贯彻落实科学发展观的能力

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科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。当前，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展的要求真正体现到改革发展的各项工作中，使经济社会发展切实转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道，迫切需要不断提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力。

发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。科学发展观的第一要义是发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。改革开放20多年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就，目前已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。但也应当清醒地看到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，生产力还不发达，制约发展的一些长期性深层次矛盾依然存在，同时在快速发展中又出现了一些突出问题。这主要表现在：耕地、淡水、能源和重要矿产资源相对不足，生态环境比较脆弱，经济结构不合理，解决“三农”问题任务相当艰巨，科技自主创新能力不强，社会事业发展仍然滞后，城乡和区域发展不平衡，分配中的矛盾突出，就业压力加大，等等。解决这些矛盾和问题，关键就在于不断提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力，真正用科学发展观统领经济社会发展全局。

那么，究竟应当如何提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力呢？

搞好理论武装是前提。思想是行动的先导。提高广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力，必须坚持用党的理论创新成果武装广大党员干部的头脑，打牢贯彻落实科学发展观的思想基础。应通过学习教育，使广大党员干部进一步明确贯彻落实科学发展观是新世纪新阶段推动我国经济社会发展的必然要求，进一步明确科学发展观是我国改革开放和社会主义现代化建设必须长期坚持的指导方针，进一步明确以人为本、全面协调可持续是实现科学发展的本质要求，从而把思想认识统一到科学发展观上来，把力量凝聚到推进经济社会又快又好发展上来，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，并把对科学发展观的认识成果转化为促进发展的科学思路、领导发展的实际能力、推动发展的自觉行动。

坚持求真务实是关键。能力不是凭空产生的，要靠学习，更要靠实践。广大党员干部应积极投身于经济社会发展的实践，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系当今世界的发展变化，紧密联系我国经济社会发展的客观实际，不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实，善于从时代的发展进步中开阔视野，善于从人民群众的生动实践中汲取新鲜经验，善于从全面推进社会主义经济、政治、文化和社会建设中增长本领和才干。

完善考核机制是保证。全面贯彻落实科学发展观，必须建立健全相应的体制机制。应把是否具有贯彻落实科学发展观的能力作为干部选拔任用的重要标准，努力在广大干部中营造不断提高贯彻落实科学发展观能力的良好氛围，形成正确的用人导向。为此，需要抓紧建立和完善符合科学发展观和正确政绩观要求的干部政绩考核体系。考核标准要体现科学性，既看经济增长的数量指标，又看经济增长的质量指标；既看经济发展情况，又看社会进步情况；既看当前取得的“显绩”，又看对长远发展有利的“潜绩”。