经贸局深入学习实践科学发展观经验交流材料

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尊敬的各位领导：

深入开展学习实践科学发展观活动以来，在特区党委和深入学习科学发展观活动领导小组以及督导组的关心帮助指导下，我局深入学习科学发展观活动中取得了一些成绩。但还存在一些的问题，借此机会，现将*特区经贸局开展学习科学发展观活动情况向出席会议的各位领导作简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

*特区经贸局是一个由多个部门组建合并而成的，直管22个企业，涉及行业有工业企业、商业企业，国有企业和非国有企业。*经贸局所属企业成立时间长，困难企业多，下岗职工多，弱势群体多，遗留问题多，职工上访多。现我局共有职工1851人，其中在职职工834人，退离休职工1017人。党支部14个,共有党员274人。开展学习科学发展观活动以来,我局以扩大内需,保持经济快速增长为重点,认真抓好各项工作

一、加强领导，周密部署，落实责任

为抓好学习教育活动，我局分别成立了学习实践科学发展观活动领导小组和指导检查小组，并设置办公室。组长分别由党组书记和纪检组长担任。

3月13日，我局召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，传达了省、市和特区开展学习实践科学发展观活动工作动员大会精神，对如何做好经贸系统的学习落实科学发展观工作作了动员讲话,对整个实践活动作了安排部署。我局按照我区的学习计划，结合工作实际，制定了《*特区经贸局学习实践科学发展观活动实施方案》、《*经贸局学习实践科学发展观活动学习调研阶段安排》、《*特区经贸局学习实践科学发展观活动个人学习计划》、《局中心学习组学习实践科学发展观活动小组学习计划》使学习实践活动深入扎实开展。

二、加强学习，形式多样，注重实效

为使学习更有成效，采取了集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、理论学习与业务学习相结合的学习方式以及专题辅导课的形式进行学习，为学习科学发展观搭建不同的学习平台。党员干部与领导班子的理论学习由中心组负责组织学习，认真学习了《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编，党的十七大、十七届三中全会、省第十次党代会、市第五次党代会、特区第九次党代会、特区九届二次党代会以及“两会”中特区领导的讲话精神。要求领导班子成员和党员干部结合自身工作实际撰写学习心得和学习笔记。开辟学习园地。为提高学习效果和质量，举办了学习实践科学发展观专栏，及时宣传和反映科学发展观的精神和实质，局指导检查组不定期到各企业指导检查，帮助企业结合实际开展好学习活动。

三、明确主题，做好专题调研

我局坚持以科学发展观为指导，结合工作实际，开展了以“立足当前，分析现状，如何促进全区经济健康发展”为主题的专题调研活动，通过调查问卷、召开座谈会、走访谈心等形式展开调研，充分听取群众的意见和建议，并对意见和建议进行分类梳理，经贸局党组研究制定了解决问题的办法，结合国家经济发展的指导意见，提出了一套较为科学的建设性的新思路和新举措。实实在在地将科学发展观的理论落到实处，用科学发展观来分析现状，指导工作，解决问题。在调研中，局长和分管局长领题调研，除认真做好特区《抓好家电下乡工作，开辟农村消费市场》的课题调研外，局班子成员就自己分管的工作，找准课题开展课题调研，并多次讨论修改调研文章,按时间上报特区学习发展观领导小组

四、开展深入解放思想，推动科学发展的学习讨论

为了进一步深化对科学发展观的认识，我局通过专题学习和讨论会等形式，深入开展了“深入解放思想，推动科学发展”的学习与实践。全局干部充分认识到解放思想的重要性，明确必须深入解放思想，才能贯彻落实科学发展观，才能推动社会主义改革开放事业的科学发展。只有继续深入解放思想，才能很好地应对前进道路上各种新情况和新问题，不断开创社会主义建设事业的新局面。经过大讨论大家一致认为，深入解放思想就是把科学发展观作为解放思想的标准，把全党的思想统一到科学发展观上来，在转变观念中明确发展方向，切实解决好“为谁发展，怎样发展，实现什么样发展”等问题。深入解放思想，就是要全面准确地把握科学发展观的科学内涵和精神实质，凡是不符合、不利于落实科学发展观的一切观念、理论、体制、机制、政策和措施，都应当突破，逐步地消除和克服。

五、合理安排时间，各项工作统筹兼顾

我局在做好常规性各项工作的同时，确保深入学习实践科学发展观活动的顺利完成。局党组把学习活动与业务工作紧密结合起来，用科学发展观来武装党员干部的头脑，把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力，妥善安排时间，统筹规划，正确处理好学习实践活动与做好各项工作的关系，努力确保了中心工作与学习调研活动“两不误”。

六、深入实际着力解决突出矛盾

针对我局下属企业多，特别是困难企业多，历史遗留问题更多的情况，力所能及的解放历史遗留问题。一是解决职工的具体问题。食品公司退休职工罗铭生多年上访要求解决自己是解放前参加起义的身份问题，经贸局和有关部门一起到罗铭生参加起义的重庆永川进行走访调查，确定其身份为解放后参加起义，并给罗铭生本人和子女书面和当面答复。轻工局下属的集体企业职工以及曾经在火柴厂工作过的部分人员长期以来无法交纳养老金，到了退休年龄无法领到养老金，我局人事部门积极帮助他们办理有关手续，使他们能在社保部门交纳养老金，到退休年龄领到养老金。二是贵州省医药集团公司长期占用*医药公司的资产问题，我局和政府领导多次到贵阳重庆等地协商，通过法律手段收回属于*政府的资金900万元，积极解决过去的遗留问题。解决原水泥厂职工和周边住户的水电问题，使职工用上平价水电。向市政府争取资金解决原特区酒厂破产退休职工医疗保险金99万元，给原特区水泥厂破产退休职工解决医疗保险金31万元，为他们解决医保问题。三是落实科学观，做好企业节能工作，明确了铁五局水泥厂、筑华水泥公司、永鑫铁合金厂、磊鑫铁合金厂、和平冶金焦化厂、安诚焦化厂、东方水泥厂等12家企业纳入节能监控企业。层层落实工作职责，按照省、市、特和统一部署在2007年淘汰落后生产能力的水泥、焦化，铁合金等23个企业；2008年淘汰焦化洗煤、铁合金企业14家；2009年将淘汰焦化、铁合金和水泥企业7家。

七、通过学习实践活动查找本单位存在的问题

在学习实践活动第一阶段取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是个别企业党员干部对学习实践活动的重要性认识不够，没有做到对科学发展观理论的潜心钻研，融会贯通，二是由于常规性工作仍然较多，工学矛盾比较突出，以致个别党员干部集中学习能够做好，但自学时间与交流时间不充分。三是困难企业多，存在的一些遗留问题，也不能在短时间解决，针对上述问题，局党组要求各企业按照有关要求加以改进，努力做到“两手抓，两不误，两促进”，使此次学习实践科学发展观活动真正落到实处，真正取得实效。