农机推广中心整治方案

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按照县上统一安排部署，我中心认真开展了“抓学习、转观念、正作风、提效能、促落实”主题教育活动，中心领导班子和广大党员干部在深入学习、广泛征求各方面意见建议的基础上，深刻进行自我剖析，查找突出问题。为了全面整治突出问题，提升能力素质，确保主题教育活动区的扎实成效，特制订如下整治方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的群众路线，以服务零障碍、环境零缺陷、办事无梗阻、发展更科学为目标，着力解决干部在学习态度、思想观念、精神状态、履行职责、工作效能、廉洁从政、维护稳定方面存在的庸、懒、散、奢等问题，不断改进干部作风，提升能力素质，为建设富裕、和谐、美丽、幸福新提供坚强保证。

二、基本原则

1、坚持分类指导，扎实有序推进。按照轻重缓急，细化分解整治内容，提出整治措施，有计划、有步骤推进整治工作。

2、坚持统筹兼顾，切实解决问题。对事关全单位、亟待解决的问题，集中时间、集中精力，重点解决；对涉及长远的，做到有计划、有责任领导、有工作措施，综合协调各方面力量共同解决。

3、坚持领导带头，发挥表率作用。领导班子各成员和各股室负责人要率先垂范，严格落实整治措施，严格工作标准，带头开展工作，带头搞好整治。

4、坚持群众路线，充分发扬民主。广泛征求全体党员干部和社会各界对整治落实工作的意见建议，集思广益，寻找解决办法，及时通报整治进展情况，自觉接受群众监督，用群众满意程度检验整治成效。

三、整治目标

通过对问题的全面整治达到以下目的：

1、进一步增强广大党员干部的思想政治素质，提高干部党性修养，坚持立党为公、执政为民，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断提升干部综合素质。

2、培养广大党员干部争先进位、跨越发展的理念，树立开放、发展、竞争、创新、责任意识，坚持实事求是、开拓创新，创造良好的发展环境，切实增强立足基层、为民服务的使命感和责任感。

3、引导干部立足本职，爱岗敬业、精益求精、勇于创新，加强班子成员、科室同志之间的写作配合，形成整体合力，做到想干事、会干事、干成事、不出事、共好事。

4、切实增强全体干部的行动自觉性和执行意识，引导干部务实拼搏，增强抓落实的责任感和紧迫感。

四、存在的突出问题和原因分析

按照主题教育活动《安排意见》要求，在组织党员干部学习讨论、自我剖析的基础上，通过设立意见箱、公布监督电话、公布意见建议征求公告、发放意见征求表和调查问卷、召开征求意见会等形式，自下而上，自上而下，上下互动，左右联动，广泛征求党员群众的意见建议，经梳理，我中心存在4方面的突出问题。

1、部分干部整治理论、社会科学、人文经济、法律法规、业务知识水平不高。

2、部分干部观念不强，脱离实际、脱离群众，工作深不下去，做事浮躁，习惯“走读”等作风漂浮的问题。

3、部分干部存在安于现状、不思进取、墨守成规、心浮气躁、眼高手低、能力不强的问题；存在推诿扯皮、态度生硬的问题；存在纪率松弛、迟到早退、脱岗溜哨的问题；存在挥霍公款、铺张浪费的问题；

4、部分干部行动自觉性和执行意识不够强烈，逃避推卸责任，没有责任感和紧迫感。

存在以上4方面突出问题的主要原因：一是对理论学习不够重视。虽然平时中心党支部狠抓理论学习，但在部分干部思想上并未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，为应付差事而学习，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。三是缺乏敬业精神，有知识结构之后的问题，没有进取心，抱着混一天算一天的态度工作，思想上对工作不够重视。四是督促检查还没做到根本上到位。经常性、不间断地抽查、检查还有欠缺，从而部分干部存有侥幸心理、不能严格自律。

五、整治措施

1、抓学习，提高干部整体素质。紧扣学习型机关创建活动，以加强学习作为提高党员干部队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。

2、转观念，创建服务型机关。首先重点提高干部全心全意为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情投入到本职工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排忧解难，努力为基层群众服务号，增强干部的公仆意识，改善服务态度，优化工作质量，提高工作效率。

3、正作风，创建创新型机关。进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，做到团结协调，配合默契，凝聚李强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃的机关干部队伍，进一步提高班子决策水平。为确保各项工作措施落实到实处，按照2014年重要工作目标任务，将各项任务层层分解到各部门及个人，督促全体干部认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率。

4、强责任，创建诚信型机关。健全完善机关干部职务公示、公开承诺、首问负责、限时办结、责任追究等制度，机关干部签订并公开诚信服务承诺，以制度建设、服务效能、勤政廉政为重点，强化务实意识、纪律意识、责任意识、全面转变机关作风，营造说立行、言必行、行必果的良好氛围。