市纪委书记作风建设经验交流

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昨天，我市召开落实党风廉政建设和反腐败专项工作汇报会议，传达省的会议精神，总结市直各责任单位上半年的工作情况，部署下半年工作任务。市委常委、纪委书记谭国箱强调，党风廉政建设责任制，说到底就是“一把手工程”。在“一把手”这个位置上，不抓党风廉政建设就是渎职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是失职。因此，各级党政“一把手”必须认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，切实抓好中央《工作规划》和省实施办法的落实。市委常委、常务副市长李锋主持了会议。

今年*月，市委召开全市党风廉政建设和反腐败责任分工工作会议，市直单位分工负责281类1521项工作，由89个部门牵头落实，确定了3126名局、处级干部为第一责任人，做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。各单位各部门以推进惩防体系建设为主线，有计划有重点地抓好自己承担的源头治本工作，在“阳光工程”建设等方面取得了新的突破。

谭国箱表示，在新的历史时期，中央和省对深圳的反腐倡廉建设寄予了更高期望，我们有责任以更高的标准、更严的要求，贯彻落实好中央《工作规划》和省实施办法，争当全国反腐倡廉建设排头兵。各区、各部门要把积极推动中央《工作规划》和省实施办法的贯彻落实摆上重要的议事日程，认真组织好学习宣传活动，结合实际制定方案，真抓实干、大胆实践，真正把贯彻落实的过程，变成坚持用发展的思路和改革的办法，解决制约社会发展的重大问题、群众反映强烈的热点难点问题、反腐倡廉建设深层次问题的过程。经过今后五年的不懈努力，建设成具有深圳特色的惩防腐败体系。

谭国箱指出，反腐倡廉建设的过程就是腐败与反腐败矛盾运动的过程，腐败现象在一些领域和地方仍然易发多发，呈现出一种“道高一尺、魔高一丈”与“魔高一尺、道高一丈”的博弈态势。因而，我们必须坚持改革创新、不断完善从源头上防治腐败的举措，在巩固深化、提高上下功夫，务求实效。一是行政管理体制改革要有新突破。重点推进“阳光政府”工程，继续推进行政审批制度改革，以及推进规范自由裁量权工作；二是干部人事制度改革和司法体制改革要有新举措。要积极探索公务员职位说明制度，完善干部考核评价制度，推广公安系统专业化改革试点经验，建立公务员正常退出机制，完善领导干部职务任期回避和交流制度；三是财政管理制度改革要有新进展，推进党政机关领导干部、企事业单位领导人员职务消费改革，全面推行“公务卡”支付制度。四是现代市场体系建设要有新成效，建设、国土、国资委和政府采购等职能部门要继续研究现代市场体系建设上的新情况新问题，不断完善“阳光作业”机制。

谭国箱强调，推进反腐倡廉建设必须正确处理惩治和预防的关系，在注重治本、注重预防、注重制度建设的同时，继续保持查案纠风的高压态势。各职能部门与群众打交道最多，加强风气建设特别重要，要认真执行中央和省、市的廉政规定，继续大力禁止收送“红包”，加强队伍的风气建设，认真解决好群众反映的热点难点问题。同时，各部门要前移反腐败的关口，采取有力措施，加大监督工作力度。要加强廉政教育，重点抓好“三纪”教育培训班，把党风廉政教育与深入进行作风建设的“四查四整顿”结合起来，不断促进党员干部廉洁从政，力求纪律教育扎实有效。

李锋在会上强调，今年时间已经过半，工作任务还比较重，省纪委将要在下半年组织有关党风廉政建设的反腐败责任制工作落实情况的检查。各单位要认真对照市委市政府建设社会主义示范市、党风廉政建设和反腐败责任制工作要求，深入查找党风廉政建设和反腐败工作中的差距和存在问题，创新工作理念，深化思想认识，结合本单位实际，强化具体措施，认真抓好落实，通过抓好党风廉政建设和反腐败工作，保障建设社会主义示范市战略目标的实现