企业党工建设经验交流

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*经济开发区共有运转企业36家（32家私营企业、4家外商投资企业），其中规模以上企业18家（14家私营企业、4家外商投资企业）。自20*年以来，*县坚持“五个到位”，扎实推进开发区内非公有制企业党工组织的组建工作。截止目前，经济开发区18家规模以上非公有制企业全部单独建立非公有制企业党组织，组建企业工会12家。

一是领导重视到位。*县委高度重视开发区非公有制企业党工组织的组建工作，20*年下发了《关于进一步加强新时期工会工作的意见》，20*年县委组织部和县总工会联合连续下发了《关于加强非公有制经济组织“党建带工建”工作的意见》、《关于在非公有制企业中开展争创“党建带工建”工作示范单位活动的通知》等4个文件，20*年县委组织部召开了全县非公有制经济组织党建工作会议，与县总工会联合下发了《关于开展“企业工会建设年”活动的意见》，对非公有制企业党组织组建工作及党建带工建、工建促党建工作进行了专题部署，与经济开发区党工委签订了非公有制企业党组织组建工作责任书。采取县委领导挂钩帮扶，党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是宣传发动到位。县委组织部印发了2400余份“致非公有制企业主一封信”和“致非公有制企业党员一封信”，组织开展“四个一”活动（召开好一次专题会议、张贴好一封公开信、集中开展一次党建活动、集中进行一次回访复查），并利用县电视台党建风景线栏目，广泛宣传非公有制企业党员、党组织的先进事迹，努力提高非公有制企业对党组织和党员作用认识，争取业主支持配合，动员企业党员积极参与。开发区党工委积极组织企业中层以上干部进行政治学习，大力宣传《公司法》和《工会法》关于建立党工组织的规定和要求，宣传在非公有制企业加强党的建设的重要性和必要性，努力为非公有制企业党工组织组建工作创造良好的环境氛围。

三是底数掌握到位。县委组织部印发非公有制企业党建工作“五表两册”，建立非公有制企业党建工作情况月报制度，及时掌握了解非公有制企业党建工作开展情况。开发区党工委组织工作人员，按照“五表两册”要求，深入开展调查摸底工作，对企业概况、经营状况、职工人数、党员数量、业主身份及企业不同层面人员思想状况等基本情况，进行深入走访和全面了解，建立健全非公有制企业党建工作台帐，为扎实推进非公有制企业党工组织组建工作打好基础。

四是工作推进到位。今年1月份，县委组织部组织开展了非公有制企业党建工作“集中推进月”活动，开发区党工委根据活动要求，区别企业不同情况，研究制定了详细的工作方案，扎实推进非公有制企业党组织组建工作，1月底前企业全面完成规模以上单独建立党组织工作，组建率达100%。工作中加强探索创新，对党员人数不足的企业，积极采取开发区党工委党建工作指导员组织关系转入、从项目引进单位选派指派党员等办法，组织开展非公有制企业入党积极分子“推荐工作集中宣传月”活动和党员员工招聘活动，为建立党组织创造条件。按照“先易后难”的思路，开发区党工委努力推进工会组建工作，共建立工会12家，占运转企业的1/3。

五是督查指导到位。县委与开发区党工委签订《非公有制企业党组织组建工作责任书》，强化开发区党工委的职责，实行党工委成员包组负责、挂牌督建、列表推进、组建销号。调整充实非公有制经济组织党建工作联席会议成员单位，健全完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度和县委领导挂钩帮扶制度，及时排查分析非公有制企业党建工作中的突出问题和薄弱环节，研究解决工作中碰到的新情况、新问题。县委组织部组织督查指导组，定期进行督查指导，定期开展回访复查，保证各项工作扎实落实、不走过场，并及时巩固前期工作成果，防止“边建边散，边建边垮”的现象发生。