企业养老保险扩面经验交流

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在全省扩大城镇基本养老保险覆盖面紧急调度会议之后，*市劳动和社会保障局对此高度重视。会后第二天即向市政府有关领导做了专门汇报，并对目前全市完成扩面工作面临的形势和任务、存在的突出问题进行了研究，采取各种措施，确保完成全年扩面任务。

一、及时调度，确保完成。11月14日，经局党组研究，并经市政府领导同意，召开了由县区劳动保障局局长、主管副局长、社保经办机构主要负责人参加的企业养老保险扩面紧急调度会。贯彻落实了省厅紧急调度会议精神，分析了全市今年基本养老保险扩面工作存在的问题，研究了下一步的具体措施，确保今年养老保险扩面工作任务的全面完成。

二、加强督导，扩面攻坚。调度会后，张瑞林局长及其他局领导班子成员分别带队，抽调有关科室的负责人组成5个督导组，进驻扩面进度较慢5个县区进行现场督导，听取扩面进展情况，分析当前存在的问题，查找扩面缓慢的原因，帮助县区全力搞好扩面工作，以确保目标任务的按时完成。同时，明确规定，今年扩面任务要与养老金调剂计划挂钩，完不成任务的县区，养老金缺口的10%部分市里不予调剂，由各县区财政自行负担。

三、做好年检，促进扩面。拟定近期召开全市企业社会保险年检工作会议，社保经办机构将深入企业，做好社会保险登记年检工作，核实企业用工，摸清底数，上门为企业、职工办理登记、参保手续。充分利用这一时机，对全市各类企业和特别是非公有制企业进行一次地毯式排查，不留下任何死角，已确保扩面工作的开展。

四、协调联动，推进扩面。首先，充分发挥劳动保障监察部门的职能，市劳动监察支队与社保局，先选定市属5户非公有制企业进行联合执法检查。对企业是否依法参保，是否为所有员工参保，是否拖欠农民工工资，以及有无其他侵犯劳动者合法权益的行为进行检查，对绝不参保的企业，将依照有关法律对其进行处罚。在加强劳动部门内部协调联动的同时，积极与有关部门协商，起草、建立四个机制，即建立政府目标责任考核制度；建立健全信息互通平台和联合执法机制；建立健全养老保险扩面工作联系会议制度；建立健全促进参保扩面的激励约束机制。

五、加强宣传，完善服务。在“养老保险政策送千家活动”的基础上，开展多种形式的宣传活动，宣传养老保险相关政策，增强广大职工群众维权意识，帮助企业和职工群众全面准确了解养老保险政策和促进扩面参保的优惠政策。加强对扩面攻坚战活动的新闻报道，对积极为所有员工参保的企业和法人要给予正面宣传表彰，对拒不依法参保的企业和法人要予以公开曝光，在全社会营造参保养老保险的良好氛围。在做好扩面宣传的同时，开设了个人参保缴费窗口，灵活就业人员和自由职业者凭个人身份证可直接办理参保登记手续。