国资委科学发展观活动经验交流材料

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根据区党委、地委的统一部署，在地委学习实践活动指导检查六组、地委学习实践活动领导小组办公室的督促检查和精心指导下，我委系统学习实践科学发展观活动，严格按照有关要求，紧密结合自身实际，精心组织，周密部署，广泛动员，狠抓学习，突出特色。活动呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、学习与工作“两手抓、两不误、两促进”等诸多特点，学习实践活动成效明显。

领导重视、精心组织是前提

一是建立健全各级组织机构，确保“四落实”（机构落实、人员落实、经费落实、场所落实），形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。我委机关成立了以党委书记、副主任尹凯生同志为组长，其他委领导和四家直管企业党组织书记为副组长和成员的学习实践活动领导小组。领导小组下设办公室，安排专门的办公场所，购置办公设备，保障办公经费，建立工作职责，抽调5名政治思想素质好，工作责任心强的同志具体负责办公室日常工作。四家直管企业也相继成立了企业“一把手”亲自挂帅的深入学习实践科学发展观活动领导小组，并下设办公室。同时，我委成立了学习实践活动领导小组指导检查组，专门负责对四家直管企业的指导检查。我们为每一名委领导和四家直管企业负责人确定了学习实践科学发展观活动联系点，要求对联系点进行指导、督促和调研。通过建立健全各级组织机构，确保了委系统学习实践活动各项工作的顺利开展，保证活动不走过场，不出偏差。

二是制定出台《实施方案》，内容“五明确”（明确指导思想、明确目标要求、明确主要原则、明确参加范围、明确方法步骤），确保活动有条不紊、扎实开展。我委机关及四家直管企业结合自身实际，几易其稿，认真研究制定了学习实践活动《实施方案》，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则、参加范围、方法步骤等内容，并在具体工作中严格按照《实施方案》有条不紊的开展学习实践活动。为了扩大深入学习实践科学发展观活动的覆盖面，让更多的干部职工受到教育，委党委把委机关参加活动的范围扩大到全体在职干部职工，直管企业参加活动的范围扩大到中层以上管理人员。同时，《实施方案》突出实践特色，委机关把“深入学习实践科学发展观、促进国有企业平稳较快发展”确定为学习实践活动的主题，把“转变工作作风、提高工作效率、践行科学发展、构建和谐企业”确定为学习实践活动的载体。四家直管企业也分别确定了本企业的学习实践活动主题和实践载体。

三是动员大会启动迅速，做到“三到位”（思想发动到位、安排部署到位、工作要求到位），确保活动开好局、起好步。在地委召开第二批学习实践活动动员大会之前，我委已着手开展了学习实践活动的前期准备工作，地委召开第二批学习实践活动动员大会的第三天，我委立即召开国资系统学习实践科学发展观活动动员大会。会上，传达了地委书记、人大工委主任洛松次仁同志和区党委深入学习实践科学发展观活动第二指导检查组组长江央同志的重要讲话精神；宣读了《山南地区行署国资委关于开展学习实践科学发展观活动实施方案》，对委系统学习实践活动进行安排部署；国资委党委书记、副主任，委学习实践活动领导小组组长尹凯生同志做了动员讲话；地委学习实践活动指导检查六组组长宋广印同志做了重要讲话，提出了工作要求。4月3日至5日，四家直管企业也分别召开了动员大会，对本企业学习实践活动进行了安排部署。通过召开动员大会，委系统全体党员的思想认识进一步提高，为开展好学习实践活动奠定了坚实的思想基础。

广泛宣传，加强交流是手段

我委系统积极营造开展活动的良好氛围，充分发挥宣传栏、简报等宣传工具的作用，广泛宣传、加强交流。一是编发工作简报。及时将我委系统开展学习实践科学发展观活动的有关情况，通过编发简报的形式进行广泛宣传和学习交流。截止目前，我委机关已编发了14期工作简报、4期周报，四家直管企业已共计编发24期工作简报。二是以宣传栏为载体，进一步加大宣传力度，努力营造良好的活动氛围。我委系统制作了学习实践科学发展观活动宣传栏，精心设计宣传内容，重点突出活动特色。截至目前，委系统共制作宣传栏7个，其中：委机关1个，江南矿业公司3个，建工总公司1个，泽当饭店1个，雅砻工矿公司1个。宣传栏各具特色，内容丰富，信息量大，并摆放在醒目位置，进一步扩大了深入学习实践科学发展观活动的宣传面和影响面。

狠抓学习、提高认识是根本

我委系统严格按照“学习计划安排到天”的要求，制定了周密详细的学习计划，明确了学习内容、丰富了学习形式、保证了学习时间，切实做到了“五有”（有计划、有资料、有考勤、有体会、有检查）、“五落实”（领导落实、人员落实、时间落实、内容落实、责任落实）和“四严四保”（严格考勤、保证学习人数；严格纪律、保证集中学习时间；严格内容，保证学好必读篇目；严格督查，保证学习质量）。

（1）落实学习内容。我委把《党的十七大报告》、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、总书记、张庆黎书记、江央组长、洛松书记等领导有关学习实践科学发展观活动重要讲话精神等作为理论学习的重点内容，要求委系统全体党员必须认真学习、深刻领会，努力提高思想认识。

（2）创新学习形式。我委系统采取上党课、集中培训、专题讲座、专题辅导、观看电教片、集体研讨、交流体会等多种方式开展集中学习。同时强调学习的自觉性和主动性，要求党员抓好个人自学。对于因特殊原因无法参加学习实践活动的党员，派专人联系，邮寄学习资料，要求同步开展学习实践活动。我委党委副书记、副主任扎西同志为委系统全体党员上了一堂题为《重温党的历史、争做合格党员》的党课，邀请地委党校杨正书老师作了题为《深入学习科学发展观、促进西藏经济又好又快发展》的专题辅导。建工总公司针对职工党员分散在地区12个县施工工地、不便于集中的特点，采取了“送学到工地”的办法，不定期用运送建筑材料的车辆把学习资料送到工地，方便工地的党员学习；江南矿业针对一线党员职工文化层次较低的特点，开展学教“一帮一”活动，由懂汉藏双语的党员深入矿区进行个别辅导；泽当饭店采取“一问一答”的形式开展集中学习，提高了学习的趣味性，确保了学习效果。为进一步加强对国有资产的科学管理，学好用好《企业国有资产法》，我委邀请自治区国资委法律顾问、西藏珠峰律师事务所法律专家到我地区就《企业国有资产法》、《宪法》、《民族区域自治法》、《劳动合同法》、《公司法》、《破产法》等七部法律法规进行了集中讲授，培训取得了较好的效果。

（3）保证学习时间。按照地委集中学习时间不能少于10天的规定，我委系统均安排了10天以上的集中学习。当前是各直管企业生产经营的黄金季节，为了处理好工学矛盾，建工总公司把集中学习时间调整到了晚上，泽当饭采取了“轮班学、倒班学”的办法，切实做到了学习与工作“两手抓、两不误、两促进”，保证了学习时间。截止目前，委机关已组织集中学习14次、四家直管企业已组织集中学习4至5次，委机关党员个人学习笔记已达10000字以上，企业党员个人学习笔记已达7000字左右，委系统有书写能力的党员均已撰写了1篇思想深刻的学习体会。通过狠抓集中学习，我委系统全体党员深化了对科学发展观的认识和理解，为践行科学发展奠定基础。

解决难题、推动工作是目标

一是提前谋划，确定课题。我委机关根据委领导的具体分工和学习实践活动联系点的实际情况，确定了《加强国有监管企业经营管理人才队伍建设的思考》、《国有监管企业党建工作现状、存在问题及对策建议》等七个涉及国有企业科学发展的调研课题。四家直管企业根据企业的工作性质、生产经营情况和企业职工关心的热点、难点问题，在充分考虑和认真论证的基础上，经过筛选确定了《以科学发展观为指导，加大地质勘探力度，实现可持续发展》、《以科学发展观为指导加强对本地旅游消费市场的营销力度》等8个调研课题。同时，成立了调研课题组，确定了人员，明确了分工，确保下一步的调研工作切实取得实效。

二是抓好学习实践活动，促进各项工作。我委系统学习实践科学发展观活动全面启动以来，始终把解决影响和制约科学发展的难题做为活动的最终目标，尤其是在解决国有企业历史遗留问题、改革中积累的深层次矛盾问题上积极想办法、谋思路，确保用学习实践活动的成果推动和促进各项工作。泽当饭店在狠抓科学发展理论学习的同时，加大饭店的宣传和营销力度，积极探索应对金融危机的办法和途径，开展泌香园开业前的准备工作和饭店大院内的绿化工作，以科学发展提高饭店的市场竞争力，吸引更多游客，创造更大效益。同时选派懂经营、上进心强、有一技之长的员工共40人到成都拉萨饭店跟班培训，提高综合素质，增强企业核心竞争力；江南矿业公司把“应对国际金融危机、克服矿价大幅回落带来的不利影响，确保经济平稳增长”作为学习实践活动需要解决的突出问题。由公司领导亲自带队奔赴内地市场进行实地调研和分析，积极寻求应对市场形势的销售策略；建工总公司通过深入学习实践科学发展观活动，提出“树立优良品牌、开拓更多市场、创造更大效益”的企业科学发展目标，力争2009年企业利润突破1千万，创造历史最好业绩，让职工得到更多实惠；雅砻工矿公司提出“以人为本就是以职工为本”的思想，把关乎公司职工切身利益的事作为头等大事来抓。积极号召全体党员和入党积极分子伸援手帮助两名家庭困难党员解决生活困难，摆脱困境，用实际行动诠释科学发展观的深刻内涵。