交通精神建设交流

导语：交通精神建设交流一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

按照*市总工会、共青团*市委、*市交通局党委通知精神，*市公路管理局积极在全市公路系统和直属单位开展以争当优秀养护道班、优秀养护工、优秀工程项目部和优秀项目经理、优秀工程机械手和优秀技工、文明征收窗口、优秀征收员、优秀路政执法员、优秀技术管理员、文明科室和先进工作者为内容的“创先争优、建功立业”活动，通过学理论、学业务、比工作、比贡献，使广大干部职工的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平进一步提高，激发大家“工作创先、服务创先，业绩创先”和“学习争优、作风争优、素质争优”的积极性，形成创先争优、建功立业的良好氛围。

一、领导重视、精心部署。

上级文件下发后，局党委对此项活动高度重视，立即召开会议，组织学习，并按照交通局党委对“创先争优、建功立业”活动的工作部署，制定方案，建立机构。成立了以局长李明光同志任组长，党委书记任千顺、党委副书记荆新华为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，明确了工作职责。并根据实际制定活动方案，明确开展“创先争优、建功立业”活动的重要意义、指导思想和目标，安排了各阶段的具体时间和工作重点，及时下发到各县市区公路局和局属各单位。局属各单位和各县(市)区公路局结合实际，也及时成立领导小组，下发实施方案，进行层层动员。局党委多次组织召开各单位党、政一把手会议，通过集中学习，座谈讨论，进一步提高认识，迅速在全市干线公路行业营造学先进、树标兵、建功业、争先锋，创一流作风、创一流服务、创一流业绩的浓厚氛围；为确保活动扎实有效开展，局党委还把“创先争优、建功立业”活动作为一个研讨专题，下发方案，十月份在局政研会上进一步研讨交流。

二、深入调查，组织讨论，确保活动目标明确。

在“创先争优、建功立业”活动开展阶段，各单位结合交通系统开展的“继续解放思想大讨论”以及“讲党性、重品性、作表率”、“四抓两争创”、“两转两提”等活动，按照局党委的统一部署，进一步深化认识，明确措施，开展深入调查研究，集思广益，献计献策，广泛征求意见。局党委在各单位调查研究、征求意见的基础上于8月8日又组织党政一把手、机关各处室负责人展开了充分、热烈的“创先争优、建功立业”座谈会。在畅所欲言中，各单位进行了经验交流，开拓了工作思路。提出了目前应当充分认识新形势下做好工作的重要意义；抓住机遇，迎接挑战，团结拼搏，围绕中心，干事创业，开创工作新局面，实现全市交通公路事业又好又快大发展。

在座谈中，路桥集团，路通公司等企业单位深感本次开展“创先争优、建功立业”活动，是加快推进交通跨越式发展的需要，是凝聚人心，团结奋进，促公司发展壮大的很好机会。要充分以这次活动为契机，坚持内抓主业，外拓市场，以人为本，在不断探索中，坚持用发展的眼光看形势，用发展的眼光看问题，用发展的眼光谋出路，提高企业市场竞争能力和生存发展能力，使企业的发展有后劲。让人们看到改革所蕴藏的巨大力量，体会到改革所带来的实惠；各直属事业单位在座谈中表示，一个单位工作靠的是顽强拼搏，锐意进取，把职工利益放在第一位，心中装着职工，生活上关心职工，行动上爱护职工。在思想上，树立为单位事业发展服务，为经济发展大局服务的中心意识；在作风上，树立敢想敢干，敢破敢立，敢为人先，干实事，干好事，干正事的求实创新精神。要用事业凝聚人心，用人格感召职工，用行为带动群众，为职工树立一面公路团队精神的旗帜。使广大职工发自内心干事创业、力争上游，形成爱岗敬业、奉献社会的良好风尚；机关各处室联系本部门职能、职责和工作实际，严格要求，严明纪律，切实转变工作作风，提高人员素质，提高工作效率，在处室营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。通过组织座谈、研讨，进一步理清了单位发展思路，找准了个人努力方向，明确了创先争优、建功立业的目标任务。

三、量化标准，规范工作。

公路局从实际出发，立足基层生产和管理工作一线，选择重点，广泛开展创先争优、建功立业活动。重点开展争当优秀养护道班和优秀养护工、优秀工程项目部和优秀项目经理、优秀工程机械手和优秀技工、文明征收窗口和优秀征收员、优秀路政执法员、优秀技术管理员、文明科室和先进工作者等集体和岗位争创活动。为进一步规范工作，明确服务标准和要求，建章立制，规范量化标准，主要制定优秀养护道班、养护工，工程项目部、项目经理，文明处室以及文明收费窗口、收费员等有关规范管理措施，使人人遵守规章制度、人人明确工作目标，人人严格工作标准、打好创先争优、建功立业的基础。在活动的开展中，明确集体和个人争创优秀的条件标准、奖励办法，使大家工作有动力、有目标。对优秀职工我们的要求是：爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行，工作尽职尽责，求实奉献，在本职岗位上创造一流业绩；要恪守职业道德规范，顾全大局，团结协作，遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违反职业道德行为，群众评价优秀；勤奋好学，努力提高自身的政治素质、职业技能和业务水平，富有创新精神；牢固树立服务群众、奉献社会的理念，诚实守信，办事公道，服务热情耐心；在本职工作岗位中表现突出，取得了优异成绩，为推进公路事业又好又快发展做出突出贡献；遵章守纪。无违章操作和任何责任事故，无违反计划生育、社会综合治理和环境保护等情况。对于优秀集体我们的要求是：硬件设施应齐备，各种与本行业特点相适应的必要设施齐备完好，办公环境整洁美观；引导从业人员学习专业知识和业务技能。自觉遵守职业道德规范，全面推行文明规范服务。广泛开展创建学习型组织活动；在管理上根据行业特点扎实有效地开展形式多样的群众性精神文明创建活动，落实安全责任制，采用现代管理方法和技术成果；主动解决群众关心的“热点”问题，推行便民措施。做到岗位职责公开、办事内容公开、服务规范公开、办事程序公开，办事结果公开、收费标准公开；在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，业绩突出。

按照活动的要求和标准，在活动中由局党委授于的“十佳职工”和“十佳集体”光荣称号，直接推荐到市交通局参加评选，当选的集体和个人由*市总工会、共青团*市委、*市交通局党委分别授予“五一”劳动奖状和奖章、青年文明号、青年岗位能手、*交通十大标兵”和“*交通先进集体”荣誉称号，并给予物质奖励。

四、开展岗位练兵、技术比武，增强技能，提升素质。

“创先争优、建功立业”活动开展以来，各单位积极组织政治理论学习、业务知识培训和岗位实践锻炼，通过岗位大练兵，把干部职工的思想和精力迅速集中到学理论、学业务、比工作、比贡献上来，以提升广大干部职工的精神状态、综合素质、实践锻炼、学识水平，激发大家创先争优、建功立业的积极性。8月12日，公路局举行干线公路通行费收费员职业技能比赛。全市干线五个收费站抽调精兵强将参加比赛，经过理论考试和点钞、识别假钞、车型判断、普通话四项实际操作考试，登封卢店收费站获得个人和集体第一名。在竞赛中各参赛队树立大局意识、团队意识、发扬“团结、拼搏、奉献、争先”的精神，赛出成绩，赛出水平，充分展示干线公路收费职工队伍的精神风貌；8月27日又组织开展了全市公路养护工职业技能竞赛，从内业理论到沥青路面坑槽挖补、路况量验等内容进行了系统的测试，通过岗位练兵大比武，营造了良好的技能成才环境。激发了大家“工作创先、服务创先，业绩创先”和“学习争优、作风争优、素质争优”的积极性，形成创先争优、建功立业的良好氛围。

*市公路管理局严格按照“创先争优、建功立业”活动的目标要求，扎实做好各阶段的工作，下一步在继续开展活动的基础上，加强督促检查，狠抓落实，确保活动不搞形式，不走过场，取得预期效果；组织人员对先进事迹进一步挖掘整理，制成专题片在广播、报纸、电视等媒体上进行展示宣传，扩大活动的影响；文艺节目确保内容健康，形式新颖，紧扣主题，充分展示干线公路职工干事创业、力争上游、诚实守信、奉献社会的良好形象。