纪委优化环境经验交流
时间:2022-04-06 10:17:00
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一个地方的经济社会发展离不开良好的发展环境。环境就是竞争力,环境就是生产力。近年来,县立足创优发展环境,通过开展“两项攻坚”,转变“三个观念”,创立“五项制度”,打造出“政策最优、体制最顺、机制最活、服务最佳”的发展环境,为服务发展大局提供了坚实保障。
一、开展“两项攻坚”,构建科学的行政服务网络
“两项攻坚”即行政审批软件改革和县乡二级行政服务中心硬件建设。一是大气魄推进审批体制改革。成立高规格的行政审批改革工作领导机构,大刀阔斧地对县级行政审批事项进行清理规范。组织开展审批项目、审批依据、审批机关三项清理,依法规范行政审批程序。针对部分审批方式存在申报程序复杂、审批环节繁琐、审批周期过长、审批效率不高等问题,改革审批方式,积极探索“一事一批制”、“并联审批制”、“备案监管制”等配套制度,建立了高效顺畅的行政管理运行机制。通过审批清理和审批方式改革,缩减行政许可项目46.44%,缩减投资项目审批事项36.73%,缩减办事期限41.3%,超额完成行政审批“三个缩减30%”的任务。对保留的198项行政审批事项进行流程优化改造,编制流程图,提高审批效率和透明度,进一步简化了审批工作,行政管理更为高效顺畅,一些重点项目审批更为精简。二是大手笔投入政务中心建设。制定下发《推进全县网上审批和电子监察系统建设的实施方案》,县财政拿出经费150万元,专门用于“两集中”改革和“两网”(网上审批、电子监察系统)工程硬件建设,组建网上集中办事大厅。首批进驻行政服务中心的26个部门全部成立了行政审批股,并确保行政审批职能的授权到位,各部门审批职能向审批股集中,部门审批职能向大厅集中,实现了“四个100%”要求,做到了“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办理、一单式收费”。网上审批综合办理大厅布局初步形成,实现了省市县三级网上审批系统无缝对接。与此同时,该县各乡镇按照因地制宜、分类建设的原则,结合本地实际,采取“大厅模式”或“集中办公模式”,规范乡镇便民服务中心。严格按照“两一律四统一”进行规范和整合。截至2011年11月,该县网上审批和电子监察审批事项录入量为11600余件,列全省第18名,全市第3名。11个乡(镇)便民服务中心共为群众办理各项便民服务事项10300余件,提供各类便民服务4600余次。
二、转变“三个观念”,树立科学的发展服务理念
以开展创先争优、“三包为民”和“鼓士气、顺民心、树新风”等主题教育活动为契机,全面加强干部作风建设,努力转变三个不适应科学发展的落后观念。一是变“官本位”为“民本位”。该县在学习实践科学发展观和“三包为民”活动中,大力加强对各级干部的党性教育和思想政治建设,引导广大党员干部自觉运用中国特色社会主义理论体系武装头脑,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。同时,健全干部考核体系和评价机制,客观公正地看待干部,科学准确地识别干部,让扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部有为有位,使唯官是图者失去市场。二是变“准许型”为“禁止型”。强化法治理念,做到依法行政。依法行政,建设法治政府,是发展社会主义市场经济的必然要求。该县围绕法治政府的建设,每年对各级干部尤其是领导干部进行法制教育,在行政执法人员培训中突出“法未禁止即自由”的公民权利教育。从执法主体、执法程序、执法案卷、执法责任四个方面完善细化行政执法制度,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。三是变“管理制”为“服务制”。新一届政府的工作报告对建设服务型政府作出明确部署,把发展作为执政为民的第一要务,努力转变政府职能。近年来,该县坚持从公共利益出发,强化公共服务职能,探索建立了符合县情、切实有效的公共服务体系,在不断创新中提高公共服务的能力和水平。
三、创立“五项制度”,健全科学的环境保护机制
及发展环境的事项负总责,把优化发展环境列入对各乡镇、各部门、各单位年度目标管理的重要内容,作为各级领导班子考核的重要依据。二是推行单位挂点帮扶企业制度。每个县直机关挂点帮扶一个重点企业,并确定一名分管领导和2—3名工作人员,定期上门为企业服务,帮助企业解决生活经营方面存在的困难和问题。县效能办对各部门、单位帮扶企业情况进行督查、公示和考核。三是实行发展环境监测和考评制度。建立以企业为点、行业为线、区域为面的“点线面”结合的发展环境监测网络,全县共发展环境监测点70个,即时、定点采集廉勤信息,仅2011年1-10月份就梳理上报廉勤信息3233条,并依据信息对相关单位实时反馈。四是实施效能廉勤明查暗访制度。成立由县委书记任组长的发展环境督查领导小组,抽调作风正、觉悟高、经验足的干部组成6各明查暗访组,购置查暗设备,对全县机关效能及干部作风进行暗访。五是落实发展环境损害责任追究制度。认真受理效能投诉,畅通诉求渠道,制定《县重点工作和行政效能督查及责任追究办法》,对暗访发现的机关及工作人员未按法律、政策及有关制度的要求实施行政管理活动,影响行政效能损害发展环境的,依纪依法严肃处理。
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