干部队伍建设科学发展观经验交流材料

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根据区委统一要求，从今年3月开始，我们在全局开展了深入学习实践科学发展观活动。深入贯彻落实科学发展观是总书记在党的十七大报告中提出来的，深入学习实践科学发展观往大处讲，是在深刻变化的国际环境中推动国家发展的迫切需要，往小处讲，是我区实现跨越发展的迫切需要，落实到我局，就是我们摆脱目前所处的困境，实现追赶发展、突破发展的迫切需要。因此，在这样的背景下，紧紧抓住科学发展这条主线，以科学发展观为指导，加强干部队伍建设，从而求得司法行政事业的新突破就显得尤为重要。

干部队伍建设是一个永恒的主题，任何工作的开展都离不开干部队伍。08年3月，我们被司法部荣记集体一等功，这是我们全体干部职工团结奋进、努力拼搏的结果。这说明我们的领导班子是有凝聚力的，我们的干部队伍是有战斗力的。但是成绩的取得只能说明过去，在这样一个前有标兵、后有追兵的时代，犹如逆水行舟不进则退，甚至慢进也是后退。特别是在去年年底市局的目标考核中，我局名列第八名，这就给我们敲响了警钟，引起我们的警觉。所以，找出制约我们发展的瓶颈问题，寻求我们新的发展之路，就称为我们开展学习实践活动的重要任务。当然，这个任务的实现是离不开我们的干部队伍。因此，在这一次的学习实践活动中，我们把本局的主题确定为“内强素质，外树形象”，对内，通过学习实践活动不断提高干部队伍素质，对外，树立司法行政系统全新形象。

以科学发展观为指引，加强干部队伍建设，就是要求我们不断提高自身修养，转变观念，拓宽思路，不断创新，把学习实践科学发展观与自身工作结合起来，着力提升整体综合素质，努力推动司法行政工作再上新台阶。具体说来，就是要提高三种能力，树立三种意识，从而实现一个跨越。

提高三种能力：一是要提高学习能力，进一步树立危机感和紧迫感，把学习作为提高素质的紧迫任务，树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。二是要提高工作能力，要通过学习不断提高工作能力，提高分析问题、解决问题的能力，从而解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不够明显的问题。三是要提高自律能力，坚持求真务实、与时俱进的工作作风，保持奋发有为的精神状态，把心思用在干事创业上，团结一致，令行禁止，心往一处想、劲往一处使。

树立三种意识：一是要树立服务意识。当前，无论是区委区政府提出的“五服务”要求，还是我们正在开展的“法律人服务企业和社区”专项活动，都要求我们牢固树立服务意识，要立足司法行政职能发挥，切实做好服务发展、服务社区、服务群战的各项工作。二是要树立大局意识。要树立全局一盘棋的思想，自觉把科室工作融入到全局工作中谋划和部署，打破各自为阵的局限，以各条口工作的齐头并进来实现全局工作的整体推进。三是要树立创新意识。要创新工作理念，用于打破固有思维，树立锐意进取、奋发有为的意识，提高围绕中心、服务大局的自觉性，增强加快发展、科学发展的紧迫感和责任感。

最后要实现一个新的跨越，要通过学习实践活动，加强干部队伍建设，提高干部队伍整体素质，推动司法行政事业新跨越，实现司法行政事业新的辉煌。