公路监理项目部经验材料

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编者按：本文主要从树立理想提升素质；立足岗位倡导勤学；恪守职责严格监理；创建特色精细管理几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：建设目标制定了青年文明号创建活动的实施方案；监理项目部党支部做好党建带团建工作，强化团员青年理想信念教育；监理项目部十分注重对团员青年进行劝学，使他们养成人人爱学习，人人自觉学习的良好习惯；建立起了一整套科学化、标准化的监理程序和行之有效的管理模式，为唱响企业品牌，监理项目一手抓创“青年文明号”创建，一手抓廉政建设，抓廉政保队伍促创建等。具体材料请详见：

省公路局科研所**监理项目部自2004年6月进场以来，以创建“青年文明号”为载体，深入开展“学创建”和“提速创优”活动，恪守监理职业道德，勇当国家重点工程质量的守护神，各项工作都取得了明显成效。项目部每年都被**建设指挥部评为监理先进集体；2005年被团省委、厅团委授予“青年文明号”光荣称号；2006年被省公路局评为“三个文明建设先进集体”，被厅质监站评为“三学二争一创”活动先进集体。

树立理想提升素质

监理项目部贯彻**高速公路建设指挥部“干部优秀，工程优质”的建设目标，用政治思想教育来占领团员青年思想阵地，保障广大团员青年的健康成长。

一是结合工地实际，制定了青年文明号创建活动的实施方案，明确了青年文明号创建标准，细化了责任，形成了创建氛围；二是监理项目部党支部做好党建带团建工作，积极支持团的工作，为团的工作的正常有序的开展提供了强有力的保障。采取发放理想教育书籍、办学习研讨会等形式多样的教育活动，强化团员青年理想信念教育，使团员青年经受住市场经济的各种诱惑和考验，成为工程建设的生力军和突击队。

立足岗位倡导勤学

监理项目部十分注重对团员青年进行劝学，使他们养成人人爱学习，人人自觉学习的良好习惯。自进场以来，监理项目部紧密结合工程监理特点，共举办各类学习培训班10次，技术方案评审会14次，团员青年撰写学术论文10余篇。

在劝学的同时，为了检验学习效果，项目部还准备了学习考勤记录本，认真记载他们的参学情况，从而保证了人员的参学率。通过劝学，团员青年自学风气浓厚，创新能力得到有效提升。

恪守职责严格监理

项目部在监理过程中，始终把工程质量作为工作重中之重抓落实，团员青年勇当质量守护神，建立起了一整套科学化、标准化的监理程序和行之有效的管理模式，形成“人人讲质量，层层管质量，全员保质量”的风气。

一是严把原材料入口关，做到所有原材料进场，一律由中心试验室现场取样抽检，签认合格后方可用于施工；二是严格把好工序关。凡未经批准、擅自施工者一概不予认可。上道工序不合格者决不准进入下道工序，对不执行施工程序和监理程序者，一律视为无效施工；三是“严”字当头，特别关注“第一次”；四是抓典型，让典型带动后进，明确工程质量标准。2005年4月13日，监理项目部召开圬工砌体现场观摩会，将各作业班组全部召集起来，同时观摩好、坏两方面的典型，并召开质量标准交底会，收效明显；五是为保质量，宁当恶人，不当罪人。对质量隐患，坚持坚决返工，杜绝施工人员的侥幸心理。到目前为止，累计发出返工指令68起。2005年5月20日，龙潭河特大桥右7＃桥墩因未采取温控措施，造成混凝土差动型裂纹，监理项目部和施工单位坚持高标准，认为是世界级的高墩桥梁，首批砼留下隐患是历史的罪人，便与承包商一道，毫不犹豫地将其炸掉，重新施工。

创建特色精细管理

为唱响企业品牌，监理项目一手抓创“青年文明号”创建，一手抓廉政建设。以“青年文明号”创建为主线，开展了“交通提速创优年”系列活动，丰富了青年文明号创建的内涵。团员青年精神面貌焕然一新，“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛出现勃勃生机，截止目前，有15人（次）被省指评为“监理先进个人”。

抓廉政保队伍促创建。通过六个专题教育，促使全体监理人员绷紧廉洁自律这根弦。利用大会小会讲廉政，召开专题会集中学习讨论，购买学习教育资料，将上级廉政建设有关文件复印下发给各驻地办人员学习；及时传达学习上级廉政精神，让监理人员及时知晓廉政新动态；形式多样搞教育。根据高监办点多线长，山路崎岖，人员集中不易的特点，拨款购买VCD机以及警示专题教育片和先进模范人物事迹教育片，送到驻地办，利用雨天或晚上时间集中收看学习。通过长期耳濡目染的教育，使监理人员保持本色，开创了监理工作新局面。