镇政府新录公务员转型经验交流
时间:2022-05-13 09:18:00
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20*年初,我有幸被*县委组织部列入“青苗工程”的培养对象。经李堡镇党委组织部门研究决定,由我镇协管农业的镇领导储祥俊任我的老师,指导、帮助我在实践工作中快速成长。他告诉我,在他眼里的我就像一只欲飞的风筝,他将以松弛有度、紧密联系的方式来让我去接受风云的考验,加快转型、融入工作。在今后的日子里,我充分感受到了他对我的“春风风人”的真切爱护和“夏雨雨人”的着力培养。
一、宽严有度,科学引导开展工作。
我在李堡镇政府担任农经助理一职,直面广大农村经济发展,而农村各项工作虽琐碎繁杂,但对具体事和人又意义重大。因此如何协调处理好各种关系,有效地开展好农村工作,对我来说是个重要的考验。储镇长在工作方面是这样指导我的:
1、放置农村一线,发挥新人的锋颖,使之勇于冲锋陷阵,又掌握好尺度,防止过犹不及。“学问锻炼天性,而其本身又受经验的锻炼。”储镇长经常引用培根的这句名言教育我,他强调基层工作重在实践,尤其是与理论想结合的实践,年青人很有必要到农村的一线进行全方位的锻炼。今年初,储镇长鼓励我不怕苦累到村组,在询问我的意愿后,向镇党委、政府建议将我放置到李堡镇中凌村任分工责任人。我虽然生于农村、长于农村,但是对农村工作却不甚了解,对农村工作心存疑虑和惶恐。储镇长在得知我忐忑的心态后,主动找我谈话,严厉地批评了我的退缩行为。他语重心长地告诉我:困难往往是一所最好学校,它能使人快速成长入世。涉及农村任何一项工作都是繁重的,但我们首先就要树立“全心全意为人民服务”的观念,从思想、心理上做好迎接挑战的准备,他将会尽力支持我做好工作。
20*年,农村一项重要任务是环境整治,任重而道远。为此,初始阶段我几乎一天两次到村咨询、督查工作进展,并主动逐路逐组帮助寻找工作盲点、帮助向村民宣传政策,同时在第一时间内电话联系村干部传达上级精神和指示。自我感觉起了早、贪了黑、冒了雨、顶了太阳,很卖力、吃了不少苦,但是这样却没有取得有效实绩,并引发出了一些人际关系的小矛盾。这使得我很苦恼、很委屈、很有挫折感,对农村工作失去了信心和希望。
储镇长得知这些情况后,他以身示范,带我去他分工的村,教我如何开展农村工作,并帮我与中凌村进行沟通。他告诉我对于农村工作,要柔韧有度,但过刚易折。他指出工作开展也是有章可循的:1、分工干部要全面把握阶段性工作的要领和精神;2、要全面动员、贯彻思想、鼓动干劲,让大家知晓要干什么事、和为什么要干事以及干事的意义;3、要结合各村的实际,放手让村组自己行动,但要全过程参与,不断对照政策引导、修正他们的工作;4、要讲配合,到村要本着“参与”的思想,要先身为卒,配合之中有督查;5、农村工作也是讲究人情工作的。有了储镇长的大力支持,我重新调整心态,再次投入到工作去,不再采取数次多、质量低的“蜻蜓点水”式工作方法,而是采取全面融合的“鱼水”式工作方法,积极参与清除河道垃圾50多处、制定整理方案近10条、协助清理草堆40多个…..经过一段时间的努力,我和中凌村的干部关系变得融洽,中凌村的工作进展也日益加速、全镇位置也渐渐上升,自己也充满干劲和自豪。
通过做农村工作,我发现自己胆怯没有了,底气足了;低声喃喃没有了,声音洪亮了;依赖性没有了,独当一面的能力增强了;冒失猛冲没有了,思考变得全面了……不少同志和领导都很惊奇地和我说:“咦?小夏,怎么感觉你变得成熟多了!”我淡淡一笑,心里对组织部门的“青苗工程”和我的老师充满了感激。
2、指点本职工作,调动新人的热情,使之增强工作能力,又监督好过程,防止过激冒进。农经助理对我是一个全新的职位,也是个考验。实际的操作与书本知识存在截然不同的差距,这曾给我带来了困惑;在由技术人员改任为基层干部的转型上,也曾陷入磨合期的困境之中。储镇长在没有定为我老师之前,就已经悉心指导我的工作,在定为我老师之后,他说:“你的工作就是我工作,我也要以此为己任了。”他根据他多年的农村工作经验和对政策的研究,在我本职工作做得不到位时,及时指点我;在我行动迟缓时,他总能先行一步,及时提醒我。在农村规费收取、农村经济发展措施实施、新农村建设等工作上,他总是不断鼓励我在坚持汇报的基础上大胆做、放手做。
对于*年的李堡镇“一村一品”的发展,我曾经提出要对蔬菜种植大村进行“层次的大提升,品种的大换血”的构想,想学习启东的蝴蝶兰栽培园的发展模式,通过引入高经济作物,快速发展极具特色鲜明的农业产业,大幅度增加农民收入,形成亮点。储镇长在听取我意见后,他让我先到这些村去听听群众是怎么想的。我立即赴村进行深入调查,可是结果让我很失望。群众虽然都肯定我的想法,但都不敢进行种植模式更换。我很沮丧地向给储镇长汇报了情况,他笑着给我看了一篇题为《庭院经济大有作为》文章,这种生产规模相对小、经济效益相对高的种养方式,让我很有启发。我又鼓起劲头,密切联系思想比较解放、年龄比较轻的农户和同学朋友,帮助他们种养经济花卉、特色瓜果,发展立体式庭院经济。虽然被我动员起来的农户相对较少,但是或许这种少量正在发展的庭院经济模式给今后大面积实施的高经济作物的推广带来了可能性。
储镇长对我说:“钢需淬火方能刚。我要使得你经受一定的挫折,但还要使得你始终保持热情,可是我不能把你的热情变成烫手的火,而是要把你的热情变成渐入人心的暖流,所以我始终密切关注着。”他说得我很惭愧,愈加激发了我要努力工作的决心和劲头。
3、关心其他工作,促进新人的发展,使之协调各项工作,又不全面介入,防止过于依赖。作为一个乡镇干部,不可能仅仅就做一方面的工作的,凡是涉及本镇的工作,乡镇干部都会多多少少地被分配到任务。因此如何学会弹钢琴,协调处理好各项工作,显得犹为重要,而在刚刚进入乡镇政府工作的我表现得很是稚嫩。储镇长在自己处理这些工作时,总是能在同一时间里帮助我处理我所分配其他任务,但是在处理的过程中,他不全面介入,而是间接把我引导上正确的路子,让我自己选择比较正确的方法,通过我自己的努力去完成上级交办的任务。现在我基本能面对纷踏而来的工作,分清主次,分清先后,独立思考,独立完成。
二、强化沟通,正确引导思想进步。
交流是一种人与人之间沟通的必需行为,沟通也是现代社会的一个需要重视的方面。我通过和储镇长经常性的、以真诚相待为根本的沟通,学习他的优点、经验,完善自己的个性,促进身心健康发展,激发内在动力为核心,真正达到进步的实效。
1、真诚畅谈,增进情谊,增强服务意识。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”我把郑板桥的这首诗挂在床头,用来警醒自己要增强服务意识。这种意识从某种程度上讲,是储镇长灌输给我的。他在有空的时候,常常和我一起谈话、聊天。我们会谈谈对过内外时局发展变化的看法、对社会现象的评判、对具体工作的看法与态度…..“家事国事天下事,事事关心”、“国家兴亡匹夫有责”他曾经对我说:“年青人是要有这样的意识的!千万不要以为自己地位或才能低下,就躲在一边看热闹。地位是帮群众帮出来,才能是做事情做出来。群众总是感恩的,一滴水是能折射阳光的!”…..每次和他交流,我总是心怀感动,心生感激。
2、带动学习,相互探讨,提高个人素养。学习对每一人来说都是永不过时的。作为我的老师,储镇长时常拿些学术文章给我学习,有时他会将他自己做的摘录笔记借给我摘抄。尤其当他发现一篇内涵深刻又贴近实际的文章时,总喜欢把我叫过去一起看,让我说说我的看法,再表明他的观点,当然也在这种情况下,我有时也不同意他的观点。或许古人说的“奇文共欣赏,疑义相与析”大概就是这样吧。在他的指点下,我在农经专刊上,以同事的名义发表题为《李堡镇一村一品的浅析》的论文,获得市农经学会三等奖;在其他杂志上发表文章数篇;在“三农在线”上发表农经信息数十条…..为李堡镇农经站挣得了“优秀信息调研基层站所”的奖牌。我感到了自己在进步,我将继续努力。
3、鼓励创新,不断修正,拓宽思维思路。天马行空是年青人的思维的特性,我同样喜欢异想天开。储镇长鼓励我对事对物大胆思考、大胆想象,要求我要跳出常规,另辟奚径。但对我一些不切实际的想法,他总是及时进行严厉批评,使得我自由散漫的心能归于正道。他不苟同狭义的安分做事,他向我提出了广义的安分做事的要求,即在执行好上级命令时,自己也要从高屋建瓴的角度来看待问题,从全局的视野来分析问题。在他的引领之下,我思想得到了解放,思路进一步拓宽。我积极参加“走进大桥时代”的论文写作,《增强*集聚引力,突显经济乘法效应》一文忝列入县委政协所编撰的论文集。
三、关爱生活,呵护青苗温暖人心。关爱生活,也许有时就是一句话;温暖人心,也许有时就是一杯茶。领导的关心往往能促动年青同志奋发向上,努力回报社会。记得一个雨夜,是我值班。由于机关食堂晚上不开伙食,我们路程远的人一般就吃泡面。恰好那晚储镇长参加活动,看到我准备去买泡面,他便去饭店准备了一盒热气腾腾、色香可口的饭菜,冒着雨带给我。这种看似随意的关心使得我很感动,我由衷地激发了要帮助更多人愿望、激发了我要更加努力工作的愿望。20*年5月12日四川大地震发生后,在参加政府组织捐款的同时,我主动去县卫生局红十字会再捐款2000元,将领导对我关爱传递给其他更需要关爱的人。
以上是我个人的一点想法和浅显的汇报,不能尽全。我向组织保证,向我的老师保证:在今后的日子里,我将努力学习、聆听教诲、认真工作,决不辜负组织、领导和老师对我的希望!
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