全力打造和谐党建

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党的十六届六中全会指出，构建社会主义和谐社会关键在于建设和谐的领导班子。对县一级来说，要加快和谐社会建设进程，首要的是建设一个和谐的县委班子。因此，作为县委书记、县委班子的一班之长，必须坚持把和谐班子建设作为一项重大政治任务，认真按照中央提出的“为民、务实、清廉”的总体要求，在创建和谐班子中，充分发挥领导核心和表率作用，当好班长，带好队伍，影响和带动全县上下形成团结协作、和谐统一的局面。

一要从凝聚思想合力入手，促进县委班子和谐。思想是行动的先导。思想不统一，行动难合拍。建设和谐班子，首要的是要解决思想认识问题。尤其是作为县委班子“一把手”，首先要端正思想，在认识上领先一步，牢固树立正确的和谐观念，用自己的模范行动，力促班子和谐。立足新一届县委班子思想实际，结合东丰发展的现实，大力倡导并带头落实“视团结为生命、视发展为己任、视百姓为天”的施政理念，带头在县级领导中实施“六个一”工程。即：联系一户企业、一个项目、一所学校、一户贫困户、一名贫困学生和负责新上一户产值超亿元项目。通过建立共同的奋斗目标，奠定班子和谐的基础，培养和树立和谐观念，使每一位班子成员都充分认识到班子和谐是全县改革发展稳定的保证，维护和谐责无旁贷，发展和谐人人有责。

二要从民主制度建设入手，保证县委班子和谐。“没有规矩，不成方圆”。班子要和谐，必须要有健全的制度作保障，必须始终坚持按制度办事、按规则议事、按原则处事，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。立足提高县委班子科学民主决策水平，作为“一把手”首先要带头坚持执行民主集中制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的基本程序进行科学决策，切实做到总揽不包揽、分工不分心、放手不撒手。坚持集体领导与个人分工负责相结合，既要支持每位班子成员独立负责地开展工作，又要团结每位班子成员不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，形成心往一处想，劲往一处使，互信不猜疑，互谅不责难，互助不拆台的良好局面。其次要带头执行议事规则。严格执行县委常委会议事规则、全委会报告工作制度和委员联系制度，凡是涉及贯彻党的路线方针政策、重大工作部署、干部任免等事项，都要严格实行民主讨论，集体决策。对涉及群众切身利益的重大问题，要广泛听取基层意见，确保县委决策符合民意，科学可行。第三要带头遵守廉洁自律各项规定。加强自我约束，自觉遵守党风廉政建设的各项准则，管住自己和身边人。自觉接受社会监督，始终把自己置于群众的监督之下，敢于面对群众，正视问题。要切实加强对班子成员的监督管理，不断完善班子内部监督管理制度建设。强化互相监督，严格党内政治生活，经常开展严肃认真的批评和自我批评，相互提醒不护短，敢于亮丑不遮掩。只有建立健全监督管理制度，完善监督网络，充分发挥监督作用，才能推动班子团结和谐，形成正确的和谐导向。

三要从立足加快发展入手，激励县委班子和谐。建设和谐班子的最终目标是要促进经济社会更好更快发展。因此，我们必须将创建“和谐班子”的落脚点放到增强各级班子同心干事业、协力谋发展的能力上，不断推动县域经济更好更快发展和和谐社会建设。结合当前县域经济发展实际，一要通过转变作风加大为企业服务力度。把转变作风融入创建“和谐班子”全过程，牢固树立“以和谐促发展”的理念，全面实行“一厅式服务”、“一站式审批”、“一个会办公”、“企业宁静日”和“双上门”等服务，健全服务承诺、限时办结、投诉举报等制度规定，提高服务水平，融洽与企业的关系。二要通过凝聚合力加大项目建设力度。大力培养团队精神，通过共同的事业、共同的目标和共同的责任把各个县级班子联系在一起，形成思想上合心，行动上合力，工作上合拍的项目建设局面，用项目建设的新成果检验和谐班子建设成效。三要通过履职尽责加大为民谋利力度。坚持把关注民生、重视民生、解决民生、保障民生作为创建“和谐班子”的着力点，以“视百姓为天”为准绳，从解决好群众最直接、最现实、最迫切的问题入手，竭力为他们办实事、解难题。特别是当前要进一步加大社会保障和再就业工作力度、加强城乡基础设施建设、加快社会事业发展，使人民群众充分享受改革发展成果，建立和谐的党群、干群关系，不断提升各级班子在群众中的形象。