县委学习四项监督经验交流

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2012年，中央印发干部选拔任用“四项监视准则”后，县依据不同对象特征，经过四种方法的学习宣传，有效地学习了“四项监视准则”的知晓率，到达了指导干部熟知、组工干部通晓、人民群众调查的目标。

一是电视宣传普遍学。制造贯彻施行“四项监视准则”电视专访宣传片，由县委书记引见、解说“四项监视准则”的下景、内在意义和详细要求等内容，在县电视台进行为期15天的延续播放，进步了群众知晓度，敏捷构成了学习贯彻“四项监视准则”的浓重气氛。

二是干部大汇集中学。全县召开大会组织153名正科级干部集中学习“四项监视准则”；还，各乡（镇）、各部分经过班子成员会、干部职工会以及组织常识测试等方法，将“四项监视准则”规则宣传到每名指导干部和普通干部。

三是专题指点重点学。召开县委全委会，由组织部长雷建新对全体26名县委委员和2名候补委员进行重点指点，首要论述“四项监视准则”的详细要求、解析其实际意义，阐明几类主体在干部选拔任用任务中的详细责任，加强了县委委员学习、执行“四项监视准则”的自动性和责任感。

四是分类培训针对学。县委组织部牵头有针对性地对县纪检、监察、组织、人事部分全体65名干部职工进行培训学习。经过具体解说标准的任务顺序和要求，分类阐明各自应实行的职责和存在的问责景遇，进一步进步了纪检监察和组织人事干部贯彻落实“四项监视准则”的才能和程度。