党组民主生活会整治方案

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根据市委组织部统一安排，局党组于10月15日召开了民主生活会。为开好此次民主生活会，会前局党组通过发放征求意见表，广泛征求意见。针对民主征求到的意见建议以及通过批评和自我批评查找出的问题，局党组进行了认真研究，并制定如下整治措施：

一、关于“规范重要审批事项办事流程，建立岗位间制衡机制”的问题

整治措施：一是出台并执行《市人社局“三重一大”事项阳光监督实施办法》；二是实行多级管理。对符合条件的审批事项，做到一次性办结；对存在疑问的，由分管领导牵头，组织相关单位会审，5天内予以答复，对需补充的资料要一次告知。三是着手培养关键岗位后备人才。

责任领导：

整治时限：10月30日前

二、关于“多开展集体活动，增强干部职工凝聚力”的问题

整治措施：充分发挥工青妇等群团组织作用，实行分散与集中相结合，组建多个健康有益的职工兴趣小组，经常性开展活动。

责任领导：

整治时限：10月30日前

三、关于“关心青年干部工作和生活，搭建平台促其成长”的问题

整治措施：一是将市就业局部分学生宿舍，改造成青年干部单身公寓，解决2011年以来新招录（聘）人员和“三支一扶”学生的住宿问题。二是对年轻干部实行导师制度，根据年轻干部的经历、岗位、工作性质及个人意愿，从各级领导班子成员中确定责任导师，一对一进行结对帮带，促其尽快成长成才。三是在青年干部中开展主题论坛、才艺展示、读书交流、演讲辩论以及户外拓展活动，加强青年干部之间的沟通交流。

责任领导：

整治时限：10月30日前

四、关于“加强基层平台建设”的问题

整治措施：一是扎实推进“基础建设年”活动，今年完成6个镇（处）人社服务中心硬件设施建设，其余明年改善到位。二是加强基层人社服务队伍建设，采取相应措施稳定队伍。三是强化对基层人社业务的具体指导。

责任领导：

整治时限：12月30日前

五、关于“加强和改进中心组学习，不断提高班子成员政策理论和业务素质”的问题

整治措施：一是完善并严格落实局党组中心组理论学习制度。二是每次行政办公会或党组会前半小时，由一名班子成员轮流引读理论文章，畅谈学习感悟，讲解业务政策。三是局党组成员带头开展调研，争做勤学善思的表率。

责任领导：

整治时限：12月30日前