电厂科学发展观的经验交流

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在*市委、广西投资集团有限公司党委的正确领导和*市学习实践活动领导小组办公室的指导下，*电厂坚持把学习实践活动作为当前首要的政治任务来抓，以“探索铝电结合道路，加强企业内部管理，扭转企业亏损局面，增强企业发展潜力”为主题，精心组织，周密安排，扎实开展各项学习调研活动，取得了初步成效。

一、突出重点，创新方式，增强学习效果

为联系实际、融会贯通、学以致用，我们坚持突出学习重点，创新学习方式，做到“规定动作不走样，自选动作有创新”，进一步增强企业党员科学发展理论知识水平。一是研究制定了周密具体的学习调研活动细化表，力争做到学习调研时间、内容、人员、效果“四落实”。二是采用专题辅导、集中培训、个人自学、OA系统学等灵活多样的学习形式，从不同层面积极引导党员干部紧密联系实际学、带着问题学、深入思考学，切实增强学习的针对性和实效性，确保理论学习入脑入心。三是给每位党员统一配发专用学习笔记本和学习资料，学习资料除了厂级领导干部“三本书”和一般党员干部“两本书”外，还有针对性的增加了党的*、*届三中全会精神等相关辅导材料，建立了一人一档的学习资料库和档案库。四是厂班子领导作表率，带头积极参加学习实践活动，带头撰写读书笔记，带头参加交流研讨，带头研读必读篇目，带头讲课作辅导。五是对党员干部进行一次理论学习测试，检验理论学习效果，确保学习任务不折不扣完成。此外，对于在外党员，我们采取邮寄学习资料和专门学习记录本的形式；对于病弱党员，我们采取了送资料上门的形式，并代表厂党委对这部分党员进行慰问，把党的关怀送给他们，使他们对党员身份有认同感，感受党组织的温暖。

二、结合形势，确定专题，确保调研实效

针对全球金融危机对实体经济的影响，火电电量大幅下滑的严峻经营形势，我们结合企业实际确定了铝电结合、节能降耗、加强管理、抓好党建等4个调研课题，深入基层调研，为企业破解经营难题、科学决策提供依据。一是开展走访企业、走访周边村镇和建设工地的“三访”活动。先后走访广西电力调度通信中心、*市供电局和湖南永清公司*B电厂脱硫建设工程分公司等3家企业，收集信息，借鉴经验，听取意见；走访良江镇罗村和兴宾区长梅社区等企业周边2个镇村，共建和谐，保企业周边治安环境稳定；走访B电厂脱硫建设工地，为加快项目建设进度排忧解难。二是开展问需于民、问计于民、问政于民的“三问”活动。开展“我为企业科学发展献计献策”活动，广开言路，开门纳谏，共发问卷调查表393份，征求到的意见49条，梳理出的问题36个，已解决的有6个；走访基层班组10人次，形成4篇调研报告。三是开展交流座谈活动。针对“三访三问”活动梳理出来的问题，厂党委先后召开1次党委会和2次中层以上干部交流座谈会，共商对策，落实整改，达成共识。同时还采取“走出去”交流的办法，组织管理干部、技术骨干先后到柳电公司、国电永福发电公司、钦州发电公司等兄弟单位进行学习交流，搭建相互学习先进技术和管理经验的平台。

三、边学边查，边查边改，解决存在问题

针对调研梳理出来的职工群众关心的热点、难点问题和企业在党建、生产经营上存在的问题，厂党委边学边查、边查边改，做到制度落实、责任部门落实、责任人落实。一是为职工办实事好事，解决了职工关心的热点和难点问题，理顺民心民意。为63名单身职工分配了住房，解决单身职工住房难问题；免费开放体育馆、游泳池、舞厅，解决职工娱乐活动场所少问题；购买2套音响，解决职工健身操活动器材少问题。二是群策群力找对策，解决企业当前生产经营所面临的困难和问题。面对当前危机，我们提出了重点抓节能降耗工作；加大技改投入力度，加强燃料管理等措施。计划投入2500多万元对300MW机组的24台电动机进行全面的变频改造。同时，推进铝电结合工作，启动相关技改配套工作，充分利用国家扩大内需的政策，争取自治区节能技术改造财政奖励资金。此外，利用机组停机减产的机会，我们还对运行人员强化技术培训，确保职工队伍思想不散、秩序不乱。三是出台制度措施，解决制约企业发展的体制机制问题。共修订完善《*电厂职业健康监护管理办法》、《*电厂机组启停用油管理办法》、《*电厂燃料电子监控系统管理办法》等6项制度，即将修订下发4项制度,以制度建设确保学习实践活动取得实实在在的效果。