农村党员教育活动经验交流

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为推动农村党员“塑型”教育活动扎实开展，充分发挥“双育”模式对提高农村党员队伍综合素质的作用，今年以来，遵化市通过拓展培训范围、完善管理措施、健全保障机制，将农村党员塑型教育活动引向深入。

一、拓展培训范围，增强塑型教育活动的广泛性。一是将塑型教育活动横向延伸到党员后备队伍。该市将入党积极分子和新吸纳的党员计划发展对象纳入了培训范围，采取“创业技能培训+党的基本知识教育”的模式进行培训，每年举办4期培训班。每期培训结束后，都要进行结业考试，考试成绩合格者颁发《党的基本知识教育结业证书》，作为吸收其入党的一项重要条件，确保新发展党员质量。二是将塑型教育活动纵向延伸到乡镇。各乡镇党委成立了以党委书记为组长的党员塑型教育领导小组，设立专门的办公室，具体负责按照所辖村党员的需求，结合本地实际，每年至少举办6期党员“塑型”教育培训班。目前，该市已有9个乡镇组织开展了此项工作，共举办养猪技能培训班1期，养牛技能培训班3期、食用菌培植培训班2期、果树栽培管理技术培训班2期，核桃栽培培训班2期，培训农村党员550多人，进一步了扩大党员“塑型”教育活动影响力。

二、健全保障机制，保证塑型教育活动的持续性。一是资源整合机制。进一步健全了以市乡党校、就业服务局技能培训学校、龙头企业和产业结构调整示范园区等为主体的党员“塑型”教育培训基地，根据各类基地的职能以及所承担的任务，进行统一规划，建立起布局合理、分工明确、优势互补的党员教育培训体系；健全党员“塑型”教育教师队伍人才库，从市委党校、就业服务局下属培训中心、涉农部门的技术骨干，龙头企业技术人员中选拔了20名优秀人才作为专（兼）职教师。同时吸收了35名率先致富的专业大户、农业协会骨干会员等乡土科技人才，充实师资队伍。二是经费保障机制。市级开展党员“塑型”教育所需经费，主要以国家农村劳动力转移培训“阳光工程”补助为主，市财政和市管党费给予适当支持的方式予以落实；各乡镇采取以国家对农业发展项目、龙头企业的相关补助和乡镇财政投入为主，社会募捐一部分的方式筹建党员“塑型”教育专项基金，从今年开始每年度不少于10万元，专款专用，确保经费投入到位。三是督导检查机制。组织部不定期采取听取汇报、查阅资料、入户走访、民意测评等方式对各乡镇党委组织开展党员“塑型”教育情况进行督导检查。重点检查乡镇党委的重视程度、经费投入情况、培训任务落实情况以及教育培训的成效如何。

三、实行跟踪管理，提高塑型教育活动的实效性。一是逐人建档，使之得到长期有效管理。建立了市、乡、村三级备案制度，将受训党员的基本信息全部录入微机，实现一级一档，一人一档。并实行动态管理，每季度进行一次回访，及时了解掌握党员培训后创业、就业情况，家庭收入情况，完成党组织交办任务情况以及新的技能需求情况，有针对性地进行教育培训，切实将他们纳入了党组织的管理之中。二是搭建平台，使之成为党内活跃分子。充分利用“一挂双定党员责任区”活动这个载体，根据每名受训党员的技能特长，为他们明确了领办致富项目和帮带贫困党员创业的职责任务，让他们学有所用，率先致富，并积极踊跃地联系服务群众。同时，通过网络设立“党员创业论坛”，定期组织技能比武、先进典型报告会、观摩会等活动，促使他们相互交流，取长补短，共同提高。三是定向培养，使之成为农村干部的后备力量。把在培训中发现的党员优秀分子作为后备干部人选进行重点培养，由乡镇党委把他们安排在村主任助理的岗位上进行挂职锻炼，村党组织交办社会工作任务进行实践考验，村“两委”干部与他们结成对子进行一帮一培养。目前，已将236名具备村干部潜质的党员纳入后备干部管理序列，其中138名农村党员后备干部在此次两委换届时当选为新一届农村两委干部。