老干部局经验交流

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20*年市委老干部局进一步增强服务意识，以落实老干部政治待遇和生活待遇为重点，发挥老干部在构建和谐社会中的作用，推动老干部工作协调有序发展，确确实实把老干部工作提高到了一个新水平。

医疗服务平稳健康运行。为积极修改补充医疗管理办法，该局多次对离休干部医疗管理办法进行了补充修改，完善了管理办法，优化了服务，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不合理现象。为了让老同志更便利地就医，去年年初他们成立了老干部医疗保健中心，开设了理疗室，新进了一批高档理疗器械，常用药品800余个品种，供老干部保健治疗使用。医疗室经过一年多的运行，既减少了环节，方便了老同志，又便于管理。据了解，目前，日接待20余人、接待患者近50人，每年节约医疗费用50余万元。

企业离休干部接收工作成效显著。按照省委、省政府《关于进一步做好企业离休干部管理服务工作的意见》的要求，企管中心采取得力措施，大力推进集中管理服务工作。现已接收142人，其中85人党组织关系已转入老干部局党委所属党支部。企业离休干部所在的单位多破产或改制，很多管理服务工作不到位。致使这些老干部们有失落感，情绪不稳定。接收后，该局对他们实行了重大节日、大寿、去世必访的“三必访”制度；分批组织他们到北戴河进行健康疗养；对无子女、无人照顾的老人，征得本人同意多方协调资金将本人送到敬老院，安度晚年；对有特殊困难的老同志，发放生活补贴减轻这些老干部家庭的负担，着重解决了企业离休干部生活补贴问题；对住房条件不好的老同志，为他们维修房屋，受到了人们的一致好评。

老干部活动开展得有声有色。20*年，老干部局以老干部活动年为主线，坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展了适合老年人特点的，丰富多彩、健康向上的文体活动。去年组织老干部学习10余次，人数达2000多人次。开展了有影响、规模大、参与人数较多的大中型活动、比赛共16项，参加活动人数达6500余人次。为庆祝香港回归10周年，举办了市直离退休干部趣味运动会，设置了5项适合老年人的竞技比赛项目，共有200余名老同志接受老干部义诊、参加老年病防治等方面的知识讲座。请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告，并免费为老干部测量血压。先后3次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗累计2000余人次。

老年教育事业长足发展。老干部大学立足于老年教育事业的发展，进一步丰富老干部学习和活动的内容，积极改进教学方法，不断满足老同志精神文化上的需求。6月份承办了“全市离退休干部迎香港回归10周年和书画大奖赛”，共展出书画作品200余幅，受到了市领导和专业人士的好评。校艺术团代表全市离退休干部参加吉林省“离退休干部首届‘夕阳杯’风采大赛”荣获金、银、铜和最佳组织奖4个奖项，为我市赢得了荣誉。20*年根据学员的需求设置了书法、国画、英语和评剧等17个专业，进行了分层次教学，为我市不断探索老年教育事业发展规律，提高老干部的思想道德素质、科学文化素质和身体素质奠定了基础。

推进离退休干部党组织建设。为加强组织建设，市老干部局组建4个党总支、10个党支部，定期组织老干部听报告会、知识讲座等，让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。截至目前，共组织大型集中学习10次，参加学习的党员达到500多人次。现在已经形成了老干部政治理论学习、思想政治工作、文体活动和发挥作用“四位一体”的组织形式，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。