工业厂房施工业务,经过多方努力,今年承接了比托西(广州)矿业有限公司永和新厂工程、力加陶瓷有限公司厂房工程和飞格乐思(广州)制冷设备有限公司厂房工程等项目,合同总额约8000万元,加强了公司以工业厂房总承包为基础的经营优势,提高了公司的知名度。
2、工作难点。针对这两年企业生产经营中出现的问题,特别是江门侨阳化工项目拖欠材料款系列案件的出现,如何防范经营风险既是今年工作的重点又是工作难点。在广泛征询基层单位意见后,组织经营部等相关部门制订了《生产经营风险管理规定》,组织有关人员积极处理项目上出现的问题,努力降低经营风险。
3、抓工作落实。今年以来,把抓工作落实作为提高业务水平的重要手段。根据班子的分工经常督促基层单位和相关部门层层分解目标任务,层层落实解决存在的问题。
二、自我剖析方面
根据民主生活会的要求,在认真听取各方意见和建议的基础上,本着批评与自我批评的态度,找出问题,分析原因,对思想和意识进行了深层次的剖析。
1、在落实科学发展观方面。自己特别注重加强主观世界的改造,合理解决好权力观、地位观、利益观、政绩观和群众观问题,在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。在日常的经营管理中,坚持求真务实的工作作风,树立和落实科学的发展观,坚持以人为本,更好地贯彻落实“三个代表”的重要思想。最近几年,由于多种原因的影响,公司效益一直不好,工资待遇较差,在这种环境下,我坚持执行公司领导班子的决定,加强经营开拓,坚持以人为本,坚持事业留人,使人的价值得到承认和提升,为一批有事业心、有一定工作能力的年轻人提供更广阔的平台,让他们施展自己的才华,在为公司创造更大效益的同时,使他们感受到自身的价值得到公司的承认,得到自我的一种满足。事实证明,这比待遇留人更能吸引人才,也是我公司目前在效益不大理想的情况下还能留住一批年轻有为的骨干的有效方法之一。
2、在构建和谐“构件”方面。通过学习、有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,使自己对“三个代表”有了更深刻的认识,更加坚定了共产主义理想信念,自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强,政策水平、理论水平、进一步提高。在党性原则和党性修养方面,我坚持马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主集中制,遵守党的纪律,维护班子的团结统一。在工作中坚持实事求是,坚决反对形式主义和官僚主义,把心思用在工作上。作为领导班子成员之一,我时刻保持清醒的头脑,要求自己紧跟时代脉搏,充分发挥模范带头作用和主观能动作用,以高度的责任感和踏实的工作作风,在工作中进一步严格要求自己,要求别人做到的,自己必须首先做到,处处严格要求自己,以自己的实际行动为员工作出榜样,切实树立在员工队伍中的威信。我始终坚持把群众和员工的利益放在首位,为员工办实事,解决实际问题,尽量多地与员工交流与沟通,激发员工的积极性与创造性,努力使员工在为公司事业奉献的同时实现自身价值的辉煌,稳定职工队伍,构建和谐团结的构件。公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地!
3、在廉洁自律、干净做事方面。严格按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求自已,克已奉公,率先垂范,大事讲原则,小事讲风格,处处以一名模范共产党员的标准要求自己,做到自重、自省、自警、自励,在经济交往中始终保持清醒的头脑,筑牢思想道德防线。始终坚持“两个务必”,做到“五个力戒”,严格遵守以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观,以干净做事,为职工做事为荣。在公司的场地出租、设备转让等职工较为敏感的处理过程中,坚持征询职能部门意见,班子集体决定,做到公开、公平、公正、公开,在拒贿防腐方面严格要求自己。
三、存在的不足和改进的措施
在一年的时间里,虽然也兢兢业业地做了不少工作,但离组织的要求还有一定差距,还存在着一些问题和不足,主要表现在:
1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代,各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异,只有不断的学习,才能适应市场的形势发展的要求。
2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出,在日常工作中,过多的注重了业务的发展,忽视了员工思想的变化,忽略了对员工心理和生活的关心。今后,应及时掌握员工的思想动态,密切党群关系,增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流,不断增强全公司上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
3、理论学习不够深入。学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够,往往是被动地、肤浅地学,浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视。存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出,针对性不强,缺少层次。一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少,运用理论指导实践的意识不强,没有把理论和实践紧密地联系起来。
4、有的时候不能够坚持原则,好人主义严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。自已在国有企业工作了二十多年,深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中只是一味埋头干活,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少。由于我分管的是公司的经营工作,事务比较多。在工作中经常会遇到繁琐、复杂的事情,有时会出现烦躁的心态。今后,必须坚持原则,把各项规章制度贯彻落实,提高经营管理的实效。
5、在防范经营风险方面成效不大。尤其是从去年年底开始出现的个别项目拖欠材料款、工人工资款等种种问题,虽然也很努力去解决,花费不少精力,但涉及的问题太多,太复杂,至今没有得到彻底的解决,给公司造成较大的负面影响。今后在这方面还有待制定行之有效的管理方法。
以上是我的发言,请同志们多提意见,我一定诚恳接受,勇于改进。