基层司法行政工作经验交流

时间:2022-05-13 09:12:00

导语:基层司法行政工作经验交流一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

基层司法行政工作经验交流

党的*主题内容要求我们学习贯彻“*”重要思想,落实科学发展观,促进社会和谐。新的形势和任务,为基层司法行政工作充分发挥职能提供了广阔的舞台,也为基层司法行政工作提供了更新更高的要求。充分发挥基层司法行政职能的作用,对于维护和促进基层社会的和谐具有重要的意义。我们在近几年不断加强司法行政建设的基础上,进一步明确了我所工作人员“围绕一个中心,提升四种意识,实现一个目标”的工作思路,即:围绕建设构建和谐墩头这一中心,提升忧患意识、创新意识、自律意识、和谐意识,实现奋力夺取全国社会治安综合治理“长安杯”的目标。通过开展“三新”大讨论活动,紧紧围绕这一工作思路,我们将重点做好以下四个方面的工作:

一、认清形势,统一思想,立足职能,增强服务党委政府中心工作的责任感和自觉性。

一是不断强化维护社会和谐稳定功能。充分发挥人民调解化解各类矛盾纠纷的作用,努力为社会增加和谐因素。积极推进社区矫正工作,认真做好刑释解教人员的安置帮教工作,最大限度地预防和减少重新犯罪。二是不断强化法律保障和服务功能。通过加大法制宣传力度,提高人民群众依法表达利益诉求、解决各种矛盾纠纷、维护自身合法权益的能力。通过创新法律服务方式,拓展法律服务领域,积极为经济建设和社会发展提供强有力的法律保障和服务。三是不断强化依法治理功能。围绕平安建设、构建和谐墩头和群众关注的社会热点、难点问题,开展专项依法治理活动,提高乡镇的法治化管理水平。四是不断强化法律参谋功能。积极主动地为政府的政务决策和行政执法提供法律咨询和建议,协助政府依法处理好事关社会稳定和群众利益的各种涉法的热点、难点问题,当好政府的法律参谋和助手。

二、抓好基础工作,为充分发挥职能、更好地服务社会主义和谐社会建设提供强有力的基础保障。

一是突出抓好我所硬件和软件建设。认真贯彻实施《规范化司法所创建标准》,促进司法所各项工作规范化、制度化,开展好“三新”大讨论活动。二是加强人民调解组织建设。积极发展三级人民调解组织,健全调解工作网络。发挥调委会作用,提高涉法纠纷、群访纠纷和群体纠纷的调解实效。三是充实我所工作人员、提高基层法律服务人员的整体素质。积极与我镇党委协商、与有关部门沟通、协调,多渠道调剂充实我所司法行政力量,确保司法所有3名以上专职工作人员。随着现代社会的不断进步和发展,现代科学技术的飞速发展,法律法规的不断更新,作为基层法律服务人员必须不断更新自己的知识,不断提高自身的素质,这样才能满足人民群众对法律服务等多方面的需求,提供优质高效的服务。四是积极拓展和规范法律服务,强化保驾护航功能。探索新形势下加强基层法律服务的新途径,拓展为“三农”和建设社会主义新农村服务的新领域,努力提高法律服务工作的质量。

三、积极推进“三新”大讨论活动,不断提升四种意识,促进基层司法行政事业规范、和谐、科学发展。

通过积极推进“三新”大讨论活动,要求我们教育引导工作人员进一步增强忧患意识、创新意识、自律意识、和谐意识,不断提高服务大局、统筹协调、驾驭复杂形势、公正司法的能力。认真抓好人民调解工作的规范化、制度化建设。建立健全人民调解委员会学习、例会、登记、考评、统计、档案管理等各项制度。严格按照县局确定的书面调解协议制作范围、内容和要求,规范制作调解协议,协议书一案一档,按规定备案。

四、做好新形势下的人民调解工作,积极构建以人民调解为基础,巩固和完善大调解工作体系。

一是加大重大疑难纠纷和社会不安定因素排查调处力度。坚持每月一次的矛盾纠纷排查调处工作,进一步健全预警性信息报送网络建设,确保预警性信息的畅通。分析、研究和解决辖区内发生的一些疑难纠纷,更好地发挥司法行政机关在维护社会稳定中妥善处理和化解人民内部矛盾的职能作用。二是狠抓人民调解组织和队伍建设。在完善乡镇、村居人民调解组织的基础上,不断延伸调解的触角,建立健全覆盖城乡的调解组织网络。加强调解队伍专业化、职业化建设,不断优化队伍结构。创新培训内容和方式、不断提高人民调解员依法和依德调解矛盾纠纷的水平。三是下大力拓展调解领域,积极预防和化解影响群众生产生活的矛盾纠纷。在做好婚姻、家庭、邻里等常见性、一般性民间矛盾纠纷的同时,积极参与城乡规划、土地流转、环境保护等社会难点、热点纠纷的调解,主动预防和妥善处理由民间矛盾引发的群体性事件。完善与我镇接边地区三级联防联调机制,切实发挥“护城河”作用。四是抓好人民调解的宣传,使调解的理念植根于人民群众之中。通过各种宣传媒体,宣传人民调解工作的作用和成效,增强调解意识,树立和谐理念,引导广大人民群众积极寻求调解途径解决纷争,使调解成为群众解决纷争的自觉选择。五是抓好衔接配合,完善镇矛盾纠纷调解工作体系和机制。在原有“三大对接”机制的基础上探索建立劳调对接、记调对接、访调对接、援调对接等新的对接机制,以便进一步整合资源,实现整体联动。充分发挥人民调解自身优势,健全完善矛盾纠纷排查调处机制、矛盾纠纷信息反馈机制和群体性矛盾纠纷迅速反应机制,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,从源头上预防和化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。

思想决定行动,让我们进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,以“三新”大讨论活动为抓手,从我做起,从我想起、从我说起,不断发扬团队精神,努力争创工作佳绩。