新形势工会组织的桥梁纽带作用

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在同全国劳动模范代表座谈会时指出：“党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。”那么，新形势下，如何发挥好工会组织的桥梁纽带作用？笔者认为，时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新，工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

要着力服从发展大局。围绕中心，服务大局，是工会工作的核心要求。各级工会组织要始终坚定党对工会工作的领导，保持清醒头脑，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，坚持自觉把工会工作放到大局中去思考，去把握，去部署，去实施，紧密结合党委、政府的重点工作，把广大职工群众的思想和行动统一到党委和政府的决策部署上来，把广大职工的智慧凝聚到赣南苏区振兴发展上来，广泛开展各种形式的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、发明创造等活动，充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，激励广大职工以本职工作的小进步，支撑经济社会发展的大跨越。要充分发挥工会组织优势，教育引导广大职工乙方理性表达利益诉求，督促企业依法履行义务和社会责任，精神化解劳动纠纷，实现企业与职工互利双赢，和谐发展。要深入推进劳模工程和培训工程，引领广大职工争当赣南苏区振兴发展的主力军和排头兵。

要着力维护职工权益利益。维护好、保障好职工群众的合法权益是工会组织的基本职责，也是适应新形势下劳动关系变化的迫切需要。各级工会组织要始终坚持以职工为本，积极为职工代言，为群众谋利，让广大职工群众体面劳动、尊严生活。要努力构建和谐劳动关系常态化，形成企业主动参与、职工广泛认同的局面。要依法维权，推动建立完善职工·利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。要真情帮扶，完善职工服务中心建设，强化帮扶管理，创新帮扶方式，扩大帮扶范围，形成帮扶困难职工的长效机制，帮助解决好职工劳动就业、社会保障、安全生产、家庭生活等方面的实际困难和问题，让广大职工群众切身感受工会组织的人文关怀。要加强《劳动法》等法律法规学习宣传，开展百万职工学法竞赛活动，教育职工依法理性维权，促进企业依法维护好职工合法权益。要推进以职代会为主要内容的厂务公开民主管理工作，保障职工的知情权、参与权、监督权。要创新工会工作机制，当好企业与职工的桥梁，及时向企业反映职工合理诉求，维护职工合法企业。要进一步完善劳动争议诉求表达机制，使劳动纠纷得到及时有效处理。

要着力加强与职工群众的密切联系。中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，深刻反映了中国工会的性质和特点，是工会组织和工会工作始终沿着正确方向的重要保证，各级工会组织要认真贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，不断拓展这条道路，引导职工群众不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。要强化工会干部作风建设、能力建设和管理制度建设，建立工会干部服务职工群众的长效机制。要坚持服务重心下移，切实转变工作作风，深化开展好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，多深入到问题多、困难多、矛盾多的地方和企业，正确把握职工诉求，更好地服务基层、服务企业、服务职工。要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，认真倾听职工群众呼声，维护好广大职工群众包括农民工合法权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术性、创新型的高素质职工。工会的最大优势是联系职工群众，最大的危险是脱离群众，各级工会组织要以改革创新精神不断加强自身建设，始终做到与时展同步伐，与改革开放共命运，与党和群众心连心。要积极推动工会组织向基层、向新经济组织延伸，扩大工作覆盖面，加强基层工会组织规范化、制度化建设，不断增强工会组织活力，使工会组织真正成为“职工之家”。