市区交通局局长先进参考资料

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超常的付出中享受成功，赵同志在超群的工作中追逐快乐。执政为民的行动中昭示人生。正以全局视野审视发展，以战略思维谋划发展，以辩证观点推动发展，以科学理念注释发展。

沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。伴随着改革开放的脚步，赵同志现年44岁。倾洒着对党的事业的忠诚，凝聚着改革发展的智慧，奋笔疾书着人生奉献之歌，见证着交通的发展。一路走来，学习与工作同步、艰辛与喜悦同行、奋斗与收获同在架筑的一条拼搏路，成就的一条奉献桥，展示的一幅七彩画卷:学习的典范、工作的楷模、生活的强者、发展的功臣。

一、执着追求事业

严谨的作风追求完美的工作，过人的胆识谋划卓越的目标。超人的付出致志精益求精，平凡的人生谱写绝妙的诗篇。赵同志参加工作以来，始终专注于学习、专注于工作，展现了以宽广的思路谋大势、以宽阔的知识求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。

真情服务，赵同志用心工作。至诚奉献。担任高发公司公司经理、书记期间，对于工作，始终坚持规划突出一个“早”字，行动体现一个“快”字，工作狠抓一个“实”字，理念彰显一个“新”字，瞄准目标，狠抓落实，实现新跨越。领导的公司先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”被省总工会授予“五一劳动奖状”被省交通厅授予“文明示范路”全省‘十五’期间公路养护管理先进单位”连续三年6次获省交通厅高速公路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为“高速公路东大门一面旗帜”多次在召开现场会；年底被市人民政府通令嘉奖；省内外同行兄弟单位百余次到高速参观学习。本人在年度被省直机关授予“优秀共产党员”省交通厅授予“省交通劳动奖章”年度被省公司授予“特别贡献奖”

交通实现了新飞越。近两年，年月到市交通局担任交通局长后。全市共完成交通基础建设投资27.6亿元，商虞快速通道顺利建成通车，一级公路实现“零”突破。新、改建农村公路3865公里。运输服务和市场管理取得新成效。征收各类交通规费11.38亿元，全省名列前三名；交通重点企业实现收入17.22亿元，步入良性循环，交通运输集团公司位列中国道路运输企业百强36位，获全国交通行业“文明示范窗口”年，市被确定为国家公路运输枢纽城市。年局荣获全国交通行业“文明单位”荣获全省交通系统先进单位第二名，荣获市政府通令嘉奖，赵同志被市政府记三等功一次。年被省交通厅授予“省交通系统民主评议政风行风优秀单位”第一名，被省交通厅推荐为全国交通系统行政执法示范单位；省级文明单位以全市第一名的成绩通过验收并获批。

二、执意追求创新

推进工作中创新，赵多年来始终坚持在创新中推进工作。将创新贯穿于学习、工作的全过程。以创新的思想引导工作、以创新的理念落实工作、以创新的举措保证工作。赵同志在主持高发公司公司工作期间，秉承创新夺冠、实力守冠、连年赢冠的指导思想，坚持在新”上求发展，全省高速系统率先推行了监控管理体制、稽查监督管理、职工食堂市场化经营等十八项改革措施。

年至年累计实现通行费收入24.07亿元，运营管理上增收节支。超额2.98亿元；节约经费1666万元。

倡树“用心”工作；年，年提出“诚信”工作；年。要求“创新”工作。

公司办定了十件‘大’事”公司办好了十件‘实’事”公司办成了十件‘新’事”年。

年，创新行业文化理念。推出“高速我家”突出了家”文化理念；年，推出“员工利益无小事”突出了事”文化理念；年，推出“模式创品牌”突出了牌”文化理念；年推出“智能交通”突出“智能”科技理念；年推出“规范交通”突出“规范”转型理念；年将推出“升级交通”突出“升级”改版理念。

注重服务品牌。如：高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气，创新服务举措。分别为司乘人员发放“拜年卡”服务卡”提醒卡”为大客户车主发放“至尊卡”等，全面提升了高速在全省的第一条文明示范路形象。

坚持以智能交通为引领，年月任局长以来。以科技创新为手段，全方位打造智能交通新格局，创造性的提出了定位一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五个高标准、提出六个新要求、强化七个着力点、作好八个统筹、坚持九项原则、按照十化推进”交通发展理念。

达到以全新的思路谋划跨越交通，制定了交通“十一五”发展指标。以全局的角度构筑和谐交通，以创新的理念启动智能交通，以高品位的服务扮靓人本交通，以清正廉洁的队伍打造阳光交通，以求真务实的精神塑造文明交通。管理中，提出了一手促发展、一手保稳定、中间带动规范”工作思路，全面实施了村村通工程”商虞快速通道等项目的建设，强力推动了邢商永地方铁路、商周二期高速公路、国家公路运输枢纽场站建设工程、军民两用机场等十大交通重点项目工作。

实行人性化管理。一是全省交通系统首创“局长接访日”二是开展“三个一”慰问老干部活动，创新稳定工作。一束鲜花、一盒蛋糕、一封祝福信，老干部对局里工作百分之百满意。三是多年来交通系统内离退休人员不稳定问题得到圆满解决。四是启动了士节”活动。五是开展了三不”基金帮扶活动，不让一个交通职工家庭吃不上饭、不让一个交通职工子女上不起学、不让一个交通职工看不起病”六是实行了双享”活动，上班享受工作、下班享受生活”

多年遗留的混编混岗问题得到彻底解决。三是实行了干部竞争上岗和企业负责人、专业技术人员面向社会公开招聘。四是家属区物业管理走向了市场化。五是彻底解决了年以来交通征稽体制改革遗留的问题。六是农村公路养护体制改革顺利实施。七是启动了干部双向交流、挂职锻炼。八是推行了交通综合执法。九是出台了交通工作规范》交通工作实现了规范化、制度化、责任化。大力推进人事、体制、制度、公务用车、物业管理5大改革。一是4个局属事业单位和1个企业单位与局机关分离。二是局42名借调人员全部与机关脱钩。

三、质朴追求生活

双休日、节假日几乎没有休息过。公开承诺，多年来。每天晚上22点以前都属正常上班时间。一是从没有利用职务之便公款出境、观光旅游等。二是单位组织的职工父母过生日活动从未参与过，家庭红、白事，过生日，病人住院等从不办私家事。三是领取奖金时，坚持和副职一样标准，责任不等，奖金相同。四是公寓住房分配，主动把套房让给副职，自己住在单间。五是工作7年来，始终在单位和职工一起吃工作餐，不另开小灶，生活简朴。六是连续5年春节和中秋节都在一线值班。七是每年单位评先时他主动要求放弃评先资格。八是拒贿多次，款物数万元，监察室登记册和廉政账户上都有记录。九是节衣缩食帮贫困，组织并带头为帮扶宁陵县城郊乡李七庄捐款2万元，购买了农资、科技图书、夜校设备等；今年的汶川大地震捐款中，带头捐款数千元，使全系统捐款达120多万元；资助因贫困面临缀学的宁陵县大学生孟祥礼顺升入学，资助民权县朱洼小学贫困生刘露露解决入学困难。