商务局庸懒散浮拖问题整治方案

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根据县委﹝2015﹞102号文件精神，为切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，我局决定在机关干部职工中开展“庸懒散浮拖”专项整治工作，进一步增强干部的理想信念、政治定力、宗旨意识和担当精神。现结合商务工作实际，制定如下专项整治方案。

一、主要目标

通过开展庸懒散浮拖问题专项治理，重点解决党员干部上班时间打游戏、网购、炒股等庸懒散浮拖等问题，进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，提高行政效率，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质商务干部队伍。

二、整治内容

（一）治理干部“庸”的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强，不敢破难、害怕问责，不敢创新、害怕追责，不敢批评、害怕得罪人等问题。

（二）治理干部“懒”的问题。重点治理消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前，吃大锅饭，朝气锐气不足，拼搏精神不强等问题。

（三）治理干部“散”的问题。重点治理纪律涣散，擅离职守，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间打游戏、网购、炒股做与工作无关的事情等问题。

（四）治理干部“浮”的问题。重点治理责任心不强、不深入群众、不深入基层，习惯遥控指挥、弄虚作假、虚报浮夸等问题。

（五）治理干部“拖”的问题。重点治理首问负责制、限时办结制、“四个当天”办理制和“三严三实”日报告制执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮，没有作为，该办不办、急事慢办等问题。

三、方法步骤

1．查摆具体问题。对照全局面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先进，从领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，梳理庸懒散浮拖的具体表现。

2．加强监督检查。要把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，加强社会监督，开通商务局举报电话，发动媒体监督，及时曝光庸懒散浮拖的各类不良现象。

3．严格教育惩戒。对专项整治中发现的问题，视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。问题轻微的，及时进行诫勉谈话和批评教育；性质较为严重的，通报批评、责令书面检查，限期整改；性质严重、影响面比较大的，责令停职检查、引咎辞职或作出免职处理。

4．建立长效机制。充分总结运用专项整治成功经验，进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理监督机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制。

四、组织领导

（一）落实领导责任。成立商务局庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，办公室设在局纪检组。制定工作方案，落实工作力量，确保责任到位、任务到位、措施到位，确保各项工作有序有力推动。

（二）强化推进措施。局庸懒散浮拖专项整治工作领导小组办公室将组织力量暗访检查，及时通报专项整治情况。

（三）抓好工作结合。把专项整治工作与推动中心工作、确保圆满完成全年任务结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。