领导作风建设的经验交流

时间:2022-05-27 09:48:00

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领导作风建设的经验交流

领导作风是领导素质、领导方法、领导艺术的综合体现。在党的各项工作中,领导作风占有十分重要的位置。领导作风好,各级班子就团结有力,党的路线方针政策就能顺利地得到贯彻落实。领导作风不好,必然导致人心涣散,工作软弱无力,损害干部自身和党组织在人民群众心目中的威信和形象。

加强和改进领导作风建设,最重要的就是要坚持和执行民主集中制原则,落实好“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字方针。凡属政策性、全局性的重大问题,如重要干部的推荐、任免,重要建设项目的安排和大额度资金的使用等等,都要按照规定的程序,在党委充分酝酿讨论的基础上作出决定。要把民主作为一个过程。决策不仅需要会上的民主,而且需要会下的民主。决策在实施过程中,也要经过实践的检验、群众的监督,根据情况变化不断地加以补充、修正和完善。在搞好民主集中的基础上,还要强调班子成员增强纪律观念。严明的纪律是维护党的团结统一和保持部队战斗力的必要手段。在个别单位,有的人搞个人说了算,按照个人意愿否定党委集体决议;也有的班子成员会上随声附和,会下却到群众中散布同集体决定不一致的言论。这种自由主义,是造成党组织涣散软弱的重要祸根,必须坚决加以克服。

加强和改进领导作风建设,各级干部必须做到“三个正确对待”。首先,正确对待自己。离开集体的努力,同志的帮助,任何个人都不可能“单枪匹马闯天下”而获得成功。因此,领导干部必须摆正自己在集体中的位置,树立起谦虚谨慎、不骄不躁的作风。其次,正确对待组织。共产党员无论担任什么职务,都是党组织中的普通一员。实际上,没有党的路线方针政策的指引,没有党组织的关心支持,没有领导班子其他成员的配合,个人本事再高,也不可能成就什么大事。第三,正确对待群众。人民群众是创造人类历史的真正英雄,生气勃勃的社会主义事业更是人民群众自己的创造性实践活动。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,是我党我军的优良传统,也是党的群众路线在领导作风中的具体运用和体现。所以,每一个领导干部都要时刻牢记党的宗旨,按照“三个代表”和“科学发展观”的要求,努力深入实际,深入群众,虚心向群众学习,扎扎实实地为群众办实事、谋实利、建实功,切实形成符合党的要求和受广大人民群众所欢迎的领导作风。