民兵应急分队训练工作经验交流材料

导语：民兵应急分队训练工作经验交流材料一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

近年来，随着市场经济的不断发展，垦区民兵应急分队建设出现了新情况。职工群众的国防意识有所淡化，参与民兵应急分队建设的热情不高，在利益的影响下，行政组织的支持力度减弱，企业“人员难抽调，训练难开展，质量难保证”现象比较突出，增加了民兵应急分队建设的难度。那么如何抓好民兵应急分队训练的“人员、时间、内容、效果”的四落实，提高遂行“两应”任务的能力，探索出一套有特色的应急分队训练的路子。认为应在“想打赢、谋打赢”上下功夫，紧紧围绕“编、严、细、高”四个字，抓好民兵应急分队的训练。

一、突出一个“编”字，保证民兵应急分队训练的“人员”落实。首先要建立权威高效的应急分队的组织机构。针对这一现象，我们要以职能为主，按照各自的分工成立一些专门职能部门从上到下形成布局合理、关系协调、规格适当、功能齐全、反应灵敏、保障有效的应急分队训练的组织机构。其次是科学合理地进行民兵编组。面对新的形势，必须以新的思路、新的方法，创造性地抓好民兵应急分队训练人员的落实。一是适应快速反应要求“对口编组落实人员”民兵应急分队遂行任务紧急、准备时间仓促，要求反应迅速，对人员的落实、编组质量提出了更高标准。针对民兵流动性大、兵员分布广、装备器材落后的实际，在人员编组过程中，要根据民兵应急分队所担负的任务，突出重点，对编组尽可能将民兵编在工作性质相通、行政管理相融、装备器材相对应的地方单位，确保反应迅速、出动及时、作用明显。二是适应形势发展要求“科学编组落实人员”。要打破过去单纯依靠国有企业和行政依托进行人员编组的束缚，针对市场经济条件下的多种所有制形式并存和科技飞速发展的形势，根据民兵应急分队担负的任务和组建单位的实际，科学编组，结合我们农场的实际，积极地在农机、农业和集体企业中集中编组民兵人员，把民兵应急分队尽量编在效益好、适龄人员多、兵员素质高、交通便利的单位，要广泛吸收单位科技专业人才，并且把重点放在复转军人身上，让他们发挥民兵骨干带头作用，进一步优化民兵应急分队的人员编组结构，不断提高应付各种突发事件的能力。三是适应训练任务特点要求“合理编组落实人员”。可采取定点编组、线式编组、联片编组的编组方法落实人员。定点编，就是根据突发事件具有区域性和局部性等特点，采取就近联片的方法，在防卫地点周围或附近单位组建民兵应急分队，这样编，既缩小了兵员分布范围，又缩短了集结路线，能保证及时、迅速地采取应急行动。线式编，就是在主要交通干线及附近单位组建民兵应急分队。这样编，可有效提高应急分队的快速机动和反应能力，遇有情况时，可边号令、边组织、边收拢，形成拳头。分布在沿途各管理区居民组布兵设卡，达到以点制线，以线控面的目的，联片编，就是在管理区及居民组中联片组建。这样编，兵员集中、分布面小，相互间距离近，易于在短时间内快速集结，形成力量。

二、抓住一个“严”字，保证民兵应急分队训练“时间”的落实。民兵应急分队训练任务是严肃的，要以认真负责的态度对待。一是严格确定民兵应急分队训练的时间，民兵应急分队训练时间是实际施训时间，不包括参训往返时间和节假日，而且应按每个训练日8小时计算，不论课题时间还是总的训练时间，都不能随便减少。二是制订严格的管理规定，遵守作息制度，请销假制度。三是为不浪费有效的训练时间，可根据上级下达的训练任务和本单位的训练计划，有针对性地聘请专业技术性强的四会教官，提高训练效果，节省训练时间。四是民兵应急分队每年训练30天，并且逐年提高训练层次，专业技术分队每年训练30天，每3年按编制轮一遍，其它配有装备的民兵专业技术分队主要抓好新入队人员的训练，训练时间不少于15天，并且组织必要的演练，民兵专业分队，组建时训练3－5天，以后每年搞一次演练。民兵干部在新任职的2年内，完成30天的应急分队训练。

三、盯紧一个“细”字，保证民兵应急分队训练“内容”的落实。民兵应急分队训练必须按照上级要求和教材规定的内容逐项训练，同时要努力改进训练方法和手段，尽快扭转民兵应急分队训练长期在低层次徘徊的状况，不断打造和提高民兵应急分队应付突发事件和完成急难险重任务的能力。一是严密细致地制定训练计划和训练内容。训练内容要贴近实战，要突出抓好以遂行各项急难险重任务为重点的技术、战术训练，在训练中，坚持动实兵、动实车、动实弹，在实地组织演练，全面锻炼民兵应急分队走、打、吃、住、训的本领；围绕组织指挥的复杂性，遂行任务的突发性，环境条件的恶劣性，任务转换的快速性等特点，有针对性的设置训练内容，不断提高民兵应急分队的快速反应和各种情况下执行任务的能力。围绕作战对象、力量编成、行动对策，加强对遂行应急任务等问题的研究，坚持成建制地组织民兵应急分队对各类应急的预案的演练，进一步提高民兵应急分队的整体实战能力。二是训练方法要灵活多样，要采取多种方法组织民兵应急分队进行训练，积极与公安武警及现役部队开展挂钩联训，对口组训。如参加军地组织的军警民联防演练；参加武警和现役部队组织的反恐维稳联合演习；参与人防组织的防空演习；参加消防分队的灭火救灾训练；协同公安、武警、司法、安全部门追捕围歼犯罪分子等等。通过开展形式多样的训练，不断提高民兵应急分队遂行应急任务的能力，实现在用兵中练兵、强兵的目的。三是训练手段要增加科技含量，民兵应急分队执行任务特殊，在训练教学中，必须实施科技练兵，要着眼信息时代的发展要求，充分借助地方高新技术设施，运用军地信息资源优势，开发应用电视、计算机网络、多媒体等教学设施，广泛实施模拟化、网络化和仿真化等训练教学手段。在教学保障渠道上，要采取“借梯上楼”、“借台唱戏”的方法，广泛借助友邻单位装备器材的革新成果，不断提高民兵应急分队训练的科技含量，促进训练内容的落实。四是要拓宽政治教育渠道，改进教育手段，充分利用报刊、广播、电视、网络等传媒，扩大教育覆盖面，不断增强政治教育工作的形象化和灵活性，要紧紧围绕民兵应急分队所担负的任务，组织开展争创先进和学习英雄模范活动，使民兵牢固树立正确的利益观、大局观和奉献观，要不矢时机地开展宣传鼓动工作，以经常性的政治教育确保各项应急分队训练任务的圆满完成。

四、瞄准一个“高”字，保证民兵应急分队训练“效果”的落实。通过系列的应急分队训练，必须让民兵达到以下效果：一是培养强化参训意识，使参训民兵应充分认识军事训练的意义与目的，明确自己的光荣义务和肩负的责任，提高参训的自觉性。参加应急反应分队训练，对每一个民兵来说，是一次难得的军事实践机会，在这期间所得到的收获是无法用金钱来衡量的。因此，民兵受领参训任务后，应妥善处理好工作、家务之间的关系，按时报到，集中精力投入训练。要克服“有心致富，无心思武”将军事训练当成额外负担的模糊认识，克服“召之不来，来之要钱，钱少不干”等现象。要充分认识到，国无防不立，民无军不安，自觉做到不为私利所困，不为金钱所惑，正确处理个人利益和国家利益之间的关系，争当尚武模范，习武标兵。二是努力提高军事技能。只有从实战需要出发，遵循训练的客观规律，严格训练才能提高自身素质，适应现代作战要求。另外，民兵应急分队训练时间有限和训练要求高，难度大的矛盾比较突出，每一个参训人员要自觉地做到勤学苦练，不避难畏险，不怕苦怕累，不弄虚作假，练作风、练技术、练战术；对于训练中遇到的难题，应虚心请教，多思、多练、多总结。只有这样，才能在有限的训练时间内取得更大的训练效果。三是专武干部要认真负起责任，带头参加训练、带头组织训练，应自觉守训纪律。严格的训练纪律是维护正常的训练秩序，提高训练质量保证训练任务落实的重要措施。应自觉遵守条令、条例。认真执行各项规章制度，严格遵守操作规程，爱护手中武器，保守军事秘密，应高度重视训练期间的安全防事故工作，要严格执行三大纪律八项注意，处处爱护国家、集体、群众的利益，树立良好的形象。四是注重全面素质的提高，民兵在训练期间，不仅要掌握必备的军事技能，还应从思想上、作风上、体能上等全面加强培养和锻炼，努力提高自身的综合素质，在训练全过程的各项评比、竞赛活动中，应增强集体荣誉感，积极争先创优，力争获得全面提高。